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   BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95   

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BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95 (https://dejure.org/1996,2163)
BAG, Entscheidung vom 12.06.1996 - 4 ABR 1/95 (https://dejure.org/1996,2163)
BAG, Entscheidung vom 12. Juni 1996 - 4 ABR 1/95 (https://dejure.org/1996,2163)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Statthaftigkeit einer unselbständigen Anschlußsprungrechtsbeschwerde im Beschlußverfahren - Zugrundelegung eines bestimmten Manteltarifvertrag bei einerBetriebsvereinbarung über die Verteilung der Arbeitszeit - Anwendbarkeit der Regelungen eines bestimmten ...

  • archive.org
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Anschlußsprungrechtsbeschwerde im Beschlußverfahren

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    ArbGG § 96a, § 76; BetrVG § 87 Abs. 2, § 80 Abs. 1 Nr. 1, § 77
    Sprungrechtsbeschwerde im Beschlußverfahren: Zulässigkeit der selbständigen oder unselbständigen Rechtsmittelanschließung - Wahlweise Zurückverweisung an das LAG oder ArbG

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 1997, 565
  • BB 1996, 2100
  • DB 1997, 883
 
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Wird zitiert von ... (10)Neu Zitiert selbst (11)

  • BAG, 16.11.1982 - 3 AZR 177/82

    Haushaltsstrukturgesetz nach dem Schwerbehindertengesetz

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Es darf daher nicht überprüft werden, ob die grundsätzliche Bedeutung vom Arbeitsgericht zu Recht bejaht worden ist (BAG Urteil vom 16. November 1982 - 3 AZR 177/82 - BAGE 40, 355 [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG; GK-ArbGG/Ascheid, Stand März 1996, § 76 Rz 15; Germelmann/Matthes/Prütting, Arbeitsgerichtsgesetz, 2. Aufl., § 76 Rz 22).

    Es kommt daher nicht darauf an, ob der Rechtsprechung des Dritten, Sechsten und Achten Senats (Urteil vom 16. November 1982 - 3 AZR 177/82 - BAGE 40, 355, 356 f. [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG, zu I 2 der Gründe; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979, zu 2b der Gründe; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362, 363 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT, zu A der Gründe; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT, zu I der Gründe) noch gefolgt werden kann, nach der die Vorschrift des § 76 Abs. 2 Satz 2 ArbGG, wonach der Beschluß, mit dem Sprungrevision zugelassen wird, für das Revisionsgericht bindend ist, einschränkend dahin auszulegen ist, daß sich die Bindung nur auf die Feststellung des Arbeitsgerichts erstrecke, die Sache habe grundsätzliche Bedeutung, nicht aber auf die Frage, ob ein Fall der in § 76 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 bis 3 ArbGG abschließend aufgeführten Rechtsstreitigkeiten gegeben ist.

  • BAG, 24.02.1987 - 1 ABR 18/85

    Mitbestimmung bei tarifüblicher Regelung

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Ein solcher Durchführungsanspruch kann sich aus § 77 Abs. 1, Abs. 6 BetrVG ergeben (vgl. BAG Beschluß vom 24. Februar 1987 - 1 ABR 18/85 - BAGE 54, 191 = AP Nr. 21 zu § 77 BetrVG 1972, zu B II 1 der Gründe).

    Zwar schließt ein lediglich nachwirkender Tarifvertrag Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 BetrVG nicht aus (BAG Beschluß vom 24. Februar 1987 - 1 ABR 18/85 - BAGE 54, 191 = AP Nr. 21 zu § 77 BetrVG 1972; vgl. BAG Urteil vom 20. August 1991 - 1 AZR 326/90 - AP Nr. 50 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung).

  • BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 251/88

    Voraussetzungen für die Erteilung unbezahlten Sonderurlaubs nach § 50 Abs. 2 BAT

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Es kommt daher nicht darauf an, ob der Rechtsprechung des Dritten, Sechsten und Achten Senats (Urteil vom 16. November 1982 - 3 AZR 177/82 - BAGE 40, 355, 356 f. [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG, zu I 2 der Gründe; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979, zu 2b der Gründe; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362, 363 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT, zu A der Gründe; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT, zu I der Gründe) noch gefolgt werden kann, nach der die Vorschrift des § 76 Abs. 2 Satz 2 ArbGG, wonach der Beschluß, mit dem Sprungrevision zugelassen wird, für das Revisionsgericht bindend ist, einschränkend dahin auszulegen ist, daß sich die Bindung nur auf die Feststellung des Arbeitsgerichts erstrecke, die Sache habe grundsätzliche Bedeutung, nicht aber auf die Frage, ob ein Fall der in § 76 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 bis 3 ArbGG abschließend aufgeführten Rechtsstreitigkeiten gegeben ist.
  • BAG, 20.08.1991 - 1 AZR 326/90

    Rechtsfolgen der Nichtbeachtung eines Mitbestimmungsrechts

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Zwar schließt ein lediglich nachwirkender Tarifvertrag Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 BetrVG nicht aus (BAG Beschluß vom 24. Februar 1987 - 1 ABR 18/85 - BAGE 54, 191 = AP Nr. 21 zu § 77 BetrVG 1972; vgl. BAG Urteil vom 20. August 1991 - 1 AZR 326/90 - AP Nr. 50 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung).
  • BAG, 20.12.1988 - 1 ABR 63/87

    Anschlußrechtsbeschwerde - Betriebsvereinbarung

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Der Erste Senat hält unter Aufgabe seiner bisherigen Rechtsprechung eine unselbständige Anschlußrechtsbeschwerde für statthaft (Beschluß vom 20. Dezember 1988 - 1 ABR 63/87 - BAGE 60, 311 = AP Nr. 5 zu § 92 ArbGG 1979, zu B I 1 der Gründe).
  • BAG, 12.02.1985 - 3 AZR 335/82

    Sprungrevision - Tarifrechtliche Streitigkeit - Kollektivrechtliche Streitigkeit

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Es kommt daher nicht darauf an, ob der Rechtsprechung des Dritten, Sechsten und Achten Senats (Urteil vom 16. November 1982 - 3 AZR 177/82 - BAGE 40, 355, 356 f. [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG, zu I 2 der Gründe; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979, zu 2b der Gründe; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362, 363 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT, zu A der Gründe; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT, zu I der Gründe) noch gefolgt werden kann, nach der die Vorschrift des § 76 Abs. 2 Satz 2 ArbGG, wonach der Beschluß, mit dem Sprungrevision zugelassen wird, für das Revisionsgericht bindend ist, einschränkend dahin auszulegen ist, daß sich die Bindung nur auf die Feststellung des Arbeitsgerichts erstrecke, die Sache habe grundsätzliche Bedeutung, nicht aber auf die Frage, ob ein Fall der in § 76 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 bis 3 ArbGG abschließend aufgeführten Rechtsstreitigkeiten gegeben ist.
  • BAG, 20.03.1991 - 4 AZR 455/90

    Tarifkonkurrenz - Tarifpluralität bei Haustarifvertrag

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Die Arbeitgeberin hat unter Bezugnahme auf die Entscheidung des Senats vom 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330 [BAG 20.03.1991 - 4 AZR 455/90] = AP Nr. 20 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz die Auffassung vertreten, nach dem Grundsatz der Tarifeinheit seien in einem Betrieb auch auf die Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer, für deren Arbeitsvertrag einzelvertraglich die jeweiligen Bestimmungen der Tarifverträge der Metallindustrie vereinbart seien, die spezielleren Tarifverträge des Groß- und Außenhandels des Landes Hessen anzuwenden.
  • BVerwG, 04.02.1982 - 4 C 58.81

    Verwaltungsgerichtsverfahren Zwischenurteil - Berufung - Revision -

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Das Bundesverwaltungsgericht hat im Urteil vom 4. Februar 1982 - 4 C 58.81 - BVerwGE 65, 27 = NVwZ 1982, 372 f. - ausgeführt, durch die zugelassene und in zulässiger Weise eingelegte Sprungrevision eines Prozeßbeteiligten werde mit Wirkung für alle Prozeßbeteiligten die Zuständigkeit der Revisionsinstanz endgültig begründet und die der Berufungsinstanz endgültig beseitigt.
  • BAG, 15.10.1992 - 6 AZR 349/91

    Ausgleich von Überstunden durch Arbeitsbefreiung - Gleichbehandlung von

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Es kommt daher nicht darauf an, ob der Rechtsprechung des Dritten, Sechsten und Achten Senats (Urteil vom 16. November 1982 - 3 AZR 177/82 - BAGE 40, 355, 356 f. [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG, zu I 2 der Gründe; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979, zu 2b der Gründe; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362, 363 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT, zu A der Gründe; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT, zu I der Gründe) noch gefolgt werden kann, nach der die Vorschrift des § 76 Abs. 2 Satz 2 ArbGG, wonach der Beschluß, mit dem Sprungrevision zugelassen wird, für das Revisionsgericht bindend ist, einschränkend dahin auszulegen ist, daß sich die Bindung nur auf die Feststellung des Arbeitsgerichts erstrecke, die Sache habe grundsätzliche Bedeutung, nicht aber auf die Frage, ob ein Fall der in § 76 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 bis 3 ArbGG abschließend aufgeführten Rechtsstreitigkeiten gegeben ist.
  • GemSOGB, 27.04.1993 - GmS-OGB 1/92

    Absoluter Revisionsgrund bei unvollständig abgefaßtem Urteil

    Auszug aus BAG, 12.06.1996 - 4 ABR 1/95
    Denn es ist nicht davon auszugehen, daß die angefochtene Entscheidung vom 6. Juli 1994 als nicht mit Gründen versehen anzusehen ist, weil sie nach dem Beschluß des Gemeinsamen Senats der Obersten Gerichtshöfe des Bundes vom 27. April 1993 - GmbOGB 1/92 - (AP Nr. 21 zu § 551 ZPO) nicht innerhalb von fünf Monaten in vollständiger Form zur Geschäftsstelle gelangt ist.
  • ArbG Frankfurt/Main, 06.07.1994 - 6 BV 68/94
  • BAG, 18.09.2002 - 1 ABR 54/01

    Fortgeltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen nach Betriebsübergang

    Ein Anspruch auf Anwendung oder Durchführung einer Betriebsvereinbarung kann sich als eigener Anspruch des Betriebsrats aus § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG oder aus der betreffenden Betriebsvereinbarung selbst ergeben (BAG 24. Februar 1987 - 1 ABR 18/85 - BAGE 54, 191; 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP BetrVG 1972 § 77 Auslegung Nr. 2 = EzA BGB § 611 Teilzeitarbeit Nr. 2; 10. November 1987 - 1 ABR 55/86 - BAGE 56, 313; 28. September 1988 - 1 ABR 41/87 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 29 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 30; 12. Juni 1996 - 4 ABR 1/95 - AP ArbGG 1979 § 96 a Nr. 2 = EzA ArbGG 1979 § 96 a Nr. 1; 21. August 2001 - 3 ABR 44/00 - BAGE 98, 354).
  • BAG, 21.01.2003 - 1 ABR 9/02

    Betriebsvereinbarung über die vorübergehende Veränderung der Dauer der

    Ein Anspruch auf Anwendung und Durchführung einer Betriebsvereinbarung kann sich als eigener Anspruch des Betriebsrats aus § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG oder aus der betreffenden Betriebsvereinbarung selbst ergeben (BAG 24. Februar 1987 - 1 ABR 18/85 - BAGE 54, 191; 13. Oktober 1987 - 1 ABR 51/86 - AP BetrVG 1972 § 77 Auslegung Nr. 2 = EzA BGB § 611 Teilzeitarbeit Nr. 2; 10. November 1987 - 1 ABR 55/86 - BAGE 56, 313; 28. September 1988 - 1 ABR 41/87 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 29 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 30; 12. Juni 1996 - 4 ABR 1/95 - AP ArbGG 1979 § 96a Nr. 2 = EzA ArbGG 1979 § 96a Nr. 1; 21. August 2001 - 3 ABR 44/00 - BAGE 98, 354).
  • LAG Hamm, 09.11.2007 - 13 TaBV 48/07

    Mitgliedschaft; Verein; konkludent; Aufnahmeantrag; Aufnahme; Antrag; Annahme;

    Denn um namentlich seiner Überwachungspflicht gemäß § 80 Abs. 1 S.1 Nr. 1 BetrVG gerecht werden zu können, muss der Betriebsrat wissen, ob bzw. welche Tarifverträge im Betrieb der Arbeitgeberin zur Anwendung kommen (BAG, Beschl. v. 12.06.1996 - 4 ABR 1/95 - AP ArbGG 1979 § 96a Nr. 1).
  • BVerwG, 08.07.2008 - 6 P 14.07

    Weiterbeschäftigung des Jugendvertreters; Antrag auf Auflösung des

    Unbeschadet dessen, dass das personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren nicht durch das kontradiktorische Verhältnis zwischen Kläger und Beklagten geprägt ist, kann sich nur derjenige der Rechtsbeschwerde anschließen, gegen den sich die Rechtsbeschwerde richtet (vgl. BAG, Beschluss vom 12. Juni 1996 - 4 ABR 1/95 - AP Nr. 2 zu § 96a ArbGG 1979, Bl. 1809 R, 1810).
  • LAG Hessen, 05.08.2019 - 16 TaBV 50/19

    Voraussetzungen ordnungsgemäßer Beschlüsse des Betriebsrats

    Das Bundesarbeitsgericht hat lediglich in einer älteren Entscheidung ohne nähere Begründung den Durchführungsanspruch bei einer nachwirkenden Betriebsvereinbarung bejaht (Bundesarbeitsgericht 24. Februar 1987 -1 ABR 18/85- Rn. 72; 12. Juni 1996 -4 ABR 1/95- Rn. 38) und diese Frage später (27. Oktober 1998 -1 ABR 3/98- Rn. 42; 5. Oktober 2010 -1 ABR 20/09- Rn. 31; 10. Dezember 2013 -1 ABR 39/12- Rn. 36) offengelassen.
  • LAG Köln, 13.08.2015 - 8 TaBV 4/15

    Beendigung von Betriebsvereinbarungen durch Kündigung des Arbeitgebers

    Das Bundesarbeitsgericht hat - worauf auch das Arbeitsgericht hingewiesen hat - bislang offen gelassen, ob dem Betriebsrat überhaupt ein Durchführungsanspruch in Bezug auf lediglich nachwirkende Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung zustehen kann (vgl. BAG 25.10.2010 - 1 ABR 20/09 - mwN; bejahend wohl BAG 24.02.1987 - 1 ABR 18/85 und BAG 12.06.1996 - 4 ABR 1/95) Nach Ansicht des Beschwerdegerichts - im Anschluss an das Arbeitsgericht - muss der Betriebsrat auch im Nachwirkungszeitraum des § 77 Abs. 6 BetrVG die Möglichkeit haben, den ihm nach § 77 Abs. 1 BetrVG zustehenden Durchführungsanspruch geltend zu machen.
  • BVerwG, 08.07.2008 - 6 P 15.07

    Voraussetzungen des § 9 Abs. 4 S. 1 Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG);

    Unbeschadet dessen, dass das personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren nicht durch das kontradiktorische Verhältnis zwischen Kläger und Beklagten geprägt ist, kann sich nur derjenige der Rechtsbeschwerde anschließen, gegen den sich die Rechtsbeschwerde richtet (vgl. BAG, Beschluss vom 12. Juni 1996 4 ABR 1/95 AP Nr. 2 zu § 96a ArbGG 1979, Bl. 1809 R, 1810).
  • LAG Hessen, 06.11.2017 - 16 TaBV 58/17

    Auch eine lediglich nachwirkende Betriebsvereinbarung ist vom Arbeitgeber

    Es hat lediglich in älteren Entscheidungen ohne nähere Begründung den Durchführungsanspruch bei einer nachwirkenden Betriebsvereinbarung bejaht (Bundesarbeitsgericht 24. Februar 1987 -1 ABR 18/85- Rn. 72, NZA 1987, 639 [BAG 24.02.1987 - 1 ABR 15/85] ; 12. Juni 1996 -4 ABR 1/95- Rn. 38, NZA 1997, 565) und diese Frage später (27. Oktober 1998 -1 ABR 3/98- Rn. 42, NZA 1999, 381) offen gelassen.
  • LAG Hessen, 06.05.1997 - 9 TaBV 187/96

    Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrates zu der beabsichtigten

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  • LAG Niedersachsen, 11.02.1998 - 15 TaBV 8/95

    Feststellung der betriebsüblichen Arbeitszeiten nach Übernahme des Betriebs durch

    Das insoweit erforderliche Feststellungsinteresse ist auch gegeben (vgl. dazu BAG, Beschluß vom 12.06.1996 - 4 ABR 1/95 - AP Nr. 2 zu § 96 a ArbGG 1979).
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