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   BAG, 25.03.2015 - 5 AZR 602/13   

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https://dejure.org/2015,18638
BAG, 25.03.2015 - 5 AZR 602/13 (https://dejure.org/2015,18638)
BAG, Entscheidung vom 25.03.2015 - 5 AZR 602/13 (https://dejure.org/2015,18638)
BAG, Entscheidung vom 25. März 2015 - 5 AZR 602/13 (https://dejure.org/2015,18638)
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Volltextveröffentlichungen (20)

  • IWW

    § 612 Abs. 1 BGB, § ... 305c Abs. 2, §§ 306, 307 bis 309 BGB, § 305 Abs. 1 BGB, § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, § 611 Abs. 1 BGB, § 3 Satz 1 ArbZG, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 11 Abs. 3 Satz 1 ArbZG, § 13 Abs. 2 MTV, § 286 ZPO, § 287 Abs. 1 ZPO, § 287 Abs. 2 ZPO, § 287 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 ZPO, § 286 Abs. 1 ZPO, § 138 Abs. 3 ZPO, § 16 Abs. 2 ArbZG, § 288 Abs. 1, § 286 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO

  • Wolters Kluwer

    Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich der regelmäßigen Dauer der Arbeitszeit; Schätzung von Überstunden durch das Gericht

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Gericht darf Überstunden schätzen

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Gericht darf Überstunden schätzen

  • hensche.de

    Überstunden, Überstundenklage, Schätzung

  • bag-urteil.com

    Umfang der Arbeitszeit - "Überstundenschätzung"

  • Betriebs-Berater

    Umfang der Arbeitszeit bei Fehlen einer ausdrücklichen Regelung - Auslegung der Klausel "in Vollzeit beschäftigt"

  • Techniker Krankenkasse
  • rewis.io

    Umfang der Arbeitszeit - "Überstundenschätzung"

  • Bundesarbeitsgericht PDF

    (Umfang der Arbeitszeit - "Überstundenschätzung")

  • ra.de
  • degruyter.com(kostenpflichtig, erste Seite frei)
  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Arbeitsvertragliche ?Beschäftigung in Vollzeit? ist als 40-Stunden-Woche zu verstehen ? Schätzung des Mindestumfangs geleisteter Überstunden

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich der regelmäßigen Dauer der Arbeitszeit

  • rechtsportal.de

    Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich der regelmäßigen Dauer der Arbeitszeit

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (16)

  • meyer-koering.de (Kurzinformation)

    Umfang der Arbeitszeit und Überstundenschätzung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Überstundenschätzung

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Wenn das Gericht die Überstunden schätzt ...

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Gericht kann nicht darlegbare Überstunden schätzen

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Umfang der Arbeitszeit bei Fehlen einer ausdrücklichen Regelung - Auslegung der Klausel "in Vollzeit beschäftigt" - Überstundenvergütung - Schätzung des Mindestumfangs geleisteter Überstunden

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Was bedeutet "Vollzeit"?

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Überstundenschätzung - Umfang der Arbeitszeit

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Gericht darf Überstunden schätzen (arbeitnehmerfreundliches Urteil!)

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Arbeit in Vollzeit bedeutet 40-Stunden-Woche

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Anspruch auf Bezahlung von Überstunden - ab wann?

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Dürfen Überstunden geschätzt werden?

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Überstunden kann man schätzen

  • bblaw.com (Kurzinformation)

    Hohe Forderungen nach Überstundenabgeltung

  • wordpress.com (Kurzinformation und Auszüge)

    Was ist Beschäftigung in Vollzeit?

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Gericht darf Überstunden schätzen

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Formulierung "in Vollzeit beschäftigt" im Arbeitsvertrag schließt auf 40-Stunden-Woche - Längere Arbeitszeit muss im Arbeitsvertrag ausdrücklich benannt werden

Besprechungen u.ä. (3)

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Vollzeitbeschäftigung bedeutet ohne konkrete Angaben regelmäßig eine 40-Stunden-Woche

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)

    Überstundenabgeltung - Gericht darf und muss Mindestumfang geleisteter Überstunden schätzen

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Überstunden kann man schätzen

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 151, 180
  • NJW 2015, 3054
  • MDR 2016, 37
  • MDR 2016, 38
  • NZA 2015, 1002
  • BB 2015, 1908
  • DB 2015, 1907
  • JR 2016, 710
 
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Wird zitiert von ... (65)

  • BAG, 24.06.2021 - 5 AZR 505/20

    Gesetzlicher Mindestlohn für entsandte ausländische Betreuungskräfte in

    cc) Unter der Voraussetzung des § 287 Abs. 2 ZPO wird das Landesarbeitsgericht eine Schätzung der Arbeitszeit in Betracht ziehen können, wenn aufgrund unstreitigen Sachvortrags oder nach § 286 Abs. 1 ZPO für wahr erachteten Sachvortrags der Klägerin feststeht, dass diese über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus Vollarbeit oder Bereitschaft geleistet hat, aber nicht jede einzelne "Mehrstunde" belegen kann (vgl. - zu Überstunden - BAG 25. März 2015 - 5 AZR 602/13 - Rn. 21, BAGE 151, 180) .
  • BAG, 26.06.2019 - 5 AZR 452/18

    Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung

    Sollte die vollständige Aufklärung aller maßgebenden Umstände mit Schwierigkeiten verbunden sein, die zu der Bedeutung des streitigen Teils der Forderung in keinem Verhältnis stehen, ist die Anzahl der geleisteten Überstunden nach Maßgabe des § 287 Abs. 2 iVm. Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 ZPO zu schätzen (zu den Anforderungen sh. BAG 25. März 2015 - 5 AZR 602/13 - Rn. 21 ff., BAGE 151, 180) .
  • BAG, 04.05.2022 - 5 AZR 359/21

    Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess

    Auch für diese Voraussetzung trägt der Arbeitnehmer die Darlegungs- und Beweislast (vgl. BAG 25. März 2015 - 5 AZR 602/13 - Rn. 18, BAGE 151, 180; 10. April 2013 - 5 AZR 122/12 - Rn. 15 ff.; teilweise kritisch zu den gestellten Anforderungen im Einzelfall Reinfelder AuR 2018, 335, 339) .
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