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  Abmahnung - Entfernung aus der Personalakte

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  BGB § 611
  Entfernung einer Abmahnung aus den Personalakten nach Beendigung des

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• datenbank.nwb.de (Kurzinformation)

  Arbeitsrecht; Entfernung einer Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Papierfundstellen

• BAGE 77, 378
• NJW 1995, 1236
• MDR 1995, 179
• NZA 1995, 220
• BB 1995, 52
• DB 1995, 732
• JR 1995, 220

Wird zitiert von ... (106)  

• LAG Baden-Württemberg, 20.12.2018 - 17 Sa 11/18

  Auskunftsanspruch nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO); berechtigte …

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann der Arbeitnehmer in entsprechender Anwendung der §§ 242, 1004 BGB die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen (vgl. BAG, 14. September 1994 - 5 AZR 632/93, Rn. 17 m.w.N., juris).
• BAG, 12.09.2006 - 9 AZR 271/06

  Personalakte - Aufbewahrung von Gesundheitsdaten

  Abzuwägen sind hierbei das allgemeine Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers in Bezug auf Ansehen, soziale Geltung und berufliches Fortkommen sowie die sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus dem Grundrecht der Berufsfreiheit (Art. 12 Abs. 1 GG) ergebenden Rechte und das Recht des Arbeitgebers auf freie Meinungsäußerung (Art. 5 Abs. 1 Satz 1 GG) (vgl. BAG 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - BAGE 77, 378).
• BAG, 09.05.2006 - 9 AZR 278/05

  Elternzeit - Verringerung der Arbeitszeit

  Das Rechtsschutzbedürfnis für eine Leistungsklage ergibt sich aus der Nichterfüllung des materiell-rechtlichen Anspruchs (BAG 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - BAGE 77, 378; 15. April 1999 - 7 AZR 716/97 - AP BGB § 611 Abmahnung Nr. 22 = EzA BGB § 611 Abmahnung Nr. 41).

 
• BAG, 18.01.1996 - 6 AZR 314/95

  Nebentätigkeit - Anzeigepflicht

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG Urteil vom 27. November 1985 - 5 AZR 101/84 - AP Nr. 93 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAGE 50, 362 = AP Nr. 96 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; Urteil vom 5. August 1992 - 5 AZR 531/91 - AP Nr. 8 zu § 611 BGB Abmahnung; BAGE 71, 14 = AP Nr. 9 zu § 611 BGB Abmahnung; Urteil vom 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen) kann der Arbeitnehmer in entsprechender Anwendung der §§ 242, 1004 BGB die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen.
• BAG, 11.12.2001 - 9 AZR 459/00

  Leistungsklage bei angezeigter Masseunzulänglichkeit

  a) Das Rechtsschutzinteresse für eine Leistungsklage folgt regelmäßig schon aus der Nichterfüllung des behaupteten materiellen Anspruchs (BAG 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - BAGE 77, 378; BGH 22. September 1972 - I ZR 19/72 - MDR 1973, 30).
• LAG Baden-Württemberg, 19.06.2009 - 7 Sa 84/08

  Abmahnung einer Erzieherin wegen Verletzung des Neutralitätsgebotes des § 7 Abs 6 …

  aa) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wovon abzuweichen die Berufungskammer keine Veranlassung hat, ergibt sich das Rechtsschutzbedürfnis für eine Leistungsklage aus der Nichterfüllung des materiell-rechtlichen Anspruchs (BAG, Urteil vom 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung, zu II 1 a der Gründe = Rn. 14; BAG…, Urteil vom 15.04.1999 - 7 AZR 716/97 - AP Nr. 22 zu § 611 BGB Abmahnung, zu I 2 der Gründe = Rn. 16; BAG…, Urteil vom 16.10.2007 - 9 AZR 110/07 - AP Nr. 3 zu § 241 BGB, zu A I 2 b aa der Gründe = Rn. 22).

  Besondere Umstände können das Rechtsschutzbedürfnis entfallen lassen (BAG…, Urteil vom 15.01.1992 - 5 AZR 15/91 - AP Nr. 21 zu § 2 ArbGG 1979, zu 3 der Gründe = Rn. 29; BAG, Urteil vom 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 - a. a. O., zu II 1 b der Gründe = Rn. 15).

• LAG München, 23.05.2007 - 7 Sa 146/05

  Kündigung wegen Minderleistung

  Es fehlt somit an einem Rechtsschutzinteresse der Klägerin an der Entfernung der Abmahnungen aus der Personalakte und dem Widerruf der enthaltenen Vorwürfe (vgl. BAG v. 14.9. 1994 - 5 AZR 632/93, AP BGB § 611 Abmahnung Nr. 13).

  Ein Arbeitnehmer kann nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil v. 27.11.1985 - 5 AZR 101/84, AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 93 ; BAG v. 5.8. 1992 - 5 AZR 531/91, EzA BGB § 611 Abmahnung Nr. 25; BAG v. 27.4. 1994 - 5 AZR 187/93 n.v.; BAG v. 14.9. 1994 - 5 AZR 632/93, AP BGB § 611 Abmahnung Nr. 13) die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen (§§ 1004, 242 BGB).

  Der Umfang dieser Verpflichtung bestimmt sich im Einzelfall aufgrund einer eingehenden Abwägung der beiderseitigen Interessen, wobei auch die in den Grundrechten zum Ausdruck gekommenen Wertentscheidungen der Verfassung, einschließlich des Umstandes, dass die Arbeitsvertragsparteien keine Grundrechtsträger sind, zu berücksichtigen ist (vgl. BAG v. 14.9. 1994, a.a.O. m.w.N. auch zur Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts).

  Zwar endet die Fürsorge des Arbeitgebers nicht bereits mit dem Ende der Arbeitsvertragsbeziehung; auch danach können noch wechselseitige Rechte und Pflichten begründet sein (BAG v. 17.1. 1956 - 3 AZR 304/54, AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 1; BAG v. 2.12.1986 - 3 AZR 123/86, AP BGB § 611 Deputat Nr. 9; BAG v. 14.9. 1994, a.a.O.).

  Dafür ist der Arbeitnehmer darlegungs- und beweispflichtig (BAG v. 14.9. 1994, a.a.O.).

  Ein Zeugnis muss jedoch wahr und vom Wohlwollen getragen sein (BGH v. 15.5. 1979 - VI ZR 230/76, AP BGB § 630 Nr. 13; BGH v. 26.11.1963 - IV ZR 221/62, AP BGB § 826 Nr. 10; BAG v. 23.6. 1960 - 5 AZR 560/58, AP HGB § 73 Nr. 1; BAG v. 14.9. 1994, a.a.O.).

• LAG München, 08.07.2009 - 11 Sa 54/09

  Kündigung eines Systemadministrators wegen Lesen privater E-Mails Dritter

  Dafür ist der Arbeitnehmer darlegungs- und beweispflichtig (BAG Urt. v. 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 -, AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung).
• LAG Köln, 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09

  Fristlose Kündigung eines EDVAdministrators

  Ist das Arbeitsverhältnis beendet, so besteht dieser Anspruch grundsätzlich nicht mehr (BAG 14.09.1994 NZA 1995, 220 ff.).
• LAG Rheinland-Pfalz, 18.05.2016 - 4 Sa 350/15

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei groben Beleidigungen …

  Ihr fehlt insbesondere - trotz zwischenzeitlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses - nicht das für jede Klage erforderliche Rechtsschutzbedürfnis (BAG v. 14.09.1994 - 5 AZR 632/93 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung).

  Dafür ist der Arbeitnehmer darlegungs- und beweispflichtig (BAG vom 14.09.1994, a.a.O.; BAG v. 19.04.2012 - 2 AZR 233/11 - AP Nr. 34 zu § 1 KSchG Personenbedingte Kündigung).

• BAG, 30.05.1996 - 6 AZR 537/95

  Abmahnung - Ausübung einer Nebentätigkeit ohne Genehmigung
• LAG Hamm, 09.06.2016 - 15 Sa 131/16

  Außerordentliche Kündigung; Mitwirkungspflicht des Arbeitnehmers gem. § 3 Abs. 4 …
• BAG, 15.04.1999 - 7 AZR 716/97

  Abmahnung - Entfernung - Widerruf - Feststellungsinteresse
• BAG, 14.12.1994 - 5 AZR 137/94

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte und tarifliche Ausschlußfristen
• LAG Hamburg, 18.05.2011 - 5 Sa 93/10

  Begrenzung der Zahl der Teilzeitansprüche in der Elternzeit
• LAG Hamm, 16.10.2008 - 11 Sa 280/08

  Neutralitätsgebot; Kopftuch
• LAG Köln, 07.01.1998 - 2 Sa 1014/97

  Schadensersatz und Schmerzensgeld bei einer unberechtigten Abmahnung durch den …
• BAG, 09.03.1995 - 2 AZR 497/94

  Außerordentliche Kündigung wegen Antritts einer Strafhaft - Reichweite der …
• BAG, 11.12.2001 - 9 AZR 80/01

  Darlegungs- und Beweislast bei Masseunzulänglichkeit
• LAG Düsseldorf, 23.07.2012 - 9 Sa 593/12

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit dem betrieblichen …
• BAG, 22.02.2001 - 6 AZR 398/99

  Abmahnung - Nebentätigkeit eines Polizeimusikers
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.11.2018 - 5 Sa 7/17

  Anspruch auf Zahlung Reisekosten - Entfernung Abmahnung aus Personalakte nach …
• LAG Schleswig-Holstein, 19.07.2016 - 1 Sa 37/16

  Abmahnung, Entfernung, Arbeitsverhältnis, beendetes, Rechtsschutzinteresse, …
• BAG, 14.08.2007 - 9 AZR 1086/06

  Erneute Teilnahme am Einstellungsverfahren
• LAG Hamm, 17.02.2006 - 10 Sa 1869/05

  außerordentliche und ordentliche Kündigung,Arbeitsverweigerung und …
• LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2012 - 8 Sa 379/12

  Kein Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte nach Beendigung …
• LAG Bremen, 06.01.1995 - 4 Sa 180/94

  Abmeldung für Betriebsratsarbeit; Rügen; Abmahnung; Mitteilung von Gründen; …
• LAG Hessen, 03.07.2017 - 7 Sa 1341/16

  Voraussetzungen des Anspruchs eines Arbeitnehmers auf Teilzeitbeschäftigung
• LAG Köln, 18.05.2007 - 11 Sa 632/06

  Krankheitsbedingte Kündigung
• ArbG Düsseldorf, 01.10.2015 - 10 Ca 4027/15

  Entschädigung wegen Diskriminierung eines Schwerbehinderten?
• LAG München, 10.02.2009 - 8 Sa 892/08

  Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit einer Kündigung - Verwirkung
• LAG Köln, 12.12.2008 - 11 Sa 777/08

  verhaltensbedingte Kündigung; Direktionsrecht; persönliche Schutzausrüstung; …
• LAG München, 24.04.2007 - 6 Sa 1180/06

  Unbegründetes Teilzeitverlangen bei ausformuliertem Verteilungswunsch für …
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2007 - 1 Sa 881/06

  Außerordentliche Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses wegen …
• LAG Hamm, 20.03.2009 - 10 Sa 1407/08

  Unwirksamkeit von Abmahnungen; Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds; Einhaltung …
• LAG Düsseldorf, 17.01.1997 - 11 Sa 1366/96

  Zwischenzeugnis: Anspruch auf Erteilung
• ArbG Köln, 17.09.2014 - 20 Ca 803/14

  Soziale Rechtfertigung einer personenbedingten Kündigung; Aufnahme einer intimen …
• LAG Hamm, 25.09.2009 - 19 Sa 383/09

  Anspruch auf Entfernung einer als "Ermahnung" bezeichneten Gesprächsnotiz aus der …
• LAG Hamm, 30.11.2007 - 10 TaBVGa 19/07

  Einstweilige Verfügung im Beschlussverfahren; Unterlassungsanspruch des …
• LAG Hamm, 26.02.2007 - 10 TaBVGa 7/07

  einstweilige Verfügung im Beschlussverfahren; Unterlassungsanspruch des …
• LAG Köln, 20.09.2016 - 12 Sa 381/16

  Abmahnung; Ermahnung; Verhältnismäßigkeit
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.07.2016 - 4 Sa 427/15

  Kündigung - Täuschung über den Umfang geleisteter Arbeit
• LAG Hamm, 14.01.2005 - 10 TaBV 85/04

  Mitbestimmung des Betriebsrats Unterlassungsanspruch Führung von …
• BAG, 16.12.2004 - 6 AZR 663/03

  Beschäftigungszeit - Fernbleiben von der Arbeit
• LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 - 5 Sa 95/16

  Außerordentliche Kündigung einer Filialleiterin - Hinterziehung von Steuern und …
• LAG Sachsen-Anhalt, 26.01.2016 - 6 Sa 352/14

  Abmahnung
• LAG München, 21.04.2009 - 8 Sa 254/08

  Ordentliche Kündigung wegen Minderleistungen
• LAG Berlin, 04.03.2003 - 3 Sa 2286/02

  Abmahnung wegen einer verweigerten Lernkontrolle
• LAG Köln, 15.02.2002 - 4 (2) Sa 575/01

  Kündigung; Auflösungsvertrag
• LAG Düsseldorf, 03.12.2010 - 9 Sa 334/10

  Energiekostenrabatt für Betriebsrentner aufgrund betrieblicher Übung der …
• LAG Berlin, 15.02.1999 - 9 Sa 126/98

  Kündigung: Kündigung wegen krankheitsbedingter häufiger Fehlzeiten - …
• LAG Hamm, 16.03.2007 - 10 Sa 1924/06

  Abmahnung u. a. wegen unzutreffender Führung eines Fahrtenbuches
• ArbG Köln, 28.06.2011 - 14 Ca 9350/10

  Geltendmachung einer Entschädigung gemäß § 15 Abs. 2 AGG wegen angeblicher …
• LAG Hamm, 09.11.2007 - 10 Sa 989/07

  Abmahnung; Teilbarkeit
• LAG Rheinland-Pfalz, 04.05.2005 - 9 Sa 973/04

  Weiterbeschäftigung nach unwirksamer Kündigung
• LAG Berlin, 12.03.1999 - 2 Sa 53/98

  Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers hinsichtlich seiner Arbeitsleistung bei …
• LAG Hessen, 15.08.1997 - 13 Sa 1365/96

  Widerruf einer bereits aus der Personalakte entfernten Abmahnung
• ArbG Krefeld, 07.12.2018 - 2 Ca 1313/18

  Klage eines Betriebsratsmitglieds gegen eine Abmahnung wegen des Verteilens von …
• LAG Hessen, 30.03.2009 - 17 Sa 1308/08

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - außerordentliche Kündigung …
• LAG Hamm, 22.08.2008 - 10 TaBVGa 11/08

  Einschränkung und Verbrauch des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats; …
• LAG Hamm, 04.05.2005 - 10 TaBV 54/05

  Einstweilige Verfügung auf Unterlassung mitbestimmungswidriger Maßnahmen, …
• LAG Hamm, 21.04.2005 - 11 Sa 1796/04

  Mitbestimmung zur Befristung des Arbeitsvertrages eines Seiteneinsteigers in den …
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.03.2006 - 9 Sa 874/05

  Arbeitgeberkündigung: Fehlende Weitergabe von Mitteilungen als …
• LAG Nürnberg, 01.07.2016 - 3 Sa 393/16

  Abmahnungsentfernungsanspruch - außerordentliche, hilfsweise ordentliche …
• ArbG Hamburg, 21.02.2014 - S 1 Ca 239/13
• LAG Hamm, 23.10.2009 - 10 TaBV 59/09

  Wegfall des Rechtsbedürfnisses im Beschlussverfahren; unzulässiger …
• LAG Hamm, 22.10.2009 - 14 Ta 85/09

  Mutwillige Antragstellung zur Entfernung von Abmahnungen im …
• LAG Hamm, 09.11.2007 - 10 Sa 991/07

  Abmahnung wegen Schlechtleistung
• LAG Hamm, 17.11.2016 - 18 Sa 555/16

  Kantor; Kirchengemeinde; Auflösungsantrag des Arbeitgebers
• LAG Hamm, 19.03.2015 - 8 Sa 1411/14

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte wegen tatsächlich unzutreffender …
• LAG Hamm, 22.01.2010 - 10 TaBV 71/09

  Anspruch des Betriebsrats auf Eingruppierung einer Arbeitnehmerin und Einholung …
• LAG Schleswig-Holstein, 27.05.2008 - 5 Sa 396/07

  Kein Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte bei beendetem …
• LAG Hamm, 11.03.2004 - 16 (15) Sa 1437/03

  Auflösungsantrag des Arbeitgebers
• LAG Köln, 26.02.1999 - 11 Sa 1216/98

  Kündigung; fristlos; personenbedingt; Minderleistung; Arbeitsverweigerung; …
• LAG Hessen, 04.11.2013 - 17 Sa 591/13

  Verhaltensbedingte Kündigung
• LAG Hamm, 13.04.2012 - 10 Sa 1115/11

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte
• LAG Berlin-Brandenburg, 26.03.2012 - 6 Ta 402/12

  Vorgreiflichen Rechtsverhältnis i.S.d. § 148 ZPO - Klage auf Entfernung einer …
• LAG Schleswig-Holstein, 18.06.2008 - 6 Sa 4/08

  Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz, Anwendbarkeit, Kleinbetrieb, Anzahl der …
• LAG Hamm, 06.07.2007 - 10 TaBV 55/07

  Beschlussverfahren; Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Ein-, Umgruppierung …
• LAG Rheinland-Pfalz, 10.12.2003 - 9 Sa 1166/03

  Rechtswirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung
• LAG Köln, 29.06.2001 - 11 Sa 143/01

  Kündigung; fristlos; Änderungskündigung; Vorbehaltsannahme; Widerruf der …
• LAG Hamm, 30.04.2010 - 10 TaBV 93/09

  Mitbestimmung bei der Eingruppierung neu eingestellter Mitarbeiterinnen einer …
• LAG Düsseldorf, 10.09.2009 - 13 Sa 484/09
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.11.2014 - 6 Sa 292/14

  Außerordentliche Kündigung - Erstattung einer Anzeige gegen den Arbeitgeber bei …
• ArbG Minden, 10.03.2011 - 1 Ca 1463/10

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen - angeblicher - Kompetenzüberschreitung
• LAG Köln, 22.06.2016 - 11 Sa 987/15

  Verhaltensbedingte Kündigung; Auflösungsantrag; Einzelfall
• LAG Berlin-Brandenburg, 29.03.2012 - 6 Ta 402/12

  Aussetzung eines Rechtsstreits wegen Vorgreiflichkeit - Für Vorgreiflichkeit , …
• LAG Baden-Württemberg, 04.12.2006 - 15 Sa 81/06

  Abmahnung: Anspruch auf Entfernung aus der Personalakte
• LAG Rheinland-Pfalz, 09.03.2015 - 2 Sa 476/14

  Außerordentliche Kündigung; Vermögensdelikte; Beweiswürdigung
• LAG Hessen, 09.04.2014 - 12 Sa 759/13

  Entfernung einer Abmahnung nach beendetem Arbeitsverhältnis;Verjährung von …
• ArbG Aachen, 23.04.2008 - 6 Ca 4456/07

  Rechtmäßige Weisung des Arbeitgebers zum Tragen von Sicherheitsschuhen
• ArbG Frankfurt/Main, 14.07.2004 - 2 Ca 254/04

  Pflichten (arbeitsvertragliche) - Kündigung wegen Nichterfüllung
• ArbG Gießen, 15.06.2016 - 7 Ca 415/15
• LAG Baden-Württemberg, 13.12.2000 - 3 Sa 10/00

  Abmahnung: Streitwert - Streitgegenstand - Voraussetzungen eines …
• ArbG Berlin, 22.09.1998 - 9 Ca 4730/98

  Wirksamkeit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses und Berechtigung einer …
• LAG Hamm, 13.11.1997 - 17 Sa 1157/97

  Schadenersatzanspruch wegen entgangener Arbeitslosengeldzahlung; Schuldhafte …
• LAG Sachsen, 17.07.2017 - 5 Sa 273/16
• LAG Hamm, 08.03.2000 - 18 Sa 2009/99

  Wirksamkeit einer Abmahnung; Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der …
• LAG Hessen, 17.08.1998 - 16 Sa 2329/97

  Zuständigkeit bei Klagen der Urlaubskassen und Lohnausgleichkassen der …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.12.2010 - 2 Sa 176/10

  Entfernung einer Abmahnung - treuwidrige Kündigung
• AG Frankfurt/Main, 14.07.2004 - 2 Ca 254/04

  Pflichten (arbeitsvertragliche) - Kündigung wegen Nichterfüllung
• LAG Köln, 11.04.1997 - 11 Sa 919/96

  Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung und Abmahnung; Mangel in der …
• LAG Nürnberg, 23.10.2012 - 7 Sa 546/11

  Kündigung - Schlechtleistung - Qualitätsmängel - Kontrolltätigkeit
• ArbG Nürnberg, 16.12.2009 - 8 Ca 2079/09

  Ordentliche Kündigung - unentschuldigtes Fernbleiben - Unterbrechung des …
• ArbG Dresden, 24.02.2004 - 7 Ca 5000/03

  Anspruch auf Entfernung einer Ermahnung und einer Abmahnung aus der Personalakte; …
• ArbG Dessau, 05.06.2002 - 2 Ca 70/02

  Anspruch auf Entfernung von Abmahnungen aus einer Personalakte; Begriff und …