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   BAG, 13.04.1983 - 7 AZR 52/81   

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https://dejure.org/1983,17308
BAG, 13.04.1983 - 7 AZR 52/81 (https://dejure.org/1983,17308)
BAG, Entscheidung vom 13.04.1983 - 7 AZR 52/81 (https://dejure.org/1983,17308)
BAG, Entscheidung vom 13. April 1983 - 7 AZR 52/81 (https://dejure.org/1983,17308)
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (7)

  • BAG, 30.09.1981 - 7 AZR 789/78

    Voraussetzungen für die Annahme eines sachlichen Grundes zur Befristung von

    Auszug aus BAG, 13.04.1983 - 7 AZR 52/81
    Bei seiner Würdigung ist das Landesarbeitsgericht zunächst von der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts aus gegangen (vgl. Beschluß des Großen Senats vom 12. Oktober I960 - GS 1/59 - BAG 10, 65 = AP Nr. 16 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag ; ferner z.B. die Urteile des erkennenden Senats vom 19- August 1981 - 7 AZR 252/79 und 7 AZR 280/79 - BAG 36, 171und BAG 36, 179 = AP Nr. 60 und Nr. 59 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag sowie vom 30. September 1981 - 7 AZR 789/78 und 7 AZR 467/79 - BAG 36, 229 und BAG 36, 235, 237 = AP Nr. 61 und Nr. 62 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).

    Denkbar ist auch, daß bei einem derartigen Ausfall ein anderer Mitarbeiter die Aufgaben des zeitweilig Verhinderten wahrnimmt und für die Aufgaben dieses anderen Mitarbeiters ein Vertreter eingesetzt wird (vgl. etwa die Urteile des Senats vom 30. September 1981 - 7 AZR 789/78 - BAG 36, 229 = AP Nr. 61 und - 7 AZR 602/79 - AP Nr. 63 zu § 620 BGB Befriste ter Arbeitsvertrag).

    Derartige rechtserhebliche Besonderheiten, zu deren Prüfung der Senat insbesondere im Urteil vom 30. September 1981 - 7 AZR 789/78 - (BAG 36, 229) mangels dahingehenden Sachvortrags keinen Anlaß hatte, sind im Entscheidungsfalle gegeben.

  • BAG, 19.08.1981 - 7 AZR 280/79

    Befristeter Arbeitsvertrag

    Auszug aus BAG, 13.04.1983 - 7 AZR 52/81
    Bei seiner Würdigung ist das Landesarbeitsgericht zunächst von der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts aus gegangen (vgl. Beschluß des Großen Senats vom 12. Oktober I960 - GS 1/59 - BAG 10, 65 = AP Nr. 16 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag ; ferner z.B. die Urteile des erkennenden Senats vom 19- August 1981 - 7 AZR 252/79 und 7 AZR 280/79 - BAG 36, 171und BAG 36, 179 = AP Nr. 60 und Nr. 59 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag sowie vom 30. September 1981 - 7 AZR 789/78 und 7 AZR 467/79 - BAG 36, 229 und BAG 36, 235, 237 = AP Nr. 61 und Nr. 62 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
  • BAG, 14.01.1982 - 2 AZR 245/80

    Voraussetzungen für die Annahme eines sachlichen Grundes zur Befristung von

    Auszug aus BAG, 13.04.1983 - 7 AZR 52/81
    raöglich (vgl. insbesondere BAG Urteil vom 14. Januar 1982 - 2 AZR 245/80 - BAG 37, 283, 295 = AP Nr. 64 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
  • BAG, 30.09.1981 - 7 AZR 602/79

    Befristung des Arbeitsverhältnisses - Vertretung

    Auszug aus BAG, 13.04.1983 - 7 AZR 52/81
    Denkbar ist auch, daß bei einem derartigen Ausfall ein anderer Mitarbeiter die Aufgaben des zeitweilig Verhinderten wahrnimmt und für die Aufgaben dieses anderen Mitarbeiters ein Vertreter eingesetzt wird (vgl. etwa die Urteile des Senats vom 30. September 1981 - 7 AZR 789/78 - BAG 36, 229 = AP Nr. 61 und - 7 AZR 602/79 - AP Nr. 63 zu § 620 BGB Befriste ter Arbeitsvertrag).
  • BAG, 19.08.1981 - 7 AZR 252/79

    Befristung - wissenschaftliche Mitarbeiter

    Auszug aus BAG, 13.04.1983 - 7 AZR 52/81
    Bei seiner Würdigung ist das Landesarbeitsgericht zunächst von der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts aus gegangen (vgl. Beschluß des Großen Senats vom 12. Oktober I960 - GS 1/59 - BAG 10, 65 = AP Nr. 16 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag ; ferner z.B. die Urteile des erkennenden Senats vom 19- August 1981 - 7 AZR 252/79 und 7 AZR 280/79 - BAG 36, 171und BAG 36, 179 = AP Nr. 60 und Nr. 59 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag sowie vom 30. September 1981 - 7 AZR 789/78 und 7 AZR 467/79 - BAG 36, 229 und BAG 36, 235, 237 = AP Nr. 61 und Nr. 62 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
  • BAG, 30.09.1981 - 7 AZR 467/79

    Zeitvertrag - Befristung - Forschungsprojekt - WissenschaftlicherMitarbeiter -

    Auszug aus BAG, 13.04.1983 - 7 AZR 52/81
    Bei seiner Würdigung ist das Landesarbeitsgericht zunächst von der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts aus gegangen (vgl. Beschluß des Großen Senats vom 12. Oktober I960 - GS 1/59 - BAG 10, 65 = AP Nr. 16 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag ; ferner z.B. die Urteile des erkennenden Senats vom 19- August 1981 - 7 AZR 252/79 und 7 AZR 280/79 - BAG 36, 171und BAG 36, 179 = AP Nr. 60 und Nr. 59 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag sowie vom 30. September 1981 - 7 AZR 789/78 und 7 AZR 467/79 - BAG 36, 229 und BAG 36, 235, 237 = AP Nr. 61 und Nr. 62 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
  • BAG, 12.10.1960 - GS 1/59

    Befristung mit sachlichem Grund / Beendigung durch Fristablauf bei schwangerer

    Auszug aus BAG, 13.04.1983 - 7 AZR 52/81
    Bei seiner Würdigung ist das Landesarbeitsgericht zunächst von der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts aus gegangen (vgl. Beschluß des Großen Senats vom 12. Oktober I960 - GS 1/59 - BAG 10, 65 = AP Nr. 16 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag ; ferner z.B. die Urteile des erkennenden Senats vom 19- August 1981 - 7 AZR 252/79 und 7 AZR 280/79 - BAG 36, 171und BAG 36, 179 = AP Nr. 60 und Nr. 59 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag sowie vom 30. September 1981 - 7 AZR 789/78 und 7 AZR 467/79 - BAG 36, 229 und BAG 36, 235, 237 = AP Nr. 61 und Nr. 62 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
  • BAG, 10.04.1985 - 7 AZR 135/84

    Befristung des Arbeitsverhältnisses wegen zeitlich begrenzten Personalbedarfs -

    Eine wirksame Befristung scheitert nicht allein deshalb, weil das Wort "Aushilfsangestellte" nicht in den Vertragstext aufgenommen worden ist (vgl. BAG Urteil vom 31. Oktober 1974 - 2 AZR 483/73 - AP Nr. 39 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu I 3 der Gründe; BAG Urteil vom 13. April 1983 - 7 AZR 51/81 -, BAG 42, 203, 210 f.; BAG Urteil vom 13. April 1983 - 7 AZR 52/81 -, zu 5 der Gründe; Clemens/Scheuring/Steingen/Wiese, BAT, Bd. II, Stand: April 1984, SR 2 y Nr. 2 Rz 4 m.w.N.).
  • BAG, 10.04.1985 - 7 AZR 136/84

    Befristung des Arbeitsverhältnisses wegen zeitlich begrenzten Personalbedarfs -

    Eine wirksame Befristung scheitert nicht allein deshalb, weil das Wort "Aushilfsangestellte" nicht in den Vertragstext aufgenommen worden ist (vgl. BAG Urteil vom 31. Oktober 1974 - 2 AZR 483/73 - AP Nr. 39 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu I 3 der Gründe; BAG 42, 203, 210 f.; BAG Urteil vom 13. April 1983 - 7 AZR 52/81 -, zu 5 der Gründe; Clemens/Scheuring/Steingen/Wiese, BAT, Bd. II, Stand April 1984, SR 2 y Nr. 2 Rz 4 m.w.N.).
  • BAG, 21.12.1983 - 7 AZR 301/82
    Sie steht im Gegensatz zur ständigen Rechtsprechung des erkennenden Senats, die in den Urteilen vom 24. November 1982 (- 7 AZR 238/80 -, - 7 AZR 460/80 - und - 7 AZR 585/80 - alle unveröffentlicht) und vom 13 April 1983 (- 7 AZR 51/81 - und - 7 AZR 52/81 -, ersteres zur Veröffentlichung bestimmt) eingehend begründet worden ist.
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