Volltextveröffentlichungen (3)

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• Wolters Kluwer

  Zahlung einer einzelvertraglichen Umsatzbeteiligung - Auslegung einer nichttypischen Vereinbarung - Unzumutbare Bindung des Arbeitnehmers an seinen Arbeitsplatz

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (11)

• BAG, 12.07.1990 - 2 AZR 39/90

  Kündigung wegen Betriebsübergangs

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Der Prüfung durch das Revisionsgericht unterliegt nur, ob das Berufungsgericht bei der Auslegung einer nichttypischen Vereinbarung allgemeine Auslegungsgrundsätze der §§ 133, 157 BGB verletzt hat, Verstöße gegen Denkgesetze oder Erfahrungssätze vorliegen oder wesentlicher Auslegungsstoff unberücksichtigt geblieben ist (BAG Urteil vom 15. Juni 1993 - 9 AZR 558/91 - zur Veröffentlichung vorgesehen, zu I 1 b der Gründe; BAG Urteil vom 26. Mai 1992 - 9 AZR 27/91 - AP Nr. 63 zu § 74 HGB, zu 1 der Gründe; BAG Urteil vom 12. Juli 1990 - 2 AZR 39/90 - AP Nr. 87 zu § 613 a BGB, zu B III 1 der Gründe).
• BAG, 26.05.1992 - 9 AZR 27/91

  Wettbewerbsverbot - Geltung vor Aufnahme der Tätigkeit

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Der Prüfung durch das Revisionsgericht unterliegt nur, ob das Berufungsgericht bei der Auslegung einer nichttypischen Vereinbarung allgemeine Auslegungsgrundsätze der §§ 133, 157 BGB verletzt hat, Verstöße gegen Denkgesetze oder Erfahrungssätze vorliegen oder wesentlicher Auslegungsstoff unberücksichtigt geblieben ist (BAG Urteil vom 15. Juni 1993 - 9 AZR 558/91 - zur Veröffentlichung vorgesehen, zu I 1 b der Gründe; BAG Urteil vom 26. Mai 1992 - 9 AZR 27/91 - AP Nr. 63 zu § 74 HGB, zu 1 der Gründe; BAG Urteil vom 12. Juli 1990 - 2 AZR 39/90 - AP Nr. 87 zu § 613 a BGB, zu B III 1 der Gründe).
• BAG, 13.09.1974 - 5 AZR 48/74

  Gratifikation - Betriebsvereinbarung - Billigkeitskontrolle - Ausschlußfrist - …

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Um eine unzulässige Erschwerung des Kündigungsrechts des Arbeitnehmers würde es sich nämlich nur dann handeln, wenn mit der vertraglichen Voraussetzung "ungekündigtes Arbeitsverhältnis" ein Entzug der Vergütung bereits erbrachter Arbeitsleistungen verbunden wäre (vgl. BAG Urteil vom 13. September 1974 - 5 AZR 48/74 - AP Nr. 84 zu § 611 BGB Gratifikation).

 
• LAG Nürnberg, 24.08.1992 - 7 Sa 201/91

  Abhängigkeit einer Umsatzbeteiligung vom ungekündigten Fortbestand eines …

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 24. August 1992 - 7 Sa 201/91 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 27.07.1972 - 5 AZR 141/72

  Stammarbeiter - Treueprämie - Gratifikation

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Im übrigen wäre auch bei Anwendung der richterrechtlich entwickelten Grundsätze zur Rückzahlung von Gratifikation (vgl. BAGE 13, 129, 132 = AP Nr. 22 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 2 der Gründe; 24, 377, 381 = AP Nr. 75 zu § 611 BGB Gratifikation, zu I 2 der Gründe; Urteil vom 27. Oktober 1978 - 5 AZR 754/77 - Urteil vom 9. Juni 1993 - 10 AZR 529/92 - AP Nr. 99 und 150 zu § 611 BGB Gratifikation) keine unzumutbar lange Bindungsdauer gegeben.
• BAG, 09.06.1993 - 10 AZR 529/92

  Vertragliche Weihnachtsgratifikation - Rückzahlungsklausel

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Im übrigen wäre auch bei Anwendung der richterrechtlich entwickelten Grundsätze zur Rückzahlung von Gratifikation (vgl. BAGE 13, 129, 132 = AP Nr. 22 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 2 der Gründe; 24, 377, 381 = AP Nr. 75 zu § 611 BGB Gratifikation, zu I 2 der Gründe; Urteil vom 27. Oktober 1978 - 5 AZR 754/77 - Urteil vom 9. Juni 1993 - 10 AZR 529/92 - AP Nr. 99 und 150 zu § 611 BGB Gratifikation) keine unzumutbar lange Bindungsdauer gegeben.
• BAG, 27.10.1978 - 5 AZR 754/77

  Wirksamkeit und Reichweite eines dog. Rückzahlungsklausel

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Im übrigen wäre auch bei Anwendung der richterrechtlich entwickelten Grundsätze zur Rückzahlung von Gratifikation (vgl. BAGE 13, 129, 132 = AP Nr. 22 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 2 der Gründe; 24, 377, 381 = AP Nr. 75 zu § 611 BGB Gratifikation, zu I 2 der Gründe; Urteil vom 27. Oktober 1978 - 5 AZR 754/77 - Urteil vom 9. Juni 1993 - 10 AZR 529/92 - AP Nr. 99 und 150 zu § 611 BGB Gratifikation) keine unzumutbar lange Bindungsdauer gegeben.
• BAG, 15.06.1993 - 9 AZR 558/91

  Wettbewerbsverbot - vorzeitige Pensionierung und Aufstockung von …

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Der Prüfung durch das Revisionsgericht unterliegt nur, ob das Berufungsgericht bei der Auslegung einer nichttypischen Vereinbarung allgemeine Auslegungsgrundsätze der §§ 133, 157 BGB verletzt hat, Verstöße gegen Denkgesetze oder Erfahrungssätze vorliegen oder wesentlicher Auslegungsstoff unberücksichtigt geblieben ist (BAG Urteil vom 15. Juni 1993 - 9 AZR 558/91 - zur Veröffentlichung vorgesehen, zu I 1 b der Gründe; BAG Urteil vom 26. Mai 1992 - 9 AZR 27/91 - AP Nr. 63 zu § 74 HGB, zu 1 der Gründe; BAG Urteil vom 12. Juli 1990 - 2 AZR 39/90 - AP Nr. 87 zu § 613 a BGB, zu B III 1 der Gründe).
• BAG, 29.06.1962 - 1 AZR 343/61

  Grundrecht - Abwehrrecht - Arbeitsplatzwahl

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Zwar kann eine monatliche Sonderzuwendung geeignet sein, den Arbeitnehmer von einer Kündigung faktisch abzuhalten, doch liegt darin noch keine vertragliche Kündigungsbeschränkung, die wegen der Bindung des Kündigungsrechts an Rückzahlungspflichten mit der durch Art. 12 Abs. 1 GG geschützten Berufsfreiheit (vgl. BAGE 13, 168, 177 = AP Nr. 25 zu Art. 12 GG, zu II 1 d bb der Gründe) unvereinbar wäre.
• BAG, 10.01.1991 - 6 AZR 205/89

  Sonderzahlung für unfallfreies Fahren

  Auszug aus BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 516/92

  Die Revision verkennt, daß die Arbeitsvertragsparteien bei Vergütungen, die zumindest auch eine Belohnung für die in der Vergangenheit und/oder Zukunft erwiesenen Betriebstreue darstellen sollen, als weitere anspruchsbegründende Voraussetzung auch das Vorliegen eines ungekündigten Arbeitsverhältnisses regeln können (BAGE 67, 1, 4 [BAG 10.01.1991 - 6 AZR 205/89] = AP Nr. 136 zu § 611 BGB Gratifikation, zu II 2 a der Gründe).
• BAG, 10.05.1962 - 5 AZR 452/61

  Weihnachtsgratifikation - Verpflichtung zur Rückzahlung - Eigene Kündigung - …

• BAG, 10.11.1994 - 6 AZR 405/94

  Berücksichtigung von Wegezeiten als Arbeitszeit - Anwendung des Tarifvertrags für …

  Der Prüfung durch das Revisionsgericht unterliegt lediglich, ob das Berufungsgericht allgemeine Auslegungsgrundsätze der §§ 133, 157 BGB verletzt hat, ob Verstöße gegen Denkgesetze oder Erfahrungssätze vorliegen oder ob wesentlicher Auslegungsstoff unberücksichtigt geblieben ist (BAG Urteil vom 12. Juli 1990 - 2 AZR 39/90 - AP Nr. 87 zu § 613 a BGB, zu B III 1 der Gründe, m.w.N.; BAG Urteil vom 26. Mai 1992 - 9 AZR 27/91 - AP Nr. 63 zu § 74 HGB, zu 1 der Gründe; BAG Urteil vom 3. Mai 1994 - 9 AZR 516/92 -, n.v., zu 1 b der Gründe).
• BAG, 23.01.1996 - 9 AZR 564/93

  Tantiemenanspruch auf Grund einzelvertraglicher Tantiemenregelung - Einschränkung …

  Der Beurteilung durch das Revisionsgericht unterliegt lediglich, ob das Berufungsgericht allgemeine Auslegungsgrundsätze der §§ 133, 157 BGB verletzt hat, ob Verstöße gegen Denkgesetze oder Erfahrungssätze vorliegen oder ob wesentlicher Auslegungsstoff unberücksichtigt geblieben ist (BAG Urteil vom 12. Juli 1990 - 2 AZR 39/90 - AP Nr. 87 zu § 613 a BGB, zu B III 1 der Gründe, m.w.N.; BAG Urteil vom 26. Mai 1992 - 9 AZR 27/91 - AP Nr. 63 zu § 74 HGB; BAG Urteil vom 3. Mai 1994 - 9 AZR 516/92 - n.v.; BAG Urteil vom 17. Januar 1995 - 9 AZR 565/93 - n.v.).
• BAG, 17.01.1995 - 9 AZR 565/93

  Auslegung einer einzelvertraglichen Tantiemeregelung - Allgemeinen …

  Der Beurteilung durch das Revisionsgericht unterliegt lediglich, ob das Berufungsgericht allgemeine Auslegungsgrundsätze der §§ 133, 157 BGB verletzt hat, ob Verstöße gegen Denkgesetze oder Erfahrungssätze vorliegen oder ob wesentlicher Auslegungsstoff unberücksichtigt geblieben ist (BAG Urteil vom 12. Juli 1990 - 2 AZR 39/90 - AP Nr. 87 zu § 613 a BGB, zu III 1 der Gründe, m.w.N.; BAG Urteil vom 26. Mai 1992 - 9 AZR 27/91 - AP Nr. 63 zu § 74 HGB; BAG Urteil vom 3. Mai 1994 - 9 AZR 516/92 - n.v.).