Rechtsprechung
   BAG, 12.12.2007 - 10 AZR 97/07   

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https://dejure.org/2007,61
BAG, 12.12.2007 - 10 AZR 97/07 (https://dejure.org/2007,61)
BAG, Entscheidung vom 12.12.2007 - 10 AZR 97/07 (https://dejure.org/2007,61)
BAG, Entscheidung vom 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 (https://dejure.org/2007,61)
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Volltextveröffentlichungen (13)

  • lexetius.com

    Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

  • IWW
  • openjur.de

    Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

  • Judicialis

    Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Anspruch eines Arbeitnehmers auf eine vertraglich vereinbarte Bonuszahlung; Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Unterbleiben einer vertraglich vorausgesetzten Zielvereinbarung; Zulässigkeit einer ergänzenden Vertragsauslegung bei Fehlen einer Zielvereinbarung; Zulässigkeit eines Rückgriffs auf den Gedanken der Bedingungsvereitelung; Abgrenzung zwischen Zielvereinbarungen zwischen den Partein und Zielvorgaben des Arbeitgebers; Anwendbarkeit der Grundsätze über die freie Entgeltvereinbarung; Bemessung des Schadensersatzes bei Vereitelung der Zielerreichung durch den Arbeitgeber

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Bonuszahlungen - Anspruch bei jährlichen Zielvereinbarungen

  • Kanzlei Küstner, v. Manteuffel & Wurdack

    Schadensersatzanspruch für entgangene Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

  • Betriebs-Berater

    Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

  • hensche.de

    Bonus, Zielvereinbarung, Gehalt: Bonus

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Zielvereinbarung; Rechtsfolgen einer unterbliebenen Zielvereinbarung - Abgrenzung zwischen Zielvorgabe und Zielvereinbarung; Rahmenvereinbarung über die gemeinsame Festlegung von Zielen für die jeweilige Zielperiode; Zieltypen; Sinn und Zweck von Zielbonussystemen; Rechtsfolgen einer unterbliebenen Zielvereinbarung; Voraussetzungen eines Schadensersatzanspruchs des Arbeitnehmers; entgangene Bonuszahlung als Schaden; Mitverschulden des Arbeitnehmers bei nicht getroffener Zielvereinbarung

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (12)

  • IWW (Kurzinformation)

    Sonderzuwendung - Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

  • faz.net (Kurzinformation)

    Steht mir ohne Zielvereinbarung ein Bonus zu?

  • rechtsindex.de (Pressemitteilung)

    Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

  • anwaltskanzlei-online.de (Kurzinformation)

    Zielvereinbarungen und Bonuszahlungen

  • kanzlei-potthast.de (Kurzinformation)

    Bonus ohne Zielvereinbarung

  • dbb.de PDF, S. 23 (Leitsatz)

    Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

  • eurojuris.de (Kurzinformation)

    Bonus auch ohne Zielvereinbarung?

  • hensche.de (Rechtsprechungsübersicht)

    Top 10 der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen 2007

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

  • k44.de (Kurzinformation)

    Steht mir auch ohne Zielvereinbarung ein Bonus zu?

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    BAG zur Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

Besprechungen u.ä. (2)

  • RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
  • heuking.de PDF, S. 8 (Entscheidungsbesprechung)

    Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung

Sonstiges (8)

  • meyer-koering.de (Meldung mit Bezug zur Entscheidung)

    Fallstricke bei Bonusvereinbarungen

  • Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "Bonusanspruch trotz unterlassener Zielvereinbarung - oder: Von den Risiken arbeitgeberseitiger Untätigkeit" von RA Prof. Dr. Björn Gaul und Birte Rauf, original erschienen in: DB 2008, 869 - 874.

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 12.12.2007, Az.: 10 AZR 97/07 (Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung)" von RA Dr. Oliver Simon, FArbR und RA Martin Greßlin, original erschienen in: BB 2008, 617 - 620.

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG v. 12.12.2007, Az.: 10 AZR 97/07 (Schadensersatz bei unterbliebener Zielvereinbarung)" von der Redaktion der AiB-NL, original erschienen in: AiB-NL 2008, 2.

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG v. 12.12.2007, Az.: 10 AZR 97/07 (Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung)" von Redaktion der Zeitschrift Fachanwalt Arbeitsrecht (FA), original erschienen in: FA 2008, 177 - 177.

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 12.12.2007, Az.: 10 AZR 97/07 (Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung)" von Prof. Dr. Udo R. Mayer, original erschienen in: AiB 2008, 557 - 559.

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Flexibilität und Zielvereinbarungen" von RA DR. Jörg Laber und RA Dr. Oliver Reinartz, original erschienen in: ArbRB 2008, 125 - 129.

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "BAG: Schadensersatz droht! - Effektive Ausgestaltung von Zielvereinbarungen" von RA Dr. Lars Mohnke, original erschienen in: AuA 2008, 342 - 345.

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 125, 147
  • NJW 2008, 872
  • MDR 2008, 573
  • NZA 2008, 409
  • BB 2008, 617
  • DB 2008, 473
 
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Wird zitiert von ... (203)

  • BAG, 16.01.2018 - 7 AZR 312/16

    Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga

    Diese Regelung ist Ausdruck des allgemeinen Rechtsgedankens, dass niemand aus einem von ihm treuwidrig herbeigeführten Ereignis Vorteile herleiten darf (BAG 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 40, BAGE 125, 147) .
  • LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2016 - 4 Sa 202/15

    Befristetes Arbeitsverhältnis im Profifußball

    Ein treuwidriges Verhalten i.S.v. § 162 Abs. 1 BGB liegt vor, wenn das Verhalten bei Würdigung von Anlass, Zweck und Beweggrund gegen Treu und Glauben verstößt (BAG v. 12.12.2007 - 10 AZR 97/07 - AP Nr. 7 zu § 280 BGB).Für das Vorliegen der Tatsachen, die die Wertung eines Verhaltens als Verstoß gegen Treu und Glauben rechtfertigen, ist derjenige darlegungs- und beweisbelastet, der sich auf den Verstoß beruft (Staudinger/Borg (2015) § 162 BGB, Rz. 20 m.w.N.).
  • BAG, 18.01.2012 - 10 AZR 667/10

    Weihnachtsgratifikation - gekündigtes Arbeitsverhältnis

    Eine erfolgsabhängige Vergütung wird als unmittelbare Gegenleistung für die entsprechend der Zielvereinbarung erbrachte Arbeitsleistung geschuldet (BAG 5. Juli 2011 - 1 AZR 94/10 - Rn. 35; 12. April 2011 - 1 AZR 412/09 - Rn. 25, NZA 2011, 989; 12. Dezember 2007 - 10 AZR 97/07 - Rn. 25, BAGE 125, 147) .
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