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   BAG, 12.01.2011 - 7 ABR 95/09   

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https://dejure.org/2011,9818
BAG, 12.01.2011 - 7 ABR 95/09 (https://dejure.org/2011,9818)
BAG, Entscheidung vom 12.01.2011 - 7 ABR 95/09 (https://dejure.org/2011,9818)
BAG, Entscheidung vom 12. Januar 2011 - 7 ABR 95/09 (https://dejure.org/2011,9818)
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Volltextveröffentlichungen (11)

  • lexetius.com

    Erforderlichkeit der Kosten einer Rhetorikschulung - Bestimmtheit des Verfahrensgegenstands

  • openjur.de

    Parallelentscheidung zum Beschluss des Gerichts vom 12.01.2011, 7 ABR 94/09.

  • Bundesarbeitsgericht

    Erforderlichkeit der Kosten einer Rhetorikschulung - Bestimmtheit des Verfahrensgegenstands

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Erforderlichkeit einer Rhetorikschulung für die Betriebsratstätigkeit - Bestimmtheit des Verfahrensgegenstands

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Erforderlichkeit einer Rhetorikschulung für die Betriebsratstätigkeit - Bestimmtheit des Verfahrensgegenstands - Konkretisierung von Zeitpunkt und Ort der Schulung

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Für einen Antrag auf Feststellung der Berechtigung des Betriebsrats zur Entsendung eines Mitglieds zu einer Schulung ist die Angabe der zeitlichen Lage und des Orts der Veranstaltung erforderlich; Hinreichende Bestimmtheit eines Antrags auf Feststellung der Berechtigung ...

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Hinreichende Bestimmtheit des Verfahrensgegenstands; Erforderlichkeit der Kosten einer Rhetorikschulung

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Hamm, 26.04.2013 - 13 TaBV 15/13

    Kostenübernahmepflicht der Arbeitgeberin - Seminar für Betriebsratsvorsitzenden

    Nach der zutreffenden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ( zuletzt BAG, 18.01.2012 - 7 ABR 73/10 - NZA 2012, 813; 12.01.2011 - 7 ABR 94/09 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 150; 12.01.2011 - 7 ABR 95/09) ist auf der Grundlage des § 37 Abs. 6 Satz 1 BetrVG die Vermittlung von Kenntnissen erforderlich, wenn sie unter Berücksichtigung der konkreten Verhältnisse im Betrieb und Betriebsrat notwendig sind, damit der Betriebsrat seine gegenwärtigen oder in naher Zukunft anstehenden Aufgaben sach- und fachgerecht erfüllen kann.
  • LAG Hamm, 15.11.2012 - 13 TaBV 56/12

    Pflicht des Arbeitgebers zur Freistellung von Mitgliedern des Betriebsrats zur

    Nach der zutreffenden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ( zuletzt BAG, 18.01.2012 - 7 ABR 73/10 - NZA 2012, 813; 12.01.2011 - 7 ABR 94/09 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 150; 12.01.2011 - 7 ABR 95/09) ist auf der Grundlage des § 37 Abs. 6 Satz 1 BetrVG die Vermittlung von Kenntnissen erforderlich, wenn sie unter Berücksichtigung der konkreten Verhältnisse im Betrieb und Betriebsrat notwendig sind, damit der Betriebsrat seine gegenwärtigen oder in naher Zukunft anstehenden Aufgaben sach- und fachgerecht erfüllen kann.
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