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   BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95   

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BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95 (https://dejure.org/1996,32752)
BAG, Entscheidung vom 12.12.1996 - 2 AZR 880/95 (https://dejure.org/1996,32752)
BAG, Entscheidung vom 12. Dezember 1996 - 2 AZR 880/95 (https://dejure.org/1996,32752)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (15)

  • BAG, 07.03.1996 - 2 AZR 180/95

    Betriebsbedingte Kündigung aus Witterungsgründen

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    Dieser kann vom Revisionsgericht nur daraufhin überprüft werden, ob das angefochtene Urteil den Rechtsbegriff selbst verkannt hat, ob es bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnormen der §§ 1, 2 KSchG Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt hat, ob es bei der gebotenen Interessenabwägung, bei der dem Tatrichter ein Beurteilungsspielraum zusteht, alle wesentlichen Umstände des Einzelfalls berücksichtigt hat und ob die Entscheidung in sich widerspruchsfrei ist (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. z.B. BAG Urteil vom 30. Oktober 1987 - 7 AZR 659/86 - RzK I 7 a Nr. 8; BAG Urteil vom 7. März 1996 - 2 AZR 180/95 - AP Nr. 76 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung).

    Eine Änderungskündigung wird durch betriebliche Erfordernisse bedingt, wenn eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers zu unveränderten Bedingungen aufgrund innerbetrieblicher Umstände (Unternehmerentscheidungen wie Rationalisierungsmaßnahmen, Umstellung oder Einstellung der Produktion) oder außerbetrieblicher Gründe (z.B. Auftragsmangel, Umsatzrückgang) nicht mehr möglich ist (vgl. BAG Urteil vom 7. März 1996 - 2 AZR 180/95 - a.a.O.).

  • BAG, 09.05.1996 - 2 AZR 438/95

    Betriebsbedingte Kündigung wegen Umstellung der Vertriebsart

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    Deren Notwendigkeit und Zweckmäßigkeit ist nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts inhaltlich nicht von den Arbeitsgerichten zu überprüfen (vgl. u.a. BAG Urteil vom 24. März 1983 - 2 AZR 21/82 - BAGE 42, 151, 157 = AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B II 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 30. April 1987 - 2 AZR 184/86 - BAGE 55, 262, 270 = AP Nr. 42 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu III 2 a der Gründe und zuletzt BAG Urteil vom 9. Mai 1996 - 2 AZR 438/95 - NZA 1996, 1145, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, m.w.N.).

    Wie bereits oben ausgeführt, liegt es nicht in der Kompetenz der Arbeitsgerichte, dem Arbeitgeber die Art und Weise der Kostenersparnis vorzuschreiben (vgl. BAG Urteil vom 9. Mai 1996 - 2 AZR 438/95 -;, a.a.O.).

  • BAG, 16.03.1989 - 2 AZR 407/88

    Bestehen des Arbeitsverhältnisses "ohne Unterbrechung länger als sechs Monate" (§

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    a) Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist bei einer betriebsbedingten Änderungskündigung das Änderungsangebot des Arbeitgebers daran zu messen, ob dringende betriebliche Erfordernisse gemäß § 1 Abs. 2 KSchG das Änderungsangebot bedingen und ob sich der Arbeitgeber bei einem an sich anerkennenswerten Anlaß darauf beschränkt hat, nur solche Änderungen vorzuschlagen, die der Arbeitnehmer billigerweise hinnehmen muß (vgl. z.B. BAG Urteil vom 18. Oktober 1984 - 2 AZR 543/83 - BAGE 47, 80, 88 = AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B I der Gründe; BAG Urteil vom 18. Januar 1990 - 2 AZR 183/89 - BAGE 64, 24, 28 = AP Nr. 27 zu § 2 KSchG 1969, zu I 1 b der Gründe; BAG Urteil vom 19. Mai 1993 - 2 AZR 584/92 - BAGE 73, 151, 157 = AP Nr. 31 zu § 2 KSchG 1969, zu II 1 der Gründe).
  • BAG, 29.09.1955 - 2 AZR 43/54

    Arbeitsverhältnis: Keine Anwendbarkeit des KSchG auf mit einer Besatzungsmacht

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    Deren Notwendigkeit und Zweckmäßigkeit ist nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts inhaltlich nicht von den Arbeitsgerichten zu überprüfen (vgl. u.a. BAG Urteil vom 24. März 1983 - 2 AZR 21/82 - BAGE 42, 151, 157 = AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B II 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 30. April 1987 - 2 AZR 184/86 - BAGE 55, 262, 270 = AP Nr. 42 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu III 2 a der Gründe und zuletzt BAG Urteil vom 9. Mai 1996 - 2 AZR 438/95 - NZA 1996, 1145, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, m.w.N.).
  • BAG, 18.10.1984 - 2 AZR 543/83

    Betriebsbedingte Änderungskündigung - soziale Auswahl

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    a) Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist bei einer betriebsbedingten Änderungskündigung das Änderungsangebot des Arbeitgebers daran zu messen, ob dringende betriebliche Erfordernisse gemäß § 1 Abs. 2 KSchG das Änderungsangebot bedingen und ob sich der Arbeitgeber bei einem an sich anerkennenswerten Anlaß darauf beschränkt hat, nur solche Änderungen vorzuschlagen, die der Arbeitnehmer billigerweise hinnehmen muß (vgl. z.B. BAG Urteil vom 18. Oktober 1984 - 2 AZR 543/83 - BAGE 47, 80, 88 = AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, zu B I der Gründe; BAG Urteil vom 18. Januar 1990 - 2 AZR 183/89 - BAGE 64, 24, 28 = AP Nr. 27 zu § 2 KSchG 1969, zu I 1 b der Gründe; BAG Urteil vom 19. Mai 1993 - 2 AZR 584/92 - BAGE 73, 151, 157 = AP Nr. 31 zu § 2 KSchG 1969, zu II 1 der Gründe).
  • LAG Hamburg, 20.06.1995 - 2 Sa 115/94

    Wirksamkeit von Änderungskündigungen ; Rechtfertigung eines Änderungsangebotes

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    Die Revision der Beklagten gegen das am 20. Juni 1995 verkündete Urteil - 2 Sa 115/94 - des Landesarbeitsgerichts Hamburg wird zurückgewiesen, soweit sie nicht durch die Klagerücknahme des Klägers zu 8, Herrn R. L., erledigt ist.
  • BAG, 30.10.1987 - 7 AZR 659/86

    Änderungskündigung zwecks Lohnkürzung

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    Dieser kann vom Revisionsgericht nur daraufhin überprüft werden, ob das angefochtene Urteil den Rechtsbegriff selbst verkannt hat, ob es bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnormen der §§ 1, 2 KSchG Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt hat, ob es bei der gebotenen Interessenabwägung, bei der dem Tatrichter ein Beurteilungsspielraum zusteht, alle wesentlichen Umstände des Einzelfalls berücksichtigt hat und ob die Entscheidung in sich widerspruchsfrei ist (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. z.B. BAG Urteil vom 30. Oktober 1987 - 7 AZR 659/86 - RzK I 7 a Nr. 8; BAG Urteil vom 7. März 1996 - 2 AZR 180/95 - AP Nr. 76 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung).
  • BAG, 30.04.1987 - 2 AZR 184/86

    Betriebsbedingte Kündigung

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    Deren Notwendigkeit und Zweckmäßigkeit ist nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts inhaltlich nicht von den Arbeitsgerichten zu überprüfen (vgl. u.a. BAG Urteil vom 24. März 1983 - 2 AZR 21/82 - BAGE 42, 151, 157 = AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B II 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 30. April 1987 - 2 AZR 184/86 - BAGE 55, 262, 270 = AP Nr. 42 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu III 2 a der Gründe und zuletzt BAG Urteil vom 9. Mai 1996 - 2 AZR 438/95 - NZA 1996, 1145, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, m.w.N.).
  • BAG, 24.03.1983 - 2 AZR 21/82

    Punktsystem und Leistungsunterschiede bei Sozialauswahl

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    Deren Notwendigkeit und Zweckmäßigkeit ist nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts inhaltlich nicht von den Arbeitsgerichten zu überprüfen (vgl. u.a. BAG Urteil vom 24. März 1983 - 2 AZR 21/82 - BAGE 42, 151, 157 = AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu B II 2 b der Gründe; BAG Urteil vom 30. April 1987 - 2 AZR 184/86 - BAGE 55, 262, 270 = AP Nr. 42 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung, zu III 2 a der Gründe und zuletzt BAG Urteil vom 9. Mai 1996 - 2 AZR 438/95 - NZA 1996, 1145, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, m.w.N.).
  • BAG, 21.11.1996 - 2 AZR 852/95

    Vorliegen eines wichtigen Grundes als Vorausssetzung für die außerordentliche

    Auszug aus BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
    Eine zulässige Rüge der Verletzung des § 139 ZPO bedarf aber des Vortrages, was vorgebracht worden wäre, wenn das Gericht seiner Pflicht aus § 139 ZPO Genüge getan hätte (BAG Urteile vom 11. April 1985 - 2 AZR 239/84 - BAGE 49, 39, 52 = AP Nr. 39 zu § 102 BetrVG 1972, zu C II 1 der Gründe; zuletzt vom 21. November 1996 - 2 AZR 852/95 - n.v., zu II 1 c 3 a der Gründe; siehe ferner Zöller/Greger, ZPO, 20. Auflage, § 139 Rz 15, m.w.N.).
  • BAG, 19.05.1993 - 2 AZR 584/92

    Betriebsbedingte Änderungskündigung

  • BAG, 11.04.1985 - 2 AZR 239/84

    Nachschieben von Kündigungsgründen - Anhörung bei Verdachtskündigung

  • BAG, 18.01.1990 - 2 AZR 183/89

    Änderungskündigung - Dringlichkeit betrieblicher Erfordernisse

  • BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

    Betriebsbedingte

  • BAG, 20.03.1986 - 2 AZR 294/85

    Änderungskündigung zur Entgeltkürzung

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