Rechtsprechung
BAG, 19.02.2008 - 1 AZR 1004/06 |
Volltextveröffentlichungen (11)
- lexetius.com
Stichtagsregelung im Sozialplan
- openjur.de
Unwirksamkeit einer Stichtagsregelung in einem Sozialplan; betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz bei der mit Stichtagsregelungen in Sozialplänen verbundenen Gruppenbildung; Sachliche Rechtfertigung des Zwecks eines Sozialplans für an Stichtagen anknüpfende Differenzierungen bei Grund und Höhe von ...
- ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)
Zur Zulässigkeit von Stichtagsregelungen in Sozialplänen
- bag-urteil.com
Unwirksamkeit einer Stichtagsregelung in einem Sozialplan - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
- Betriebs-Berater
Stichtagsregelung im Sozialplan
- Judicialis
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Betriebsverfassungsrecht; Gleichbehandlung - Stichtagsregelung in Sozialplänen; betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz; Ablösungsprinzip; Schriftformerfordernis bei Kündigung
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Unwirksamkeit einer Stichtagsregelung in einem Sozialplan - betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
Besprechungen u.ä.
- ewir-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 3,90 €) (Entscheidungsbesprechung)
BetrVG §§ 112, 75
Zur Zulässigkeit von Stichtagsregelungen in Sozialplänen
Verfahrensgang
- ArbG Karlsruhe, 20.01.2006 - 7 Ca 479/05
- LAG Baden-Württemberg, 25.10.2006 - 12 Sa 11/06
- BAG, 19.02.2008 - 1 AZR 1004/06
Papierfundstellen
- BAGE 125, 366
- ZIP 2008, 1087
- MDR 2008, 862
- NZA 2008, 719
- NZA 2008, 720
- BB 2008, 1793
- DB 2008, 1384
Wird zitiert von ... (122)
- BAG, 15.04.2015 - 4 AZR 796/13
Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder
Deshalb kann offenbleiben, ob bei dessen Verletzung - wie die Klägerin meint - sich überhaupt ein Anspruch auf eine erhöhte Abfindungszahlung im Wege einer "Anpassung nach oben" ergeben könnte (vgl. etwa BAG 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 23 ff., 42, BAGE 125, 366; 21. Oktober 2003 - 1 AZR 407/02 - zu III 1 der Gründe mwN, BAGE 108, 147) . - BAG, 11.11.2008 - 1 AZR 475/07
Sozialplanabfindung bei vorgezogener Altersrente
b) Die zukunftsbezogene Ausgleichsfunktion von Sozialplänen eröffnet den Betriebsparteien Beurteilungs- und Gestaltungsspielräume (…vgl. BAG 6. November 2007 - 1 AZR 960/06 - Rn. 14, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 190 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 25; 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 25, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 191).Sie können im Rahmen ihres Ermessens nach der Vermeidbarkeit der Nachteile unterscheiden und sind nicht gehalten, alle denkbaren Nachteile zu entschädigen (vgl. 24. August 2004 - 1 ABR 23/03 - BAGE 111, 335, zu B III 2 c aa der Gründe; 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 25, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 191).
Maßgeblicher Sachgrund für eine Gruppenbildung ist regelmäßig vor allem der mit der Regelung verfolgte Zweck (…vgl. BAG 6. November 2007 - 1 AZR 960/06 - Rn. 12, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 190 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 25; 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 25, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 191).
Diese müssen im Interesse der Rechtssicherheit hingenommen werden, wenn die Wahl des Zeitpunkts am gegebenen Sachverhalt orientiert und somit sachlich vertretbar ist und das auch auf die zwischen den Gruppen gezogenen Grenzen zutrifft (vgl. BAG 22. März 2005 - 1 AZR 49/04 - BAGE 114, 179, zu 3 a der Gründe; 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 27, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 191).
- BAG, 15.04.2008 - 9 AZR 111/07
Altersteilzeit - Überforderungsquote
Die mit ihr verbundenen Härten sind grundsätzlich hinzunehmen (vgl. in dem anderen Zusammenhang des betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes bei Stichtagsregelungen in Sozialplänen BAG 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 -Rn. 27, ZIP 2008, 1087).
- BAG, 17.11.2015 - 1 AZR 938/13
Sozialplanabfindung - Benachteiligung wegen Behinderung
Rechtsfolge der unzulässigen Ungleichbehandlung ist, dass der Kläger verlangen kann, wie ein nicht schwerbehinderter Arbeitnehmer behandelt zu werden (vgl. [bei einer Tarifvorschrift] BAG 12. November 2013 - 9 AZR 484/12 - Rn. 11; vgl. auch [zur Unanwendbarkeit einer Sozialplanvorschrift] BAG 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 23, 39 ff., BAGE 125, 366) . - BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 216/09
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
Ausschließlich im Hinblick auf Sozialpläne hat das Bundesarbeitsgericht angenommen, aufgrund des Gleichbehandlungsgrundsatzes könnten Ansprüche des einzelnen Arbeitnehmers auf "Anpassung nach oben" nur durchgesetzt werden, solange die Mehrbelastung des Arbeitgebers durch die Korrektur im Verhältnis zum Gesamtvolumen des Sozialplans "nicht ins Gewicht fällt" (vgl. 21. Oktober 2003 - 1 AZR 407/02 - zu III 1 der Gründe, BAGE 108, 147; ebenso noch 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 42, BAGE 125, 366; keine derartige Prüfung hat der Erste Senat jedoch vorgenommen im Urteil vom 20. Mai 2008 - 1 AZR 203/07 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 192 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 27). - BAG, 20.05.2008 - 1 AZR 203/07
Sozialplanabfindung bei Eigenkündigung
Sie können im Rahmen ihres Ermessens nach der Vermeidbarkeit der Nachteile unterscheiden und sind nicht gehalten, alle denkbaren Nachteile zu entschädigen (19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 25 mwN, NZA 2008, 719).Maßgeblich für das Vorliegen eines die Bildung unterschiedlicher Gruppen rechtfertigenden Sachgrunds ist vor allem der mit der Regelung verfolgte Zweck (BAG 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - aaO).
Auf die Frage, unter welchen Voraussetzungen eine tatsächlich getroffene Stichtagsregelung mit Blick auf den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz in § 75 Abs. 1 BetrVG zulässig ist (vgl. dazu BAG 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 27, NZA 2008, 719), kommt es nicht an.
- BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 722/08
Altersdiskriminierung - Punkteschema
Dies folgt aus der nach ihrem Rechtsgedanken grundsätzlich auch auf Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen anwendbaren Bestimmung des § 139 BGB (vgl. dazu BAG 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 40, BAGE 125, 366). - BAG, 22.09.2009 - 1 AZR 316/08
Sozialplanabfindung bei Teilzeitbeschäftigung
Der dem Arbeitgeber entstehende Verwaltungsaufwand ist, ebenso wie sonstige betriebliche Belange, nach dem Zweck eines Sozialplans kein Sachgrund für Differenzierungen bei den Sozialplanleistungen (…vgl. BAG 6. November 2007 - 1 AZR 960/06 - Rn. 19, BAGE 124, 335; 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 31, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 191 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 26). - BAG, 18.05.2010 - 1 AZR 187/09
Sozialplan - Gleichbehandlung - Anreize zum Abschluss von Aufhebungsverträgen
Maßgeblich für das Vorliegen eines die Bildung unterschiedlicher Gruppen rechtfertigenden Sachgrundes ist vor allem der mit der Regelung verfolgte Zweck (BAG 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 25 mwN, BAGE 125, 366).Eine solche Betriebsvereinbarung unterliegt nicht den für Sozialpläne aus § 112 Abs. 1 BetrVG folgenden Regelungsbeschränkungen (vgl. BAG 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 31, BAGE 125, 366).
- BAG, 14.03.2012 - 7 AZR 147/11
Bestimmtheit der Urteilsformel - Wiedereinstellungsanspruch - Auslegung einer …
Bei den nach § 77 Abs. 4 Satz 1 BetrVG unmittelbar und zwingend wirkenden Betriebsvereinbarungen tritt die Rechtsfolge der Gesamtnichtigkeit wegen des Normencharakters allerdings nur dann ein, wenn der verbleibende Teil ohne den unwirksamen Teil keine sinnvolle und in sich geschlossene Regelung mehr darstellt (vgl. BAG 19. Februar 2008 - 1 AZR 1004/06 - Rn. 40 mwN, BAGE 125, 366) . - BAG, 12.04.2011 - 1 AZR 764/09
Sozialplan - Altersgruppen
- BAG, 10.02.2009 - 1 AZR 767/07
Sozialplananspruch eines leitenden Angestellten
- BAG, 30.09.2008 - 1 AZR 684/07
Sozialplanabfindung bei vorzeitiger Altersrente
- LAG Düsseldorf, 16.09.2011 - 6 Sa 613/11
Sozialplanabfindung für rentennahe Jahrgänge; Zahlungsklage des Arbeitnehmers bei …
- LAG Düsseldorf, 21.12.2009 - 16 Sa 577/09
Ausschluss von Beziehern einer Erwerbsminderungsrente oder Betriebsrente von …
- BAG, 08.09.2010 - 7 ABR 73/09
Vorgerichtlicher Rechtsmittelverzicht im Beschlussverfahren
- BAG, 01.02.2011 - 1 AZR 417/09
Sozialplanabfindung - persönlicher Geltungsbereich - Gleichbehandlung
- BAG, 12.04.2011 - 1 AZR 743/09
Wirksamkeit einer Sozialplanregelung - gestaffelter Alterszuschlag - keine …
- BAG, 20.04.2010 - 1 AZR 988/08
Sozialplan - Auslegung - Gleichbehandlungsgrundsatz
- BAG, 20.05.2008 - 9 AZR 271/07
Auslegung einer Vorruhestandsvereinbarung
- BAG, 14.05.2013 - 1 AZR 43/12
Gleichbehandlungsgrundsatz - Rechtsfolgen eines Verstoßes
- LAG Nürnberg, 13.08.2014 - 2 Sa 256/14
Sozialplan - Gleichbehandlung - Beamte - freiwillige Betriebsvereinbarung - …
- LAG Hamm, 29.08.2012 - 4 Sa 668/11
Altersdiskriminierung durch Ausnehmen älterer, bereits rentenberechtigter …
- BAG, 19.11.2009 - 6 AZR 561/08
Abfindung bei Rentenberechtigung
- LAG Köln, 13.09.2018 - 6 Sa 150/18
Schwerbehinderung; Sozialplan; Pauschalierung; Benachteiligung; Rechtfertigung; …
- LAG Nürnberg, 11.11.2014 - 6 Sa 462/14
- LAG Köln, 18.06.2009 - 7 Sa 1247/08
Ausschluss von Sozialplanansprüchen bei Eigenkündigung der Arbeitnehmerin; …
- ArbG Hamburg, 25.01.2011 - 21 Ca 235/08
Altersgrenzenregelung des § 19 RTV Gebäudereinigung - Beendigung des …
- BAG, 15.09.2009 - 9 AZR 685/08
Lehrerpersonalkonzept - nachträgliche Teilnahme
- LAG Düsseldorf, 28.04.2009 - 17 Sa 1522/08
Auslegung einer Vertragsklausel als konstitutive Zusage. Wirksamkeit einer …
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2013 - 22 Sa 1664/12
Differenzierungsgrund - Kürzung - Sozialplanabfindung - Eigenkündigung
- LAG Köln, 01.04.2009 - 9 Sa 1020/08
Sozialplan; Abfindung; Stichtagregelung; Gleichbehandlung
- BAG, 14.12.2010 - 1 AZR 279/09
Sozialplan - Gleichbehandlung
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.09.2008 - 5 Sa 368/08
Gleichbehandlungsgrundsatz beim Abschluss von Altersteilzeitverträgen
- LAG Köln, 17.09.2008 - 3 Sa 653/08
Sozialplan; Eigenkündigung; Auslegung; Stichtag; Gleichbehandlung
- LAG Düsseldorf, 14.07.2017 - 6 Sa 132/16
Geltung einer neuen Versorgungsordnung; Stichtagsregelung
- BAG, 01.02.2011 - 1 AZR 470/09
Sozialplan - Gleichbehandlung
- BAG, 01.02.2011 - 1 AZR 472/09
Sozialplan - Gleichbehandlung
- LAG Hamm, 06.06.2014 - 18 Sa 1686/13
Ausschluss der beurlaubten Beamten aus Sozialplan
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.04.2013 - 8 Sa 1901/12
Sozialplanabfindung - Stichtagsregelung
- BAG, 01.02.2011 - 1 AZR 471/09
Sozialplan - Gleichbehandlung
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 995/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- LAG Hamm, 06.06.2014 - 18 Sa 408/14
Gleichbehandlung, beurlaubte Beamte, Sozialplan, Abfindung
- BAG, 01.02.2011 - 1 AZR 489/09
Sozialplan - Gleichbehandlung
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 458/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 454/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 460/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 14.03.2012 - 7 AZR 149/11
Bestimmtheit der Urteilsformel - Wiedereinstellungsanspruch - Auslegung einer …
- LAG Düsseldorf, 09.03.2010 - 8 TaBV 140/09
Mitbestimmungsfreie Entlohnung neueingestellter und nicht gewerkschaftlich …
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 908/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 452/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- LAG Köln, 01.04.2009 - 9 Sa 1401/08
Sozialplan; Abfindung; Stichtagregelung; Gleichbehandlung
- LAG Düsseldorf, 04.01.2022 - 14 Sa 822/21
Festlegung des Bewerberkreises für Vertretungsunterricht; Anforderungen an …
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 445/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 449/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 461/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 464/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- LAG Düsseldorf, 25.08.2009 - 17 Sa 618/09
Auslegung einer Vertragsklausel als konstitutive Zusage. Wirksamkeit einer …
- LAG Bremen, 08.12.2020 - 1 Sa 30/20
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 227/09
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 232/09
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 835/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 782/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 814/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 909/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- LAG Köln, 01.04.2009 - 9 Sa 21/09
Sozialplan; Abfindung; Stichtagregelung;Gleichbehandlung
- BAG, 14.09.2016 - 4 AZR 996/13
Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder
- LAG Hamm, 14.05.2014 - 2 Sa 1652/13
Sozialplanansprüche; Gleichbehandlungsgrundsatz
- BAG, 14.03.2012 - 7 AZR 148/11
Bestimmtheit der Urteilsformel - Wiedereinstellungsanspruch - Auslegung einer …
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 218/09
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 416/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 817/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 222/09
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 842/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 233/09
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- ArbG Düsseldorf, 26.03.2009 - 5 Ca 5101/08
Regelungen in einer Betriebsvereinbarung sind bei unmittelbarer Benachteiligung …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.07.2008 - 5 Sa 114/07
Lehrerpersonalkonzept Mecklenburg-Vorpommern - Nichtteilnehmer - Anspruch auf …
- ArbG Düsseldorf, 12.09.2019 - 9 Ca 2039/19
- LAG Hamm, 14.05.2014 - 2 Sa 1651/13
Sozialplanansprüche; Gleichbehandlungsgrundsatz
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 818/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 819/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 409/08
Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
- BAG, 14.09.2016 - 4 AZR 378/15
Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder
- LAG Düsseldorf, 09.03.2010 - 8 TaBV 146/09
Mitbestimmungsfreie Entlohnung neueingestellter und nicht gewerkschaftlich …
- LAG Köln, 01.04.2009 - 9 Sa 105/09
Sozialplan; Abfindung; Stichtagregelung; Gleichbehandlung
- ArbG Köln, 18.09.2008 - 22 Ca 9926/07
Anspruch auf Abfindungszahlung aus einer Gesamtbetriebsvereinbarung
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.12.2014 - 7 Sa 466/14
Sozialplanabfindung - Sonderprämie für Klageverzicht - beurlaubter Beamter - …
- LAG Düsseldorf, 02.07.2014 - 4 Sa 321/14
Sozialplan; Abfindung; Sonderprämie für Klageverzicht; Gleichbehandlung; …
- LAG Hamburg, 10.12.2014 - 6 Sa 40/14
Sozialplanabfindung und Klageverzichtsprämie für beurlaubte Beamte
- LAG Düsseldorf, 17.11.2009 - 17 Sa 97/09
Unzulässige Beschwerde bei Versäumung der Beschwerdefrist
- LAG Düsseldorf, 10.11.2009 - 6 Sa 659/09
Anpassung der Betriebsrente; nichtige Herabsetzung der Anpassungsleistung durch …
- ArbG Bochum, 29.09.2015 - 2 Ca 752/15
Berechnung einer Sozialplanabfindung; Wirksamkeit eines Sozialplans bei …
- LAG Hamm, 06.06.2014 - 18 Sa 1700/13
Ausschluss von beurlaubten Beamten von Sozialplan
- LAG Hamm, 06.06.2014 - 18 Sa 1527/13
Gleichbehandlung; beurlaubte Beamte; Sozialplan; Abfindung; Sonderprämie für …
- LAG Hamburg, 10.04.2013 - 5 Sa 109/12
Sozialplanabfindung - kein Vertrauensschutz auf bestimmte Abfindungshöhe
- LAG Hamburg, 10.01.2018 - 5 Sa 80/17
Rahmentarifvertrag für die Hafenarbeiter der deutschen Seehafenbetriebe
- LAG Hamm, 06.06.2014 - 18 Sa 335/14
Gleichbehandlung; beurlaubte Beamte; Sozialplan; Abfindung; Sonderprämie für …
- LAG Hamm, 06.06.2014 - 18 Sa 336/14
Gleichbehandlung; beurlaubte Beamte; Sozialplan; Abfindung; Sonderprämie für …
- LAG Bremen, 22.01.2009 - 3 Sa 153/08
Gleichbehandlung bei der Gestaltung von Sozialplänen; Abfindung bei einseitiger …
- LAG Baden-Württemberg, 19.02.2014 - 13 Sa 61/13
Anspruch auf Zahlung einer Sozialplanabfindung nach Eigenkündigung
- LAG Köln, 11.05.2012 - 5 Sa 1009/10
Kriterien für die Wiedereinstellung von Arbeitnehmern; Vorliegen einer …
- LAG Köln, 15.11.2010 - 5 Sa 102/10
Stichtagsregelung für Altersversorgung von unbefristet Beschäftigten; …
- LAG Hamburg, 10.01.2018 - 5 Sa 85/17
Auslegung von Tarifnormen
- LAG Düsseldorf, 02.07.2014 - 4 Sa 375/14
- LAG Düsseldorf, 02.05.2013 - 13 Sa 1405/12
Zu den Rechtsfolgen der Eingruppierung auf der Grundlage einer originären …
- LAG Hamm, 11.11.2015 - 2 Sa 752/15
Sozialplanansprüche; Gleichbehandlungsgrundsatz; Ablehnung des sofortigen …
- LAG Köln, 23.01.2009 - 10 Sa 398/08
Betriebsvereinbarung; Gleichbehandlung; Stichtagsregelung
- ArbG Köln, 30.10.2008 - 11 Ca 248/08
Ausschluss von Arbeitnehmern von einer Sozialplanabfindung im Falle einer …
- LAG Hamm, 11.11.2015 - 2 Sa 753/15
Sozialplanansprüche; Gleichbehandlungsgrundsatz; Ablehnung des sofortigen …
- LAG Düsseldorf, 07.06.2011 - 8 Sa 1407/10
Sozialplanabfindung zum Ausgleich weggefallener Jubiläumszuwendung; Auslegung …
- LAG Schleswig-Holstein, 26.08.2008 - 5 Sa 153/08
Sozialplanleistungen aufgrund einer Nachbesserungsklausel
- LAG Berlin-Brandenburg, 27.04.2017 - 21 Sa 2016/16
Betriebsverlagerung - Wechsel des Rechtskreises - Abgeltung - Rentennachteile - …
- LAG Köln, 08.11.2010 - 5 Sa 585/10
Sozialplanabfindung bei Eigenkündigung auf Veranlassung der Arbeitgeberin
- LAG Hamburg, 01.10.2015 - 2 Sa 70/14
Ausschluss von Sozialplanabfindung und Klageverzichtsprämie - Differenzierung …
- ArbG Düsseldorf, 26.03.2009 - 6 Ca 7714/08
Zahlung einer variablen Erfolgsvergütung aufgrund des Arbeitsvertrages und der …
- ArbG Köln, 10.02.2015 - 12 Ca 1595/14
Zahlung einer Abfindung aus dem Sozialplan i.R.d. Verlegung des Standortes
- ArbG Düsseldorf, 24.01.2014 - 13 Ca 5224/13
Ausschluss der als Arbeitnehmer beschäftigten beurlaubten Beamten von Abfindungen …
- ArbG Bochum, 20.11.2015 - 4 Ca 613/15
- ArbG Bochum, 08.09.2015 - 2 Ca 696/15
- ArbG Bochum, 02.09.2015 - 5 Ca 700/15
- ArbG München, 23.06.2015 - 40 Ca 6952/14
Kein Sozialplananspruch nach Betriebsvereinbarung mangels Zusammenhang mit der …
- ArbG Lörrach, 18.07.2012 - 3 Ca 75/12
Auslegung Sozialplan; Kinderzulage