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   BAG, 16.01.2008 - 7 AZR 603/06   

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https://dejure.org/2008,418
BAG, 16.01.2008 - 7 AZR 603/06 (https://dejure.org/2008,418)
BAG, Entscheidung vom 16.01.2008 - 7 AZR 603/06 (https://dejure.org/2008,418)
BAG, Entscheidung vom 16. Januar 2008 - 7 AZR 603/06 (https://dejure.org/2008,418)
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Volltextveröffentlichungen (11)

  • lexetius.com

    Befristeter Arbeitsvertrag - Verlängerung - Erhöhung der Arbeitszeit

  • IWW
  • openjur.de

    Befristeter Arbeitsvertrag; Verlängerung; Erhöhung der Arbeitszeit

  • Judicialis

    Befristeter Arbeitsvertrag - Verlängerung - Erhöhung der Arbeitszeit

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen den Parteien auf Grund einer Befristungsabrede im Anstellungsvertrag; Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags in einem befristeten Anschlussvertrag mit Vereinbarung einer erhöhten Arbeitszeit; Vorliegen ...

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Arbeitsvertragsbefristung - Voraussetzungen einer Verlängerung

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Arbeitsvertragbefristung - Anschlussvertrag mit Arbeitszeiterhöhung

  • hensche.de

    Befristung: Sachgrundlos, Befristung: Verlängerung

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (11)

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages

  • raheinemann.de (Kurzinformation)

    Keine Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages bei Änderung der Arbeitsbedingungen

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG

  • wgk.eu (Kurzinformation)

    § 14 TzBefrG
    Verlängerung sachgrundlos befristeter Arbeitsverträge

  • arbeitsrecht-schwetzingen.de (Kurzinformation)

    Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags

  • bauersfeld-rechtsanwaelte.de (Leitsatz)

    Arbeitsrecht - Befristeter Arbeitsvertrag - Verlängerung - Erhöhung der Arbeitszeit

  • anwalt-kiel.com (Kurzinformation)

    Ein sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag kann nur hinsichtlich der Laufzeit verlängert werden

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 II TzBfG

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Tücken bei der Befristung

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

    TzBfG § 14 Abs. 2 Satz 1
    Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 TzBfG

Besprechungen u.ä. (2)

  • RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
  • heuking.de PDF, S. 2 (Entscheidungsbesprechung)

    Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages

Sonstiges

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG v. 16.01.2008, Az.: 7 AZR 603/06 (Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages)" von RA Axel Groeger, FAArbR, original erschienen in: ArbRB 2008, 232 - 233.

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 125, 248
  • NJW 2008, 2140
  • MDR 2008, 924
  • NZA 2008, 701
  • NZA 2009, 61
  • NZA 2009, 70
  • DB 2008, 1323
 
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Wird zitiert von ... (30)

  • BAG, 16.01.2018 - 7 AZR 312/16

    Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga

    Der Angriff gegen die Beweiswürdigung des Landesarbeitsgerichts bedarf einer Verfahrensrüge (§ 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. b, § 557 Abs. 3 Satz 2 ZPO; BAG 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 - Rn. 35; 16. Januar 2008 - 7 AZR 603/06 - Rn. 20, BAGE 125, 248) .
  • BFH, 10.04.2019 - VI R 6/17

    Erste Tätigkeitsstätte bei einem befristeten Beschäftigungsverhältnis

    Dies ist der Fall, wenn die Vereinbarung über das Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts zum einen noch vor Abschluss der Laufzeit des bisherigen Vertrags in schriftlicher Form vereinbart wird und der Vertragsinhalt zum anderen ansonsten unverändert bleibt; andernfalls handelt es sich um den --nicht ohne weiteres zulässigen-- Neuabschluss eines befristeten Arbeitsvertrags (s. z.B. BAG-Urteile vom 16. Januar 2008 - 7 AZR 603/06, BAGE 125, 248, und vom 26. Oktober 2016 - 7 AZR 535/14, Rz 18 und 24).
  • BAG, 19.12.2018 - 7 AZR 70/17

    Altersgrenze - Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts

    (a) Sollte das Tatbestandsmerkmal des Hinausschiebens des Beendigungszeitpunkts - ebenso wie das Tatbestandsmerkmal der Verlängerung in § 14 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 TzBfG (vgl. dazu BAG 21. März 2018 - 7 AZR 428/16 - Rn. 37; 16. Januar 2008 - 7 AZR 603/06 - Rn. 7, BAGE 125, 248; 23. August 2006 - 7 AZR 12/06 - Rn. 15, BAGE 119, 212) - voraussetzen, dass nur die Vertragsdauer geändert wird, könnte eine Befristung nicht auf § 41 Satz 3 SGB VI gestützt werden, wenn im Zusammenhang mit der Vereinbarung über das Hinausschieben des Beendigungstermins weitere Arbeitsbedingungen geändert wurden.
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