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   BAG, 18.10.1995 - 10 AZR 853/94   

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BAG, 18.10.1995 - 10 AZR 853/94 (https://dejure.org/1995,2232)
BAG, Entscheidung vom 18.10.1995 - 10 AZR 853/94 (https://dejure.org/1995,2232)
BAG, Entscheidung vom 18. Oktober 1995 - 10 AZR 853/94 (https://dejure.org/1995,2232)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Wechselschichtzulage im Pflegedienst - Nachtschicht - Errechnung der durchschnittlich geleisteten Nachtschichtstunden

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BAT §§ 36, 33a, 15 Abs. 8 Unterabs. 6
    Wechselschichtzulage im Pflegedienst - Nachtschicht

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    BAT §§ 36, 33a, 15 Abs. 8 Unterabs. 6
    Wechselschichtzulage im Pflegedienst - Nachtschicht

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 1996, 436
  • DB 1996, 1290
  • NZA-RR 1996, 395
  • NZA-RR 1996, 95
 
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Wird zitiert von ... (10)Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 07.09.1994 - 10 AZR 766/93

    Wechselschichtzulage im Pflegedienst - Nachtschicht

    Auszug aus BAG, 18.10.1995 - 10 AZR 853/94
    Dabei kommt es nicht darauf an, ob der Einsatz der Klägerin in den verschiedenen Schichten in einem annähernd gleichen Umfange erfolgte (BAG Urteil vom 13. Oktober 1993 - 10 AZR 294/92 - AP Nr. 2 zu § 33 a BAT, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; BAG Urteil vom 7. September 1994 - 10 AZR 766/93 - AP Nr. 5 zu § 33 a BAT, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

    Nur wenn die Spätschicht überwiegend in den tariflich definierten Nachtarbeitszeitraum (20.00 Uhr bis 6.00 Uhr) fiele, könnten die in dieser Schicht geleisteten Arbeitsstunden als Arbeit während der dienstplanmäßigen Nachtschicht im Sinne des § 33 a Abs. 1 BAT betrachtet werden (BAG Urteil vom 7. September 1994, aaO).

  • BAG, 18.05.1994 - 10 AZR 391/93

    Schichtzulage im Pflegedienst

    Auszug aus BAG, 18.10.1995 - 10 AZR 853/94
    Damit können auch nur die in dieser Zeit geleisteten Arbeitsstunden der Klägerin der Berechnung der geleisteten Arbeitsstunden während der "Nachtschicht" im Sinne des § 33 a Abs. 1 BAT zugrunde gelegt werden (vgl. BAG Urteil vom 18. Mai 1994 - 10 AZR 391/93 - AP Nr. 4 zu § 33 a BAT).

    Auch die Berechnung, ob durchschnittlich 40 Arbeitsstunden in der dienstplanmäßigen oder betriebsüblichen Nachtschicht in je sieben Wochen im Sinne des § 33 a Abs. 2 Unterabs. 1 Buchst. a), bb) BAT geleistet worden sind, hat der Senat nach den entsprechenden Grundsätzen vorgenommen, indem er hierbei auf einen Zeitraum von 14 Wochen abgestellt hat (BAG Urteil vom 18. Mai 1994, aaO).

  • BAG, 13.10.1993 - 10 AZR 294/92

    Wechselschichtzulage im Pflegedienst

    Auszug aus BAG, 18.10.1995 - 10 AZR 853/94
    Dabei kommt es nicht darauf an, ob der Einsatz der Klägerin in den verschiedenen Schichten in einem annähernd gleichen Umfange erfolgte (BAG Urteil vom 13. Oktober 1993 - 10 AZR 294/92 - AP Nr. 2 zu § 33 a BAT, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; BAG Urteil vom 7. September 1994 - 10 AZR 766/93 - AP Nr. 5 zu § 33 a BAT, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

    Dies hat der Senat auch in seiner Entscheidung vom 13. Oktober 1993 (aaO) als zutreffende Berechnungsweise angesehen.

  • BAG, 22.03.1995 - 10 AZR 167/94

    Voraussetzungen für die Gewährung einer tariflichen Schichtzulage im Pflegedienst

    Auszug aus BAG, 18.10.1995 - 10 AZR 853/94
    Ein Feststellungsinteresse gemäß § 256 ZPO ist für Feststellungsanträge dieser Art zu bejahen (vgl. BAG Urteil vom 22. März 1995 - 10 AZR 167/94 - n. v.).
  • BAG, 16.05.1990 - 4 AZR 145/90

    Revisionsbegründung mit neuen Tatsachen - Lohnpfändung

    Auszug aus BAG, 18.10.1995 - 10 AZR 853/94
    Eine Revisionsbegründung muß sich nämlich mit der Begründung des angefochtenen Urteils auseinandersetzen (BAG Urteil vom 16. Mai 1990, BAGE 65, 147 = AP Nr. 21 zu § 554 ZPO).
  • BAG, 20.04.2005 - 10 AZR 302/04

    Schichtlohnzuschlag - Sportplatz- und Sporthallenwart

    Schichtarbeit liegt nicht vor, wenn Arbeitnehmer mit völlig verschiedenen Aufgaben und unterschiedlichen Qualifikationen einander ablösen (BAG 24. Januar 2001 - 10 AZR 106/00 - EzA TVG § 4 Großhandel Nr. 6; 18. Januar 1983 - 3 AZR 447/80 -AP BMT-G II § 24 Nr. 1; 18. Oktober 1995 - 10 AZR 853/94 - AP BAT § 33a Nr. 8; 4. Februar 1988 - 6 AZR 203/85 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Rundfunk Nr. 17 = EzA TVG § 4 Rundfunk Nr. 16; 20. Juni 1990 - 4 AZR 5/90 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Großhandel Nr. 6 = EzA TVG § 4 Großhandel Nr. 1; 22. März 1995 - 10 AZR 212/94 - 12. November 1997 - 10 AZR 27/97 - ZTR 1998, 181).
  • BAG, 07.02.1996 - 10 AZR 203/94

    Tarifliche Wechselschichtzulage im Pflegedienst

    Der Senat hat daher in seinen Entscheidungen vom 13. Oktober 1993 (- 10 AZR 294/92 - AP Nr. 2 zu § 33 a BAT), vom 18. Mai 1994 (- 10 AZR 391/93 - AP Nr. 4 zu § 33 a BAT) und vom 18. Oktober 1995 (- 10 AZR 853/94 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen) ausgesprochen, die Berechnung eines Durchschnitts bedinge, daß mindestens zwei Zeiträume von fünf bzw. sieben Wochen, mithin zehn bzw. 14 Wochen, in die Berechnung einzubeziehen sind.
  • BAG, 16.08.2000 - 10 AZR 512/99

    Wechselschichtzulage

    Wenn in je fünf Wochen durchschnittlich mindestens 40 Arbeitsstunden in der dienstplanmäßigen oder betriebsüblichen Nachtschicht zu leisten sind, um den Anspruch auf die Wechselschichtzulage zu begründen, so erfordert diese Feststellung die Betrachtung eines 10-Wochen-Zeitraums (BAG 18. Oktober 1995 - 10 AZR 853/94 - AP BAT § 33 a Nr. 8).
  • BAG, 12.11.1997 - 10 AZR 27/97

    Arbeitsentgelt: Schichtlohnzulage nach BMT-G II - Begriffe "überwiegend" und

    Allgemein wird für das Wesen der Schichtarbeit angenommen, daß eine bestimmte Arbeitsaufgabe über einen erheblich längeren Zeitraum als die tägliche Arbeitszeit des Arbeitnehmers hinaus zu erfüllen ist und daher von mehreren Arbeitnehmern in einer geregelten zeitlichen Reihenfolge teilweise auch außerhalb der allgemein üblichen Arbeitszeit erbracht werden muß (ständige Rechtsprechung vgl. BAG Urteil vom 18. Januar 1983, a.a.O. und BAG Urteil vom 18. Oktober 1995 - 10 AZR 853/94 - AP Nr. 8 zu § 33 a BAT).
  • LAG Niedersachsen, 09.12.2008 - 11 Sa 836/08

    Zu den Voraussetzungen für die Zahlung einer Schichtzulage nach § 7 Abs 2 TVöD -

    Das BAG hat aus dem Begriff "Durchschnitt" hergeleitet, dass insoweit mindestens ein Zeitraum von 10 Wochen zu betrachten sei (Urteil vom 18.10.1995 - 10 AZR 853/94 - AP § 33a BAT Nr. 8).
  • BAG, 17.09.1997 - 10 AZR 776/96

    Wechselschichtzulage für Angestellte im Feuerwehrdienst

    Dabei ist nach der Rechtsprechung des Senats für jeden Monat gesondert zu prüfen, ob die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen, d.h., ob der Arbeitnehmer in den dem Ende des Kalendermonats vorangegangenen zehn Wochen mindestens 80 Arbeitsstunden in der dienstplanmäßigen Nachtschicht geleistet hat (Urteil des Senats vom 8. Oktober 1995 - 10 AZR 853/94 - AP Nr. 8 zu § 33a BAT).
  • LAG Nürnberg, 11.08.1999 - 4 Sa 642/98

    Wechselschichtzulage: Voraussetzungen - Auslegung des Tarifvertrags

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  • BAG, 07.02.1996 - 10 AZR 205/94
    Der Senat hat daher in seinen Entscheidungen vom 13. Oktober 1993 (10 AZR 294/92 - AP Nr. 2 zu § 33 a BAT ), vom 18. Mai 1994 (10 AZR 391/93 - AP Nr. 4 zu § 33 a BAT) und vom 18. Oktober 1995 (10 AZR 853/94 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen) ausgesprochen, die Berechnung eines Durchschnitts bedinge, daß mindestens zwei Zeiträume von fünf bzw. sieben Wochen, mithin 10 bzw. 14 Wochen, in die Berechnung einzubeziehen sind.
  • BAG, 07.02.1996 - 10 AZR 204/94
    Der Senat hat daher in seinen Entscheidungen vom 13. Oktober 1993 (10 AZR 294/92 - AP Nr. 2 zu § 33 a BAT ), vom 18. Mai 1994 (10 AZR 391/93 - AP Nr. 4 zu § 33 a BAT) und vom 18. Oktober 1995 (10 AZR 853/94 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen) ausgesprochen, die Berechnung eines Durchschnitts bedinge, daß mindestens zwei Zeiträume von fünf bzw. sieben Wochen, mithin 10 bzw. 14 Wochen, in die Berechnung einzubeziehen sind.
  • VG Hamburg, 18.11.2011 - 21 K 146/09

    Nachtschicht i.S.d. Erschwerniszulagenverordnung; Früh- und Spätschichten

    Dies entspricht der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu der entsprechenden früheren tarifrechtlichen Vorschrift des § 33 a BAT jedenfalls für den Fall, dass die Früh- und Spätschichten - wie hier - nicht überwiegend in den Nachtarbeitszeitraum fallen (BAG, Urt. v. 18.10.1995, 10 AZR 853/94, juris).
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