Rechtsprechung
   BAG, 09.04.2008 - 4 AZR 124/07   

Volltextveröffentlichungen (8)

  • lexetius.com

    Konzerntarifvertrag" - Bewährungszeiten als Vergütungsmaßstab - Eingruppierung als Altenpflegerin nach MTV Pro Seniore - Teilurteil bei nicht teilbarem Streitgegenstand

  • openjur.de

    "Konzerntarifvertrag"; Bewährungszeiten als Vergütungsmaßstab; Eingruppierung als Altenpflegerin nach MTV Pro Seniore; Teilurteil bei nicht teilbarem Streitgegenstand

  • Judicialis

    "Konzerntarifvertrag"; Bewährungszeiten als Vergütungsmaßstab; Eingruppierung als Altenpflegerin; Teilurteil bei nicht teilbarem Streitgegenstand

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Jurion

    Anspruch einer Altenpflegerin auf Eingruppierung in die VergGr. Ap V Anlage B MTV Pro Seniore; Anwendbarkeit des Manteltarifvertrags vom 24.09.2004 zwischen der Pro Seniore Consulting und Conception für Senioreneinrichtungen AG sowie der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (MTV Pro Seniore); Berücksichtigung von Bewährungszeiten als Vergütungsmaßstab

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Tarifauslegung; Eingruppierung; Arbeitsgerichtliches Verfahren - "Konzerntarifvertrag"; Bewährungszeiten als Vergütungsmaßstab; Eingruppierung als Altenpflegerin; Teilurteil bei nicht teilbarem Streitgegenstand

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Sonstiges

  • IWW (Meldung mit Bezug zur Entscheidung)

    Tarifvertrag - Bezugnahmeklauseln nach Verbandsaustritt: Finden neue Tarifverträge noch Anwendung?

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2009, 311



Kontextvorschau:





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (3)  

  • LAG Berlin-Brandenburg, 13.02.2014 - 21 Sa 745/13

    Fachlicher Geltungsbereich des BRTV GaLaBau - Wahrung der tariflichen

    Dies folgt daraus, dass sich der BLTV GaLaBau Ost vom BLTV GaLaBau West nur hinsichtlich der Höhe des Stundenlohns in den jeweiligen Lohngruppen unterscheidet und die Lohngruppe 4.1 in der Sache auf der Lohngruppe 4.3 aufbaut (vgl. dazu BAG vom 09.04.2008 - 4 AZR 124/07 -, NZA-RR 2009, 311 Rz. 41; vom 06.06.2007 - 4 AZR 408/06 -, ZTR 2008, 156 Rz. 22; vom 03.08.2005 - 10 AZR 559/04 -, AP Nr. 13 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Rz. 20).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2012 - 3 Sa 622/11

    Eingruppierung einer Krankenpflegehelferin - MTV Pro Seniore - Bewährungsaufstieg

    a) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ( BAG 9. April 2008 - 4 AZR 124/07 - Rn. 20, NZA-RR 2009, 311 ) kann die von der Vergütungsgruppe AP II Fallgruppe 2 vorausgesetzte dreijährige Bewährung in der Vergütungsgruppe AP I nur durch Tätigkeiten erfüllt werden, während derer der Arbeitnehmer entsprechend eingruppiert war, was die Geltung der betreffenden Eingruppierungsbestimmungen, also die Geltung der Vergütungsregelungen des Manteltarifvertrages, voraussetzt.
  • LAG Berlin-Brandenburg, 04.03.2011 - 10 Sa 2291/10

    Eingruppierung einer Sozialarbeiterin mit einer Zusatzausbildung als

    Die Klägerin hat keinen Anspruch auf Vergütung nach Vergütungsgruppe IV a. Dabei kann dahinstehen, ob der von ihr gestellte Hilfsantrag gegenstandslos ist, weil er als Weniger im Hauptantrag notwendigerweise enthalten ist (BAG, Urteil vom 9. April 2008 - 4 AZR 124/07).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?

Ablegen in

Benachrichtigen, wenn:




 
Alle auswählen

 


Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht