Volltextveröffentlichungen (6)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Weihnachtsgeld - Kürzung wegen krankheitsbedingter Fehltage

• Judicialis

  BGB § 611 Gratifikation; ; Entgeltfortzahlungsgesetz idF vom 1. Oktober 1996 § 4; ; Entgeltfortzahlungsgesetz idF vom 1. Oktober 1996 § 4 b

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 611; EFZG (idF vom 1. Oktober 1996) §§ 4, 4b
  Weihnachtsgeld-Kürzung wegen krankheitsbedingter Fehltage

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  BGB § 611; EFZG i. d. F. vom 1. 10. 1996 §§ 4, 4b
  Weihnachtsgeldkürzung wegen krankheitsbedingter Fehltage nach § 4b EFZG - Regelungsbefugnis der Betriebspartner auch für den Fall des Betriebsunfalls

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NJW 2000, 3155
• ZIP 2000, 1172
• NZA 2000, 1062
• BB 2000, 1144
• DB 2000, 1181

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (3)

• LAG Düsseldorf, 18.03.1998 - 17 Sa 1797/97

  Weihnachtsgeld-Kürzung wegen krankheitsbedingter Fehltage

  Auszug aus BAG, 15.12.1999 - 10 AZR 626/98

  Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 17 Sa 1797/97 -.

  10 AZR 626/98 17 Sa 1797/97.

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 18. März 1998 - 17 Sa 1797/97 - wird zurückgewiesen.

• BAG, 26.10.1994 - 10 AZR 482/93

  Zulässigkeit von Anwesenheitsprämien

  Auszug aus BAG, 15.12.1999 - 10 AZR 626/98

  So hatte der Senat bereits mit Urteil vom 26. Oktober 1994 (- 10 AZR 482/93 - BAGE 78, 174) im Anschluß an die Entscheidung des Sechsten Senats vom 15. Februar 1990 (- 6 AZR 381/88 - BAGE 64, 179) entschieden, daß eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung zulässig ist, nach welcher krankheitsbedingte Fehlzeiten mit einem Anspruch auf Lohnfortzahlung zur Kürzung einer freiwilligen Sonderzahlung führen.
• BAG, 15.02.1990 - 6 AZR 381/88

  Weihnachtsgeld - Anwesenheitsprämie - Krankheit

  Auszug aus BAG, 15.12.1999 - 10 AZR 626/98

  So hatte der Senat bereits mit Urteil vom 26. Oktober 1994 (- 10 AZR 482/93 - BAGE 78, 174) im Anschluß an die Entscheidung des Sechsten Senats vom 15. Februar 1990 (- 6 AZR 381/88 - BAGE 64, 179) entschieden, daß eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung zulässig ist, nach welcher krankheitsbedingte Fehlzeiten mit einem Anspruch auf Lohnfortzahlung zur Kürzung einer freiwilligen Sonderzahlung führen.

• LAG Hamm, 18.07.2012 - 10 Sa 890/12

  Ordentliche Kündigung einer Gemeindereferentin nach Entzug der bischöflichen …

  Die Entstehungsgeschichte des Gesetzes zeigt vielmehr, dass nach dem Willen des Gesetzgebers eine Kürzung von Sondervergütungen bei krankheitsbedingten Fehlzeiten des Arbeitnehmers grundsätzlich zulässig sein soll, ohne dass es auf die Ursachen der Erkrankung ankommt (BAG, Urteil vom 15.12.1999 - 10 AZR 626/98 -).
• LAG Hamm, 06.06.2003 - 15 Sa 339/03

  Weihnachtsgratifikation und langandauernde Arbeitsunfähigkeit; …

  Hiervon werden sowohl individual- als auch kollektivrechtliche Vereinbarungen erfasst (vgl. BAG, Urteil vom 15.12.1999 - 10 AZR 626/98 -.