Rechtsprechung
BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12 |
Volltextveröffentlichungen (14)
- lexetius.com
Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Versorgungstarifvertrags - arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Gesamtzusage - Gleichbehandlung
- openjur.de
Betriebliche Altersversorgung; Auslegung eines Versorgungstarifvertrags; arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel; Gesamtzusage; Gleichbehandlung
- Bundesarbeitsgericht
Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Versorgungstarifvertrags - arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Gesamtzusage - Gleichbehandlung
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 1 BetrAVG, § 1b Abs 1 S 4 BetrAVG, § 133 BGB, § 157 BGB, § 305c Abs 2 BGB
Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Versorgungstarifvertrags - arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Gesamtzusage - Gleichbehandlung - IWW
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Höhe der jährlichen Anpassung der Betriebsrente eines Mitarbeiters der Flugsicherung
- bag-urteil.com
Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Versorgungstarifvertrags - arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Gesamtzusage - Gleichbehandlung
- rewis.io
Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Versorgungstarifvertrags - arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Gesamtzusage - Gleichbehandlung
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Betriebliche Altersversorgung; Auslegung eines Versorgungstarifvertrags; arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel; Gesamtzusage; Gleichbehandlung
- rechtsportal.de
Höhe der jährlichen Anpassung der Betriebsrente eines Mitarbeiters der Flugsicherung
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG München, 12.08.2011 - 37 Ca 13605/10
- LAG München, 15.02.2012 - 8 Sa 836/11
- BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Wird zitiert von ... (143) Neu Zitiert selbst (16)
- BAG, 23.04.2013 - 3 AZR 23/11
Betriebliche Altersversorgung - Berechnung einer Betriebsrente - …
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Deshalb ist für den Regelfall eine dynamische Verweisung anzunehmen (BAG 23. April 2013 - 3 AZR 23/11 - Rn. 22 mwN) .Will der Arbeitgeber eine Versorgung unabhängig von der jeweils geltenden allgemeinen Versorgungsordnung zusagen, muss er dies deutlich zum Ausdruck bringen (BAG 23. April 2013 - 3 AZR 23/11 - Rn. 22 mwN; 18. September 2012 - 3 AZR 415/10 - Rn. 25, BAGE 143, 90) .
§ 5 des Arbeitsvertrags stellt lediglich deklaratorisch klar, dass sich die Versorgung im Zeitpunkt des Abschlusses des Arbeitsvertrags des Klägers nach dem VersTV 1993 richtet (BAG 23. April 2013 - 3 AZR 23/11 - Rn. 23) .
- BAG, 17.09.2013 - 3 AZR 418/11
Betriebsrentenanpassung - Auslegung von Versorgungsbestimmungen - Zusage einer …
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Sie kann sich vielmehr auf einzelne Beziehungen oder Folgen aus einem Rechtsverhältnis, auf bestimmte Ansprüche oder Verpflichtungen sowie - wie vorliegend - auf den Umfang einer Leistungspflicht beschränken (BAG 17. September 2013 - 3 AZR 418/11 - Rn. 20 mwN) .Maßgeblich ist der objektive Erklärungsinhalt aus der Sicht des Empfängers (BAG 17. September 2013 - 3 AZR 418/11 - Rn. 24; 15. Mai 2012 - 3 AZR 610/11 - Rn. 51 mwN, BAGE 141, 222) .
- BAG, 13.04.2011 - 10 AZR 88/10
Gleichbehandlung - Sonderzahlung - Ausgleich für Mehrarbeit
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Gerechtfertigt ist danach eine Gruppenbildung, wenn sie einem legitimen Zweck dient und zur Erreichung dieses Zwecks erforderlich und angemessen ist (BAG 13. April 2011 - 10 AZR 88/10 - Rn. 13, BAGE 137, 339) .
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 216/09
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Dieser muss die Gruppenbildung rechtfertigen (BAG 18. September 2007 - 3 AZR 639/06 - Rn. 20, BAGE 124, 71; 16. Februar 2010 - 3 AZR 216/09 - Rn. 31, BAGE 133, 158) . - BAG, 21.08.2007 - 3 AZR 269/06
Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlungsgrundsatz
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Im Bereich des Betriebsrentenrechts hat der allgemeine arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz damit kraft Gesetzes anspruchsbegründende Wirkung (BAG 28. Juni 2011 - 3 AZR 448/09 - Rn. 22; 21. August 2007 - 3 AZR 269/06 - Rn. 21, BAGE 124, 22). - BAG, 18.09.2007 - 3 AZR 639/06
Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlungsgrundsatz
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Dieser muss die Gruppenbildung rechtfertigen (BAG 18. September 2007 - 3 AZR 639/06 - Rn. 20, BAGE 124, 71; 16. Februar 2010 - 3 AZR 216/09 - Rn. 31, BAGE 133, 158) . - BAG, 18.09.2012 - 3 AZR 415/10
Betriebliche Altersversorgung - Änderung einer Anpassungsregelung
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Will der Arbeitgeber eine Versorgung unabhängig von der jeweils geltenden allgemeinen Versorgungsordnung zusagen, muss er dies deutlich zum Ausdruck bringen (BAG 23. April 2013 - 3 AZR 23/11 - Rn. 22 mwN; 18. September 2012 - 3 AZR 415/10 - Rn. 25, BAGE 143, 90) . - BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 448/09
Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlung
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Im Bereich des Betriebsrentenrechts hat der allgemeine arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz damit kraft Gesetzes anspruchsbegründende Wirkung (BAG 28. Juni 2011 - 3 AZR 448/09 - Rn. 22; 21. August 2007 - 3 AZR 269/06 - Rn. 21, BAGE 124, 22). - BAG, 14.02.2012 - 3 AZR 685/09
Gesamtversorgung - Anpassung der Betriebsrente - Auslegung einer …
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Das gilt auch bei der Anpassung von Betriebsrenten gemäß § 16 BetrAVG (BAG 14. Februar 2012 - 3 AZR 685/09 - Rn. 65 ff.) . - BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 610/11
Versorgungsvertrag - Betriebliche Übung
Auszug aus BAG, 17.06.2014 - 3 AZR 529/12
Maßgeblich ist der objektive Erklärungsinhalt aus der Sicht des Empfängers (BAG 17. September 2013 - 3 AZR 418/11 - Rn. 24; 15. Mai 2012 - 3 AZR 610/11 - Rn. 51 mwN, BAGE 141, 222) . - BAG, 19.09.2007 - 4 AZR 710/06
Vertragsauslegung - Statische oder dynamische Verweisung auf Tarifvertrag
- LAG München, 15.02.2012 - 8 Sa 836/11
Erhöhung der Betriebsrente; arbeitsvertragliche Verweisung auf …
- BAG, 28.06.2011 - 3 AZR 282/09
Betriebsrente - Eingriff in Anpassungsregelung
- BAG, 15.01.2013 - 3 AZR 638/10
Anpassung der Betriebsrente - Berechnungsdurchgriff
- BAG, 10.12.2013 - 3 AZR 726/11
Berechnung einer vorgezogen in Anspruch genommenen Betriebsrente
- BAG, 15.11.2011 - 3 AZR 113/10
Klarstellende Tarifregelung - Zusammentreffen von Pension und Betriebsrente
- BAG, 04.08.2015 - 3 AZR 137/13
Spätehenklausel - Gleichbehandlung
Im Gegensatz zu § 259 ZPO muss nicht die Besorgnis bestehen, der Schuldner werde sich der rechtzeitigen Leistung entziehen (vgl. etwa BAG 10. Februar 2015 - 3 AZR 37/14 - Rn. 17; 17. Juni 2014 - 3 AZR 529/12 - Rn. 21 mwN) . - BAG, 22.10.2019 - 3 AZR 429/18
Ruhegeld - Ablösung - Betriebsübergang
Eines besonderen Feststellungsinteresses bedarf es daher nicht (BAG 17. Juni 2014 - 3 AZR 529/12 - Rn. 24) . - LAG Düsseldorf, 22.10.2014 - 12 Sa 617/14
Anspruch des Arbeitnehmers auf Ersatz eines Unfallschadens an seinem mit …
Der Differenzierungsgrund muss die in der Regelung getroffene Rechtsfolge tragen (BAG 17.06.2014 - 3 AZR 529/12, juris Rn. 48).
- BAG, 03.06.2020 - 3 AZR 730/19
Gesamtzusage - Gleichbehandlungsgrundsatz - AGB-Recht
Der Gleichbehandlungsgrundsatz ist die privatrechtliche Ausprägung des Gleichheitssatzes des Art. 3 Abs. 1 GG (BAG 17. Juni 2014 - 3 AZR 529/12 - Rn. 48) . - BAG, 30.09.2014 - 3 AZR 998/12
Betriebliche Altersversorgung - Ablösung von Versorgungsregelungen - Anhebung der …
Im Gegensatz zu § 259 ZPO muss nicht die Besorgnis bestehen, der Schuldner werde sich der rechtzeitigen Leistung entziehen (vgl. etwa BAG 17. Juni 2014 - 3 AZR 529/12 - Rn. 21 mwN) . - BAG, 14.07.2015 - 3 AZR 517/13
Ablösung von Versorgungsregelungen - Vertrauensschutz und Verhältnismäßigkeit - …
Im Gegensatz zu § 259 ZPO muss nicht die Besorgnis bestehen, dass der Schuldner sich der rechtzeitigen Leistung entziehen wird (vgl. etwa BAG 17. Juni 2014 - 3 AZR 529/12 - Rn. 21 mwN) . - LAG Baden-Württemberg, 27.11.2014 - 3 Sa 21/14
Streitwertfestsetzung - Zeugnisberichtigung - Erteilung eines qualifizierten …
Auch der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz, der die sachlich ungerechtfertigte Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer gegenüber anderen Arbeitnehmern in vergleichbarer Lage und die sachfremde Gruppenbildung verbietet (BAG 17. Juni 2014 - 3 AZR 529/12 - juris), gibt für das Anliegen der Klägerin nichts her. - BAG, 08.09.2021 - 10 AZR 322/19
Stichtagsregelung für Sonderzahlung in AVR Caritas
Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz ist die privatrechtliche Ausprägung des Art. 3 Abs. 1 GG (BAG 3. Juni 2020 - 3 AZR 730/19 - Rn. 82, BAGE 171, 1; 17. Juni 2014 - 3 AZR 529/12 - Rn. 48) . - LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 72/17
Betriebliche Altersversorgung - Betriebsvereinbarung - individualvertragliche …
Im Gegensatz zu § 259 ZPO muss nicht die Besorgnis bestehen, dass der Schuldner sich der rechtzeitigen Leistung entziehen werde (vgl. BAG, Urteil vom 17. Juni 2014, 3 AZR 529/12, juris Rn 20).Der Eintritt der Fälligkeit führt nicht dazu, dass die klagende Partei verpflichtet ist, die auf wiederkehrende Leistungen gerichtete Klage auf eine Zahlungsklage umzustellen (siehe BAG, Urteil vom 17. Juni 2014, 3 AZR 529/12, juris Rn 20).
- LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 86/17
Betriebliche Altersversorgung - Betriebsvereinbarung - individualvertragliche …
Im Gegensatz zu § 259 ZPO muss nicht die Besorgnis bestehen, dass der Schuldner sich der rechtzeitigen Leistung entziehen werde (vgl. BAG, Urteil vom 17. Juni 2014, 3 AZR 529/12, juris Rn 20).Der Eintritt der Fälligkeit führt nicht dazu, dass die klagende Partei verpflichtet ist, die auf wiederkehrende Leistungen gerichtete Klage auf eine Zahlungsklage umzustellen (siehe BAG, Urteil vom 17. Juni 2014, 3 AZR 529/12, juris Rn 20).
- LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 52/17
Betriebliche Altersversorgung - Betriebsvereinbarung - individualvertragliche …
- BAG, 10.02.2015 - 3 AZR 37/14
Betriebsrentenanpassung - wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners - …
- LAG Hamburg, 09.11.2017 - 7 Sa 95/16
Anpassung betriebliche Altersversorgung
- BAG, 03.06.2020 - 3 AZR 731/19
Gesamtzusage - Gleichbehandlungsgrundsatz - AGB-Recht
- LAG Hamburg, 15.06.2017 - 7 Sa 6/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 15.11.2017 - 6 Sa 70/17
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung an veränderte wirtschaftliche …
- LAG Düsseldorf, 02.06.2017 - 6 Sa 111/17
Betriebsrente; Anrechnung anderer Versorgungsbezüge
- LAG Hamburg, 15.02.2018 - 7 Sa 66/17
Anpassung der betriebliche Altersversorgung - Pflicht zur Erhöhung der …
- LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 57/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung
- LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 85/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung
- LAG Hamburg, 20.07.2017 - 7 Sa 24/17
Nicht vertretbare Anpassung der betrieblichen Altersversorgung
- BAG, 14.07.2015 - 3 AZR 594/13
Auslegung von Versorgungsbestimmungen - Berechnung einer Betriebsrente - …
- LAG Hamburg, 15.03.2018 - 7 Sa 84/17
Anpassung der betrieblichen Altersversorgung - Pflicht zur Erhöhung der …
- LAG Hamburg, 21.02.2018 - 5 Sa 67/17
- LAG Hamburg, 29.06.2017 - 7 Sa 25/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 15.06.2017 - 7 Sa 93/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 01.06.2017 - 7 Sa 96/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 08.01.2018 - 8 Sa 62/17
Anpassung der Betriebsrente - nicht vertretbare Steigerung
- LAG Hamburg, 15.06.2017 - 7 Sa 4/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hessen, 24.02.2016 - 6 Sa 1163/12
Pflicht des Arbeitgebers zur Prüfung der Anpassung einer Betriebsrente in …
- LAG Düsseldorf, 16.02.2018 - 6 Sa 460/17
Pflicht des Arbeitgebers zur Anpassung der Betriebsrenten an die Entwicklung der …
- LAG Hamburg, 29.06.2017 - 7 Sa 29/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Niedersachsen, 01.02.2018 - 4 Sa 1315/16
Betriebliche Altersversorgung bei aufnehmender Verschmelzung und Ablösung der …
- LAG Hamburg, 19.12.2017 - 4 Sa 60/17
- LAG Hamburg, 27.07.2017 - 7 Sa 41/17
Betriebliche Altersversorgung - Tarifvertrag - Anpassungsvorbehalt - Auslegung
- LAG Hamburg, 27.07.2017 - 7 Sa 32/17
Betriebliche Altersversorgung - Tarifvertrag - Anpassungsvorbehalt - Auslegung
- LAG Hamburg, 14.02.2018 - 33 Sa 6/17
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Auslegung einer Versorgungsordnung
- LAG Hamburg, 18.01.2018 - 7 Sa 104/17
Anpassung der betrieblichen Altersversorgung - Auslegung einer Tarifnorm
- LAG Hamburg, 29.06.2017 - 7 Sa 15/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Düsseldorf, 16.02.2018 - 6 Sa 562/17
Pflicht des Arbeitgebers zur Anpassung der Betriebsrenten an die Entwicklung der …
- LAG Hamburg, 08.01.2018 - 8 Sa 46/17
Anpassung der betrieblichen Altersversorgung
- LAG Hamburg, 15.11.2017 - 6 Sa 35/17
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung an veränderte wirtschaftliche …
- LAG Hamburg, 15.11.2017 - 6 Sa 62/17
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung an veränderte wirtschaftliche …
- LAG Hamburg, 17.08.2017 - 8 Sa 88/16
Anpassung der betrieblichen Altersversorgung
- LAG Hamburg, 01.06.2017 - 7 Sa 102/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 27.07.2017 - 7 Sa 43/17
Betriebliche Altersversorgung - Tarifvertrag - Anpassungsvorbehalt - Auslegung
- LAG Hamburg, 01.06.2017 - 7 Sa 1/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 21.02.2018 - 5 Sa 51/17
- LAG Hamburg, 14.02.2018 - 33 Sa 7/17
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Auslegung einer Versorgungsordnung
- LAG Hamburg, 19.12.2017 - 4 Sa 56/17
- LAG Hamburg, 30.11.2017 - 7 Sa 81/17
Betriebliches Versorgungswerk - BVW - Anpassung betriebliche Altersversorgung
- LAG Hamburg, 27.07.2017 - 7 Sa 44/17
Betriebliche Altersversorgung - Tarifvertrag - Anpassungsvorbehalt - Auslegung
- LAG Hamburg, 29.06.2017 - 7 Sa 16/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.10.2015 - 11 Sa 558/15
Höhe des Vorruhestandsgeldes, Auslegung eines Vorruhestandsvertrages
- ArbG Arnsberg, 23.11.2020 - 2 Ca 483/20
Betriebliche Altersversorgung, Kapitalwahlrecht
- LAG Hamburg, 15.02.2018 - 7 Sa 118/17
Anpassung betriebliche Altersversorgung
- LAG Hamburg, 08.01.2018 - 8 Sa 78/17
Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente
- LAG Hamburg, 15.11.2017 - 2 Sa 43/17
Betriebliche Altersversorgung - Veränderung einer tariflich vorgesehenen …
- LAG Düsseldorf, 08.09.2017 - 6 Sa 1050/16
Auslegung einer Versorgungsordnung hinsichtlich der Erhöhung der zugesagten …
- LAG Hamburg, 27.02.2018 - 4 Sa 73/17
- LAG Hamburg, 19.12.2017 - 4 Sa 38/17
- LAG Düsseldorf, 08.12.2017 - 6 Sa 193/17
Auslegung einer Versorgungsordnung hinsichtlich der Erhöhung der zugesagten …
- LAG Hamburg, 18.07.2017 - 4 Sa 33/17
Altersversorgung - Anpassungsvorbehalt - Auslegung - Mitbestimmungsrecht
- LAG Hamburg, 11.07.2017 - 4 Sa 100/16
Anpassung von Versorgungsbezügen
- LAG Hamburg, 15.06.2017 - 7 Sa 26/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 15.11.2017 - 6 Sa 11/17
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung an veränderte wirtschaftliche …
- LAG Hamburg, 24.10.2017 - 4 Sa 47/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt
- LAG Hamburg, 27.07.2017 - 7 Sa 21/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 29.06.2017 - 7 Sa 18/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 88/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung
- ArbG München, 28.11.2019 - 12 Ca 6893/19
Anspruch auf Anpassung der monatlichen Betriebsrente
- LAG Hamburg, 15.11.2017 - 2 Sa 50/17
Betriebliche Altersversorgung - Veränderung einer tariflich vorgesehenen …
- LAG Hamburg, 15.11.2017 - 6 Sa 36/17
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung an veränderte wirtschaftliche …
- LAG Düsseldorf, 08.09.2017 - 6 Sa 1079/16
Auslegung einer Versorgungsordnung hinsichtlich der Erhöhung der zugesagten …
- LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 49/17
Betriebliche Altersversorgung - Tarifvertrag - Rentenerhöhung entsprechend der …
- LAG Hamburg, 20.12.2017 - 6 Sa 50/17
Betriebliche Altersversorgung - Tarifvertrag - Rentenerhöhung entsprechend der …
- LAG Hamburg, 27.07.2017 - 7 Sa 30/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 18.07.2017 - 4 Sa 22/17
Altersversorgung - Anpassungsvorbehalt - Auslegung - Mitbestimmungsrecht
- LAG Hamburg, 18.07.2017 - 4 Sa 13/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 18.07.2017 - 4 Sa 36/17
- LAG Hamburg, 11.07.2017 - 4 Sa 98/16
Betriebliche Altersversorgung - Anpassungsvorbehalt - Auslegung - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.04.2016 - 8 Sa 300/15
Betriebsrentenzusage - Aufrechnung - Widerruf
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.03.2016 - 6 Sa 236/15
Berufsausbildungsverhältnis - Aufhebungsvereinbarung
- LAG Hamm, 03.07.2014 - 15 Sa 211/14
Jubiläumsgeld-Regelungen; Gesamtzusage bzw. Gesamtbetriebsvereinbarung als …
- LAG Niedersachsen, 20.11.2018 - 3 Sa 496/16
Wirksamkeit der Neuregelung der betrieblichen Altersversorgung
- LAG Hamburg, 27.02.2018 - 4 Sa 86/17
- LAG Hamburg, 27.02.2018 - 4 Sa 79/17
- LAG Hamburg, 15.02.2018 - 7 Sa 110/17
Anpassung betriebliche Altersversorgung
- LAG Hamburg, 24.10.2017 - 4 Sa 67/17
Betriebsrentenanpassung bei "nicht vertretbarer" Steigerung
- LAG Hamburg, 17.08.2017 - 8 Sa 7/17
Anpassung der betrieblichen Altersversorgung
- LAG Hamburg, 15.06.2017 - 7 Sa 28/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 15.06.2017 - 7 Sa 101/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 01.06.2017 - 7 Sa 105/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 08.01.2018 - 8 Sa 44/17
Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente
- LAG Hamburg, 08.01.2018 - 8 Sa 37/17
Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente
- LAG Hamburg, 08.01.2018 - 8 Sa 36/17
Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente
- LAG Hamburg, 08.01.2018 - 8 Sa 43/17
Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente
- LAG Hamburg, 20.12.2017 - 2 Sa 21/17
Betriebliche Altersversorgung - tarifvertragliche Rentenanpassung - …
- LAG Hamburg, 06.12.2017 - 2 Sa 47/17
Betriebliche Altersversorgung - Rentenanpassung - Vertretbarkeit - …
- LAG Hamburg, 15.11.2017 - 2 Sa 37/17
Betriebliche Altersversorgung - Veränderung einer aufgrund Betriebsvereinbarung …
- LAG Hamburg, 27.07.2017 - 7 Sa 45/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 27.07.2017 - 7 Sa 27/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 94/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung
- LAG Hamburg, 29.06.2017 - 7 Sa 19/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- ArbG Hamburg, 13.10.2016 - 12 Ca 91/16
Betriebsrentenanpassung - Betriebsvereinbarung
- LAG Düsseldorf, 08.05.2020 - 6 Sa 556/19
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Gesamtversorgung - Auslegung einer …
- LAG Hamburg, 18.07.2017 - 4 Sa 94/16
Altersversorgung - Anpassungsvorbehalt - Auslegung - Mitbestimmungsrecht
- LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 98/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung
- LAG Hamburg, 11.07.2017 - 4 Sa 17/17
Altersversorgung - Anpassungsvorbehalt - Auslegung - Mitbestimmungsrecht
- ArbG Köln, 23.06.2016 - 11 Ca 1040/16
Kürzung der Zahlung einer Betriebsrente; Wegfall des bisherigen Sicherungsfalls …
- LAG Hamburg, 21.02.2018 - 5 Sa 63/17
- LAG Hamburg, 08.11.2017 - 5 Sa 48/17
- LAG Hamburg, 08.11.2017 - 5 Sa 53/17
- LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 96/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung
- LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 89/16
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung
- LAG Hamburg, 11.07.2017 - 4 Sa 96/16
Altersversorgung - Anpassungsvorbehalt - Auslegung - Mitbestimmungsrecht
- LAG Hamburg, 11.07.2017 - 4 Sa 16/17
Altersversorgung - Anpassungsvorbehalt - Auslegung - Mitbestimmungsrecht
- ArbG Köln, 07.09.2016 - 7 Ca 2664/16
Erhöhungsanspruch der Zahlung einer monatlichen Betriebsrente
- LAG Hamburg, 17.01.2018 - 2 Sa 27/17
Betriebliche Altersversorgung - Veränderung einer aufgrund Tarifvertrages …
- LAG Hamburg, 17.01.2018 - 2 Sa 26/17
Betriebliche Altersversorgung - Veränderung einer aufgrund Tarifvertrages …
- LAG Hamburg, 18.07.2017 - 4 Sa 23/17
Altersversorgung - Anpassungsvorbehalt - Auslegung - Mitbestimmungsrecht
- LAG Hamburg, 11.07.2017 - 4 Sa 14/17
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung - Anpassungsvorbehalt …
- LAG Hamburg, 11.07.2017 - 4 Sa 99/16
Betriebliche Altersversorgung - Anpassungsvorbehalt - Auslegung - …
- ArbG Köln, 23.01.2017 - 15 Ca 3938/16
Anpassung der Betriebsrente auf Grundlage des Arbeitsvertrages
- LAG München, 04.11.2015 - 10 Sa 523/15
Erwerbsminderungsrente aufgrund tarifvertraglicher Regelungen, Auslegung des …
- LAG Hamburg, 15.02.2018 - 7 Sa 105/17
Anpassung betriebliche Altersversorgung
- LAG Hamburg, 18.01.2018 - 7 Sa 89/17
Anpassung betriebliche Altersversorgung - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- LAG Hamburg, 06.12.2017 - 2 Sa 42/17
Betriebliche Altersversorgung - Betriebsvereinbarung - Rentenanpassung - …
- LAG Hamburg, 06.12.2017 - 2 Sa 20/17
Betriebliche Altersversorgung - Betriebsvereinbarung - Rentenanpassung - …
- LAG Hamburg, 08.11.2017 - 5 Sa 20/17
- LAG Hamburg, 08.11.2017 - 5 Sa 22/17
- ArbG Köln, 28.06.2017 - 19 Ca 7274/16
- ArbG Essen, 07.12.2016 - 4 Ca 2409/16
Bemessung der Anpassungshöhe einer Betriebsrente
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.10.2014 - 2 Sa 218/14
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtversorgungsobergrenze
- LAG Hamburg, 06.12.2017 - 2 Sa 46/17
Betriebliche Altersversorgung - Betriebsvereinbarung - Rentenanpassung - …
- ArbG Hamburg, 13.10.2016 - 12 Ca 110/16
Betriebsrentenanpassung - Betriebsvereinbarung
- ArbG Köln, 14.03.2017 - 14 Ca 2452/16
- LAG Hamburg, 30.06.2016 - 2 Sa 27/15
Berechnungsgrundlagen für ein Vorruhestandsentgelt
- ArbG Köln, 08.08.2019 - 14 Ca 8526/18
- ArbG Hamburg, 13.10.2016 - 12 Ca 93/16
Unwirksame Betriebsvereinbarung zur Anpassung einer Gesamtversorgungszusage
- ArbG Köln, 03.12.2015 - 11 Ca 9943/14
- ArbG Bonn, 04.03.2020 - 2 Ca 2431/19
Aktivlegitimation Gesamtgläubigerschaft; Anpassung Versorgungsbezüge
- ArbG Bonn, 08.11.2016 - 6 Ca 1595/16