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   BAG, 07.07.1999 - 7 AZR 564/98   

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BAG, 07.07.1999 - 7 AZR 564/98 (https://dejure.org/1999,3081)
BAG, Entscheidung vom 07.07.1999 - 7 AZR 564/98 (https://dejure.org/1999,3081)
BAG, Entscheidung vom 07. Juli 1999 - 7 AZR 564/98 (https://dejure.org/1999,3081)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Oberassistent - Professor - Befristetes Arbeitsverhältnis - Nachträgliche Befristung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Sachgrund

  • Judicialis

    HRG § 47 Abs. 1; ; HRG § 47 Abs. 2; ; HRG § ... 48 Abs. 3; ; HRG § 48 a Abs. 1; ; HRG § 48 Abs. 2; ; HRG § 48 b Abs. 1; ; HRG § 48 b Abs. 2; ; Einigungsvertrag Art. 20 Abs. 1; ; AGB-DDR § 62; ; Sächsisches Hochschulerneuerungsgesetz (SHEG) vom 25. Juli 1991 § 65 Abs. 3

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Befristetes Arbeitsverhältnis eines Oberassistenten

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    HRG § 47 Abs. 1 und Abs. 2, § 48 Abs. 3, § ... 48a Abs. 1 und Abs. 2, § 48b Abs. 1 und Abs. 2; Einigungsvertrag Art. 20 Abs. 1; AGB-DDR § 62; Sächsisches Hochschulerneuerungsgesetz (SHEG) vm 25. 7. 1991 § 65 Abs. 3
    Befristetes Arbeitsverhältnis eines Oberassistenten

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • nomos.de PDF, S. 62 (Zusammenfassung und Entscheidungsanmerkung)

    §§ 47 Abs. 1 u. 2, 48 Abs. 3, 48a Abs. 1 u. 2, 48 b Abs. 1 u. 2 HRG; Art. 20 Abs. 1 EinigungsV; § 65 Abs. 3 Sächs. HochschulerneuerungsG (SHEG) v. 25.7.1991
    Befristetes Arbeitsverhältnis/Hochschulerneuerung/Oberassistent/Professor

Besprechungen u.ä.

  • nomos.de PDF, S. 62 (Zusammenfassung und Entscheidungsanmerkung)

    §§ 47 Abs. 1 u. 2, 48 Abs. 3, 48a Abs. 1 u. 2, 48 b Abs. 1 u. 2 HRG; Art. 20 Abs. 1 EinigungsV; § 65 Abs. 3 Sächs. HochschulerneuerungsG (SHEG) v. 25.7.1991
    Befristetes Arbeitsverhältnis/Hochschulerneuerung/Oberassistent/Professor

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2000, 94
  • NJ 2000, 168
  • BB 2000, 2050
  • DB 2000, 523
 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (4)

  • BAG, 28.01.1998 - 7 AZR 656/96

    Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Assistent

    Auszug aus BAG, 07.07.1999 - 7 AZR 564/98
    Diesem vom HRG zwingend vorgegebenen Befristungsgrund und der Befristungsdauer hat der Landesgesetzgeber in § 65 SHEG lediglich übernommen und ausgefüllt (vgl. BAG Urteil vom 28. Januar 1998 - 7 AZR 656/96 - BAGE 87, 358 = AP Nr. 1 zu § 48 HRG).

    Mangels einer gesetzlichen oder tariflichen Formvorschrift ist die Angabe des Befristungsgrundes im Arbeitsvertrag nicht Wirksamkeitsvoraussetzung einer darauf gestützten Befristung (BAG Urteil vom 28. Januar 1998 - 7 AZR 656/96 - BAGE 87, 358 = AP Nr. 1 zu § 48 HRG).

  • LAG Sachsen, 10.03.1998 - 7 Sa 737/97

    Wirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Befristung der

    Auszug aus BAG, 07.07.1999 - 7 AZR 564/98
    Sächsisches Landesarbeitsgericht - 7 Sa 737/97 -.

    Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 10. März 1998 - 7 Sa 737/97 - wird zurückgewiesen.

  • BAG, 16.11.1995 - 8 AZR 864/93

    Kündigung eines Hochschullehrers nach Einigungsvertrag

    Auszug aus BAG, 07.07.1999 - 7 AZR 564/98
    Die entsprechenden Bestimmungen des AGB der DDR (§ 62 ff. AGB-DDR) galten seit dem 1. Januar 1992 nicht mehr (vgl. BAG Urteil vom 16. November 1995 - 8 AZR 864/93 - BAGE 81, 265 = AP Nr. 54 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX).
  • BAG, 24.01.1996 - 7 AZR 496/95

    Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsvertrages

    Auszug aus BAG, 07.07.1999 - 7 AZR 564/98
    Zutreffend hat das Landesarbeitsgericht angenommen, daß es vorliegend um die nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses geht, die der arbeitsgerichtlichen Befristungskontrolle unterliegt (vgl. BAG Urteil vom 24. Januar 1996 - 7 AZR 496/95 - BAGE 82, 101 = AP Nr. 179 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, st. Rspr.) und die zu ihrer Wirksamkeit eines sachlichen Grundes bedarf.
  • BAG, 27.11.2002 - 7 AZR 567/01

    Befristeter Arbeitsvertrag

    Dies dient der Verbesserung ihrer Berufschancen und der Förderung des akademischen Nachwuchses (BT-Drucks. 10/2883 S 26, 28, 29; BAG 7. Juli 1999 - 7 AZR 564/98 - AP HRG § 47 Nr. 1 = EzA BGB § 620 Hochschulen Nr. 18, zu 3 b aa der Gründe).
  • LAG Nürnberg, 29.08.2001 - 4 Sa 518/00

    Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Arbeitgeberkündigung;

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