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   BAG, 11.06.2013 - 9 AZR 855/11   

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https://dejure.org/2013,25535
BAG, 11.06.2013 - 9 AZR 855/11 (https://dejure.org/2013,25535)
BAG, Entscheidung vom 11.06.2013 - 9 AZR 855/11 (https://dejure.org/2013,25535)
BAG, Entscheidung vom 11. Juni 2013 - 9 AZR 855/11 (https://dejure.org/2013,25535)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • lexetius.com

    Anforderungen an die Begründung eines Rechtsmittels - gesetzlicher Urlaub - Untergang des Urlaubsanspruchs trotz Krankheit

  • IWW
  • openjur.de

    Anforderungen an die Begründung eines Rechtsmittels; gesetzlicher Urlaub; Untergang des Urlaubsanspruchs trotz Krankheit

  • Bundesarbeitsgericht

    Anforderungen an die Begründung eines Rechtsmittels - gesetzlicher Urlaub - Untergang des Urlaubsanspruchs trotz Krankheit

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Art 7 EGRL 88/2003, § 72 Abs 5 ArbGG, § 551 Abs 3 S 1 Nr 2 ZPO, § 520 Abs 3 S 2 Nr 2 ZPO, Art 267 AEUV
    Anforderungen an die Begründung eines Rechtsmittels - gesetzlicher Urlaub - Untergang des Urlaubsanspruchs trotz Krankheit

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Verfall des Urlaubs bei andauernder krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Anforderungen an die Begründung eines Rechtsmittels; gesetzlicher Urlaub; Untergang des Urlaubsanspruchs trotz Krankheit

  • rechtsportal.de

    Verfall des Urlaubs bei andauernder krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Untergang des Urlaubsanspruchs trotz Krankheit

  • Jurion (Kurzinformation)

    Urlaubsabgeltungsansprüche bei Arbeitsunfähigkeit verfallen 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres

  • vest-llp.de (Kurzinformation)

    Wann verfällt der Urlaub bei langer Krankheit?

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (33)

  • BAG, 21.02.2017 - 1 ABR 12/15

    Mitbestimmung bei betrieblicher Lohngestaltung - Gehaltsanpassung

    Ob die Argumentation des Betriebsrats schlüssig ist, ist für die Zulässigkeit der Beschwerde unerheblich (vgl. BAG 11. Juni 2013 - 9 AZR 855/11 - Rn. 12) .
  • BAG, 10.12.2019 - 3 AZR 122/18

    Betriebsrentenanpassungsprüfung - Ausschluss bei Pensionskassenrente mit

    Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (st. Rspr., zB BAG 11. Juni 2013 - 9 AZR 855/11 - Rn. 16; 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14; vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11) .
  • LAG Düsseldorf, 12.04.2018 - 11 Sa 319/17

    Außerdienstliche Straftat rechtfertigt keine fristlose Kündigung

    Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (BAG 14.03.2017 - 9 AZR 54/16 - 14.03.2017 - 9 AZR 633/15 - 11.06.2013 - 9 AZR 855/11 - 18.05.2011 - 4 AZR 552/09, AP Nr. 45 zu § 64 ArbGG 1979).
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