Volltextveröffentlichungen (11)

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Rundung von bruchteiligen Urlaubstagen

• IWW

  § 275 Abs. 1, Abs. 4, § ... 280 Abs. 1, Abs. 3, § 283 Satz 1, § 286 Abs. 1 Satz 1, § 287 Satz 2, § 249 Abs. 1 BGB, § 362 Abs. 1 BGB, § 7 Abs. 3 Satz 1 bis Satz 3 BUrlG, § 286 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 17 Abs. 2 MTV, § 17 Abs. 2 Unterabs. 4 MTV, § 17 Abs. 2 Unterabs. 1 MTV, § 17 Abs. 2 bis Abs. 4 MTV, § 5 Abs. 2 BUrlG, § 97 Abs. 1 ZPO

 
• Wolters Kluwer

  Zulässigkeit der Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen

• bag-urteil.com

  Rundung von bruchteiligen Urlaubstagen

• rewis.io

  Rundung von bruchteiligen Urlaubstagen

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Zulässigkeit der Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen

• datenbank.nwb.de

  Rundung von bruchteiligen Urlaubstagen

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Unzulässigkeit der Abrundung von Bruchteilen von Urlaubstagen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (8)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  0,15 Urlaubstage - oder: die Rundung von bruchteiligen Urlaubstagen

• lto.de (Kurzinformation)

  0,15 Urlaubstagen: Arbeitgeber darf Urlaubstage nicht abrunden

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Rundung von bruchteiligen Urlaubstagen?

 
• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Rundung von bruchteiligen Urlaubstagen

• rofast.de (Kurzinformation)

  Kein Abrunden von Urlaubstagen

• rechtstipp24.de (Kurzinformation)

  Aufrunden oder Abrunden von bruchteiligen Urlaubsansprüchen

• bund-verlag.de (Kurzinformation)

  Wann werden Urlaubsansprüche auf- oder abgerundet?

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Abrundung von Urlaubstagen ist rechtswidrig

Papierfundstellen

• NJW 2018, 2818
• NZA 2018, 1011
• DB 2018, 2060

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 12.08.2015 - 7 AZR 592/13

  Auflösende Bedingung - Klagefrist - Auslauffrist

  Auszug aus BAG, 08.05.2018 - 9 AZR 578/17

  Soweit die Beklagte für die Auslegung des MTV in erster Linie auf Praktikabilitätserwägungen abstellt, sind diese nicht maßgebend, da sie im Wortlaut der Tarifvorschrift keinen Niederschlag gefunden haben (vgl. zu den für die Auslegung eines Tarifvertrags geltenden Grundsätzen BAG 12. August 2015 - 7 AZR 592/13 - Rn. 16) .
• BAG, 15.12.2009 - 9 AZR 795/08

  Freizeitanspruch im Heuerverhältnis - Freizeitkonto

  Auszug aus BAG, 08.05.2018 - 9 AZR 578/17

  b) Eine ergänzende Tarifauslegung, wie sie die Beklagte hilfsweise für angezeigt erachtet, scheidet mangels Tariflücke aus (vgl. zu den Voraussetzungen einer ergänzenden Tarifauslegung BAG 15. Dezember 2009 - 9 AZR 795/08 - Rn. 44) .
• LAG Köln, 24.05.2017 - 3 Sa 826/16

  Zulässigkeit der Auf- und Abrundung von Urlaubstagen im Geltungsbereich des …

  Auszug aus BAG, 08.05.2018 - 9 AZR 578/17

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 24. Mai 2017 - 3 Sa 826/16 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 23.01.2018 - 9 AZR 200/17

  Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen

  Auszug aus BAG, 08.05.2018 - 9 AZR 578/17

  Nach der Rechtsprechung des Senats kommt ohne eine gesonderte Rundungsvorschrift eine Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen nicht in Betracht (vgl. zuletzt BAG 23. Januar 2018 - 9 AZR 200/17 - Rn. 30 ff.) .

• ArbG Düsseldorf, 19.07.2018 - 10 Ca 358/18

  Auslegung der Staffelung des Urlaubsanspruchs in allgemeinen Arbeitsbedingungen

  d)Da die Kläger die Beklagte mit Schreiben vom 6. November 2017 in Verzug gesetzt haben, steht ihnen in Höhe von weiteren elf Urlaubstagen für das Kalenderjahr 2017, die spätestens mit Ablauf des 31. März 2018 verfallen sind, ein Ersatzurlaubsanspruch als Schadensersatzanspruch gemäß § 275 Abs. 1 und Abs. 4, § 280 Abs. 1 und Abs. 3, § 283 Satz 1, § 286 Abs. 1 Satz 1, § 287 Satz 2, § 249 Abs. 1 BGB zu (vgl. zuletzt BAG 8. Mai 2018 - 9 AZR 578/17 - Rn. 9).