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   BAG, 12.01.2021 - 2 AZN 724/20   

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https://dejure.org/2021,3318
BAG, 12.01.2021 - 2 AZN 724/20 (https://dejure.org/2021,3318)
BAG, Entscheidung vom 12.01.2021 - 2 AZN 724/20 (https://dejure.org/2021,3318)
BAG, Entscheidung vom 12. Januar 2021 - 2 AZN 724/20 (https://dejure.org/2021,3318)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • openjur.de
  • rechtsprechung-im-internet.de

    Außerordentliche Kündigung - Nachschieben von Kündigungsgründen - Kündigungserklärungsfrist

  • IWW

    § 72 Abs. 2 Nr. 1 und Nr. 2 ArbGG, § 72a Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 bzw. Nr. 2 ArbGG, § 626 Abs. 2 BGB, § 626 Abs. 2 Satz 3 BGB, §§ 4, 7 KSchG, § 138 BGB, § 612a BGB, § 1 AGG, § 72a Abs. 5 Satz 5 ArbGG

  • IWW

    § 72 Abs. 2 Nr. 1 und Nr. 2 ArbGG, § 72a Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 bzw. Nr. 2 ArbGG, § 626 Abs. 2 BGB, § 626 Abs. 2 Satz 3 BGB, §§ 4, 7 KSchG, § 138 BGB, § 612a BGB, § 1 AGG, § 72a Abs. 5 Satz 5 ArbGG

  • bag-urteil.com

    Außerordentliche Kündigung, Kündigungserklärungsfrist, Nachschieben von Kündigungsgründen, Nichtzulassungsbeschwerde

  • rewis.io

    Außerordentliche Kündigung - Nachschieben von Kündigungsgründen - Kündigungserklärungsfrist

  • iurado.de (Kurzinformation und Volltext)

    Das Nachschieben von Gründen ist bei einer arbeitsrechtlichen Kündigung grundsätzlich zulässig

  • Bundesarbeitsgericht PDF

    Außerordentliche Kündigung - Nachschieben von Kündigungsgründen - Kündigungserklärungsfrist

  • degruyter.com(kostenpflichtig, erste Seite frei)
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 138 ; BGB § 612a ; AGG § 1 ; AGG § 7 Abs. 1
    Kündigung als neutrales Gestaltungsrecht

  • datenbank.nwb.de

    Außerordentliche Kündigung - Nachschieben von Kündigungsgründen - Kündigungserklärungsfrist

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • rosepartner.de (Kurzinformation)

    Blanko-Kündigung - Welche Kündigungsgründe müssen in der Kündigung erklärt werden?

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Zum (rechtzeitigen) Nachschieben eines Kündigungsgrundes im Falle einer außerordentlichen und fristlosen Kündigung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Das Nachschieben von Kündigungsgründen

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Außerordentliche Kündigung durch Arbeitgeber kann zunächst blanko erklärt werden

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Gestaltungsmöglichkeiten erweitert: Die außerordentliche "Blanko"-Kündigung und das Auswechseln der Kündigungsgründe

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2021, 1483
  • MDR 2021, 758
  • NZA 2021, 710
 
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2021 - 7 TaBV 9/20

    Zustimmungsersetzung - außerordentliche Kündigung - freigestellter

    Der Zweck des Zustimmungsersetzungsverfahrens, die Unbefangenheit der Amtsführung durch den Schutz vor unberechtigten Kündigungen zu gewährleisten, wird durch das nachträgliche Vorbringen weiterer Kündigungsgründe nicht beeinträchtigt (BAG 23. April 2008 - 2 ABR 71/07 - Rn. 25 mwN., vgl. auch 12. Januar 2021 - 2 AZN 724/20 - Rn. 3 f., jeweils juris).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 26.03.2021 - 1 Sa 270/20

    Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen Kündigung - Tarifliche Unkündbarkeit

    Dies ist auch außerhalb der Frist des § 626 Abs. 2 BGB möglich und sogar dann, wenn der der Kündigung zugrunde gelegte Kündigungsgrund seinerseits verfristet oder schon keinen an sich geeigneten Grund darstellte (vgl. BAG 12.01.2021 -2 AZN 724/20-, Rn. 4, juris).
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