Rechtsprechung
| ArbG Wesel, 15.09.2011 - 5 BV 14/11 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- arbeitsrechtsiegen.de
Einsichtsrecht des Arbeitgebers in elektronische Betriebsratsunterlagen
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Einsicht in elektronische Betriebsratsunterlagen?
Verfahrensgang
- ArbG Wesel, 15.09.2011 - 5 BV 14/11
- ArbG Wesel, 19.09.2011 - 5 BV 14/11
- ArbG Wesel, 17.11.2011 - 5 BV 17/11
- LAG Düsseldorf, 07.03.2012 - 4 TaBV 11/12
- LAG Düsseldorf, 07.03.2012 - 4 TaBV 87/11
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 12.08.2009 - 7 ABR 15/08
Elektronisches Leserecht der Dateien und E-Mail-Korrespondenz des Betriebsrats
Auszug aus ArbG Wesel, 15.09.2011 - 5 BV 14/11
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. Beschluss vom 12.08.2009 - 7 ABR 15/08 - juris) sind auf Datenspeichern elektronisch gespeicherte Dateien Unterlagen iSd. § 34 Abs. 3 BetrVG.
- LAG Düsseldorf, 07.03.2012 - 4 TaBV 87/11
Arbeitgeber darf nicht auf Betriebsratsdateien zugreifen - keine Protokolldateien …
Sie beantragt, den Beschluss des Arbeitsgerichts Wesel vom 15.September 2011 (Az.: 5 BV 14/11) aufzuheben und.