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   BAG, 18.11.2015 - 5 AZR 491/14   

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https://dejure.org/2015,46220
BAG, 18.11.2015 - 5 AZR 491/14 (https://dejure.org/2015,46220)
BAG, Entscheidung vom 18.11.2015 - 5 AZR 491/14 (https://dejure.org/2015,46220)
BAG, Entscheidung vom 18. November 2015 - 5 AZR 491/14 (https://dejure.org/2015,46220)
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Volltextveröffentlichungen (12)

Kurzfassungen/Presse (8)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Der Annahmeverzug des Arbeitgebers

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Unwirksame Kurzarbeit bei fehlender Konkretisierung des betroffenen Arbeitnehmerkreises

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Kurzarbeit - Betriebsvereinbarung - Annahmeverzug

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Anforderungen an die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Kurzarbeit nur bei wirksamer Betriebsvereinbarung

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit muss Bestimmung über davon betroffene Arbeitnehmer enthalten - Auswahl darf nicht im Ermessen des Arbeitgebers gestellt werden

Besprechungen u.ä. (3)

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit bei fehlender Konkretisierung des betroffenen Arbeitnehmerkreises unwirksam

  • dgbrechtsschutz.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kurzarbeit nur bei wirksamer Betriebsvereinbarung

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 153, 256
  • MDR 2016, 1155
  • NZA 2016, 565
  • BB 2016, 627
 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 24.08.2016 - 5 AZR 853/15

    Annahmeverzug - zweistufige Ausschlussfrist - Jugend- und Auszubildendenvertreter

    Es genügt, wenn der Arbeitnehmer gegen die Ablehnung seiner Arbeitsleistung oder das Unterlassen einer erforderlichen Mitwirkungshandlung protestiert und damit seine Leistungsbereitschaft zum Ausdruck bringt (st. Rspr., BAG 25. Februar 2015 - 5 AZR 886/12 - Rn. 42, BAGE 151, 45; 18. November 2015 - 5 AZR 491/14 - Rn. 23, BAGE 153, 256; 18. November 2015 - 5 AZR 814/14 - Rn. 51) .
  • LAG Düsseldorf, 11.04.2018 - 12 Sa 583/17

    Auslegung einer Betriebsvereinbarung betreffend die Ruhegeld- und

    Es ist weiter zulässig, mit der Klage einen bestimmten Bruttobetrag abzüglich einer bestimmten erhaltenen Nettozahlung einzuklagen (vgl. nur BAG 04.11.2005 - 7 AZR 933/13, juris Rn. 29; BAG 18.11.2015 - 5 AZR 491/14, juris Rn. 6, 8, 21; sowie LAG Mecklenburg-Vorpommern 10.01.2002 - 1 Sa 232/01, juris Rn. 27).
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