Rechtsprechung
BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98 |
Volltextveröffentlichungen (11)
- lexetius.com
Lohngleichheit
- Kanzlei Prof. Schweizer
Lohngleichheit - Teilzeit
- JLaw (App) | www.prinz.law
- nomos.de , S. 57
§§ 138, 612 Abs. 2 u. 3 BGB; Art. 3 Abs. 2 GG; Art. 141 EG-Vertrag
Vergütung/arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz/Gleichheitssatz - Wolters Kluwer
Lohngleichheit
- archive.org (Volltext/Leitsatz)
Lohngleichheit - Anspruchsgrundlage
- Techniker Krankenkasse
- Judicialis
BGB § 242 Gleichbehandlung; ; BGB § 612 Abs. 2; ; BGB § 612 Abs. 3; ; BGB § 138; ; GG Art. 3 Abs. 2; ; EG-Vertrag Art. 141
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Lohngleichheit
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
BGB § 242, § 612 Abs. 2 und 3, § 138; GG Art. 3 Abs. 1 und 2; EG-Vertrag Art. 141
Lohngleichheit: "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit" keine geeignete Anspruchsgrundlage - Vertragsfreiheit im Rahmen von Vergütungsvereinbarungen - Begrenzung durch den Gleichbehandlungsgrundsatz und bei sittenwidriger Ausbeutung - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hannover, 26.06.1996 - 5 Ca 205/94
- LAG Niedersachsen, 25.08.1998 - 13 Sa 2362/97
- BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Papierfundstellen
- NJW 2000, 3589
- ZIP 2000, 1680
- NZA 2000, 1050
- NJ 2000, 668
- DB 2000, 1920
Wird zitiert von ... (58) Neu Zitiert selbst (7)
- LAG Niedersachsen, 25.08.1998 - 13 Sa 2362/97
Siehe dazu Urteil des BAG vom 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Auszug aus BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Landesarbeitsgericht Niedersachsen - 13 Sa 2362/97 -.5 AZR 806/98 13 Sa 2362/97.
Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 25. August 1998 - 13 Sa 2362/97 - teilweise aufgehoben.
- BAG, 17.11.1998 - 1 AZR 147/98
Gleichbehandlung bei Gratifikationen
Auszug aus BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (ständige Rechtsprechung; BAG 17. November 1998 - 1 AZR 147/98 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 162).Auch wenn die Herleitung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes im einzelnen umstritten ist (…vgl. ErfK/Preis § 611 BGB Rn. 836), besteht doch Einigkeit darüber, daß er inhaltlich durch den allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG bestimmt wird (BAG 17. November 1998 aaO;… ErfK/Dieterich Art. 3 GG Rn. 32).
Trotz des Vorrangs der Vertragsfreiheit ist der Gleichbehandlungsgrundsatz auch im Bereich der Vergütung anwendbar, wenn der Arbeitgeber die Leistung nach einem allgemeinen Prinzip gewährt, indem er bestimmte Voraussetzungen oder Zwecke festlegt (BAG 17. November 1998 aaO).
- BAG, 10.03.1960 - 5 AZR 426/58
Sittenwidrigkeit nach § 138 BGB - Arbeits- und Handelsvertreterverhältnis
Auszug aus BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Wird ein "Hungerlohn" vereinbart, ist diese vertragliche Abrede wegen Sittenwidrigkeit nichtig (BAG 10. März 1960 - 5 AZR 426/58 - AP BGB § 138 Nr. 2; LAG Bremen 3. Dezember 1992 - 3 Sa 304/90 - AiB 1993, 834).
- LAG Bremen, 03.12.1992 - 3 Sa 304/90
Sittenwidrige Gehaltsabsprache - Übliche Vergütung einer angelernten …
Auszug aus BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Wird ein "Hungerlohn" vereinbart, ist diese vertragliche Abrede wegen Sittenwidrigkeit nichtig (BAG 10. März 1960 - 5 AZR 426/58 - AP BGB § 138 Nr. 2; LAG Bremen 3. Dezember 1992 - 3 Sa 304/90 - AiB 1993, 834). - BAG, 19.08.1992 - 5 AZR 513/91
Gleichbehandlungsgrundsatz im Bereich der Vergütung
Auszug aus BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Eine solche Regelung ist auch als Vergütungssystem bezeichnet worden (BAG 19. August 1992 - 5 AZR 513/91 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 102). - BAG, 22.03.1989 - 5 AZR 151/88
Arbeitsentgelt: untertarifliche Bezahlung - Lohnwucher
Auszug aus BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Zur Beurteilung des auffälligen Mißverhältnisses von Leistung und Gegenleistung ist nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (22. März 1989 - 5 AZR 151/88 - JURIS) nicht nur auf den Vergleich mit den Tariflöhnen des jeweiligen Wirtschaftszweiges, sondern dem allgemeinen Lohnniveau im Wirtschaftsgebiet abzustellen. - BAG, 27.02.1987 - 5 AZR 680/85
Anspruch auf Lohnerhöhung aus dem Gleichbehandlungsgrundsatz
Auszug aus BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Entscheidend für die Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ist somit die Bildung einer vom Arbeitgeber gesetzten Regelung der Vergütungsfindung (BAG 27. Februar 1987 - 5 AZR 680/85 - JURIS).
- BAG, 01.12.2004 - 5 AZR 664/03
Auskunft über Gehaltserhöhung - Stufenklage
Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (ständige Rechtsprechung, vgl. Senat 21. Juni 2000 - 5 AZR 806/98 - AP BGB § 612 Nr. 60 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 83; 13. Februar 2002 - 5 AZR 713/00 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 184 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 87; zuletzt 29. September 2004 - 5 AZR 43/04 -, zu I der Gründe). - BAG, 24.03.2004 - 5 AZR 303/03
Sittenwidriges Arbeitsentgelt
Entspricht der Tariflohn indessen nicht der verkehrsüblichen Vergütung, sondern liegt diese unterhalb des Tariflohns, ist zur Ermittlung des Wertes der Arbeitsleistung von dem allgemeinen Lohnniveau im Wirtschaftsgebiet auszugehen (…Senat 23. Mai 2001 - 5 AZR 527/99 - aaO; 11. Januar 1973 - 5 AZR 322/72 - AP BGB § 138 Nr. 30 = EzA BGB § 138 Nr. 10; 21. Juni 2000 - 5 AZR 806/98 - AP BGB § 612 Nr. 60 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 83). - BAG, 13.02.2002 - 5 AZR 713/00
Gleichbehandlung; Vergütung AT-Angestellte
Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (ständige Rechtsprechung, vgl. Senat 21. Juni 2000 - 5 AZR 806/98 - AP BGB § 612 Nr. 60 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 83; BAG 17. November 1998 - 1 AZR 147/98 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 162 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 79).
- BAG, 18.11.2003 - 1 AZR 604/02
Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung über Sonderzahlungen
Andernfalls bedürfte es nicht einer Vorschrift wie in § 612 Abs. 3 BGB, der zufolge in einem Arbeitsverhältnis für gleiche oder gleichwertige Arbeit bei der Höhe der Vergütung nicht wegen des Geschlechts der Arbeitnehmer differenziert werden darf (BAG 21. Juni 2000 - 5 AZR 806/98 - AP BGB § 612 Nr. 60 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 83, zu I der Gründe). - LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 - 15 Sa 2258/15
Hungerlohn als sittenwidriger Lohn
Die Rechtsprechung zieht daher das Kriterium des Hungerlohns sowohl bei Tarifverträgen (BAG 24.03.2004 - 5 AZR 303/03, LAG Berlin 29.01.2003 - 4 Sa 1456/02 - juris, BAG 12.02.09.1992 - 4 AZR 314/91 - juris) als auch bei Individualvereinbarungen (BAG 10.03.1960 - 5 AZR 446/58 - AP Nr. 2 zu § 138 BGB, BSG 10.08.2000 - B 12 KR 21/98 R - juris Rn. 30, LAG Baden-Württemberg 31.03.2003 - 15 Sa 92/02 - juris Rn. 34, BAG 21.06.2000 - 5 AZR 806/98 - NZA 2000, 1050) zur Bestimmung der Sittenwidrigkeit heran. - BAG, 29.09.2004 - 5 AZR 43/04
Gleichbehandlungsgrundsatz
Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (ständige Rechtsprechung, vgl. Senat 21. Juni 2000 - 5 AZR 806/98 - AP BGB § 612 Nr. 60 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 83; 13. Februar 2002 - 5 AZR 713/00 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 184 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 87). - BAG, 23.08.2011 - 3 AZR 650/09
Betriebsrente - betriebliche Übung - Urteilsergänzung
Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (st. Rspr., vgl. etwa BAG 13. Februar 2002 - 5 AZR 713/00 - zu II 1 der Gründe, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 184 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 87; 21. Juni 2000 - 5 AZR 806/98 - zu II 1 der Gründe, AP BGB § 612 Nr. 60 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 83) . - BAG, 23.05.2001 - 5 AZR 527/99
Lohnwucher
Zur Ermittlung dieser verkehrsüblichen Vergütung ist nicht nur auf den Vergleich mit den Tariflöhnen des jeweiligen Wirtschaftszweiges abzustellen, sondern es ist von dem allgemeinen Lohnniveau im Wirtschaftsgebiet auszugehen (BAG 11. Januar 1973 - 5 AZR 322/72 - AP BGB § 138 Nr. 30; 21. Juni 2000 - 5 AZR 806/98 - EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 83). - BAG, 13.11.2012 - 3 AZR 557/10
Auslegung einer Versorgungsordnung - Berücksichtigung bestimmter …
Er verbietet nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (st. Rspr., vgl. etwa BAG 13. Februar 2002 - 5 AZR 713/00 - zu II 1 der Gründe, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 184 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 87; 21. Juni 2000 - 5 AZR 806/98 - zu II 1 der Gründe, AP BGB § 612 Nr. 60 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 83) . - BAG, 25.01.2012 - 4 AZR 147/10
Eingruppierung eines Klinischen Chemikers
Spezifisch verboten ist eine nach dem Geschlecht unterschiedliche Vergütung bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit (statt vieler ErfK/Schlachter 12. Aufl. Art. 157 AEUV Rn. 14; Krebber in Calliess/Ruffert EUV/AEUV 4. Aufl. Art. 157 AEUV Rn. 33 mwN in Fn. 110;… Langenfeld in: Grabitz/Hilf/Nettesheim Das Recht der Europäischen Union Stand Oktober 2011 Art. 157 AEUV Rn. 45; MünchKommBGB/Thüsing 5. Aufl. § 8 AGG Rn. 45; zu § 612 Abs. 3 BGB als den Art. 141 EG umsetzende Norm BAG 21. Juni 2000 - 5 AZR 806/98 - AP BGB § 612 Nr. 60 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 83). - BGH, 30.11.2009 - AnwZ (B) 11/08
Zulässigkeit des Öffentlichen Anbietens von Beschäftigungsverhältnissen für …
- BAG, 16.10.2014 - 6 AZR 661/12
Höhergruppierungsgewinn gemäß § 8 Abs. 3 Satz 2 TVÜ-Bund
- LAG Hessen, 05.12.2008 - 3 Sa 1615/07
Eingruppierung als Oberarzt - medizinische Verantwortung - ausdrückliche …
- LAG Sachsen, 16.11.2007 - 2 Sa 24/07
Schadensersatz
- LAG Hessen, 15.08.2008 - 3 Sa 1798/07
Bezugnahmeklausel - Chefarztvertrag - Ersetzung des BAT durch TV-Ärzte/VKA oder …
- BAG, 25.04.2001 - 5 AZR 368/99
Gleichbehandlung von Teilzeitkräften
- BAG, 21.08.2012 - 3 AZR 81/10
Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlung
- LAG Hessen, 24.09.2009 - 5 Sa 657/09
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Sonderzahlung - …
- LAG Niedersachsen, 06.08.2010 - 10 Sa 1574/08
Auskunftsklage zur Bonuszahlung an andere Arbeitnehmer; Stufenklage zur …
- LAG München, 26.10.2010 - 6 Sa 595/10
Vereinbarung einer Pauschalabgeltung von 20 Überstunden im Monat
- LAG Berlin-Brandenburg, 30.05.2007 - 15 Sa 355/07
Tarifauslegung - Eingruppierung von zu Baumkontrollen eingesetzten kommunalen …
- LAG Hamm, 18.03.2009 - 6 Sa 1284/08
Sittenwidriger Lohn im Einzelhandel
- LAG Baden-Württemberg, 13.09.2017 - 9 Sa 17/17
Gleichbehandlungsgrundsatz - Selbstbestimmung über Arbeitseinsatz
- LAG Hessen, 24.09.2009 - 5 Sa 658/09
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Sonderzahlung - …
- LAG Düsseldorf, 30.04.2009 - 11 Sa 1504/08
Entlastungsnachweis bei Zielvereinbarun
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.03.2016 - 6 Sa 1476/15
Verkehrsübliche Vergütung - auffälliges Missverhältnis - berufsbezogene …
- LAG Hessen, 08.02.2008 - 3 Sa 377/07
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsanspruch - Weitergabe von Tariflohnerhöhungen …
- BAG, 13.02.2003 - 8 AZR 140/02
Eingruppierung eines Projektmitarbeiters beim Bundesvorstand des DGB
- BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 400/00
Eingruppierung - Rechtskraft
- LAG Hessen, 23.10.2009 - 3 Sa 234/09
Wirksamkeit des Landestarifvertrags Nr. 16/2007 - studentische Hilfskräfte bei …
- ArbG Essen, 31.03.2011 - 1 Ca 2138/10
Rechtmäßigkeit des Stellens von laufendem Entgelt unter den Vorbehalt der …
- LAG Brandenburg, 16.01.2001 - 2 Sa 435/99
Arbeitsentgelt: Vergütung nach West-Tarif - Gleichbehandlungsgebot
- BAG, 25.09.2003 - 8 AZR 472/02
Eingruppierung einer Berufsschullehrerin in Sachsen; Fachschulausbildung; …
- BAG, 25.01.2012 - 4 AZR 148/10
Eingruppierung eines Klinischen Chemikers - Nichtanwendbarkeit des § 41 Nr 7 TV-L …
- LAG Düsseldorf, 14.11.2000 - 8 Sa 1524/99
Lohngleichheit
- LAG Hamm, 18.03.2009 - 6 Sa 1372/08
Sittenwidriger Lohn im Einzelhandel
- BAG, 17.04.2003 - 8 AZR 273/02
Eingruppierung einer Lehrerin für Textverarbeitung und Leibesübungen
- BAG, 06.09.2006 - 5 AZR 644/05
Arbeitsvergütung - Vertragsauslegung - Anschlussberufung
- LAG Düsseldorf, 13.09.2001 - 11 (4) Sa 906/01
Unter Verstoß gegen das Begünstigungsverbot an ein Betriebsratsmitglied gezahlte …
- LAG Hessen, 15.11.2007 - 5 Sa 1816/06
Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz - freiwillige Lohnerhöhung - …
- LAG Köln, 13.09.2006 - 3 Sa 475/06
Gehaltserhöhung; Gleichbehandlung; Standardarbeitsvertrag; Vergütungssystem
- LAG Niedersachsen, 14.11.2000 - 7 Sa 55/00
Anspruch auf Zuweisung von wöchentlich 10 Überstunden bei einem …
- BAG, 08.08.2002 - 8 AZR 476/01
Eingruppierung eines Telekom-Monteurs
- BAG, 09.11.2005 - 4 AZR 304/04
Eingruppierung einer Diplomlehrerin an einer verbundenen Haupt- und Realschule in …
- VG Düsseldorf, 25.04.2016 - 3 L 945/16
Anforderungen an die Rechtmäßigkeit verkaufsoffener Sonntage
- LAG Hamm, 14.03.2001 - 18 Sa 1653/00
Funktionswidrige Verwendung einer vorübergehenden Übertragung einer höherwertigen …
- LAG Hamm, 14.03.2001 - 18 Sa 1654/00
Funktionswidrige Verwendung einer vorübergehenden Übertragung einer höherwertigen …
- ArbG Berlin, 10.08.2007 - 28 Ca 6934/07
Sittenwidrigkeit der Vergütung - Praktikum - übliche Vergütung
- LAG Düsseldorf, 18.09.2001 - 16 Sa 816/01
Eingruppierung eines Marketingassistenten bei der Deutschen Telekom AG
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.06.2017 - 4 Sa 230/16
Eingruppierung Beschäftigte in der IT-Systemtechnik - TV-L - Rechtskraftwirkung …
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.07.2014 - 4 Sa 102/14
Höhe der Überbrückungsbeihilfe bei außertariflicher Vergütung - …
- LAG Hamm, 03.08.2011 - 4 Sa 68/11
- BAG, 13.12.2000 - 5 AZR 381/99
Gewährung einer aussertariflichen Zulage aus einer betrieblichen Übung
- ArbG Düsseldorf, 16.04.2007 - 3 Ca 8132/06
Freiwilligkeitsvorbehalt, Ankündigungsfrist, Transparenzkontrolle, …
- ArbG Iserlohn, 01.09.2009 - 5 Ca 2545/08
Sittenwidriger Lohn bei Schulbusfahrern
- ArbG Solingen, 11.01.2008 - 5 Ca 1609/07
Leistungszulage, allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz
- VG Frankfurt/Main, 25.10.2004 - 9 E 3840/03
Erweiterungsprüfung; Ethik; ZUSATZPRÜFUNG
- ArbG Bremen, 28.06.2001 - 5 Ca 5294/00