Rechtsprechung
BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- lexetius.com
Videotechniker als Arbeiter oder Angestellter iSd. Vergütungsrahmenabkommens für die metallverarbeitende Industrie Nordrhein-Westfalen
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Selbstbindung des Revisionsgerichts ; Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages ; Begriff des Angestellten im Gehaltsrahmenabkommen in der Eisenindustrie, Metallindustrie, Elektroindustrie und Zentralheizungsindustrie ; Begriff des Arbeitnehmers; Abgrenzung ...
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Arbeiter/Angestellter - Videotechniker als Arbeiter oder Angestellter i.S.d. Vergütungsrahmenabkommens für die metallverarbeitende Industrie Nordrhein-Westfalen
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 16.11.1999 - 12 Ca 4581/99
- LAG Köln, 19.10.2000 - 5 Sa 701/00
- BAG, 26.07.2001 - 8 AZR 759/00
- LAG Köln, 06.12.2001 - 5 Sa 701/00
- BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Papierfundstellen
- NZA 2004, 1184 (Ls.)
Wird zitiert von ... (67) Neu Zitiert selbst (30)
- BAG, 04.09.1996 - 4 AZR 168/95
Eingruppierung eines Fördermaschinisten
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bergbau Nr. 4; 4. August 1993 - 4 AZR 515/92 - BAGE 74, 47 = AP BAT § 1 Nr. 1;… Schaub Arbeitsrechts-Handbuch 10. Aufl. § 13 Rn. 6) ist zur rentenversicherungsrechtlichen Einordnung eines Arbeitnehmers als Arbeiter oder Angestellter mangels einer umfassenden gesetzlichen Definition entsprechend der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (…vgl. 11. Dezember 1987 - 12 RK 6/86 - SozR 2400 AVG § 3 Nr. 6) eine mehrstufige Prüfung vorzunehmen.Auch zur Abgrenzung der Angestellten von den Arbeitern in der Privatwirtschaft kann mangels anderer Anhaltspunkte auf diese Vorgehensweise zurückgegriffen werden (vgl. BAG 4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - aaO).
Dabei sind die einzelnen Prüfungsstufen nacheinander abzuarbeiten: auf die jeweils folgende ist erst überzugehen, wenn unter Zugrundelegung der vorangegangenen keine Entscheidung möglich ist (BAG 4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - aaO).
- BSG, 11.12.1987 - 12 RK 6/86
Ermittlung - Verkehrsauffassung - Abgrenzung - Arbeitnehmerbegriff - …
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bergbau Nr. 4; 4. August 1993 - 4 AZR 515/92 - BAGE 74, 47 = AP BAT § 1 Nr. 1;… Schaub Arbeitsrechts-Handbuch 10. Aufl. § 13 Rn. 6) ist zur rentenversicherungsrechtlichen Einordnung eines Arbeitnehmers als Arbeiter oder Angestellter mangels einer umfassenden gesetzlichen Definition entsprechend der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (vgl. 11. Dezember 1987 - 12 RK 6/86 - SozR 2400 AVG § 3 Nr. 6) eine mehrstufige Prüfung vorzunehmen.Für die Bildung der Verkehrsanschauung können zwar Tarifverträge herangezogen werden, wenn sie auf einer langdauernden beständigen Tarifpraxis beruhen und eine bundesweite Übereinstimmung erkennen lassen (BAG 4. August 1993 - 4 AZR 515/92 - BAGE 74, 47 = AP BAT § 1 Nr. 1; BSG 11. Dezember 1987 - 12 RK 6/86 - SozR 2400 AVG § 3 Nr. 6).
- BAG, 04.08.1993 - 4 AZR 515/92
Schloß führer als Arbeiter oder Angestellter
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bergbau Nr. 4; 4. August 1993 - 4 AZR 515/92 - BAGE 74, 47 = AP BAT § 1 Nr. 1;… Schaub Arbeitsrechts-Handbuch 10. Aufl. § 13 Rn. 6) ist zur rentenversicherungsrechtlichen Einordnung eines Arbeitnehmers als Arbeiter oder Angestellter mangels einer umfassenden gesetzlichen Definition entsprechend der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (…vgl. 11. Dezember 1987 - 12 RK 6/86 - SozR 2400 AVG § 3 Nr. 6) eine mehrstufige Prüfung vorzunehmen.Für die Bildung der Verkehrsanschauung können zwar Tarifverträge herangezogen werden, wenn sie auf einer langdauernden beständigen Tarifpraxis beruhen und eine bundesweite Übereinstimmung erkennen lassen (BAG 4. August 1993 - 4 AZR 515/92 - BAGE 74, 47 = AP BAT § 1 Nr. 1;… BSG 11. Dezember 1987 - 12 RK 6/86 - SozR 2400 AVG § 3 Nr. 6).
- BAG, 20.04.1994 - 10 AZR 276/93
Heimzulage für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (16. Mai 1995 - 3 AZR 395/94 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Papierindustrie Nr. 10 = EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 29; 20. April 1994 - 10 AZR 276/93 - AP BAT §§ 22, 23 Zulagen Nr. 11; 21. Juli 1993 - 4 AZR 468/92 - BAGE 73, 364 = AP TVG § 1 Auslegung Nr. 144 = EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 28).Es ist jedoch im Zweifel nicht anzunehmen, daß die Tarifvertragsparteien eine sinnlose Regelung treffen wollten (vgl. BAG 3. Dezember 1998 - 2 AZR 761/97 - 16. Mai 1995 - 3 AZR 395/94 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Papierindustrie Nr. 10 = EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 29; 20. April 1994 - 10 AZR 276/93 - AP BAT §§ 22, 23 Zulagen Nr. 11;… Koberski/Clasen/Menzel TVG Stand November 1999 § 1 Rn. 64;… Kempen/Zachert TVG 3. Aufl. Grundlagen Rn. 329).
- BAG, 21.03.2001 - 10 AZR 41/00
Eingruppierung - Verkaufshilfe im Einzelhandel
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien und damit der von ihnen beabsichtigte Zweck der Tarifnorm sind mit zu berücksichtigen, soweit sie in den tariflichen Normen ihren Niederschlag gefunden haben (21. März 2001 - 10 AZR 41/00 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 75 = EzA TVG § 4 Einzelhandel Nr. 43; 19. November 1997 - 10 AZR 249/97 - EzB TVG § 4 Nr. 50).Verbleiben noch Zweifel, können weitere Kriterien wie Tarifgeschichte, praktische Tarifübung und Entstehungsgeschichte des jeweiligen Tarifvertrages ohne Bindung an eine bestimmte Reihenfolge berücksichtigt werden (21. März 2001 - 10 AZR 41/00 - aaO).
- BAG, 16.05.1995 - 3 AZR 395/94
Prämienberechnung bei Tariflohnerhöhungen
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (16. Mai 1995 - 3 AZR 395/94 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Papierindustrie Nr. 10 = EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 29; 20. April 1994 - 10 AZR 276/93 - AP BAT §§ 22, 23 Zulagen Nr. 11; 21. Juli 1993 - 4 AZR 468/92 - BAGE 73, 364 = AP TVG § 1 Auslegung Nr. 144 = EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 28).Es ist jedoch im Zweifel nicht anzunehmen, daß die Tarifvertragsparteien eine sinnlose Regelung treffen wollten (vgl. BAG 3. Dezember 1998 - 2 AZR 761/97 - 16. Mai 1995 - 3 AZR 395/94 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Papierindustrie Nr. 10 = EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 29; 20. April 1994 - 10 AZR 276/93 - AP BAT §§ 22, 23 Zulagen Nr. 11;… Koberski/Clasen/Menzel TVG Stand November 1999 § 1 Rn. 64;… Kempen/Zachert TVG 3. Aufl. Grundlagen Rn. 329).
- BAG, 11.04.1985 - 2 AZR 239/84
Nachschieben von Kündigungsgründen - Anhörung bei Verdachtskündigung
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Zur Zulässigkeit der Prozeßrüge gehört, daß Beweismittel, Beweisantrag und Beweisthema sowie die vorinstanzliche Fundstelle des Beweisantritts, in der Regel nach Schriftsatz und - jedenfalls bei umfangreichen Schriftsätzen - Seitenzahl genau angegeben werden, ferner die Darlegung, daß die Unterlassung der Beweiserhebung kausal für die Entscheidung gewesen ist (BAG 17. Februar 2000 - 2 AZR 927/98 - 11. April 1985 - 2 AZR 239/84 - BAGE 49, 39, 52 = AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 39 = EzA BetrVG 1972 § 102 Nr. 62; 29. Juli 1992 - 4 AZR 502/91 - BAGE 71, 56, 67 = AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 32 = EzA TVG § 4 Einzelhandel Nr. 19). - BAG, 04.07.1966 - 1 AZR 312/65
Angestelltenverhältnis - Angestelltenbegriff - Arbeiterbegriff
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Dabei ist nicht auf den Zeit- und Einzelaufwand der Einzelarbeiten abzustellen, sondern eine umfassende Betrachtung anzustellen (vgl. BAG 30. September 1954 - 2 AZR 65/53 - BAGE 1, 92 = AP HGB § 59 Nr. 1; 11. November 1954 - 2 AZR 70/53 - AP HGB § 59 Nr. 2; 24. Juli 1957 - 4 AZR 445/54 - BAGE 5, 98 = AP HGB § 59 Nr. 5; 4. Juli 1966 - 1 AZR 312/65 - AP TVG § 1 Auslegung Nr. 118;… Schaub Arbeitsrechts-Handbuch 10. Aufl. § 13 Rn. 10). - BAG, 01.10.1997 - 5 AZR 685/96
Mutterschutzlohn und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Das Revisionsgericht darf nur prüfen, ob die Würdigung des Berufungsgerichts möglich ist, gegen Denkgesetze und Erfahrungssätze verstößt und ob zulässige und begründete Verfahrensrügen erhoben sind (st. Rspr. BAG 13. Februar 2002 - 5 AZR 588/00 - AP MuSchG 1968 § 11 Nr. 22 = EzA MuSchG § 3 Nr. 8; 21. März 2001 - 5 AZR 352/99 - BAGE 97, 215 = AP MuSchG 1968 § 3 Nr. 16 = EzA MuSchG § 3 Nr. 7; 18. Oktober 2000 - 2 AZR 380/99 - BAGE 96, 123 = AP BGB § 123 Nr. 59 = EzA BGB § 123 Nr. 56; 1. Oktober 1997 - 5 AZR 685/96 - BAGE 86, 347 = AP MuSchG 1968 § 3 Nr. 11 = EzA MuSchG § 3 Nr. 4 mwN). - BAG, 29.06.1954 - 2 AZR 13/53
Arbeitsgerichtsverfahren: Darstellung der Revisionsrügen
Auszug aus BAG, 21.08.2003 - 8 AZR 430/02
Zur Bezeichnung der verletzten Rechtsnorm im Sinne von § 554 Abs. 3 Nr. 3 Buchst. a ZPO aF genügt, daß die Richtung des Revisionsangriffs erkennbar ist (BAG 29. Juni 1954 - 2 AZR 13/53 - BAGE 1, 36, 38 = AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 1; 16. Januar 1997 - 2 AZR 35/96 - AP BGB § 779 Nr. 14 = EzA BGB § 154 Nr. 2, zu II 1 der Gründe). - BAG, 11.11.1954 - 2 AZR 70/53
Arbeitnehmerstatus: Feststellung bei gemischter Tätigkeit
- BAG, 18.10.2000 - 2 AZR 380/99
Anfechtung des Arbeitsvertrags wegen Falschbeantwortung der Frage nach einer …
- BAG, 30.09.1954 - 2 AZR 65/53
Unterscheidung "kaufmännische Dienste" von Tätigkeiten eines gewerblichen …
- BAG, 21.03.2001 - 5 AZR 352/99
Beweiswert eines ärztlichen Beschäftigungsverbots
- BAG, 29.07.1992 - 4 AZR 502/91
Auszeichnerin im Einzelhandel
- BAG, 16.01.1997 - 2 AZR 35/96
Vergleich
- BAG, 17.02.2000 - 2 AZR 927/98
Fristlose Kündigung wegen herabsetzender Äußerungen des Arbeitnehmers über den …
- BAG, 13.02.2002 - 5 AZR 588/00
Mutterschutzlohn - Ärztliches Beschäftigungsverbot
- BAG, 24.07.1957 - 4 AZR 445/54
Gruppe von Angestellten - Gruppe von Arbeitern - Zuordnung eines Arbeitnehmers - …
- GemSOGB, 06.02.1973 - GmS-OGB 1/72
Beteiligte an dem Verfahren vor dem Gemeinsamen Senat der obersten Gerichtshöfe …
- BAG, 20.03.2003 - 8 AZR 77/02
Bindungswirkung eines zurückverweisenden Revisionsurteils - Verwendung als …
- BAG, 03.12.1998 - 2 AZR 761/97
Ausschlussfrist für Vergütungsansprüche, die vom Ausgang eines …
- BAG, 19.01.2000 - 4 AZR 837/98
Eingruppierung einer Schulärztin
- BAG, 19.11.1997 - 10 AZR 249/97
- BAG, 14.04.1967 - 5 AZR 535/65
Bindungswirkung - Berufungsgericht - Tatsächliche Feststellung - Zurückverweisung …
- BAG, 26.07.2001 - 8 AZR 759/00
Beschäftigter als Angestellter - Feststellungsinteresse
- BAG, 22.07.1998 - 10 AZR 243/97
Eingruppierung - Angestellte in der Fernsprechauskunft
- LAG Köln, 06.12.2001 - 5 Sa 701/00
Videotechniker; Angestellter; Gleichbehandlung
- BAG, 21.07.1993 - 4 AZR 468/92
Übertarifliche Zulage, tarifliche Gehaltssicherung
- BAG, 12.06.2003 - 8 AZR 288/02
Eingruppierung eines approbierten Psychotherapeuten
- BAG, 30.09.2004 - 8 AZR 462/03
Betriebsübergang - Kollektiver Widerspruch - Betriebsbedingte Kündigung
Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 185 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 127 mwN). - BAG, 25.08.2010 - 4 ABR 104/08
Eingruppierung eines Sicherheitsbeschäftigten - Sicherheits- und …
(1) Die Auslegung des ERTV (zu den Maßstäben der Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages s. nur BAG 17. Oktober 2007 - 4 AZR 1005/06 - Rn. 40, BAGE 124, 240) ergibt, dass die Begriffe der "angestellten" und der "gewerblichen Arbeitnehmer" in den Anlagen 1 und 3 ERTV mit der allgemeinen Bedeutung dieser Rechtsbegriffe übereinstimmen (vgl. ausf. BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - zu B II 2 b der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 185 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 127) .Angestellte sind Arbeitnehmer, die nicht Arbeiter (= gewerbliche Arbeitnehmer) sind, wobei die Begriffe Arbeiter und gewerblicher Arbeitnehmer regelmäßig synonym verwendet werden (vgl. BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - zu B II 2 b aa der Gründe, aaO) .
Fehlen solche Anhaltspunkte, ist eine mehrstufige Prüfung vorzunehmen (21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - zu B II 3 der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 185 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 127; 4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - zu II 2 c aa der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bergbau Nr. 4; 4. August 1993 - 4 AZR 515/92 - zu II 1 b aa der Gründe, BAGE 74, 47) .
Auch wenn diese Unterscheidung zunehmend schwieriger und auch kritischer geworden ist, ist sie dennoch möglich (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - aaO) .
Dabei kommt es nicht auf den Zeitaufwand der Einzelarbeiten, sondern auf eine umfassende Betrachtung an (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - zu II 3 d bb der Gründe mwN, AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 185 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 127) .
- LAG Niedersachsen, 12.08.2019 - 8 TaBV 19/19
Tarifliche Eingruppierung bei gemischten Tätigkeiten im Einzelhandel; Abgrenzung …
(1) Die Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrages nach den Grundsätzen ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (…vgl. BAG vom 17. Oktober 2007 - 4 AZR 1005/06 - juris Rn. 40; vom 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - juris Rn. 54) ergibt, dass der Begriff des Angestellten im TV-GL mit der allgemeinen Bedeutung der Rechtsbegriffe übereinstimmt und in diesem Sinn zwischen Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmern (= Arbeitern) zu unterscheiden ist.Denn der Tarifvertrag enthält keine eigene Definition zu den Begriffen, was darauf schließen lässt, dass diese in ihrem gesetzlichen Bedeutungsumfang verwendet werden sollten (BAG vom 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - juris Rn. 5;… vgl. auch BAG vom 23. Januar 2019 - 4 ABR 56/17 - juris Rn. 26, 27;… vom 12. Juni 2003 - 8 AZR 288/02 - juris Rn. 30;… vom 19. Januar 2000 - 4 AZR 837/98 - juris Rn. 45) .
Es ist eine mehrstufige Prüfung vorzunehmen (vgl. BAG vom 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - juris 60, 61;… vom 4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - juris Rn. 40;… vom 4. August 1993 - 4 AZR 515/92 - juris Rn. 29) .
Erst wenn die Abwägung anhand des Gesamtbildes kein deutliches Übergewicht für eine körperliche oder geistige Prägung ergibt, ist auf der fünften Stufe auf den übereinstimmenden Willen der Vertragspartner abzustellen (BAG vom 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - aaO;… vom 4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - juris Rn. 40;… vom 4. August 1993 - 4 AZR 515/92 - juris Rn. 29f.) .
Eine bundesweite, langandauernde und beständige tarifliche Praxis, die diese Arbeitnehmer der einen oder anderen Gruppe zuordnet, existiert im Übrigen - soweit ersichtlich - ebenfalls nicht (vgl. hierzu etwa BAG vom 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - juris Rn. 64) .
- LAG Hessen, 15.01.2019 - 15 TaBV 130/17
§ 99 Abs. 4 BetrVG
Enthält ein Tarifvertrag keine eigene Definition, wer als Arbeiter oder Angestellter im Sinne des Tarifvertrages eingeordnet werden soll, so ist zu ermitteln, ob der Begriff des Arbeiters oder Angestellten im allgemeinrechtlichen Sinne im Tarifvertrag verwendet wird (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 53 ff).Erst wenn solche Anhaltspunkte fehlen, ist eine mehrstufige Prüfung vorzunehmen (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 60 - ;… 4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - Rz. 40 ).
Auch wenn diese Unterscheidung zunehmend schwieriger und auch kritischer geworden ist, ist sie dennoch möglich (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - aaO.).
einer "überwiegenden Tätigkeit", sondern auf eine umfassende Betrachtung an (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 69).
- LAG Hessen, 09.11.2021 - 15 TaBV 76/20
Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers gem. § 99 Abs. 1 BetrVG bei Ein- und …
Enthält ein Tarifvertrag keine eigene Definition, wer als Arbeiter oder Angestellter im Sinne des Tarifvertrages eingeordnet werden soll, so ist zu ermitteln, ob der Begriff des Arbeiters oder Angestellten im allgemeinrechtlichen Sinne im Tarifvertrag verwendet wird (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 53 ff).Erst wenn solche Anhaltspunkte fehlen, ist eine mehrstufige Prüfung vorzunehmen (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 60 - ;… 4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - Rz. 40 ).
Auch wenn diese Unterscheidung zunehmend schwieriger und auch kritischer geworden ist, ist sie dennoch möglich (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - aaO.).
einer "überwiegenden Tätigkeit", sondern auf eine umfassende Betrachtung an (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 69).
- LAG Hessen, 15.01.2019 - 15 TaBV 104/17
§ 99 Abs. 4 BetrVG
Enthält ein Tarifvertrag keine eigene Definition, wer als Arbeiter oder Angestellter im Sinne des Tarifvertrages eingeordnet werden soll, so ist zu ermitteln, ob der Begriff des Arbeiters oder Angestellten im allgemeinrechtlichen Sinne im Tarifvertrag verwendet wird (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 53 ff).Erst wenn solche Anhaltspunkte fehlen, ist eine mehrstufige Prüfung vorzunehmen (21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - zu B II 3 der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 185 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 127; 4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - zu II 2 c aa der Gründe, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bergbau Nr. 4; 4. August 1993 - 4 AZR 515/92 - zu II 1 b aa der Gründe, BAGE 74, 47).
Auch wenn diese Unterscheidung zunehmend schwieriger und auch kritischer geworden ist, ist sie dennoch möglich (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - aaO).
einer "überwiegenden Tätigkeit", sondern auf eine umfassende Betrachtung an (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - zu II 3 d bb der Gründe mwN, AP TVG § 1 Tarifverträge:.
- LAG Hessen, 15.01.2019 - 15 TaBV 243/17
§ 99 Abs. 4 BetrVG
Enthält ein Tarifvertrag keine eigene Definition, wer als Arbeiter oder Angestellter im Sinne des Tarifvertrages eingeordnet werden soll, so ist zu ermitteln, ob der Begriff des Arbeiters oder Angestellten im allgemeinrechtlichen Sinne im Tarifvertrag verwendet wird (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 53 ff).Erst wenn solche Anhaltspunkte fehlen, ist eine mehrstufige Prüfung vorzunehmen (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 60 - ;… 4. September 1996 - 4 AZR 168/95 - Rz. 40).
Auch wenn diese Unterscheidung zunehmend schwieriger und auch kritischer geworden ist, ist sie dennoch möglich (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - aaO.).
einer "überwiegenden Tätigkeit", sondern auf eine umfassende Betrachtung an (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - Rz. 69).
- BAG, 19.08.2004 - 8 AZR 375/03
Eingruppierung eines Maschinenbedieners in der Chemischen Industrie
Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 185 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 127 mwN). - BAG, 18.11.2004 - 8 AZR 540/03
Eingruppierung eines Abteilungsleiters im Einzelhandel in Sachsen -Tarifauslegung …
Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (Senat 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 185 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 127 mwN). - BAG, 17.03.2005 - 8 ABR 8/04
Eingruppierung eines Teamleiters in einem SB-Warenhaus in Rheinland-Pfalz
Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (BAG 21. August 2003 - 8 AZR 430/02 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 185 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 127 mwN). - BAG, 22.07.2004 - 8 AZR 203/03
Eingruppierung einer Lehrerin im Hochschuldienst in Mecklenburg-Vorpommern
- LAG Baden-Württemberg, 25.03.2022 - 12 TaBV 3/21
Zustimmungsersetzungsverfahren - Eingruppierung/Umgruppierung - gewerbliche …
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2015 - 21 TaBV 2319/14
Eingruppierung - Tarifvertrag über Gehälter, Löhne und Ausbildungsvergütung …
- LAG Bremen, 17.06.2008 - 1 Sa 29/08
Sittenwidrigkeit eines Stundenlohns von 5 EUR
- LAG Niedersachsen, 22.01.2009 - 5 Sa 985/08
Eingruppierung eines Oberarztes in Kinderklinik
- BAG, 13.05.2004 - 8 AZR 313/03
Eingruppierung eines Vermessungsgehilfen
- LAG Niedersachsen, 29.11.2018 - 7 Sa 19/18
Abgrenzung der Vergütungssysteme für "Arbeiter" und "Angestellte"; Eingruppierung …
- LAG Niedersachsen, 16.03.2017 - 5 Sa 693/16
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz als Anspruchsgrundlage; Auslegung …
- BAG, 17.02.2005 - 8 AZR 608/03
Eingruppierung eines insichbeurlaubten Beamten bei der Post
- LAG Niedersachsen, 26.11.2020 - 5 Sa 486/20
Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - …
- LAG Niedersachsen, 23.06.2016 - 5 Sa 1072/15
Auflösend bedingtes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen "Sonderregelungen für …
- LAG Niedersachsen, 13.10.2011 - 5 Sa 398/11
Ein einen bestimmten Personenkreis betreuender Sozialarbeiter wird der …
- LAG Bremen, 28.08.2008 - 3 Sa 69/08
Sittenwidrigkeit eines Stundenlohns von 5 €
- BAG, 30.09.2004 - 8 AZR 542/03
Betriebsübergang - Kollektiver Widerspruch
- LAG Niedersachsen, 28.07.2016 - 5 Sa 182/16
Abgeltung tariflicher Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst als mit dem …
- BAG, 20.11.2003 - 8 AZR 511/02
Eingruppierung eines geschäftsführenden Gewerkschaftssekretärs
- BAG, 17.02.2005 - 8 AZR 112/04
Eingruppierung einer Technikerin in der Flugsicherung
- LAG Niedersachsen, 14.05.2009 - 5 Sa 1543/08
Eingruppierung eines Krankenhausarztes bei Aufgabenverteilung in …
- LAG Niedersachsen, 05.02.2009 - 5 Sa 1465/08
Unbegründete Eingruppierungsklage eines Oberarztes bei fehlender Ausdrücklichkeit …
- LAG Hessen, 24.03.2006 - 3 Sa 1138/05
Teilnahme am Rettungsdienst - Einsatzzuschlag - Verzicht auf sonstige Leistungen
- BAG, 19.08.2004 - 8 AZR 361/03
Eingruppierung einer Verwaltungskraft in einem Feriendorf
- BAG, 22.07.2004 - 8 AZR 360/03
Eingruppierung einer Lehrerin im Hochschuldienst in Mecklenburg-Vorpommern
- LAG Hessen, 02.07.2008 - 6 Sa 1946/07
Eingruppierung - Berufsschlepperfahrer - TV Vergütungssystem Lufthansa Technik/IT …
- LAG Niedersachsen, 13.10.2011 - 5 Sa 397/11
Ein einen bestimmten Personenkreis betreuender Sozialarbeiter wird der …
- LAG Niedersachsen, 07.05.2009 - 5 Sa 1996/08
Berechnung des tariflichen Zusatzurlaubs aufgrund tatsächlicher Arbeitsleistung
- BAG, 17.02.2005 - 8 AZR 544/03
Eingruppierung eines Technikers in der Flugsicherung
- LAG Niedersachsen, 26.11.2020 - 5 Sa 530/20
Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - …
- LAG Niedersachsen, 19.11.2020 - 5 Sa 459/20
Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien bei der Regelung …
- LAG Niedersachsen, 08.12.2011 - 5 Sa 983/11
Überstundenzuschlag bei streikbedingtem Arbeitsausfall im öffentlichen Dienst
- LAG Hessen, 02.07.2008 - 17 Sa 1845/07
Eingruppierung - Berufsschlepperfahrer - TV Vergütungssystem Lufthansa Technik/IT …
- LAG Hessen, 02.07.2008 - 17 Sa 1844/07
Eingruppierung - Berufsschlepperfahrer - TV Vergütungssystem Lufthansa Technik/IT …
- LAG Baden-Württemberg, 06.07.2022 - 21 TaBV 4/21
Zustimmungsersetzungsverfahren - Eingruppierung/Umgruppierung - gewerbliche …
- LAG Niedersachsen, 19.11.2020 - 5 Sa 435/20
Nachtarbeitszuschläge
- LAG Niedersachsen, 28.07.2016 - 5 Sa 184/16
Abgeltung tariflicher Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst als mit dem …
- LAG Niedersachsen, 12.12.2013 - 5 Sa 702/13
Weitergeltung tariflicher Regelungen zur Berechnung und Zahlung eines …
- LAG Niedersachsen, 08.12.2011 - 5 Sa 982/11
Überstundenzuschlag bei streikbedingtem Arbeitsausfall im öffentlichen Dienst
- LAG Köln, 17.03.2017 - 10 Sa 587/16
Bühnenschiedsgericht; Chor
- LAG Niedersachsen, 12.12.2013 - 5 Sa 699/13
Weitergeltung tariflicher Regelungen zur Berechnung und Zahlung eines …
- LAG München, 13.03.2013 - 10 Sa 960/12
Equal-pay, Ausschlussfristen
- LAG Niedersachsen, 11.12.2008 - 5 Sa 984/08
Unbegründete Eingruppierungsklage eines Oberarztes bei fehlender Ausdrücklichkeit …
- LAG Niedersachsen, 19.11.2020 - 5 Sa 397/20
Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - …
- LAG Niedersachsen, 28.07.2016 - 5 Sa 185/16
Abgeltung tariflicher Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst als mit dem …
- LAG Niedersachsen, 18.12.2007 - 5 Sa 214/07
Vergütungsanspruch auf der Basis eines erhöhten Ortszuschlages der Stufe II gemäß …
- LAG Düsseldorf, 19.05.2004 - 12 Sa 191/04
Eingruppierung eines Systemtechnikers in der Flugsicherung
- LAG Niedersachsen, 28.07.2016 - 5 Sa 183/16
Abgeltung tariflicher Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst als mit dem …
- LAG Niedersachsen, 12.12.2013 - 5 Sa 705/13
Weitergeltung tariflicher Regelungen zur Berechnung und Zahlung eines …
- LAG Niedersachsen, 12.12.2013 - 5 Sa 703/13
Weitergeltung tariflicher Regelungen zur Berechnung und Zahlung eines …
- ArbG Mannheim, 29.04.2021 - 1 BV 24/19
Umgruppierung - MTV gewerbliche Arbeitnehmer Einzelhandel Baden-Württemberg - …
- LAG Hamm, 23.07.2004 - 10 Sa 279/04
Eingruppierung in der metallverarbeitenden Industrie NRW Abgrenzung …
- LAG Niedersachsen, 10.05.2012 - 5 Sa 1354/11
Kriterien zur Bemessung der tariflichen Bewährungszeit einer Altenpflegerin bei …
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.07.2020 - 7 Sa 501/19
Eingruppierung eines Mitarbeiters in der Warenannahme eines Lagers
- LAG Niedersachsen, 12.12.2013 - 5 Sa 700/13
Weitergeltung tariflicher Regelungen zur Berechnung und Zahlung eines …
- LAG Bremen, 03.11.2009 - 1 TaBV 2/09
Ersetzung der Zustimmung zur Eingruppierung eines mit Kontrollaufgaben …
- ArbG Bremen-Bremerhaven, 28.05.2008 - 11 Ca 11030/08
Anspruch von Ärzten auf Gewährung von Freizeitausgleich bei Anwendbarkeit des …
- LAG München, 13.03.2013 - 10 Sa 801/12
Wöchentliche Arbeitszeit im öffentlichen Dienst
- LSG Niedersachsen-Bremen, 05.04.2006 - L 2 RI 191/03
- ArbG München, 07.05.2008 - 29b Ca 559/07
Wiederaufleben von Besitzstandszulagen