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   BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 720/14   

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BAG, 22.10.2015 - 2 AZR 720/14 (https://dejure.org/2015,48506)
BAG, Entscheidung vom 22.10.2015 - 2 AZR 720/14 (https://dejure.org/2015,48506)
BAG, Entscheidung vom 22. Januar 2015 - 2 AZR 720/14 (https://dejure.org/2015,48506)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • lexetius.com

    Kündigung nach italienischem Recht - Anwendbarkeit des SGB IX

  • IWW

    Verordnung (EG) Nr. 44/2001, Verordnung (EU) Nr. 1215/2012, Art. 1 Abs. 1 EuGVVO, Art. ... 60 EuGVVO, Art. 24 EuGVVO, Art. 22 EuGVVO, § 4 Satz 1 KSchG, Art. 27 ff. EGBGB, Verordnung (EG) Nr. 593/2008, Art. 27 Abs. 1 EGBGB, Art. 30 Abs. 1 EGBGB, Art. 30 Abs. 2 EGBGB, Art. 30 Abs. 2 Nr. 1 EGBGB, Art. 30 EGBGB, Art. 92 Abs. 1 Satz 1 des Seerechtsübereinkommens der Vereinten Nationen, Art. 91 Abs. 1 Satz 2 SRÜ, Art. 19 Nr. 2 Buchst. a EuGVVO, Art. 30 Abs. 2 Halbs. 2 EGBGB, § 21 Abs. 4 Satz 1 FlRG, Art. 30 Abs. 2 Nr. 2 EGBGB, Art. 30 Abs. 2 Nr. 1 und Nr. 2 EGBGB, § 30 Abs. 2 Nr. 2 EGBGB, Art. 13 Abs. 2 Buchst. b, Art. 14 Abs. 2 Buchst. c der Verordnung (EWG) Nr. 1408/71, Art. 11 Abs. 4, Art. 13 der Verordnung (EG) Nr. 883/2004, Art. 13 Abs. 1 Buchst. b der Verordnung (EG) Nr. 883/2004, Art. 34 EGBGB, §§ 1 bis 14 KSchG, § 293 ZPO, Art. 32 Abs. 3 Satz 1 EGBGB, § 5 EFZG, § 286 Abs. 1 ZPO, § 561 ZPO, § 563 Abs. 3 ZPO, § 85 SGB IX, § 134 BGB, § 2 Abs. 2 SGB IX, §§ 85 ff. SGB IX, § 86 SGB IX, §§ 68 ff. SGB IX, § 73 SGB IX, § 90 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX, § 1 Abs. 1 KSchG, § 91 Abs. 5 SGB IX, § 626 BGB, Art. 27 Abs. 3 EGBGB, Beschluss 2010/48/EG, § 87 SGB IX, § 4 BetrVG, § 84 Abs. 1 SGB IX, § 84 Abs. 2 SGB IX, § 1 Abs. 2 KSchG, § 626 Abs. 1 BGB, § 84 Abs. 1, Abs. 2 SGB IX, § 2 Nr. 5 AEntG, § 81 Abs. 2 SGB IX, § 2 Nr. 7 AEntG, § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO, Richtlinie 2000/78/EG, RL 2000/78/EG, Art. 2 Abs. 2 Buchst. a RL 2000/78/EG, Art. 1 RL 2000/78/EG, Art. 3 GG, Art. 6 EGBGB, § 2 AEntG, Richtlinie 86/653/EWG, §§ 533, 529 ZPO, § 67 ArbGG

  • openjur.de
  • Bundesarbeitsgericht

    Kündigung nach italienischem Recht - Anwendbarkeit des SGB IX

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 2 Abs 2 SGB 9, § 73 SGB 9, § 84 Abs 1 SGB 9, § 84 Abs 2 SGB 9, § 85 SGB 9
    Kündigung nach italienischem Recht - Anwendbarkeit des SGB 9

  • Wolters Kluwer

    Voraussetzungen der Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen; Beteiligung des Integrationsamts

  • bag-urteil.com

    Kündigung nach italienischem Recht - Anwendbarkeit des SGB IX

  • Betriebs-Berater

    Anwendbarkeit des SGB IX bei einer Kündigung nach italienischem Recht

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Kündigung; Anwendbares Recht; Geltungsbereich des § 85 SGB IX - Internationale Zuständigkeit; Anwendbares Recht; Wirksamkeit einer Kündigung nach italienischem Recht; Geltung des § 85 SGB IX bei Sachverhalten mit Auslandsbezug

  • rechtsportal.de

    Voraussetzungen der Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Kündigung nach italienischem Recht - und der schwerbehinderte Arbeitnehmer

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Kündigung nach italienischem Recht

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Internationale Zuständigkeit - Anwendbares Recht - Wirksamkeit einer Kündigung nach italienischem Recht - Geltung des § 85 SGB IX bei Sachverhalten mit Auslandsbezug

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Kündigung nach italienischem Recht und die Anwendbarkeit des SGB IX

Sonstiges

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Bestimmung des Arbeitsvertragsstatuts bei Seeleuten auf Hochseeschiffen - Anwendbarkeit der Sonderschutzregeln des SGB IX nur bei deutschem Arbeitsvertragsstatut" von Prof. Dr. Peter Mankowski, original erschienen in: RIW 2016, 375 - 385. ...

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 153, 138
  • NZA 2016, 473
  • BB 2016, 884
 
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Wird zitiert von ... (10)

  • BAG, 25.01.2018 - 2 AZR 382/17

    Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist - Verweigerung einer amtsärztlichen

    (1) Die Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX aF ist keine formelle Wirksamkeitsvoraussetzung für eine Kündigung (st. Rspr., zuletzt BAG 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - Rn. 76, BAGE 153, 138) .

    Sie konkretisiert den Verhältnismäßigkeitsgrundsatz im Rahmen der Prüfung des § 1 Abs. 2 KSchG bzw. § 626 Abs. 1 BGB (BAG 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - Rn. 76, BAGE 153, 138; 7. Dezember 2006 - 2 AZR 182/06 - Rn. 27, aaO) .

  • BAG, 14.12.2016 - 7 AZR 49/15

    Sachgrundlose Befristung - Vertragslaufzeit - Verkürzung

    Bei einem Arbeitsrechtsstreit handelt es sich um eine zivilrechtliche Streitigkeit iSv. Art. 1 Abs. 1 EuGVVO (BAG 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - Rn. 12 mwN, BAGE 153, 138) .
  • BAG, 21.03.2017 - 7 AZR 207/15

    Staatenimmunität - Bestehen eines Arbeitsverhältnisses

    Bei einem Arbeitsrechtsstreit handelt es sich um eine zivilrechtliche Streitigkeit iSv. Art. 1 Abs. 1 EuGVVO (BAG 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - Rn. 12 mwN, BAGE 153, 138) .
  • LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2017 - 3 Sa 153/17

    Krankheitsbedingte Kündigung

    Dem Ziel, solche Möglichkeiten zu erkennen, dient wiederum das BEM (BAG 20.11.2014 EzA § 1 KSchG Krankheit Nr. 59: LAG Hamm 19.7.2016 LAGE § 84 SGB IX Nr. 9; LAG SchlH 22.9.2015 NZA-RR 2016, 250; s.a. BAG 22.10.2015 EzA Art. 30 EGBGB Nr. 12 = NZA 2016, 473; das KSchG muss anwendbar sein; s. Joussen RdA 2017, 57).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2018 - 15 SHa 180/18

    Zuständigkeitsbestimmung - fliegendes Personal - Stationierungsort

    Der weitere Hinweis des Antragstellers auf die Rechtsprechung des BAG zu Personal auf Kreuzfahrtschiffen (22.10.2015 - 2 AZR 720/14) führt ebenfalls zu keiner anderen Beurteilung.

    Es kann offen bleiben, ob von Entscheidungen des BAG (13.11.2007 - 9 AZR 134/07, 21.07.2009 - 9 AZR 404/08, 22.10.2015 - 2 AZR 720/14, 03.11.2016 - 10 AZR 11/16) insofern abgewichen wird, weil - abweichend von zahlreichen rechtskräftigen Entscheidungen der ersten Instanzen - für die Antragsgegnerinnen zu 2) und 3) der besondere Gerichtsstand des Stationierungsortes als Arbeitsort angenommen wird.

  • BAG, 18.09.2019 - 5 AZR 81/19

    Griechische Spargesetze - Staatenimmunität

    Nachrangig sind ferner die Vertragssprache und die Währung, in der die Vergütung gezahlt wird, zu berücksichtigen (vgl. BAG 21. März 2017 - 7 AZR 207/15 - aaO; 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - Rn. 30 mwN, BAGE 153, 138) .

    Es muss alle Gesichtspunkte berücksichtigen, die das Arbeitsverhältnis kennzeichnen, und den- oder diejenigen würdigen, der bzw. die seiner Ansicht nach "am maßgeblichsten" ist bzw. sind (BAG 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - Rn. 30, BAGE 153, 138; offen gelassen zuletzt durch 21. März 2017 - 7 AZR 207/15 - Rn. 86, BAGE 158, 266; vgl. auch EuGH 12. September 2013 - C-64/12 - [Schlecker] Rn. 40 zu Art. 6 Abs. 2 Übereinkommen über das auf vertragliche Schuldverhältnisse anzuwendende Recht vom 19. Juni 1980) .

  • BAG, 14.12.2017 - 2 AZR 216/17

    Internationale Gerichtsbarkeit - Staatenimmunität - Verzicht

    Das Gericht der zuständigen Gerichtsbarkeit außerhalb Deutschlands hätte vielmehr zu prüfen, ob und mit welchem Regelungsinhalt die Bestimmungen der §§ 4, 7 KSchG insofern überhaupt als vereinbart angesehen werden könnten (zum Charakter von § 4 Satz 1 KSchG im Übrigen als Norm des "formellen Rechts", also der lex fori, vgl. BAG 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - Rn. 36, BAGE 153, 138) .
  • LAG Hessen, 13.06.2019 - 11 Sa 812/18

    Auf das nicht deutschem Recht unterliegende Arbeitsverhältnis eines bei einer

    In seinem Rahmen kommt es auf davon unabhängige, objektive Umstände an ( BAG Urteil vom 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - Rn. 30, AP Nr. 13 zu § 85 SGB IX mwN .).

    Sollen die Einzelumstände auf die engere Verbindung zu einem anderen Staat verweisen, müssen sie insgesamt das Gewicht der Regelanknüpfung deutlich übersteigen ( BAG Urteil vom 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - aaO. mwN. ).

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.04.2015 - 2 Sa 204/14

    Krankheitsbedingte Kündigung nach italienischem Arbeitsrecht - Dauer der

    Es liegt auch kein Fall der Divergenz zu der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 4. April 2014 (4 Sa 57/13 - juris.de, derzeit 2 AZR 720/14 beim Bundesarbeitsgericht) vor.
  • LAG Köln, 06.03.2019 - 11 Sa 901/16

    Internationale Zuständigkeit; Kündigungsschutz; Einzelfall

    Sollen die Einzelumstände auf engere Verbindungen zu einem anderen Staat verweisen, müssen sie insgesamt das Gewicht der einschlägigen Regelanknüpfung deutlich (BAG, Urteil vom 22. Oktober 2015 - 2 AZR 720/14 - m. w. N.).
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