Rechtsprechung
   BAG, 24.02.2011 - 6 AZR 719/09   

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?
Ablegen in
Benachrichtigen, wenn:




 
Alle auswählen
 

Zitiervorschläge

https://dejure.org/2011,6015
BAG, 24.02.2011 - 6 AZR 719/09 (https://dejure.org/2011,6015)
BAG, Entscheidung vom 24.02.2011 - 6 AZR 719/09 (https://dejure.org/2011,6015)
BAG, Entscheidung vom 24. Februar 2011 - 6 AZR 719/09 (https://dejure.org/2011,6015)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2011,6015) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (9)

  • lexetius.com

    Diakonische Einrichtung - Bezugnahme auf Arbeitsordnung

  • openjur.de

    Diakonische Einrichtung; Bezugnahme auf Arbeitsordnung

  • Bundesarbeitsgericht

    Diakonische Einrichtung - Bezugnahme auf Arbeitsordnung

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 611 Abs 1 BGB, § 612 Abs 2 BGB, § 307 Abs 1 S 1 BGB
    Diakonische Einrichtung - Bezugnahme auf Arbeitsordnung

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Jurion

    Anwendbarkeit der kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen (AVR-DWBO und AVR-DW-EKD) nur bei einzelvertraglicher Bezugnahme; Anwendbarkeit der kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen (AVR-DWBO und AVR-DW-EKD) bei mangelnder einzelvertraglicher Bezugnahme; Arbeitsverträge diakonischer Einrichtungen; Unangemessene Benachteiligung bei mangelnder Anwendung kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen; Vergütung nach AVR-DWBO

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Arbeitsverträge diakonischer Einrichtungen; Bezugnahme auf Arbeitsordnung [AO-BBW, AVR-DWBO]; Unangemessene Benachteiligung; Vergütung nach AVR-DWBO

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang




Kontextvorschau:





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (3)  

  • LAG Hessen, 26.07.2011 - 13 Sa 325/11

    Eingruppierung einer Daktyloskopin in den TVöD - Berücksichtigung des

    Damit verbietet der Gleichbehandlungsgrundsatz nicht nur die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe, sondern auch eine sachfremde Gruppenbildung (BAG Vom 24. Februar 2011, - 6 AZR 719/09 -, zitiert nach juris; BAG vom 17. Dezember 2009, AP Nr. 41 zu § 620 BGB).
  • LAG Sachsen-Anhalt, 26.04.2012 - 3 Sa 222/10

    Probezeitkündigung eines evangelischen Pfarrers im befristeten Arbeitsverhältnis

    46 a) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 24. Februar 2011 - 6 AZR 719/09 -, veröff. in Juris; vom 22. Juli 2010 - 6 AZR 847/07 -, ZTR 2010, 658; vom 10. Dezember 2008 - 4 AZR 801/07 -, veröff. in Juris) entfalten Kirchliche Arbeitsvertragsregelungen keine normative Wirkung, sondern können als vom jeweiligen Arbeitgeber gestellte Allgemeine Geschäftsbedingungen nur kraft einzelvertraglicher Bezugnahme auf ein Arbeitsverhältnis Anwendung finden.
  • LAG Schleswig-Holstein, 13.07.2011 - 6 Sa 49/11

    Lohnklage, Feststellungsinteresse, Croupier, Vergütung, punktbesoldete,

    Vom Arbeitgeber gestellte einheitliche Arbeitsvertragsregelungen entfalten keine normative Wirkung, sondern können als allgemeine Geschäftsbedingungen nur kraft einzelvertraglicher Bezugnahme auf ein Arbeitsverhältnis Anwendung finden (BAG 24.02.2011 ­ 6 AZR 719/09 ­).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Neu: Die Merklistenfunktion erreichen Sie nun über das Lesezeichen oben.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht