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   BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21   

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BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21 (https://dejure.org/2022,24007)
BAG, Entscheidung vom 13.09.2022 - 1 ABR 24/21 (https://dejure.org/2022,24007)
BAG, Entscheidung vom 13. September 2022 - 1 ABR 24/21 (https://dejure.org/2022,24007)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • IWW

    § 7a, §§ ... 10 bis 13 AEntG, § 10 Satz 2 und Satz 4 AEntG, § 97 ArbGG, § 2a Abs. 1 Nr. 4 ArbGG, Art. 9 Abs. 3 GG, § 97 Abs. 1 ArbGG, § 97 Abs. 3 Satz 1 ArbGG, § 2a Abs. 1 Nr. 4, § 310 Abs. 4 BGB, Art. 9 Abs. 3 Satz 1 GG, §§ 10 bis 13, §§ 7, 7a AEntG, § 12 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 AEntG, § 12 Abs. 4 Satz 2 Nr. 1 Buchst. a, Abs. 6 Satz 2 Nr. 1 AEntG, § 4 Abs. 1 AEntG, § 7 Abs. 2 AEntG, § 2 Abs. 1 TVG, § 72 SGB XI, Art. 12 Abs. 1 GG, Art. 14 GG, §§ 7a, 10 ff. AEntG, § 94 Abs. 2 Satz 2 ArbGG, § 97 Abs. 2a Satz 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 72 Abs. 5 ArbGG, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. b ZPO

  • Wolters Kluwer

    Zielsetzung des besonderen Beschlussverfahrens nach § 2a Abs. 1 Nr. 4 und § 97 ArbGG; Unteilbare Tariffähigkeit in den Zuständigkeitsbereichen von Arbeitnehmervereinigungen; Verfassungsmäßigkeit der Einheitlichkeit und Unteilbarkeit der Tariffähigkeit von ...

  • rewis.io

    Partielle Tariffähigkeit - Tariffähigkeit von ver.di

  • Betriebs-Berater

    Partielle Tariffähigkeit - Pflegebranche - Tariffähigkeit von ver.di

  • datenbank.nwb.de

    Partielle Tariffähigkeit - Tariffähigkeit von ver.di

Kurzfassungen/Presse (12)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Ver.di ist tariffähig

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Ver.di - und die Tariffähigkeit einer Gewerkschaft

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Partielle Tarifunfähigkeit einer Gewerkschaft?

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Ver.di ist tariffähig

  • bag-urteil.com (Pressemitteilung)
  • arber-seminare.de (Kurzinformation)

    Ver.di ist tariffähig

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Ver.di ist auch in der Pflegebranche tariffähig

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Ver.di ist auch in Pflegebranche tariffähig - Tariffähigkeit nicht teilbar

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    Ver.di ist tariffähig

  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)

    Ver.di ist tariffähig

  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)

    Zielsetzung des besonderen Beschlussverfahrens nach § 2a Abs. 1 Nr. 4 und § 97 ArbGG ; Unteilbare Tariffähigkeit in den Zuständigkeitsbereichen von Arbeitnehmervereinigungen; Verfassungsmäßigkeit der Einheitlichkeit und Unteilbarkeit der Tariffähigkeit von ...

  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)

    Partielle Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung - Partielle Tariffähigkeit; Pflegebranche; Tariffähigkeit von ver.di

Sonstiges

  • Bundesarbeitsgericht (Verfahrensmitteilung)

    Tariffähigkeit ver.di - Betriebe der ambulanten, teilstationären oder stationären Pflegeleistungen/Krankenpflegeleistungen

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 2023, 97
  • NZA 2023, 117
 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (14)

  • BAG, 22.06.2021 - 1 ABR 28/20

    Keine Tariffähigkeit der DHV - Die Berufsgewerkschaft e.V.

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    Eine teilweise, auf bestimmte Branchen, Regionen, Berufskreise oder Personengruppen beschränkte Tariffähigkeit gibt es nicht (vgl. BAG 22. Juni 2021 - 1 ABR 28/20 - Rn. 32; 26. Juni 2018 - 1 ABR 37/16 - Rn. 59, BAGE 163, 108; 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - Rn. 81, BAGE 136, 302; 5. Oktober 2010 - 1 ABR 88/09 - Rn. 24, BAGE 136, 1; ausf.

    Erforderlich, aber auch ausreichend ist vielmehr, wenn die Arbeitnehmerkoalition in einem zumindest nicht unbedeutenden Teil des von ihr selbst bestimmten Zuständigkeitsbereichs über Durchsetzungsmacht und organisatorische Leistungsfähigkeit verfügt (vgl. BAG 22. Juni 2021 - 1 ABR 28/20 - Rn. 32 mwN) .

    Zugleich steht dies von vornherein der Annahme entgegen, die Arbeitgeberseite ließe sich in diesen Bereichen nur deshalb auf Tarifverhandlungen und -abschlüsse mit der Arbeitnehmerorganisation ein, um auf diesem Weg gesetzliche Tarifvorbehalte oder -öffnungen zu ihren Gunsten nutzen, die geltenden Regelungen einer weiteren Angemessenheitskontrolle entziehen (vgl. § 310 Abs. 4 BGB) und die Arbeitsbedingungen auch der nichtorganisierten Arbeitnehmer durch entsprechende Verweise regeln zu können (vgl. BAG 22. Juni 2021 - 1 ABR 28/20 - Rn. 49) .

    Mit den Anforderungen an die Tariffähigkeit einer Arbeitnehmerkoalition soll nicht den Interessen des jeweiligen sozialen Gegenspielers Rechnung getragen, sondern die Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie als solche gesichert werden (vgl. ausf. zuletzt BAG 22. Juni 2021 - 1 ABR 28/20 - Rn. 35 ff.) .

  • BAG, 23.02.2016 - 1 ABR 82/13

    Unzulässige Rechtsbeschwerde

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    Der Rechtsbeschwerdeführer muss darlegen, warum er die Begründung des Landesarbeitsgerichts für unrichtig hält (vgl. BAG 23. Februar 2016 - 1 ABR 82/13 - Rn. 19 mwN) .

    Fehlt sie zu einem Verfahrensgegenstand, ist das Rechtsmittel insoweit unzulässig (vgl. BAG 23. Februar 2016 - 1 ABR 82/13 - aaO) .

  • BAG, 28.03.2006 - 1 ABR 58/04

    Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    BAG 28. März 2006 - 1 ABR 58/04 - Rn. 56 ff., BAGE 117, 308) .

    Die sich hieraus ergebenden Rechtsunsicherheiten würden die Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie ernsthaft gefährden (vgl. bereits BAG 28. März 2006 - 1 ABR 58/04 - Rn. 58, BAGE 117, 308) .

  • BAG, 14.12.2010 - 1 ABR 19/10

    Tariffähigkeit einer Spitzenorganisation

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    Deren Interessen sind - selbst bei fehlender mitgliedschaftlicher Legimitation - durch die Beteiligung der BDA als ausreichend gewahrt anzusehen (vgl. BAG 11.   Juni 2013 - 1 ABR 33/12 - Rn. 14, BAGE 145, 205; 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - Rn. 59, BAGE 136, 302) .

    Eine teilweise, auf bestimmte Branchen, Regionen, Berufskreise oder Personengruppen beschränkte Tariffähigkeit gibt es nicht (vgl. BAG 22. Juni 2021 - 1 ABR 28/20 - Rn. 32; 26. Juni 2018 - 1 ABR 37/16 - Rn. 59, BAGE 163, 108; 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - Rn. 81, BAGE 136, 302; 5. Oktober 2010 - 1 ABR 88/09 - Rn. 24, BAGE 136, 1; ausf.

  • BAG, 11.06.2013 - 1 ABR 33/12

    Fehlende Tariffähigkeit von "medsonet

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    Deren Interessen sind - selbst bei fehlender mitgliedschaftlicher Legimitation - durch die Beteiligung der BDA als ausreichend gewahrt anzusehen (vgl. BAG 11.   Juni 2013 - 1 ABR 33/12 - Rn. 14, BAGE 145, 205; 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - Rn. 59, BAGE 136, 302) .

    Auf Antrag einer nach § 97 Abs. 1 ArbGG antragsberechtigten Vereinigung oder Stelle soll durch Beschluss mit Wirkung für und gegen jedermann (§ 97 Abs. 3 Satz 1 ArbGG) geklärt werden, ob die Vereinigung, deren Tariffähigkeit im Arbeitsleben in Zweifel gezogen wird, die rechtliche Voraussetzung für den Abschluss von Tarifverträgen besitzt und damit über die Eigenschaft verfügt, für ihre Mitglieder eine normative Regelung von Arbeitsbedingungen herbeiführen zu können (vgl. BAG 11. Juni 2013 - 1 ABR 33/12 - Rn. 17 mwN, BAGE 145, 205) .

  • BAG, 23.01.2018 - 1 AZR 550/16

    Unzulässige Revision

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    Zudem ist die Kausalität zwischen dem Verfahrensmangel und dem Ergebnis des Landesarbeitsgerichts darzulegen (vgl. für das Urteilsverfahren BAG 23. Januar 2018 - 1 AZR 550/16 - Rn. 9) .
  • BVerfG, 13.07.2004 - 1 BvR 1298/94

    Notarkassen

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    Kommt ihnen zumindest eine objektive Tendenz zur Regelung unternehmerischer Tätigkeiten zu, ist der Schutzbereich von Art. 12 Abs. 1 GG betroffen (vgl. etwa BVerfG 13. Juli 2004 - 1 BvR 1298/94 ua. - zu C I 1 der Gründe, BVerfGE 111, 191) .
  • BAG, 05.10.2010 - 1 ABR 88/09

    Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    Eine teilweise, auf bestimmte Branchen, Regionen, Berufskreise oder Personengruppen beschränkte Tariffähigkeit gibt es nicht (vgl. BAG 22. Juni 2021 - 1 ABR 28/20 - Rn. 32; 26. Juni 2018 - 1 ABR 37/16 - Rn. 59, BAGE 163, 108; 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - Rn. 81, BAGE 136, 302; 5. Oktober 2010 - 1 ABR 88/09 - Rn. 24, BAGE 136, 1; ausf.
  • BAG, 28.07.2020 - 1 ABR 41/18

    Mitbestimmung des Betriebsrats

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    Zudem gewährleistet die Verfassungsnorm dem einzelnen Mitglied einer Vereinigung das Recht, aktiv an der verfassungsrechtlich geschützten Koalitionstätigkeit teilzunehmen und sich damit selbst koalitions-spezifisch zu betätigen (vgl. BAG 28. Juli 2020 - 1 ABR 41/18 - Rn. 21 mwN, BAGE 171, 340) .
  • BAG, 26.06.2018 - 1 ABR 37/16

    Tariffähigkeit der DHV - Die Berufsgewerkschaft e.V. - Keine abschließende

    Auszug aus BAG, 13.09.2022 - 1 ABR 24/21
    Eine teilweise, auf bestimmte Branchen, Regionen, Berufskreise oder Personengruppen beschränkte Tariffähigkeit gibt es nicht (vgl. BAG 22. Juni 2021 - 1 ABR 28/20 - Rn. 32; 26. Juni 2018 - 1 ABR 37/16 - Rn. 59, BAGE 163, 108; 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - Rn. 81, BAGE 136, 302; 5. Oktober 2010 - 1 ABR 88/09 - Rn. 24, BAGE 136, 1; ausf.
  • LAG Berlin-Brandenburg, 24.06.2021 - 21 BVL 5001/21

    (Teil-)Tariffähigkeit von ver.di

  • BVerfG, 14.01.2015 - 1 BvR 931/12

    Regelung im thüringischen Ladenöffnungsgesetz zur Freistellung der Beschäftigten

  • BAG, 15.05.2019 - 7 ABR 35/17

    Wahl von Gewerkschaftsvertretern im Aufsichtsrat - Nichtigkeit

  • BAG, 13.10.2021 - 4 AZR 403/20

    Haustarifvertrag - Durchführungsanspruch - Bestimmtheit des Antrags

  • LAG Hessen, 09.01.2024 - 10 GLa 15/24

    Weg frei für Bahnstreik

    Erforderlich, aber auch ausreichend ist vielmehr, wenn die Arbeitnehmerkoalition in einem zumindest nicht unbedeutenden Teil des von ihr selbst bestimmten Zuständigkeitsbereichs über Durchsetzungsmacht und organisatorische Leistungsfähigkeit verfügt (vgl. BAG 13. September 2022 - 1 ABR 24/21 - Rn. 16, NZA 2023, 117).

    Soweit ersichtlich, wurde die Frage der Unteilbarkeit der Tariffähigkeit in der Vergangenheit (nur) bei der Frage fehlender Durchsetzungsfähigkeit der Koalition diskutiert (BAG 13. September 2022 - 1 ABR 24/21 - Rn. 16, NZA 2023, 117; BAG 22. Juni 2021 - 1 ABR 28/20 - Rn. 32, NZA 2022, 575; BAG 26. Juni 2018 - 1 ABR 37/16 - Rn. 59, NZA 2019, 188; so auch die Lit., z.B. GK-ArbGG/Ahrendt Dezember 2021 § 97 Rn. 15a), nicht aber bei dem Merkmal der Gegnerunabhängigkeit.

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