Volltextveröffentlichungen (4)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Voraussetzungen der schuldhaften Herbeiführung der Arbeitsunfähigkeit

• Techniker Krankenkasse
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BAGE 38, 309
• NJW 1983, 2900
• MDR 1982, 963
• JR 1983, 352

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (5)

• BAG, 07.11.1975 - 5 AZR 459/74

  Unzulässige Rechtsausübung - Verwirkung - Lohnfortzahlungs im Krankheitsfall - …

  Auszug aus BAG, 21.04.1982 - 5 AZR 1019/79

  Das hat der Senat im Urteil vom 7. November 1975 (5 AZR 459/74 - AP Nr. 38 zu § 1 LohnFG (zu 4 der Gründe)) näher dargelegt und begründet.

  Insofern gilt für diese Tätigkeit in einem zweiten Arbeitsverhältnis nichts anderes als für eine selbständige Tätigkeit oder für eine Betätigung in der Freizeit (vgl. auch insoweit das schon mehrfach erwähnte Urteil des Senats AP Nr. 38 zu § 1 LohnFG (zu 5 der Gründe)).

• BAG, 07.10.1981 - 5 AZR 1113/79

  Schuldhaftes Verhalten bei Nichtanlegen des Sicherheitsgurtes

  Auszug aus BAG, 21.04.1982 - 5 AZR 1019/79

  Das ist ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und einhellige Ansicht der Literatur (vgl. BAG AP Nr. 8 zu § 1 LohnFG (Bl. 3) m. w. N.; BAG 24, 472 (474) = AP Nr. 25 zu § 1 LohnFG (B1.1 R/2); BAG 31, 331 (332) = AP Nr. 44 zu § 1 LohnFG (zu I 1 der Gründe), zuletzt Urteil des Senats vom 7. Oktober 1981 - 5 AZR 1113/79 - (demnächst) AP Nr. 46 zu § 1 LohnFG (zu 1 der Gründe) - diese Entscheidung ist auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).

  Wegen eines schuldhaften Verhaltens verliert ein Arbeitnehmer nur dann seinen Anspruch auf Lohn- oder Gehaltsfortzahlung, wenn und soweit die Arbeitsunfähigkeit Folge dieses schuldhaften Verhaltens ist (vgl. das bereits erwähnte Urteil des Senats vom 7. Oktober 1981 - 5 AZR 1113/79 - (demnächst) AP Nr. 46 zu § 1 LohnFG (zu 4 a der Gründe)).

• BAG, 28.02.1979 - 5 AZR 611/77

  Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers wegen missglückten …

  Auszug aus BAG, 21.04.1982 - 5 AZR 1019/79

  Das ist ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und einhellige Ansicht der Literatur (vgl. BAG AP Nr. 8 zu § 1 LohnFG (Bl. 3) m. w. N.; BAG 24, 472 (474) = AP Nr. 25 zu § 1 LohnFG (B1.1 R/2); BAG 31, 331 (332) = AP Nr. 44 zu § 1 LohnFG (zu I 1 der Gründe), zuletzt Urteil des Senats vom 7. Oktober 1981 - 5 AZR 1113/79 - (demnächst) AP Nr. 46 zu § 1 LohnFG (zu 1 der Gründe) - diese Entscheidung ist auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).

  Der Schutzzweck des § 1 LohnFG - auch hier gilt für § 616 Abs. 1 BGB, § 63 Abs. 1 Satz 1 HGB und § 133 c Satz 1 GewO entsprechendes - duldet keine über die gesetzliche Risikoabgrenzung hinausgehende Einschränkungen (vgl. BAG 31, 331 (337) = AP Nr. 44 zu § 1 LohnFG (zu II der Gründe)).

• BAG, 28.07.1981 - 1 ABR 90/79

  Regelmäßige Arbeitszeit - Merharbeitstag - Tarifliche Arbeitszeit - Werktag - …

  Auszug aus BAG, 21.04.1982 - 5 AZR 1019/79

  Soweit Arbeitsverhältnisse der Arbeitszeitordnung unterliegen, ist eine Beschäftigung nur bis zu einer Höchstarbeitszeit von 48 Stunden je Woche zulässig (zur Wochenarbeitszeit vgl. BAG Beschluß vom 28. Juli 1981 - 1 ABR 90/79 - (demnächst) AP Nr. 4 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit (zu B II 2 der Gründe) - auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).
• BAG, 07.12.1972 - 5 AZR 301/72

  Arbeitsunfähigkeit - Lohnfortzahlung - Selbstmordversuch

  Auszug aus BAG, 21.04.1982 - 5 AZR 1019/79

  Das ist ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und einhellige Ansicht der Literatur (vgl. BAG AP Nr. 8 zu § 1 LohnFG (Bl. 3) m. w. N.; BAG 24, 472 (474) = AP Nr. 25 zu § 1 LohnFG (B1.1 R/2); BAG 31, 331 (332) = AP Nr. 44 zu § 1 LohnFG (zu I 1 der Gründe), zuletzt Urteil des Senats vom 7. Oktober 1981 - 5 AZR 1113/79 - (demnächst) AP Nr. 46 zu § 1 LohnFG (zu 1 der Gründe) - diese Entscheidung ist auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).

• LAG Hamm, 08.02.2006 - 18 Sa 1083/05

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Verschulden, Betriebsunfall bei nicht …

  Durch den Abschluss des Vertrages ist die Erkrankung nicht verursacht worden (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 21.04.1982 - 5 AZR 1019/79 - NJW 1983, 2900).