Rechtsprechung
   BAG, 17.11.2015 - 1 AZR 938/13   

Volltextveröffentlichungen (9)

Kurzfassungen/Presse (15)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Sozialplanabfindung - und die Diskriminierung behinderter Arbeitnehmer

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Sozialplanabfindung - und die Benachteiligung wegen Behinderung

  • jurion.de (Kurzinformation)

    Sozialplanabfindung - Benachteiligung wegen Behinderung

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Ältere schwerbehinderte Arbeitnehmer dürfen bei Sozialplanabfindungen nicht diskriminiert werden

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Sozialplanabfindung - Benachteiligung wegen Behinderung

  • nwb.de (Kurzmitteilung)

    Sozialplanabfindung - Benachteiligung wegen Behinderung

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Keine Anspruch auf höhere Sozialplan-Abfindung bei Schwerbehinderung

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Merkmal der Behinderung - Benachteiligung bei Sozialplanabfindung

  • roggelin.de (Kurzinformation)

    Sozialplan, Abfindung und Diskriminierung

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Schwerbehinderung: AGG-Verstoß bei Sozialplanabfindung

  • lto.de (Kurzinformation)

    Abfindungsregelung - Keine Pauschale für Schwerbehinderte

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    Sozialplanabfindung - Benachteiligung wegen Behinderung

Besprechungen u.ä.

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Benachteiligung wegen Behinderung bei Sozialplanabfindung

Papierfundstellen

  • ZIP 2016, 689
  • NZA 2016, 501
  • BB 2016, 1085
  • DB 2016, 1140



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Wird zitiert von ... (3)  

  • LAG Hamm, 02.06.2016 - 11 Sa 1344/15  

    Berechnung der Sozialplanabfindungen für schwerbehinderte Arbeitnehmern bei Opel

    Diese Entscheidung sei inzwischen durch das BAG bestätigt worden (BAG 1 AZR 938/13).

    Der in § 75 Abs. 1 BetrVG enthaltene Begriff der Benachteiligung und die Zulässigkeit einer unterschiedlichen Behandlung richten sich nach den Vorschriften des AGG ( BAG 17.11.2015 - 1 AZR 938/13 - Rn. 16, 17 ) .

    Ebenso wie diese verliert er infolge der Betriebsänderung und dem damit verbundenen Verlust seines Arbeitsplatzes seinen Anspruch auf das bisher gewährte Arbeitsentgelt ( BAG 17.11.2015 - 1 AZR 938/13 - Rn. 26 ).

    Der Kläger kann verlangen, wie ein nicht schwerbehinderter Arbeitnehmer behandelt zu werden ( BAG 17.11.2015 - 1 AZR 938/13 - Rn. 34 ).

  • BAG, 12.05.2016 - 6 AZR 365/15  

    Wegfall des Krankengeldzuschusses bei Erhalt einer Rente

    Der Vergleich der jeweiligen Situationen ist daher fallbezogen anhand des Zwecks und der Voraussetzungen für die Gewährung der fraglichen Leistungen festzustellen (BAG 17. November 2015 - 1 AZR 938/13 - Rn. 24 mwN) .
  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.11.2016 - 3 Sa 160/16  

    Abfindung; Altersteilzeitvertrag; Diskriminierung wegen Behinderung - Veränderte

    Entgegen der Auffassung des Klägers stehen die von ihm zitierten Entscheidungen des EuGH vom 06.12.2012 - C-152/11- und vom Bundesarbeitsgericht vom 17.11.2015 - 1 AZR 938/13 - nicht entgegen.
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