Rechtsprechung
   BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2017,6028
BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16 (https://dejure.org/2017,6028)
BAG, Entscheidung vom 14.02.2017 - 9 AZR 488/16 (https://dejure.org/2017,6028)
BAG, Entscheidung vom 14. Februar 2017 - 9 AZR 488/16 (https://dejure.org/2017,6028)
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Volltextveröffentlichungen (11)

  • lexetius.com

    Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Anrechnung auf ERA-Tarifentgelt

  • IWW

    § 2 Abs. 1 ATV, § 362 Abs. 1 BGB, § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG, § 3 Abs. 1 bis Abs. 6 ATV, § 4 Abs. 5 ATV, § 4 Abs. 2 Satz 3 ATV, § 3 Abs. 9 ATV, § 3 Abs. 9, § 4 Abs. 3 TVG, § 97 Abs. 1 ZPO

  • openjur.de

Kurzfassungen/Presse

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld - und die Anrechnung auf das ERA-Tarifentgelt

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2017, 795
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • BAG, 20.09.2017 - 6 AZR 474/16

    Theaterbetriebszulage für einen Betriebstechniker

    Zu vergleichen sind nur Regelungen, die in einem sachlichen Zusammenhang stehen (sog. Sachgruppenvergleich; vgl. BAG 14. Februar 2017 - 9 AZR 488/16 - Rn. 27 mwN; 12. Mai 2016 - 6 AZR 259/15 - Rn. 26) .
  • LAG Hamburg, 25.01.2018 - 7 Sa 100/17

    Zahlung - Feststellung - Anwendung Tarifvertrag für den Einzelhandel in Hamburg -

    Zu ergänzen ist, dass in Bezug auf den letzten Punkt auch ein Sachgruppenvergleich der tariflichen Regelungen (vgl. BAG, 14.2.2017, 9 AZR 488/16, m.w.N.; zit. nach juris) im Rahmen der Prüfung der Günstigkeit vorliegend zu keinem anderen Ergebnis führen würde.
  • LAG Düsseldorf, 10.01.2018 - 7 Sa 598/17

    Eingruppierung eines Sicherheitsmitarbeiters im Pförtnerdienst nach dem

    Zu vergleichen sind nur Regelungen, die in einem sachlichen Zusammenhang stehen (sog. Sachgruppenvergleich; vgl. BAG, Urteil vom 14.02.2017, 9 AZR 488/16; Urteil vom 20.09.2017, 6 AZR 474/16, zitiert nach juris).

    Erforderlich ist ein sachlicher Zusammenhang zwischen den Regelungen im Tarifvertrag und den abweichenden Abreden (vgl. BAG, Urteil vom 04.02.2017, 9 AZR 488/16, zitiert nach juris).

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