Rechtsprechung
   BAG, 19.01.2011 - 10 AZR 757/09   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2011,6819
BAG, 19.01.2011 - 10 AZR 757/09 (https://dejure.org/2011,6819)
BAG, Entscheidung vom 19.01.2011 - 10 AZR 757/09 (https://dejure.org/2011,6819)
BAG, Entscheidung vom 19. Januar 2011 - 10 AZR 757/09 (https://dejure.org/2011,6819)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • lexetius.com

    Anspruch auf eine Sonderzuwendung nach TV-Charité - neu eingestellter Arbeitnehmer i. S. v. Abschn III UAbschn IIIa Abs 6 TV-Charité

  • openjur.de

    Anspruch auf eine Sonderzuwendung nach TV-Charité; neu eingestellter Arbeitnehmer i.S.v. Abschn III UAbschn IIIa Abs 6 TV-Charité

  • Bundesarbeitsgericht

    Anspruch auf eine Sonderzuwendung nach TV-Charité - neu eingestellter Arbeitnehmer i.S.v. Abschn III UAbschn IIIa Abs 6 TV-Charité

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 1 TVG
    Anspruch auf eine Sonderzuwendung nach TV-Charité - neu eingestellter Arbeitnehmer i.S.v. Abschn III UAbschn IIIa Abs 6 TV-Charité

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Anspruch auf Jahreszuwendung in voller Höhe für Arbeitnehmer mit Vorbeschäftigungsverhältnis nach dem TV-Charité besteht; Anspruch auf Jahreszuwendung in voller Höhe für Arbeitnehmer mit Vorbeschäftigungsverhältnis nach dem TV-Charité

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Anspruch auf Jahreszuwendung in voller Höhe für Arbeitnehmer mit Vorbeschäftigungsverhältnis nach dem TV-Charité

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2011, 1248
 
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 16.11.2011 - 10 AZR 549/10

    Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD - Bemessungsgrundlage

    Der tarifliche Gesamtzusammenhang ist weitgehend unergiebig, im Zweifel gebührt aber derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr., BAG 19. Januar 2011 - 10 AZR 757/09 - Rn. 21) .

    Ein Tarifverständnis, nach dem die Berechnung der Jahressonderzahlung trotz identischer Eingruppierung und identischem Anspruch auf Vergleichsentgelt je nach dem Zeitpunkt einer tatsächlichen Zahlung zu einer Ungleichbehandlung führen kann, begegnet im Hinblick auf Art. 3 Abs. 1 GG auch verfassungsrechtlichen Bedenken (zur verfassungskonformen Auslegung von Tarifverträgen vgl. BAG 19. Januar 2011 - 10 AZR 757/09 - aaO) .

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