Rechtsprechung
   BAG, 26.01.2017 - 8 AZR 736/15   

Volltextveröffentlichungen (5)

  • lexetius.com

    Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG - Nichtverlängerung der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit - Benachteiligung wegen der (Schwer-) Behinderung - Kausalzusammenhang zwischen der benachteiligenden Behandlung und der (Schwer-) Behinderung - Vermutung der Benachteiligung wegen der Behinderung - entgangener Gewinn - haftungsausfüllende Kausalität

  • Bundesarbeitsgericht

    Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG - Nichtverlängerung der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit - Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung - Kausalzusammenhang zwischen der benachteiligenden Behandlung und der (Schwer-)Behinderung - Vermutung der Benachteiligung wegen der Behinderung - entgangener Gewinn - haftungsausfüllende Kausalität

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG - Nichtverlängerung der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit - Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung - Kausalzusammenhang zwischen der benachteiligenden Behandlung und der (Schwer-)Behinderung - Vermutung der Benachteiligung wegen der Behinderung - entgangener Gewinn - haftungsausfüllende Kausalität

  • Betriebs-Berater

    Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG - Nichtverlängerung der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (13)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit - Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Nachweis von Indizien für eine Diskriminierung (§ 22 AGG)

  • kanzlei-blaufelder.com (Kurzinformation)

    Möglichkeit einer Diskriminierung reicht nicht für Schadenersatz

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Unterbliebene Erhöhung der Wochenarbeitszeit - und die Benachteiligung wegen Behinderung

  • juris.de (Pressemitteilung)

    Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Ungleichbehandlung von behinderten Arbeitnehmern indiziert nicht ohne weiteres eine Diskriminierung

  • nwb.de (Kurzmitteilung)

    Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Benachteiligung wegen einer (Schwer-)Behinderung - nach AGG vermutete Diskriminierung verlangt überwiegende Wahrscheinlichkeit, das ein diskriminierendes Motiv vorgelegen hat

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Schwerbehinderter Arbeitnehmer: Wochenarbeitszeit

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Indizien im Sinne von § 22 AGG nur bei überwiegender Wahrscheinlichkeit einer Benachteiligung

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Ansprüche wegen Benachteiligung aus AGG-Grund nur bei überwiegender Wahrscheinlichkeit einer Diskriminierung

  • jurion.de (Kurzinformation)

    Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit - Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit - Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung

Besprechungen u.ä. (2)

  • bund-verlag.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Schadenersatz für weniger Arbeitszeit

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Anhebung der Wochenarbeitszeit und Behinderung

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