Volltextveröffentlichungen (5)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Umgruppierung über Beispielskatalog mit Vergütungsgruppensprung - Unterschiedliche Vergütungshöhe nach Anzahl der Mitarbeiter und Tätigkeitsmerkmalen - Übergang zum Feststellungsantrag als Klarstellung - Geltung der Tarifverträge kraft arbeitsvertraglicher Vereinbarung - ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Stufenfindung bei Umgruppierung über mehrere Vergütungsgruppen

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  GG Art. 3 Abs. 1; Regelungs- und Interpretationsvereinbarung vom 29.4.1989 bzw. 2.5.1990 zum Vergütungsrahme... ntarifvertrag (VRTV) für das Bodenpersonal der Deutschen Lufthansa AG etc. vom 29.4.1989 Ziffer II 1 und 2; Vergütungstarifvertrag (VTV) Nr. 30 Bodenpersonal vom 31.3.1990 § 2 Abs. 3, Protokollnotiz I Ziffer 5
  Stufenfindung bei einer Umguppierung: Verstoß einer sachlich nicht begründbaren Vergütungsdifferenzierung gegen Art. 3 Abs. 1 GG

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BB 1995, 1964
• DB 1995, 2533
• NZA-RR 1996, 96
• NZA-RR 1997, 96

Wird zitiert von ... (7)Neu Zitiert selbst (11)

• BAG, 20.04.1983 - 4 AZR 416/80

  Eingruppierung einer Krankenschwester - Medizinalrecht - Tarifliche …

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Der Gleichheitssatz wird durch die Tarifvertragsparteien bei der Setzung von Tarifnormen deshalb nur dann verletzt, wenn sie es versäumen, tatsächliche Gleichheiten oder Ungleichheiten der zu ordnenden Lebensverhältnisse zu berücksichtigen, die so bedeutsam sind, daß sie bei einer am Gerechtigkeitsgedanken orientierten Betrachtungsweise beachtet werden müssen (ständige Rechtsprechung, vgl. BAGE 42, 239, 243 [BAG 20.04.1983 - 4 AZR 416/80] = AP Nr. 72 zu §§ 22, 23 BAT 1975).

  Das ist dann anzunehmen, wenn Differenzierungen vorgenommen wurden, für die sachlich einleuchtende Gründe nicht vorhanden sind (BAGE 42, 239, 243 [BAG 20.04.1983 - 4 AZR 416/80] = AP, aaO; BAGE 66, 306, 312 = AP Nr. 153 zu §§ 22, 23 BAT 1975; BVerfG Beschluß vom 26. März 1980 - 1 BvR 121/76 und 122/76 - AP Nr. 116 zu Art. 3 GG).

• BVerfG, 31.05.1988 - 1 BvL 22/85

  Landwirtschaftliche Altershilfe

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Die Grenze zur Willkür wird durch eine Regelung jedoch nicht schon dann überschritten, wenn die gefundene Lösung nicht die zweckmäßigste, vernünftigste oder gerechteste ist, sondern erst dann, wenn sich ein sachgerechter Grund für die Regelung nicht finden läßt (ständige Rechtsprechung, vgl. BAG Urteil vom 18. September 1991 - 5 AZR 620/90 - AP Nr. 192 zu Art. 3 GG; BVerfGE 55, 72, 88; 78, 232, 247).
• BAG, 13.11.1985 - 4 AZR 301/84

  Alterssicherung - Lohnerhöhung - Tarifvertrag - Gleichbehandlung

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Dieses Gebot ist auch von den Tarifvertragsparteien zu beachten (BAG Urteil vom 13. November 1985 - 4 AZR 301/84 - AP Nr. 4 zu § 1 TVG Tarifverträge: Textilindustrie; BAG Urteil vom 6. Februar 1985 - 4 AZR 275/83 - BAGE 48, 65 = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Tarifverträge: Süßwarenindustrie).

 
• BAG, 18.08.1971 - 4 AZR 342/70

  Anrechnungsklauseln

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Danach erfaßt die Unwirksamkeit einer einzelnen Bestimmung nur dann weitere Teile des Tarifvertrages oder den gesamten Tarifvertrag, wenn die übrigen, rechtmäßigen Vorschriften keine selbständige Bedeutung haben oder sämtliche Vorschriften eine untrennbare Einheit bilden, so daß die restlichen Regelungen ohne den nichtigen Teil ihren Sinn verlieren (vgl. Senatsurteil vom 18. August 1971 - 4 AZR 342/70 - BAGE 23, 399 = AP Nr. 8 zu § 4 TVG Effektivklausel;… Hagemeier/Kempen/Zachert/Zilius, TVG, 2. Aufl., § 1 Rz 246; Koberski/Clasen/Menzel, TVG, Stand Januar 1995, § 1 Rz 103; Löwisch/Rieble, TVG, 1992, § 1 Rz 251;… Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl., § 1 Rz 111).
• BAG, 18.09.1991 - 5 AZR 620/90

  Pflichtstundenzahl für Lehrer; Anrechnung der Arbeitszeitverkürzung auf eine …

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Die Grenze zur Willkür wird durch eine Regelung jedoch nicht schon dann überschritten, wenn die gefundene Lösung nicht die zweckmäßigste, vernünftigste oder gerechteste ist, sondern erst dann, wenn sich ein sachgerechter Grund für die Regelung nicht finden läßt (ständige Rechtsprechung, vgl. BAG Urteil vom 18. September 1991 - 5 AZR 620/90 - AP Nr. 192 zu Art. 3 GG; BVerfGE 55, 72, 88; 78, 232, 247).
• BVerfG, 26.03.1980 - 1 BvR 121/76

  Rentenversicherung; Zusatzversorgung; Besteuerung der Beamtenpensionen; Rente

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Das ist dann anzunehmen, wenn Differenzierungen vorgenommen wurden, für die sachlich einleuchtende Gründe nicht vorhanden sind (…BAGE 42, 239, 243 [BAG 20.04.1983 - 4 AZR 416/80] = AP, aaO; BAGE 66, 306, 312 = AP Nr. 153 zu §§ 22, 23 BAT 1975; BVerfG Beschluß vom 26. März 1980 - 1 BvR 121/76 und 122/76 - AP Nr. 116 zu Art. 3 GG).
• BAG, 05.12.1990 - 4 AZR 285/90

  Ärztliche Tätigkeit außerhalb des Bereichs der BÄrztO

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Das ist dann anzunehmen, wenn Differenzierungen vorgenommen wurden, für die sachlich einleuchtende Gründe nicht vorhanden sind (…BAGE 42, 239, 243 [BAG 20.04.1983 - 4 AZR 416/80] = AP, aaO; BAGE 66, 306, 312 = AP Nr. 153 zu §§ 22, 23 BAT 1975; BVerfG Beschluß vom 26. März 1980 - 1 BvR 121/76 und 122/76 - AP Nr. 116 zu Art. 3 GG).
• BAG, 13.11.1985 - 4 AZR 234/84

  Verfassungswidrigkeit von Ehefrauenzulage

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Ein unzulässiger Eingriff in die Tarifautonomie läge hingegen dann vor, wenn durch gerichtliche Entscheidung die nichtige Norm durch eine andere ersetzt würde (Urteil des Senats vom 13. November 1985 - 4 AZR 234/84 - BAGE 50, 137 = AP Nr. 136 zu Art. 3 GG).
• BAG, 06.02.1985 - 4 AZR 275/83

  Verfassungsmäßigkeit einer Tarifnorm - Vorgezogenes Altersruhegeld - …

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Dieses Gebot ist auch von den Tarifvertragsparteien zu beachten (BAG Urteil vom 13. November 1985 - 4 AZR 301/84 - AP Nr. 4 zu § 1 TVG Tarifverträge: Textilindustrie; BAG Urteil vom 6. Februar 1985 - 4 AZR 275/83 - BAGE 48, 65 = AP Nr. 1 zu § 1 TVG Tarifverträge: Süßwarenindustrie).
• BAG, 15.06.1994 - 4 AZR 821/93

  Stufenfindung bei Höhergruppierung infolge Tarifänderung

  Auszug aus BAG, 05.04.1995 - 4 AZR 154/94

  Da sich die Höhe seiner Vergütung in der Zwischenzeit mehrfach geändert haben dürfte und sie sich auch in Zukunft ändern kann, führt die Feststellungsklage zu einem wirtschaftlich sinnvolleren Ergebnis als die auf diesen Zeitraum bezogene Leistungsklage (Urteil des Senats vom 15. Juni 1994 - 4 AZR 821/93 - AP Nr. 4 zu § 27 BAT, m.w.N.).
• BVerfG, 07.10.1980 - 1 BvL 50/79

  Präklusion I

• LAG Brandenburg, 17.04.1997 - 3 Sa 479/96

  Verfassungsmäßigkeit der Tarifgruppenbildung in den Tarifverträgen für …

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• LAG Hamburg, 26.04.2002 - 3 Sa 66/97

  Rechtswirksamkeit tarifvertraglicher Regelungen in einem Firmentarifvertrag; …

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• LAG München, 24.05.2006 - 10 Sa 1233/05

  Zuschlagpflichtige Mehrarbeit bei Jahresarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich

  a) Abgesehen davon, dass die Tarifvertragsparteien schon deshalb nicht verpflichtet gewesen wären, die Fälle von finanzieller Abgeltung und Freizeitausgleich identisch zu regeln, da ihnen ein weiter Beurteilungs- und Gestaltungsspielraum zusteht (vgl. etwa: BAG vom 29.08.2001 - 4 AZR 352/00 = AP Nr. 291 zu Art. 3 GG; BAG vom 21.10.1992 - 4 AZR 88/92 = AP Nr. 165 zu §§ 22, 23 BAT 1975) und eine Überprüfung einer derartigen tariflichen Regelung durch das Gericht auf Richtigkeit, Zweckmäßigkeit oder Billigkeit nicht in Betracht kommt (vgl. BAG vom 06.11.1996 - 5 AZR 334/95 = AP Nr. 1 zu § 10 AVR Caritasverband; BAG vom 05.04.1995 - 4 AZR 154/94 = AP Nr. 18 zu § 1 TVG "Tarifverträge: Lufthansa"; BAG vom 12.02.1992 - 7 AZR 100/91 = AP Nr. 5 zu § 620 BGB "Altersgrenze") liegt auch keine Ungleichbehandlung vor.

 
• LAG Hamburg, 21.03.2002 - 1 Sa 28/97

  Rechtfertigung einer Ungleichbehandlung durch einen sachlichen Grund; …

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• LAG Hamburg, 26.04.2002 - 6 Sa 69/97

  Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes bei einer Tarifänderung ; …

  Eine tarifliche Regelung überschreitet die Tarifautonomie erst, wenn eine vorgenommene Differenzierung eines sachlich einleuchtenden Grundes entbehrt (BAG vom 28. März 1996, BAGE 82, 344, 347; BAG vom 05. April 1995, DB 1995, 2533).
• LAG Hamburg, 21.02.2002 - 2 Sa 69/97

  Wirksamkeit tarifvertraglicher Änderungen, durch die die materiellen …

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• LAG Hamburg, 21.02.2002 - 2 Sa 90/97

  Wirksamkeit tarifvertraglicher Änderungen; durch die die materiellen …

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