Volltextveröffentlichungen (14)

• lexetius.com

  Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

• openjur.de

  Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

• IWW

 
• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Anspruch eines Arbeitnehmers auf eine vertraglich vereinbarte Bonuszahlung; Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Unterbleiben einer vertraglich vorausgesetzten Zielvereinbarung; Zulässigkeit einer ergänzenden Vertragsauslegung bei Fehlen einer Zielvereinbarung; ...

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Bonuszahlungen - Anspruch bei jährlichen Zielvereinbarungen

• Kanzlei Küstner, v. Manteuffel & Wurdack

  Schadensersatzanspruch für entgangene Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

• Betriebs-Berater

  Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

• hensche.de

  Bonus, Zielvereinbarung, Gehalt: Bonus

• Judicialis

  BGB § 158 Abs. 1; ; BGB § ... 162; ; BGB § 252; ; BGB § 254; ; BGB § 275 Abs. 1; ; BGB § 280 Abs. 1; ; BGB § 280 Abs. 3; ; BGB § 281; ; BGB § 283; ; BGB § 286 Abs. 2 Nr. 1; ; BGB § 305c Abs. 2; ; BGB § 307; ; BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2; ; BGB § 315; ; ZPO § 287; ; GewO § 106 Satz 1

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung: Regelung im Wege des Schadensersatzes ? Keine Leistungsbestimmung oder ergänzende Vertragsauslegung ? Bonuszusage als Ausgangspunkt für Schadensberechnung ? Beweiserleichterung des § 252 Satz 2 BGB zu berücksichtigen ? ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Zielvereinbarung; Rechtsfolgen einer unterbliebenen Zielvereinbarung - Abgrenzung zwischen Zielvorgabe und Zielvereinbarung; Rahmenvereinbarung über die gemeinsame Festlegung von Zielen für die jeweilige Zielperiode; Zieltypen; Sinn und Zweck von Zielbonussystemen; ...

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (14)

• IWW (Kurzinformation)

  Sonderzuwendung - Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

• faz.net (Kurzinformation)

  Steht mir ohne Zielvereinbarung ein Bonus zu?

• rechtsindex.de (Kurzinformation)

  Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

 
• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

• Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

  Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

• anwaltskanzlei-online.de (Kurzinformation)

  Zielvereinbarungen und Bonuszahlungen

• kanzlei-potthast.de (Kurzinformation)

  Bonus ohne Zielvereinbarung

• dbb.de , S. 23 (Leitsatz)

  Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

• eurojuris.de (Kurzinformation)

  Bonus auch ohne Zielvereinbarung?

• hensche.de (Rechtsprechungsübersicht)

  Top 10 der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen 2007

• juraforum.de (Kurzinformation)

  Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

• k44.de (Kurzinformation)

  Steht mir auch ohne Zielvereinbarung ein Bonus zu?

• juraforum.de (Kurzinformation)

  Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  BAG zur Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

Besprechungen u.ä. (2)

• RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
• heuking.de , S. 8 (Entscheidungsbesprechung)

  Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

Sonstiges

• meyer-koering.de (Meldung mit Bezug zur Entscheidung)

  Fallstricke bei Bonusvereinbarungen

Papierfundstellen

• BAGE 125, 147
• NJW 2008, 872
• MDR 2008, 573
• NZA 2008, 409
• BB 2008, 617
• DB 2008, 473

Wird zitiert von ... (240)

• BAG, 18.01.2012 - 10 AZR 667/10

  Weihnachtsgratifikation - gekündigtes Arbeitsverhältnis

  Eine erfolgsabhängige Vergütung wird als unmittelbare Gegenleistung für die entsprechend der Zielvereinbarung erbrachte Arbeitsleistung geschuldet (BAG 5. Juli 2011 - 1 AZR 94/10 - Rn. 35; 12. April 2011 - 1 AZR 412/09 - Rn. 25, NZA 2011, 989; 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 25, BAGE 125, 147) .
• BAG, 16.01.2018 - 7 AZR 312/16

  Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga

  Diese Regelung ist Ausdruck des allgemeinen Rechtsgedankens, dass niemand aus einem von ihm treuwidrig herbeigeführten Ereignis Vorteile herleiten darf (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 40, BAGE 125, 147) .
• BSG, 14.12.2017 - B 10 EG 7/17 R

  Elterngeld - Einkommensermittlung - nichtselbstständige Erwerbstätigkeit - …

  Diese Gestaltungsfreiheit ist zudem nicht durch die allgemeine Billigkeits- oder Inhaltskontrolle nach den §§ 307 ff BGB eingeschränkt; lediglich dem Transparenzgebot des § 307 Abs. 2 BGB iVm § 307 Abs. 1 S 2 BGB muss Rechnung getragen werden (vgl BAG Urteil vom 12.12.2007 - 10 AZR 97/07 - BAGE 125, 147 = NZA 2008, 409, 411) .

 
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2016 - 4 Sa 202/15

  Befristetes Arbeitsverhältnis im Profifußball

  Ein treuwidriges Verhalten i.S.v. § 162 Abs. 1 BGB liegt vor, wenn das Verhalten bei Würdigung von Anlass, Zweck und Beweggrund gegen Treu und Glauben verstößt (BAG v. 12.12.2007 - 10 AZR 97/07 - AP Nr. 7 zu § 280 BGB).Für das Vorliegen der Tatsachen, die die Wertung eines Verhaltens als Verstoß gegen Treu und Glauben rechtfertigen, ist derjenige darlegungs- und beweisbelastet, der sich auf den Verstoß beruft (…Staudinger/Borg (2015) § 162 BGB, Rz. 20 m.w.N.).
• BAG, 17.12.2020 - 8 AZR 149/20

  Schadensersatz wegen unterbliebener Zielvereinbarung(en)

  Hingegen werden Zielvorgaben allein vom Arbeitgeber getroffen, dem dafür ein einseitiges Leistungsbestimmungsrecht iSd. § 315 Abs. 1 BGB eingeräumt wird (vgl. etwa BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 16 mwN, BAGE 125, 147) .

  So kann für die Zielerreichung der Erfolg einer speziellen Abteilung oder einer "Gruppe" maßgebend sein; auch völlig unterschiedliche persönliche Ziele, die auf die individuelle Leistung des Mitarbeiters abstellen, sind denkbar (vgl. BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 26, BAGE 125, 147) .

  (bb) Vor dem Hintergrund dieses durch § 5 Satz 1 des Arbeitsvertrags eröffneten weitreichenden Gestaltungsspielraums bei der nach § 5 Satz 2 des Arbeitsvertrags zu treffenden Bestimmung und Gewichtung der Ziele und unter Berücksichtigung des Umstands, dass der nach § 5 Satz 1 des Arbeitsvertrags geschuldete Bonus eine zusätzliche Vergütung ist, die der Leistungssteigerung und Mitarbeitermotivation, nämlich als Anreiz zur Zielerreichung dient (vgl. etwa BAG 10. Dezember 2008 - 10 AZR 889/07 - Rn. 15; 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 25, BAGE 125, 147) , kann nicht angenommen werden, dass die noch erforderliche Konkretisierung und Gewichtung der im Hinblick auf die Kriterien "Leistung" und "Geschäftsentwicklung" konkret zu erreichenden Ziele durch einseitige, in das Ermessen der Beklagten gestellte Vorgaben erfolgen sollte.

  Ein Verstoß des Arbeitgebers gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele festzulegen, an deren Erreichen eine Bonuszahlung geknüpft ist, löst jedenfalls nach Ablauf der Zielperiode nach § 280 Abs. 3 BGB iVm. § 283 Satz 1 BGB grundsätzlich einen Schadensersatzanspruch aus (vgl. BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 46, BAGE 125, 147) .

  Die Festlegung von Zielen wird spätestens mit Ablauf der Zielperiode unmöglich iSv. § 275 Abs. 1 BGB, so dass der Arbeitnehmer nach § 280 Abs. 1, Abs. 3 BGB iVm. § 283 Satz 1 BGB statt der Festlegung von Zielen Schadensersatz verlangen kann (vgl. BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 47, BAGE 125, 147) .

  Da die Beweiserleichterung der §§ 252 BGB, 287 ZPO auch die Darlegungslast derjenigen Partei mindert, die Ersatz des entgangenen Gewinns verlangt, dürfen insoweit keine zu strengen Anforderungen gestellt werden (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 48 mwN, BAGE 125, 147) .

  Allerdings soll die Schätzung möglichst nahe an diese heranführen (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 49 mwN, BAGE 125, 147) .

  Solche besonderen Umstände hat der Arbeitgeber darzutun und gegebenenfalls zu beweisen (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 50, BAGE 125, 147) .

  Der Arbeitnehmer verletzt eine vertragliche Nebenpflicht und hat weder einen Anspruch auf den Bonus noch einen Schadensersatzanspruch wegen entgangener Bonuszahlung, wenn allein aus seinem Verschulden eine Zielvereinbarung nicht zustande gekommen ist, weil er zB zu einem Gespräch mit dem Arbeitgeber über mögliche Ziele nicht bereit war (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 51, BAGE 125, 147) .

  Insoweit reicht es allerdings aus, wenn er den Arbeitgeber zu Verhandlungen über die Zielvereinbarung auffordert (vgl. BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 52 f., BAGE 125, 147) .

  Trifft auch den Arbeitnehmer ein Verschulden daran, dass eine Zielvereinbarung unterblieben ist, ist dieses Mitverschulden des Arbeitnehmers nach § 254 BGB angemessen zu berücksichtigen (vgl. BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 54, BAGE 125, 147) .

  Insoweit wirkt sich aus, dass der Arbeitnehmer, wenn er auch die Verhandlungen über die Zielvereinbarung anzuregen hat, dem Arbeitgeber keine möglichen Ziele nennen muss und dass bei den Verhandlungen über eine Zielvereinbarung in der Regel zunächst der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mögliche Ziele vorschlägt, auf die er besonderen Wert legt, während der Arbeitnehmer regelmäßig nur in quantitativer Hinsicht reagiert (vgl. zu beiden Gesichtspunkten auch BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 53, BAGE 125, 147) .

• BAG, 12.04.2011 - 1 AZR 412/09

  Betriebsvereinbarung - erfolgsabhängige Vergütung - Arbeitsentgelt - …

  Demgegenüber bezweckt eine erfolgsabhängige Vergütung gerade eine Leistungssteigerung des Arbeitnehmers durch die Förderung seiner Motivation (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 25, BAGE 125, 147) .

  Ein in dieser Weise ausgestalteter Vergütungsbestandteil wird daher als Gegenleistung für die gemäß der Zielvereinbarung erbrachte Arbeitsleistung geschuldet (BAG 12. Dezember 2007 -  10 AZR 97/07 - Rn. 48, aaO;… BSG 23. März 2006 - B 11a AL 29/05 R - SozR 4-4300 § 183 Nr. 6) .

• BAG, 25.03.2015 - 5 AZR 602/13

  Umfang der Arbeitszeit - "Überstundenschätzung"

  Das Gesetz nimmt dabei in Kauf, dass das Ergebnis der Schätzung mit der Wirklichkeit vielfach nicht übereinstimmt; allerdings soll die Schätzung möglichst nahe an diese heranführen (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 49, BAGE 125, 147; 20. September 2006 - 10 AZR 439/05 - Rn. 37, BAGE 119, 294) .
• BAG, 19.03.2014 - 10 AZR 622/13

  Leistungsbonus - Bezugnahme auf Dienstvereinbarung

  Die in Aussicht gestellte erfolgsabhängige Vergütung steht damit im Gegenleistungsverhältnis; sie ist Teil der Gegenleistung für die erbrachte Arbeitsleistung des Arbeitnehmers (BAG 12. April 2011 - 1 AZR 412/09 - Rn. 25, BAGE 137, 300; 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 25, BAGE 125, 147) .
• BGH, 19.05.2016 - III ZR 274/15

  Erbenermittlungsvertrag: Wirksamkeit einer formularmäßigen Regelung über die …

  Bedingung im Sinne der §§ 158 ff BGB ist die durch den Parteiwillen in ein Rechtsgeschäft eingefügte Bestimmung, die die Rechtswirkungen des Geschäfts von einem zukünftigen ungewissen Ereignis abhängig macht (BAG, NJW 2008, 872, 876 Rn. 37 mwN).
• BAG, 10.12.2008 - 10 AZR 889/07

  Sonderzahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

  Der Arbeitgeber kann bei einer nicht abgeschlossenen Zielvereinbarung nach Ablauf der Zielperiode gemäß § 280 Abs. 1 und Abs. 3 BGB iVm. §§ 283 Satz 1, 252 BGB verpflichtet sein, dem Arbeitnehmer wegen der entgangenen Vergütung Schadensersatz zu leisten (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - AP BGB § 280 Nr. 7 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 22).

  Auch dann, wenn der Arbeitgeber nicht allein die Initiativpflicht hat, verletzt er eine vertragliche Nebenpflicht und kann deshalb zur Leistung von Schadensersatz verpflichtet sein, wenn er der Aufforderung des Arbeitnehmers nicht nachkommt, mit ihm eine Zielvereinbarung abzuschließen (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - AP BGB § 280 Nr. 7 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 22).

  c) Für einen Entlastungsnachweis des Arbeitgebers ist es allerdings unzureichend, wenn dieser von Verhandlungen über eine Zielvereinbarung abgesehen hat, weil der Arbeitnehmer bisher die festgelegten Ziele nicht oder nicht vollständig erreicht hat (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - AP BGB § 280 Nr. 7 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 22).

  Die für den Fall der Zielerreichung zugesagte variable Vergütung dient als Anreiz (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - AP BGB § 280 Nr. 7 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 22).

  Haben sie Ziele nur für eine bestimmte Zielperiode gemeinsam festgelegt, bezieht sich ihre Verständigung auch nur auf den Zeitraum dieser Periode (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - AP BGB § 280 Nr. 7 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 22).

  Da die Beweiserleichterung der §§ 252 BGB, 287 ZPO auch die Darlegungslast der Klägerin mindert, dürfen insoweit keine zu strengen Anforderungen gestellt werden (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - mwN, AP BGB § 280 Nr. 7 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 22).

• BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 370/10

  Schadensersatz - tatrichterliche Schätzung - unlautere Abwerbung von Mitarbeitern
• LAG Düsseldorf, 02.02.2009 - 12 Sa 486/06

  Anwendung von EU-Recht auf das Bundesurlaubsgesetz
• BAG, 16.01.2013 - 10 AZR 560/11

  Konkurrenztätigkeit - Darlegungs- und Beweislast
• BAG, 12.05.2010 - 10 AZR 390/09

  Schadensersatzanspruch - unterbliebene Zielvereinbarung
• LAG Düsseldorf, 02.08.2006 - 12 Sa 486/06

  Urlaubsabgeltungsanspruch und EG-Arbeitszeitrichtlinie
• BSG, 14.12.2017 - B 10 EG 4/17 R

  Elterngeld - Einkommensermittlung - nichtselbstständige Erwerbstätigkeit - …
• LAG Hessen, 30.04.2021 - 14 Sa 606/19
• BAG, 07.06.2011 - 1 AZR 807/09

  Betriebsvereinbarung - erfolgsabhängige Vergütung - Arbeitsentgelt - Allgemeine …
• LAG Köln, 26.01.2018 - 4 Sa 433/17

  Gerichtliche Festlegung der Zielvorgabe in einem Bonusprogramm
• ArbG Köln, 09.10.2019 - 18 Ca 3535/19

  Unterlassene Zielvereinbarung, Bonus, Primäranspruch und Schadensersatz
• LAG München, 25.06.2020 - 3 Sa 620/19

  Bonuszahlung, unterbliebene Zielvereinbarung, Schadensersatz, Schadenshöhe
• BAG, 20.03.2013 - 10 AZR 8/12

  Leistungsbonus - Auslegung eines Arbeitsvertrags - Festsetzung nach billigem …
• LAG Köln, 15.12.2014 - 5 Sa 580/14

  Anspruch auf Bonus bei unterbliebener Festlegung eines Ziels
• LAG Düsseldorf, 23.02.2010 - 17 Sa 1133/08

  Wettbewerbswidrige Abwerbung von Beschäftigten durch Konkurrentin; unbegründete …
• LAG Düsseldorf, 30.04.2009 - 11 Sa 1504/08

  Entlastungsnachweis bei Zielvereinbarun
• LG Essen, 09.09.2013 - 44 O 164/10

  Prozess nach Insolvenz: Ex-Arcandor-Chef Middelhoff muss Millionen zurückzahlen
• OLG Frankfurt, 05.10.2018 - 8 U 203/17

  Vergütung des Steuerberaters
• BAG, 05.07.2011 - 1 AZR 94/10

  Betriebsvereinbarung - erfolgsabhängige Vergütung - Arbeitsentgelt - Allgemeine …
• LAG Hessen, 09.10.2008 - 5 Sa 1939/07

  Zahlungsanspruch im Zusammenhang mit nicht ausgezahlter Leistungszulage nach LRTV …
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2015 - 8 Sa 201/15

  Schadensersatz für entgangene Bonuszahlung bei unterlassener Zielvorgabe
• LAG Nürnberg, 03.12.2015 - 5 Sa 453/14

  Schadensersatz wegen nicht erfolgter Zielvereinbarung
• BAG, 01.08.2018 - 7 AZR 882/16

  Auflösende Bedingung - Bedingungskontrollklage - verlängerte Anrufungsfrist - …
• LAG Niedersachsen, 27.02.2019 - 2 Sa 244/18

  Zahlungsansprüche - Schadensersatz
• BAG, 23.09.2014 - 9 AZR 827/12

  Auslegung einer Vorruhestandsvereinbarung - Verhinderung des Bedingungseintritts …
• LAG Hessen, 14.08.2008 - 20 Sa 1172/07

  Bezugnahme eines Practice Bonus Plan der Konzernmuttergesellschaft im …
• BAG, 14.11.2012 - 10 AZR 793/11

  Bonusanspruch - Schadensersatz - Insolvenzforderung
• BAG, 14.11.2012 - 10 AZR 3/12

  Bonusanspruch - Insolvenzforderung
• BAG, 22.02.2012 - 5 AZR 229/11

  Tarifliche Leistungszulage - Anwendung des § 315 BGB - Feststellung zur …
• LAG Berlin-Brandenburg, 17.09.2008 - 15 Sa 283/08

  Schadenersatz bei unterbliebener Zielvereinbarung - Initiativlast
• LAG Hessen, 09.10.2008 - 20 Sa 1734/07

  Zahlungsanspruch im Zusammenhang mit nicht ausgezahlter Leistungszulage nach LRTV …
• LAG Hessen, 09.10.2008 - 20 Sa 1736/07

  Zahlungsanspruch im Zusammenhang mit nicht ausgezahlter Leistungszulage nach LRTV …
• LAG München, 23.07.2009 - 4 Sa 103/09

  Beschäftigungs- und Vergütungsansprüche
• LAG Rheinland-Pfalz, 02.09.2019 - 3 Sa 398/17

  Stufenklage
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 - 7 Sa 440/21

  Erfolgsunabhängiger Bonus; verhaltensbedingte Kündigung; Ordentliche …
• ArbG Frankfurt/Main, 21.03.2019 - 19 Ca 6561/18
• ArbG Frankfurt 19 Ca 6561/18, 21.03.2019 - 19 Ca 6561/18
• LAG Hessen, 16.09.2016 - 14 Sa 1425/15

  Ein Wechsel von der erstinstanzlich erhobenen Leistungsklage zur Stufenklage nach …
• LAG Hessen, 09.10.2008 - 20 Sa 1735/07

  Zahlungsanspruch im Zusammenhang mit nicht ausgezahlter Leistungszulage nach LRTV …
• LAG Hamm, 18.02.2014 - 14 Sa 806/13

  Klageänderung durch Klagehäufung in Berufung
• BFH, 22.01.2020 - II R 41/17

  Pflegekosten für die Grabstätte Dritter als Nachlassverbindlichkeiten
• BAG, 20.06.2018 - 7 AZR 690/16

  Auflösende Bedingung - Wiederaufleben eines Beamtenverhältnisses- …
• LAG Düsseldorf, 05.12.2014 - 10 Sa 605/14

  Ehemaliger Mitarbeiter fordert Sanierungsbeiträge zurück
• LAG Köln, 17.07.2014 - 7 Sa 83/14

  Erfolgsabhängige Vergütung; Zielvereinbarung; Schadensersatzanspruch; entgangener …
• LAG München, 20.06.2012 - 10 Sa 951/11

  Schadensersatz wegen unterlassener Zielvorgaben und Zielvereinbarungen
• LAG Hessen, 22.11.2019 - 14 Sa 1378/18

  Behält sich ein Arbeitgeber hinsichtlich eines Bonus ein einseitiges …
• LAG München, 13.08.2009 - 3 Sa 91/09

  Beschäftigungsanspruch, Inhalt
• LAG Düsseldorf, 21.04.2009 - 17 Sa 119/09

  Unterlassung einer Zielvorgabe
• LAG Düsseldorf, 16.04.2008 - 12 Sa 2180/07

  Anspruch des Erben auf einen Erfolgsbonus
• BAG, 25.03.2021 - 8 AZR 120/20

  Schadensersatz - Ansprüche aus eigenem und hilfsweise aus abgetretenem Recht - …
• LAG Köln, 16.08.2011 - 12 Sa 948/10

  Änderungskündigung; Auflösungsantrag; Bestimmtheit; Verhältnismäßigkeit
• LAG Hamburg, 22.05.2008 - 8 Sa 1/08

  Auslegung einer dynamischen Verweisung auf den BAT bei nicht tarifgebundenem …
• BAG, 01.08.2018 - 7 AZR 561/16

  Auflösende Bedingung - Beamter - Nichtverlängerung der Beurlaubung
• BAG, 22.02.2012 - 5 AZR 230/11

  Tarifliche Leistungszulage - Anwendung des § 315 BGB - Feststellung zur …
• BAG, 12.04.2011 - 1 AZR 698/09

  Betriebsvereinbarung - erfolgsabhängige Vergütung - Arbeitsentgelt - …
• LAG Düsseldorf, 23.01.2008 - 7 Sa 864/06

  Arbeitsentgelt - Vergütung von Fahrtzeiten vom Home-Office zum Kunden
• BAG, 22.02.2012 - 5 AZR 232/11

  Tarifliche Leistungszulage - Anwendung des § 315 BGB - Feststellung zur …
• LAG München, 04.11.2011 - 3 Sa 541/11

  Schadensersatz wegen "Mobbings"
• LAG Hamm, 04.06.2009 - 16 Sa 1557/08

  Schadensersatzanspruch eines privatliquidationsberechtigten Chefarztes bei …
• BSG, 19.12.2012 - B 12 KR 29/10 R

  Krankenversicherung - Betriebskrankenkasse - fakultativer Finanzausgleich - …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 285/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 20.08.2009 - 18 Sa 612/09

  Anspruch auf eine Bonuszahlung - Stichtagsregelung in einer Betriebsvereinbarung …
• LAG Köln, 20.08.2015 - 7 Sa 1165/14

  Überstundenvergütung; Leistungsprämie; Besserverdienende; Beitrags- …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 134/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 30.06.2010 - 10 Sa 1113/08

  Mehrarbeitsklage
• LAG Köln, 14.10.2009 - 3 Sa 901/09

  Schadensersatzanspruch des Arbeitsnehmers bei fehlender Zielvereinbarung
• LAG Baden-Württemberg, 14.10.2009 - 13 Sa 33/09

  Substantiierungspflicht des Abreitgebers bei betriebsbedingter Kündigung; …
• ArbG Essen, 31.03.2011 - 1 Ca 2138/10

  Rechtmäßigkeit des Stellens von laufendem Entgelt unter den Vorbehalt der …
• LAG München, 20.09.2011 - 6 Sa 74/11

  Retention-Vereinbarung
• ArbG Köln, 28.06.2011 - 14 Ca 9350/10

  Geltendmachung einer Entschädigung gemäß § 15 Abs. 2 AGG wegen angeblicher …
• LAG Hessen, 02.02.2011 - 18 Sa 637/10

  Urlaubskassenverfahren der Bauwirtschaft - Beitragsnachforderung infolge …
• LAG Hessen, 10.12.2014 - 18 Sa 1736/14

  Zahlung weiterer Beiträge an die Sozialkassen des Baugewerbes wegen der …
• LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2016 - 2 Sa 2002/15

  Mindestlohn - Nachtarbeitszuschlag
• LAG Hessen, 02.02.2011 - 18 Sa 635/10

  Urlaubskassenverfahren der Bauwirtschaft - Beitragsnachforderung infolge …
• LAG Hessen, 08.10.2014 - 18 Sa 631/13

  Aussetzen eines schon vor dem 16. August anhängigen Verfahrens wegen eines …
• LAG Hessen, 08.10.2014 - 18 Sa 1038/13

  Bruttolohnschätzung
• LAG Hessen, 02.02.2011 - 18 Sa 636/10

  Urlaubskassenverfahren der Bauwirtschaft - Beitragsnachforderung infolge …
• LAG Hessen, 04.02.2015 - 18 Sa 97/14

  Bewusste Falschmeldungen bei Einsatz von aus der Türkei entsandten Arbeitnehmern …
• LAG Düsseldorf, 18.08.2011 - 5 Sa 490/11

  Unbillige Vergütungsfestsetzung bei betrieblicher Zielvereinbarung; …
• LAG Hamm, 06.09.2019 - 1 Sa 10/19

  Anspruch des Arbeitgebers auf Rückzahlung eines für Fort- und Ausbildungskosten …
• LAG Düsseldorf, 04.05.2016 - 12 Sa 1412/15

  Teilnahme am Abfindungsprogramm; Auswahl nach dem Windhundprinzip; Haftung für …
• LAG Hamburg, 03.11.2011 - 1 Sa 45/10

  Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - …
• LAG Hamm, 06.09.2019 - 1 Sa 922/19

  Umfang der Vergütungspflicht hinsichtlich eines Busfahrers
• LAG Hessen, 05.06.2018 - 15 Sa 1566/16

  Das Anschlussverbot des § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG ist nicht verletzt, wenn der …
• LAG Baden-Württemberg, 20.01.2015 - 6 Sa 49/14
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 287/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• ArbG Münster, 29.10.2010 - 4 Ca 272/10

  Schadensersatz - anonyme Briefe - Verdienstausfall - Uniklinik
• LG Frankfurt/Main, 13.01.2014 - 24 S 95/13
• LAG Hamm, 02.10.2008 - 15 Sa 1000/08

  Zielprämienvereinbarung; Unwirksamkeit eines Freiwilligkeitsvorbehalts gem. § 307 …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 286/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• BAG, 22.02.2012 - 5 AZR 231/11

  Tarifliche Leistungszulage - Anwendung des § 315 BGB - Feststellung zur …
• LAG Hessen, 08.10.2014 - 18 Sa 1377/14

  Bruttoschätzung
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 336/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG München, 20.09.2011 - 6 Sa 68/11

  Retention-Vereinbarung
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 288/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 321/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• OLG Düsseldorf, 27.10.2011 - 6 U 42/11

  Abänderung der Festsetzung einer dienstvertraglich vereinbarten Tantieme des …
• LAG München, 30.06.2011 - 3 Sa 85/11

  Incentive-Bonus in der Insolvenz
• LAG Berlin-Brandenburg, 08.09.2009 - 7 Sa 703/09

  Unwirksame außerordentliche und ordentliche Kündigung eines Mitglieds der …
• LAG Hamm, 17.02.2009 - 12 Sa 529/08

  Eingruppierung eines Chefarztes in einem kommunalen Krankenhaus
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 431/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 17.04.2012 - 13 Sa 1210/11

  Vorruhestand - Bedingung - Treuwidrigkeit
• LAG Baden-Württemberg, 16.12.2016 - 7 Sa 69/16
• LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2016 - 6 Sa 299/15

  Unzulässiges Teilurteil über eine Widerklageforderung nach Aufrechnung gegen die …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 343/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 338/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 337/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 340/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 319/12

  (Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 318/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 294/12

  (Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 331/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 297/12

  (Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 332/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 291/12

  (Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 317/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 289/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 322/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 328/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 329/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 333/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 344/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 345/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 361/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 342/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 346/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 292/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 327/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 296/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 358/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 372/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 359/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 356/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 350/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 369/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 355/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 362/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 348/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 353/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 354/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 360/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 370/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 352/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 347/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 351/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 428/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 391/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 427/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 423/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 393/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 373/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 381/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 377/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 378/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 382/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 375/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 384/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 374/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 376/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 388/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 385/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 389/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 429/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 334/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 341/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 349/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 295/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 430/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 320/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 339/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Baden-Württemberg, 01.02.2012 - 13 Sa 125/11

  Auslegung einer Betriebsvereinbarung - Abgrenzung einer stichtagsbezogenen …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 432/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LG Düsseldorf, 23.12.2010 - 15 O 276/10

  Ehemaliger Geschäftsführer einer Personengesellschaft hat Anspruch auf …
• ArbG Düsseldorf, 16.03.2017 - 2 Ca 6698/16
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 371/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 293/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 392/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 425/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 426/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 424/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 383/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 379/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 387/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 386/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 390/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 290/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 326/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG München, 03.03.2009 - 8 Sa 825/08

  Erfolgsabhängige Vergütung - Prämienregelungen
• OLG Düsseldorf, 02.09.2008 - 24 U 59/07

  Haftung des Rechtsanwalts für fehlerhafte Beratung auf dem Gebiet des …
• LAG Hessen, 13.03.2020 - 14 Sa 883/19
• ArbG Mönchengladbach, 03.05.2018 - 4 Ca 2629/17

  Bonusanspruch, Erfüllungsverweigerung, Schadensersatz statt der Leistung
• LAG Düsseldorf, 27.05.2010 - 11 Sa 438/10

  Anspruch auf eine Bonuszahlung auf Grund einer in einer Betriebsvereinbarung …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.11.2016 - 5 Sa 205/16

  Erfolgsabhängige Vergütung
• LAG Düsseldorf, 30.04.2014 - 7 Sa 18/14

  Berechnung einer Sozialplanabfindung
• OLG Frankfurt, 10.10.2013 - 15 U 256/11

  Fehlerhafte Anlageberatung bei einem Medienfonds; Schätzung des entgangenen …
• LAG Hessen, 19.11.2012 - 17 Sa 324/12

  Differenzierungsklausel - allgemeiner arbeitsrechtlicher …
• LAG Köln, 21.10.2021 - 6 Sa 1163/20

  Variable Vergütung; Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit; Wirtschaftsplan
• LG Wiesbaden, 03.01.2013 - 9 S 29/12

  Schadensersatzpflicht des Werkunternehmers wegen Nichteinholung einer …
• LAG Köln, 06.07.2017 - 7 Sa 883/16

  Bonuszahlung; Sonderprämie; Zielvereinbarung; Schriftformklausel; Darlegungs- und …
• ArbG Mannheim, 17.03.2015 - 8 Ca 233/14

  Mitarbeiterbeteiligung - Beteiligung am Veräußerungserlös für virtuellen …
• LAG Schleswig-Holstein, 22.07.2014 - 1 Sa 49/14

  Sonderzahlung, Prämie, Zielvereinbarung, Angebot, Schadensersatz, Vertretung, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.01.2022 - 5 Sa 173/21

  AT-Beschäftigter - Entgeltanspruch - Tantieme - Mindestabstand zur höchsten …
• LG München I, 29.04.2020 - 5 HKO 15789/18

  Ansprüche aus einem Vorstandsdienstvertrag in der Insolvenz der …
• LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2018 - 5 Sa 438/17

  Schadensersatzanspruch wegen Nichtzahlung eines Leistungsentgelts
• LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2010 - 25 Sa 1959/10

  Schadensersatz - Nichtabschluss eines arbeitsvertraglich zugesagten Sparvertrags …
• LAG Hessen, 25.10.2019 - 14 Sa 1646/18

  1. Macht der Kläger im Hinblick auf einen vertraglich vereinbarten Bonus sowohl …
• LAG Hessen, 12.02.2014 - 18 Sa 1480/12

  Feststellung der Stunden durch Hauptzollamt
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.11.2012 - 8 Sa 258/12

  Zuweisung von Kunden im Rahmen eines jährlichen Vergütungsplans
• ArbG Regensburg, 01.08.2016 - 10 Ca 2946/15

  Anspruch auf Verrentung eines Versorgungsguthabens
• LAG Düsseldorf, 06.07.2016 - 7 Sa 1444/15

  Berechnung einer erfolgsorientierten Vergütung im Falle eines Betriebsübergangs
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.11.2012 - 5 Sa 258/12

  Direktionsrecht - Zuweisung eines Kundenstamms
• LAG Rheinland-Pfalz, 05.04.2022 - 6 Sa 378/21

  Stellenbeschreibung - tarifliche Eingruppierung - Personalbeurteilung - …
• LAG Köln, 14.05.2020 - 8 Sa 382/19

  Bonusansprüche
• ArbG Düsseldorf, 19.01.2012 - 6 Ca 1450/11

  Bonus, billeges Ermessen, Schätzung.
• ArbG München, 08.12.2010 - 37 Ca 6586/09

  Insolvenzrechtliche Anfechtung einer Retention-Prämie gemäß § 134 InsO; …
• LAG Hessen, 13.03.2020 - 14 Sa 550/19
• LSG Niedersachsen-Bremen, 16.03.2017 - L 6 AS 1491/15
• LAG Niedersachsen, 27.06.2016 - 11 Sa 1068/15

  Treuwidrige Vereitelung der Teilnahme an einem Abfindungsprogramm
• LAG Niedersachsen, 27.06.2016 - 11 Sa 95/16

  Treuwidrige Vereitelung der Teilnahme an einem Abfindungsprogramm
• LAG Baden-Württemberg, 09.12.2014 - 5 Ta 180/14

  Streitwert - Ausschluss von Schadenersatzansprüchen - Vergleichsmehrwert
• LAG München, 18.08.2011 - 4 Sa 97/11

  Masseschuld, Bonus
• ArbG Paderborn, 27.03.2019 - 4 Ca 1614/18
• LAG Köln, 27.06.2013 - 13 Sa 57/13

  Tantiemeansprüche
• LAG Schleswig-Holstein, 12.02.2013 - 1 Sa 211/12

  Abfindung, Schadensersatzanspruch, Pflichtverletzung, Interessenausgleich, …
• OLG Düsseldorf, 13.01.2011 - 13 U 84/10

  Verjährung des Anspruchs auf Zahlung des Restkaufpreises aus einem …
• LAG Niedersachsen, 27.06.2016 - 11 Sa 1037/15

  Treuwidrige Vereitelung der Teilnahme an einem Abfindungsprogramm
• LAG Hamm, 13.04.2016 - 2 Sa 1654/15
• OLG München, 13.03.2008 - 23 U 4481/07

  Allgemeine Geschäftsbedingung: Änderung einer Bonusregelung in einem …
• ArbG Freiburg, 15.03.2021 - 5 Ca 139/20
• ArbG Hamburg, 17.08.2011 - 28 Ca 302/10

  Außerordentliche Kündigung - Spesenbetrug - schuldhaft unterlassenen Zielvorgabe …
• LG Köln, 26.01.2010 - 5 O 345/09

  Kündigung während laufendem Verfahren zur Feststellung der …