Volltextveröffentlichungen (2)

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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 03.11.1955 - 2 AZR 39/54

  Arbeitsverhältnis: Begriff des wichtigen Grundes bei außerordentlicher Kündigung

  Auszug aus BAG, 02.09.1981 - 7 AZR 405/79

  1 BGB verkannt bzw. bei der Subsumtion verlassen hat, ob es gegen Denkgesetze oder allgem eine Erfahrungssätze verstoßen u nd ob es b e i der gebotenen Interessenabwägung a lle w esentlichen Umstände b e rü cksich tig t hat (ständige Rechtsprechung; vgl. z.B. BAG 2, 214 [ 2 1 5 ] ; BAG 2, 207 [212]; BAG 9, 263 [265]; K R -H illebrecht § 626 BGB Rz 285 m.w.N.).
• BAG, 02.06.1960 - 2 AZR 91/58

  Fristlose Kündigung von Dienstverträgen

  Auszug aus BAG, 02.09.1981 - 7 AZR 405/79

  1 BGB verkannt bzw. bei der Subsumtion verlassen hat, ob es gegen Denkgesetze oder allgem eine Erfahrungssätze verstoßen u nd ob es b e i der gebotenen Interessenabwägung a lle w esentlichen Umstände b e rü cksich tig t hat (ständige Rechtsprechung; vgl. z.B. BAG 2, 214 [ 2 1 5 ] ; BAG 2, 207 [212]; BAG 9, 263 [265]; K R -H illebrecht § 626 BGB Rz 285 m.w.N.).
• BAG, 03.11.1955 - 2 AZR 86/54

  Arbeitsverhältnis: Kündigung durch eine juristische Person, Fristlose Kündigung …

  Auszug aus BAG, 02.09.1981 - 7 AZR 405/79

  1 BGB verkannt bzw. bei der Subsumtion verlassen hat, ob es gegen Denkgesetze oder allgem eine Erfahrungssätze verstoßen u nd ob es b e i der gebotenen Interessenabwägung a lle w esentlichen Umstände b e rü cksich tig t hat (ständige Rechtsprechung; vgl. z.B. BAG 2, 214 [ 2 1 5 ] ; BAG 2, 207 [212]; BAG 9, 263 [265]; K R -H illebrecht § 626 BGB Rz 285 m.w.N.).
• BAG, 18.01.1980 - 7 AZR 260/78

  Nachgeschobene Kündigungsgründe - Ausspruch einer Kündigung - …

  Auszug aus BAG, 02.09.1981 - 7 AZR 405/79

  Zu d i e s e n maßgebenden Tatsachen gehört im v o r l i e g e n d e n Falle das der Beklagten erst am K ü n d i g u n g s t a g e bekanntgewordene N ichtein legen der Tachographenscheiben, denn diese P flich tve rle tzu n g hat d as Landesarbeitsgericht i m Zu s a mme n h a n g m it den a n d e ren P flichtverletzunge n als den entscheidenden die fristlo se Kündigung rechtfertigen den w ichtigen Grund a n g esehe n. Ober auch für die Beklagte bei Ausspruch der fristlo se n Kündigung entscheidend war, was die Revision zu verneinen scheint, is t demgegenüber unerheblich, w eil es für die Rechtsw irksam keit einer fristlo se n Kündigung a lle in darauf ankommt, ob im K ü n d i g u n g s z e i t p u n k t ein w ich tig e r Grund o b je ktiv Vorgelegen hat (vgl. BAG vom 1 8 . 1 . 1 9 8 0 - 7 AZR 260/78 - AP N r . 1 zu § 626 BGB N a c h s c h i e b e n v on K ü n d i g u n g s gründen).

• ArbG Essen, 04.04.2008 - 5 Ca 3715/07

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung im Falle eines Versuchs des …

  Die Frist beginnt erst, sobald der Kündigungsberechtigte eine zuverlässige und möglichst vollständige Kenntnis vom Kündigungssachverhalt hat, die ihm die Entscheidung ermöglicht, ob die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zumutbar ist oder nicht (BAG v. 17.03.2005 - 2 AZR 245/04 - AP Nr. 46 zu § 626 BGB Ausschlussfrist; BAG v. 02.09.1981 - 7 AZR 405/79 - n.v.; BAG v. 06.07.1972 - 2 AZR 386/71 - AP Nr. 3 zu § 626 BGB Ausschlussfrist;… Fischermeier in Gemeinschaftskommentar zum Kündigungsrecht (KR), 8. Auflage 2008, § 626 BGB Rn. 319).