Volltextveröffentlichungen (10)

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  TV-Ärzte/VKA - "Aufstellung" des Dienstplans - Zuschlag

• rechtsprechung-im-internet.de

  TV-Ärzte/VKA - "Aufstellung" des Dienstplans - Zuschlag

 
• IWW

  § 106 Satz 1 GewO, § ... 611a Abs. 1 Satz 2 BGB, § 12 Abs. 3 TzBfG, § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG, §§ 70 ff., 80 Abs. 1 Nr. 1 bis 3, Abs. 2 BPersVG, § 74 Abs. 2 Nr. 4, Abs. 3 LPVG BW, § 23 Abs. 3 BetrVG, § 71 BPersVG, § 76 BetrVG, §§ 72 ff. BPersVG, § 97 Abs. 1 ZPO

• Wolters Kluwer

  Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags; Aufstellung eines Dienstplans gem. § 10 Abs. 11 TV-Ärzte/VKA kraft Direktionsrechts des Arbeitgebers; Keine Ausübung des Mitbestimmungsrechts beim "Aufstellen" des Dienstplans; Mögliche Arbeitsverweigerung bei ...

• rewis.io

  TV-Ärzte/VKA - "Aufstellung" des Dienstplans - Zuschlag

• Betriebs-Berater

  § 10 Abs. 11 TV-Ärzte/VKA - Auslegung des Tarifbegriffs "aufgestellter Dienstplan" - Zuschlag für nicht rechtzeitig aufgestellten Dienstplan

• Betriebs-Berater

  § 10 Abs. 11 TV-Ärzte/VKA - Auslegung des Tarifbegriffs "aufgestellter Dienstplan" - Zuschlag - Dienstplan

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 611a Abs. 1 S 2; BPersVG § 71
  Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags; Aufstellung eines Dienstplans gem. § 10 Abs. 11 TV-Ärzte/VKA kraft Direktionsrechts des Arbeitgebers; Keine Ausübung des Mitbestimmungsrechts beim "Aufstellen" des Dienstplans; Mögliche Arbeitsverweigerung bei ...

• datenbank.nwb.de

  TV-Ärzte/VKA - "Aufstellung" des Dienstplans - Zuschlag

Kurzfassungen/Presse (2)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft von Krankenhausärzten - und die Aufstellung des Dienstplans

• haufe.de (Kurzinformation)

  Wann ist die Aufstellung von Dienstplänen rechtzeitig?

Besprechungen u.ä.

• juris (Entscheidungsbesprechung)

  Tarifliche Bekanntgabefristen von Dienstplänen mitbestimmungsrechtlich neutral (jurisPR-ArbR 49/2023 Anm. 1)

Sonstiges

• Bundesarbeitsgericht (Verfahrensmitteilung)

  Zuschläge für Bereitschafts- bzw. Rufbereitschaftsdienste (§ 10 TV-Ärzte/VKA)

Verfahrensgang

• ArbG Mannheim, 09.07.2021 - 12 Ca 28/21
• LAG Baden-Württemberg, 02.02.2022 - 19 Sa 62/21
• BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (29)

• BAG, 12.03.2019 - 1 ABR 42/17

  Unterlassungsansprüche - unzulässige Rechtsausübung

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Wird in einem Betrieb der Einsatz der Arbeitnehmer üblicherweise durch einen Dienstplan geregelt, übt der Arbeitgeber sein Direktionsrecht durch die Bekanntgabe des von ihm erarbeiteten Dienstplans aus (vgl. BAG 12. März 2019 - 1 ABR 42/17 - Rn. 40, BAGE 166, 79) .

  Der Arbeitgeber verstößt im Verhältnis zum Betriebsrat gegen diese betriebsverfassungsrechtliche Norm, soweit der Betriebsrat den Dienstplänen nicht zuvor zugestimmt und auch die Einigungsstelle die Einigung der Betriebsparteien nicht ersetzt hat (BAG 12. März 2019 - 1 ABR 42/17 - Rn. 40, BAGE 166, 79; vgl. bereits BAG 9. Juli 2013 - 1 ABR 19/12 - Rn. 16, BAGE 145, 330; 18. April 1989 - 1 ABR 2/88 - zu B II 2 a der Gründe, BAGE 61, 305) .

  Eine Planung mehrere Monate oder sogar Jahre im Voraus ist schlicht unmöglich (vgl. BAG 12. März 2019 - 1 ABR 42/17 - Rn. 59, BAGE 166, 79) .

• BAG, 24.09.2015 - 6 AZR 511/14

  Wiedereinstellung nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II - Wegfall einer Funktionsstufe

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Auch im Personalvertretungsrecht kann die Verletzung eines Mitbestimmungsrechts dazu führen, dass Entscheidungen des Arbeitgebers unwirksam sind (BAG 24. September 2015 - 6 AZR 511/14 - Rn. 35; 21. November 2013 - 6 AZR 23/12 - Rn. 84; 22. Mai 2012 - 1 AZR 94/11 - Rn. 29; Kaiser/Annuß in Richardi/Dörner/Weber Personalvertretungsrecht 5. Aufl. § 75 Rn. 229) .

  Auch bei Nichtbeachtung des Mitbestimmungsrechts erhält der Arbeitnehmer keinen Erfüllungsanspruch auf Leistungen, die der Arbeitgeber nach dem Arbeits- oder Tarifvertrag nicht schuldet (vgl. BAG 24. September 2015 - 6 AZR 511/14 - Rn. 35 mwN; 25. Februar 2015 - 1 AZR 642/13 - Rn. 47 mwN, BAGE 151, 35; 25. April 2013 - 6 AZR 800/11 - Rn. 43 mwN; zum PersVG: Altvater/Lenders BPersVG 11. Aufl. § 70 Rn. 61 aE; Kaiser/Annuß in Richardi/Dörner/Weber Personalvertretungsrecht 5. Aufl. § 75 Rn. 229a, 261) .

• BAG, 25.02.2015 - 1 AZR 642/13

  Pausengewährung - Annahmeverzug

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Das Gleiche gilt, wenn der Arbeitnehmer nach einem Dienstplan tätig werden soll, hinsichtlich dessen der Arbeitgeber die - ggf. durch die Einigungsstelle ersetzte - Einigung mit dem Betriebsrat nicht herbeigeführt hat (sog. Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung, vgl. BAG 25. Februar 2015 - 1 AZR 642/13 - Rn. 47, BAGE 151, 35) .

  Auch bei Nichtbeachtung des Mitbestimmungsrechts erhält der Arbeitnehmer keinen Erfüllungsanspruch auf Leistungen, die der Arbeitgeber nach dem Arbeits- oder Tarifvertrag nicht schuldet (vgl. BAG 24. September 2015 - 6 AZR 511/14 - Rn. 35 mwN; 25. Februar 2015 - 1 AZR 642/13 - Rn. 47 mwN, BAGE 151, 35; 25. April 2013 - 6 AZR 800/11 - Rn. 43 mwN; zum PersVG: Altvater/Lenders BPersVG 11. Aufl. § 70 Rn. 61 aE; Kaiser/Annuß in Richardi/Dörner/Weber Personalvertretungsrecht 5. Aufl. § 75 Rn. 229a, 261) .

 
• BAG, 09.07.2013 - 1 ABR 19/12

  Betriebsrat - Einigungsstelle - Schichtarbeit

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Der Arbeitgeber verstößt im Verhältnis zum Betriebsrat gegen diese betriebsverfassungsrechtliche Norm, soweit der Betriebsrat den Dienstplänen nicht zuvor zugestimmt und auch die Einigungsstelle die Einigung der Betriebsparteien nicht ersetzt hat (BAG 12. März 2019 - 1 ABR 42/17 - Rn. 40, BAGE 166, 79; vgl. bereits BAG 9. Juli 2013 - 1 ABR 19/12 - Rn. 16, BAGE 145, 330; 18. April 1989 - 1 ABR 2/88 - zu B II 2 a der Gründe, BAGE 61, 305) .

  Sie ist aber ihrerseits mitbestimmungspflichtig (vgl. BAG 9. Juli 2013 - 1 ABR 19/12 - Rn. 16, BAGE 145, 330) .

• BAG, 28.06.2018 - 2 AZR 436/17

  Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Er kann die Erbringung der Dienste grundsätzlich verweigern, ohne seine vertragliche Leistungspflicht zu verletzen (BAG 28. Juni 2018 - 2 AZR 436/17 - Rn. 18; 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 58 ff., BAGE 160, 296; 14. September 2017 - 5 AS 7/17 - Rn. 2, BAGE 160, 181; 14. Juni 2017 - 10 AZR 330/16 (A) - Rn. 60 ff.) .
• BAG, 18.10.2017 - 10 AZR 330/16

  Versetzung - unbillige Weisung - Verbindlichkeit für den Arbeitnehmer

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Er kann die Erbringung der Dienste grundsätzlich verweigern, ohne seine vertragliche Leistungspflicht zu verletzen (BAG 28. Juni 2018 - 2 AZR 436/17 - Rn. 18; 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 58 ff., BAGE 160, 296; 14. September 2017 - 5 AS 7/17 - Rn. 2, BAGE 160, 181; 14. Juni 2017 - 10 AZR 330/16 (A) - Rn. 60 ff.) .
• BAG, 22.05.2012 - 1 AZR 94/11

  Anrechnung von Tariflohnerhöhungen

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Auch im Personalvertretungsrecht kann die Verletzung eines Mitbestimmungsrechts dazu führen, dass Entscheidungen des Arbeitgebers unwirksam sind (BAG 24. September 2015 - 6 AZR 511/14 - Rn. 35; 21. November 2013 - 6 AZR 23/12 - Rn. 84; 22. Mai 2012 - 1 AZR 94/11 - Rn. 29; Kaiser/Annuß in Richardi/Dörner/Weber Personalvertretungsrecht 5. Aufl. § 75 Rn. 229) .
• BAG, 14.09.2017 - 5 AS 7/17

  Versetzung - Verbindlichkeit einer Weisung

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Er kann die Erbringung der Dienste grundsätzlich verweigern, ohne seine vertragliche Leistungspflicht zu verletzen (BAG 28. Juni 2018 - 2 AZR 436/17 - Rn. 18; 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 58 ff., BAGE 160, 296; 14. September 2017 - 5 AS 7/17 - Rn. 2, BAGE 160, 181; 14. Juni 2017 - 10 AZR 330/16 (A) - Rn. 60 ff.) .
• BAG, 25.03.2021 - 6 AZR 264/20

  Vergütungsrechtliche Einordnung von ärztlichem Hintergrunddienst als …

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Gleichwohl haben die Tarifvertragsparteien die Leistungsverweigerungsmöglichkeit offenkundig als ausreichende Sanktion für die Rechtswidrigkeit des Dienstplans angesehen (vgl. für die tarifwidrige Anordnung von Rufbereitschaft BAG 25. März 2021 - 6 AZR 264/20 - Rn. 30 f., BAGE 174, 316) .
• BAG, 25.04.2013 - 6 AZR 800/11

  Überstunden bei Wechselschicht- und Schichtarbeit im TVöD

  Auszug aus BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  Auch bei Nichtbeachtung des Mitbestimmungsrechts erhält der Arbeitnehmer keinen Erfüllungsanspruch auf Leistungen, die der Arbeitgeber nach dem Arbeits- oder Tarifvertrag nicht schuldet (vgl. BAG 24. September 2015 - 6 AZR 511/14 - Rn. 35 mwN; 25. Februar 2015 - 1 AZR 642/13 - Rn. 47 mwN, BAGE 151, 35; 25. April 2013 - 6 AZR 800/11 - Rn. 43 mwN; zum PersVG: Altvater/Lenders BPersVG 11. Aufl. § 70 Rn. 61 aE; Kaiser/Annuß in Richardi/Dörner/Weber Personalvertretungsrecht 5. Aufl. § 75 Rn. 229a, 261) .
• BAG, 21.11.2013 - 6 AZR 23/12

  Stufenzuordnung nach §§ 16, 40 TV-L bei vorangegangener Tätigkeit aufgrund von …
• BAG, 23.02.2022 - 4 AZR 354/21

  Eingruppierung eines Schulhausmeisters
• BVerwG, 02.03.1993 - 6 P 34.91

  Dienstliche Maßnahme - Personalrat der Stammdienststelle - Fachliche …
• BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  Weisungsrecht - Versetzung an ausländischen Arbeitsort
• BVerwG, 29.04.2022 - 5 P 10.20

  Schutz von vorübergehend in den Personalrat eintretenden Ersatzmitgliedern bei …
• BAG, 16.05.2019 - 6 AZR 93/18

  Zulage gemäß Protokollnotiz 2 der Anlage 1 zum Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie …
• BAG, 17.01.1995 - 3 AZR 399/94

  Abgeltung von Mehrarbeit durch Freizeitausgleich
• BAG, 24.02.2021 - 10 AZR 130/19

  Feiertagszuschläge für Ostersonntag und Pfingstsonntag
• BVerwG, 12.03.1986 - 6 P 5.85

  Abbruchbefugnis - Dienststellenleiter - Einigungsverfahren - Durchführung der …
• LAG Baden-Württemberg, 02.02.2022 - 19 Sa 62/21

  Dienstplan - Bereitschaftsdienst - Rufbereitschaft - Zuschlag - TV-Ärzte/VKA - …
• BVerwG, 15.12.1978 - 6 P 13.78

  Beteiligung am Beschlußverfahren - Beteiligter - Rechtsmittelbefugnis - …
• BAG, 18.04.1989 - 1 ABR 2/88

  Einigungsstelle: Mehrheit bei Spruchfindung - Dialysezentrum: karitative …
• BAG, 22.03.2018 - 6 AZR 833/16

  Ausgleich für Feiertagsarbeit im Rahmen des TV-N MV
• BVerwG, 09.10.1991 - 6 P 12.90

  Kurzfristige Überstundenanordnung - Mitbestimmung des Personalrats - Zeitliche …
• BVerwG, 04.09.2012 - 6 P 10.11

  Personalvertretungsrecht; Mitbestimmungspflichtigkeit von Festlegungen zu Beginn …
• BAG, 20.07.2022 - 7 AZR 247/21

  Sachgrundlose Befristung - Tarifvertrag - Auslegung
• BAG, 27.07.2021 - 9 AZR 448/20

  Anspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers auf Freistellung von als …
• BAG, 20.07.2022 - 10 AZR 41/22

  Tariflicher Erschwerniszuschlag - Atemschutzmaske
• BAG, 07.02.2019 - 6 AZR 44/18

  Höhergruppierungsgewinn - Anrechnung auf persönliche Zulage

• LAG Berlin-Brandenburg, 23.02.2024 - 2 Sa 1029/23
  Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr., zB BAG…, Urteil vom 20. Juli 2022 - 7 AZR 247/21 -, Rn. 20;… BAG Urteil vom 16. November 2022 - 10 AZR 210/19 - Rn. 13, juris; BAG, Urteil vom 16. März 2023 - 6 AZR 130/22 -, Rn. 13, juris).
• BAG, 20.07.2023 - 6 AZR 256/22

  Tarifvertrag - Erschwerniszuschläge - Gleichbehandlung

  (1) Bei der Wortlautauslegung ist, wenn die Tarifvertragsparteien einen Begriff nicht eigenständig definieren, erläutern oder einen feststehenden Rechtsbegriff verwenden, vom allgemeinen Sprachgebrauch auszugehen (BAG 16. März 2023 - 6 AZR 130/22 - Rn. 15) .
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.11.2023 - 5 Sa 34/23

  Tariflicher Abfindungsanspruch nach Altersteilzeit bei geminderter Altersrente - …

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (z. B. BAG…, Urteil vom 22. März 2023 - 10 AZR 553/20 - Rn. 44, juris; BAG, Urteil vom 16. März 2023 - 6 AZR 130/22 - Rn. 13, juris = ZTR 2023, 342; BAG…, Urteil vom 13. Oktober 2021 - 4 AZR 365/20 - Rn. 21, juris = ZTR 2022, 155).

 
• LAG Schleswig-Holstein, 01.11.2023 - 3 Sa 85 öD/23

  Rechtswidrige Weisung wegen Verstoßes gegen eine Dienstvereinbarung

  Verstößt eine Weisung gegen entsprechende Rechtsnormen, ist sie rechtsunwirksam (vgl. zB. BAG 16. März 2023 - 6 AZR 130/22 - Rn. 31, juris).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.07.2023 - 5 Sa 163/22

  Tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung - Berechnung bei Teilzeitarbeit während …

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (z. B. BAG…, Urteil vom 22. März 2023 - 10 AZR 553/20 - Rn. 44, juris; BAG, Urteil vom 16. März 2023 - 6 AZR 130/22 - Rn. 13, juris = ZTR 2023, 342; BAG…, Urteil vom 13. Oktober 2021 - 4 AZR 365/20 - Rn. 21, juris = ZTR 2022, 155).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.08.2023 - 5 Sa 257/21

  Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Zuschlagshöhe - …

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (z. B. BAG…, Urteil vom 22. März 2023 - 10 AZR 553/20 - Rn. 44, juris; BAG, Urteil vom 16. März 2023 - 6 AZR 130/22 - Rn. 13, juris = ZTR 2023, 342; BAG…, Urteil vom 13. Oktober 2021 - 4 AZR 365/20 - Rn. 21, juris = ZTR 2022, 155).