Volltextveröffentlichungen (13)

• lexetius.com

  Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit nach § 8 Abs 5 TVöD - Unschädlichkeit von Unterbrechungen in den in § 21 S 1 TVöD genannten Fällen - Fälligkeit

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 8 Abs 5 S 1 TVöD, § 21 S 1 TVöD, § 6 Abs 3 S 1 TVöD, § 7 Abs 1 S 1 TVöD, § 48 Abs 2 TVöD BT-K
  Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit nach § 8 Abs 5 TVöD - Unschädlichkeit von Unterbrechungen in den in § 21 S 1 TVöD genannten Fällen - Fälligkeit

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Anspruch auf Zulagen wegen ständiger Wechselschichtarbeit; Zulage als in Monatsbeträgen festgelegter sonstiger Entgeltbestandteil; Unanwendbarkeit der BAG-Rechtsprechung zur Vorgängervorschrift des Bundesangestelltentarifvertrag (BAT); Geltendmachung und Ausschlussfrist

• bag-urteil.com

  Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit nach § 8 Abs 5 TVöD - Unschädlichkeit von Unterbrechungen in den in § 21 S 1 TVöD genannten Fällen - Fälligkeit

• rewis.io

  Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit nach § 8 Abs 5 TVöD - Unschädlichkeit von Unterbrechungen in den in § 21 S 1 TVöD genannten Fällen - Fälligkeit

• rewis.io

  Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit nach § 8 Abs 5 TVöD - Unschädlichkeit von Unterbrechungen in den in § 21 S 1 TVöD genannten Fällen - Fälligkeit

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Anspruch auf Zulagen wegen ständiger Wechselschichtarbeit; Zulage als in Monatsbeträgen festgelegter sonstiger Entgeltbestandteil; Unanwendbarkeit der BAG-Rechtsprechung zur Vorgängervorschrift des BAT; Fälligkeit; Geltendmachung und Ausschlussfrist

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 2010, 1256 (Ls.)
• DB 2010, 1407

Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (18)

• BAG, 24.09.2008 - 10 AZR 140/08

  Wechselschichtzulage - Einsatz in allen Schichten

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  Der Beschäftigte muss zur Arbeit in allen Schichtarten eingesetzt werden (Senat 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 13 ff., AP TVöD § 7 Nr. 1 = EzTöD 100 TVöD-AT § 8 Schicht-/Wechselschichtzulage Nr. 17).

  Im Gegensatz zur früheren Regelung haben sie dabei nicht nach den Schichtarten differenziert, so dass nunmehr die tatsächliche Erbringung jeder der verschiedenen Schichtarten Anspruchsvoraussetzung für die Zulage wegen ständiger Wechselschichtarbeit ist (vgl. das obiter dictum des Senats 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 21, AP TVöD § 7 Nr. 1 = EzTöD 100 TVöD-AT § 8 Schicht-/Wechselschichtzulage Nr. 17).

  In diesen Fällen genügt es, wenn der Beschäftigte ohne die Freistellung von der Arbeitsleistung die erforderlichen Schichten geleistet hätte (ebenso zum Anspruch auf Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD: BAG 17. November 2009 - 9 AZR 923/08 - Rn. 22 ff.; anders noch das obiter dictum des Senats 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 21, AP TVöD § 7 Nr. 1 = EzTöD 100 TVöD-AT § 8 Schicht-/Wechselschichtzulage Nr. 17).

• BAG, 24.09.2008 - 10 AZR 634/07

  Höhe von Schichtzulagen bei Teilzeitarbeit

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  Diejenigen Beschäftigten, die ständig den Belastungen durch Wechselschichtarbeit unterliegen, erhalten eine monatliche Zulage und damit einen kontinuierlichen Ausgleich für diese Belastungen (vgl. dazu Senat 24. September 2008 - 10 AZR 634/07 - Rn. 19, AP TVöD § 24 Nr. 1 = EzA TzBfG § 4 Nr. 15; 21. Oktober 2009 - 10 AZR 70/09 - Rn. 20, EzTöD 100 TVöD-AT § 7 Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 9, zur Schichtzulage).

  (6) Diese Auslegung entspricht auch dem Zweck der Zulage: Tarifliche Schicht- und Wechselschichtzulagen sollen dem Arbeitnehmer einen finanziellen Ausgleich dafür gewähren, dass die Schicht- und die Wechselschichtarbeit erheblich auf seinen Lebensrhythmus einwirken und ihr Beginn und ihr Ende außerhalb der allgemein üblichen Arbeits- und Geschäftszeiten liegen (Senat 24. September 2008 - 10 AZR 634/07 - Rn. 19, AP TVöD § 24 Nr. 1 = EzA TzBfG § 4 Nr. 15; 21. Oktober 2009 - 10 AZR 70/09 - Rn. 20, EzTöD 100 TVöD-AT § 7 Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 9, zur Schichtzulage).

• BAG, 21.10.2009 - 10 AZR 70/09

  Schichtarbeit - Mindestzeitspanne

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  Diejenigen Beschäftigten, die ständig den Belastungen durch Wechselschichtarbeit unterliegen, erhalten eine monatliche Zulage und damit einen kontinuierlichen Ausgleich für diese Belastungen (vgl. dazu Senat 24. September 2008 - 10 AZR 634/07 - Rn. 19, AP TVöD § 24 Nr. 1 = EzA TzBfG § 4 Nr. 15; 21. Oktober 2009 - 10 AZR 70/09 - Rn. 20, EzTöD 100 TVöD-AT § 7 Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 9, zur Schichtzulage).

  (6) Diese Auslegung entspricht auch dem Zweck der Zulage: Tarifliche Schicht- und Wechselschichtzulagen sollen dem Arbeitnehmer einen finanziellen Ausgleich dafür gewähren, dass die Schicht- und die Wechselschichtarbeit erheblich auf seinen Lebensrhythmus einwirken und ihr Beginn und ihr Ende außerhalb der allgemein üblichen Arbeits- und Geschäftszeiten liegen (Senat 24. September 2008 - 10 AZR 634/07 - Rn. 19, AP TVöD § 24 Nr. 1 = EzA TzBfG § 4 Nr. 15; 21. Oktober 2009 - 10 AZR 70/09 - Rn. 20, EzTöD 100 TVöD-AT § 7 Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 9, zur Schichtzulage).

 
• BAG, 17.11.2009 - 9 AZR 923/08

  Zusatzurlaub gemäß § 46 Nr. 7 TVöD-BT-V

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  b) Voraussetzung des Anspruchs auf die Zulage für ständige Wechselschichtarbeit ist gem. § 8 Abs. 5 Satz 1 TVöD grundsätzlich die tatsächliche Erbringung der Arbeitsleistung in allen geforderten Schichten (vgl. zum Anspruch auf Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD: BAG 17. November 2009 - 9 AZR 923/08 - Rn. 21).

  In diesen Fällen genügt es, wenn der Beschäftigte ohne die Freistellung von der Arbeitsleistung die erforderlichen Schichten geleistet hätte (ebenso zum Anspruch auf Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD: BAG 17. November 2009 - 9 AZR 923/08 - Rn. 22 ff.; anders noch das obiter dictum des Senats 24. September 2008 - 10 AZR 140/08 - Rn. 21, AP TVöD § 7 Nr. 1 = EzTöD 100 TVöD-AT § 8 Schicht-/Wechselschichtzulage Nr. 17).

• BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 601/00

  Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  (4) Im Fall des Erholungsurlaubs (§ 26 iVm. § 21 Satz 1 TVöD) wird durch die Weiterzahlung der Zulage für ständige Wechselschichtarbeit sichergestellt, dass der Beschäftigte gem. § 1 BUrlG ein Urlaubsentgelt erhält, wie er es bei Weiterarbeit ohne Freistellung hätte erwarten können (vgl. dazu BAG 15. Dezember 2009 - 9 AZR 887/08 - Rn. 13 ff.; 22. Januar 2002 - 9 AZR 601/00 - zu A II 1 der Gründe, BAGE 100, 189).
• BAG, 15.12.2009 - 9 AZR 887/08

  Urlaubsentgelt - Prämien - zusätzliches Urlaubsgeld

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  (4) Im Fall des Erholungsurlaubs (§ 26 iVm. § 21 Satz 1 TVöD) wird durch die Weiterzahlung der Zulage für ständige Wechselschichtarbeit sichergestellt, dass der Beschäftigte gem. § 1 BUrlG ein Urlaubsentgelt erhält, wie er es bei Weiterarbeit ohne Freistellung hätte erwarten können (vgl. dazu BAG 15. Dezember 2009 - 9 AZR 887/08 - Rn. 13 ff.; 22. Januar 2002 - 9 AZR 601/00 - zu A II 1 der Gründe, BAGE 100, 189).
• BAG, 13.03.2002 - 5 AZR 648/00

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Nachtschichtzuschläge

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  Solche Anhaltspunkte wären aber erforderlich (vgl. dazu BAG 20. Januar 2010 - 5 AZR 53/09 - Rn. 12 ff., DB 2010, 562; 1. Dezember 2004 - 5 AZR 68/04 - zu II 4 der Gründe, AP EntgeltFG § 4 Nr. 68 = EzA EntgeltfortzG § 4 Nr. 52; 13. März 2002 - 5 AZR 648/00 - zu III 2 a der Gründe, AP EntgeltFG § 4 Nr. 58 = EzA EntgeltfortzG § 4 Nr. 6; anders zu § 33a BAT: Senat 7. Februar 1996 - 10 AZR 203/94 - zu III 1 der Gründe, AP BAT § 33a Nr. 9).
• BAG, 07.02.1996 - 10 AZR 203/94

  Tarifliche Wechselschichtzulage im Pflegedienst

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  Solche Anhaltspunkte wären aber erforderlich (vgl. dazu BAG 20. Januar 2010 - 5 AZR 53/09 - Rn. 12 ff., DB 2010, 562; 1. Dezember 2004 - 5 AZR 68/04 - zu II 4 der Gründe, AP EntgeltFG § 4 Nr. 68 = EzA EntgeltfortzG § 4 Nr. 52; 13. März 2002 - 5 AZR 648/00 - zu III 2 a der Gründe, AP EntgeltFG § 4 Nr. 58 = EzA EntgeltfortzG § 4 Nr. 6; anders zu § 33a BAT: Senat 7. Februar 1996 - 10 AZR 203/94 - zu III 1 der Gründe, AP BAT § 33a Nr. 9).
• BAG, 08.08.1985 - 2 AZR 459/84

  Tarifvertragliche Ausschlussfristen: Voraussetzungen für den Beginn des …

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  b) Die Ausschlussfrist gem. § 37 Abs. 1 TVöD begann nicht bereits mit der tariflichen Fälligkeit des Anspruchs, sondern war bis zur Erteilung der Abrechnungen über die Zulagen im jeweiligen Folgemonat gehemmt (vgl. dazu BAG 8. August 1985 - 2 AZR 459/84 - zu II 2 e der Gründe, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 94 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 69).
• BAG, 28.08.1996 - 10 AZR 174/96

  Fälligkeit der Wechselschichtzulage

  Auszug aus BAG, 24.03.2010 - 10 AZR 152/09

  Hinsichtlich der Vorläufervorschrift im BAT hat der Senat allerdings angenommen, dass die Wechselschichtzulagen nach § 33a BAT für einen bestimmten Monat entsprechend § 36 Abs. 1 Unterabs. 2 BAT erst am 15. des übernächsten Kalendermonats zu zahlen sind, da die erforderliche Berechnung erst am Monatsende vorgenommen werden könne (28. August 1996 - 10 AZR 174/96 - zu 3 der Gründe, AP BAT § 36 Nr. 8).
• BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 53/09

  Entgeltfortzahlung - tarifliche Abweichung
• BAG, 01.12.2004 - 5 AZR 68/04

  Fortzahlung von Feiertagszuschlägen im Krankheitsfall
• BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 89/08

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• BAG, 08.07.2009 - 10 AZR 589/08

  Schichtzulage - Schichtplan
• BAG, 20.01.2010 - 10 AZR 990/08

  Wechselschichtzulage - Unterbrechung der Schichtarbeit durch Bereitschaftsdienst
• BAG, 23.09.2009 - 4 AZR 382/08

  Anrechnung von Zeiten als Arzt/Ärztin im Praktikum (AiP) bei der Stufenzuordnung …
• LAG Hessen, 28.11.2008 - 11 Sa 535/08

  Wechselschichtarbeit - Zahlung der tariflichen Wechselschichtzulage - § 48 Abs 2 …
• BAG, 20.04.2005 - 10 AZR 302/04

  Schichtlohnzuschlag - Sportplatz- und Sporthallenwart

• BAG, 16.11.2022 - 10 AZR 210/19

  Mehrarbeitszuschläge - geleistete Stunden - Urlaub - gesetzeskonforme …

  Denn der tatsächlichen Erbringung der Arbeitsleistung kann es gleichstehen, wenn die Leistung von Stunden nur deshalb nicht erfolgt, weil der Arbeitnehmer unter Fortzahlung seines Entgelts wegen Urlaubs von der Erbringung der Arbeitsleistung freigestellt ist (vgl. zu ähnlichen Formulierungen BAG 30. Januar 2019 - 10 AZR 596/17 - Rn. 31 ff.; 13. Juni 2019 - 6 AZR 576/17 - Rn. 27; 24. März 2010 - 10 AZR 152/09 - Rn. 22 mwN; LAG Mecklenburg-Vorpommern 17. Mai 2022 - 2 Sa 51/20 -) .
• LAG Berlin-Brandenburg, 24.08.2011 - 4 Sa 1021/11

  Berücksichtigung der Schichtzulage nach § 33a Abs 2 Buchst b bb BAT-O bei …

  Nach der eindeutigen tariflichen Regelung erhält der Angestellte neben der Vergütung nach § 26 BAT-O auch die in Monatsbeträgen festgelegten Zulagen, die er ohne den die Entgeltfortzahlung auslösenden Tatbestand nach § 37 BAT-O (Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit) und § 47 BAT-O (Erholungsurlaub) erhalten hätte (vgl. a. BAG 24. März 2010 - 10 AZR 152/09 - EzTöD 100 § 7 TVöD-AT Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 12 = AP Nr. 4 zu § 24 TVöD, zu 2 A. I. c. bb) (1) der Gründe mwN zu § 21 TVöD).

  Die tarifliche Regelung folgt in § 37 Abs. 2 Unterabsatz 1 BAT-O durch die Verweisung auf § 47 Abs. 2 Unterabsatz 1 BAT-O auch dem Entgeltausfallprinzip des § 4 Abs. 1 EFZG, wonach dem Arbeitnehmer die volle Vergütung einschließlich etwaiger Zuschläge zusteht (vgl. BAG 24. März 2010 - 10 AZR 152/09 - EzTöD 100 § 7 TVöD-AT Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 12 = AP Nr. 4 zu § 24 TVöD, zu 2 A. I. c. bb) (3) der Gründe mwN).

  Im Fall des Erholungsurlaubs stellt § 47 Abs. 2 Unterabsatz 1 BAT-O durch die Weiterzahlung der monatlichen Zulage sicher, dass der Angestellte gem. § 1 BUrlG ein Urlaubsentgelt erhält, wie er es bei Weiterarbeit ohne Freistellung hätte erwarten können (vgl. BAG 24. März 2010 - 10 AZR 152/09 - EzTöD 100 § 7 TVöD-AT Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 12 = AP Nr. 4 zu § 24 TVöD, zu 2 A. I. c. bb) (4) der Gründe).

  Im Übrigen bedürfte auch die Festelegung einer von § 4 Abs. 1 EFZG abweichenden Bemessungsgrundlage durch Tarifvertrag stets einer klaren Regelung (BAG 24. März 2010 - 10 AZR 152/09 - EzTöD 100 § 7 TVöD-AT Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 12 = AP Nr. 4 zu § 24 TVöD, zu 2 A. I. c. bb) (3) der Gründe; BAG 20. Januar 2010 - 5 AZR 53/09 - AP Nr. 69 zu § 4 EntgeltFG = EzA § 4 EntgeltfortzG Nr. 15, zu I. 2. der Gründe).

  Die Bestimmungen der Entgeltfortzahlung bei Urlaub und im Krankheitsfall stellen gerade eine Ausnahme von dem Regelfall des § 611 BGB dar, dass Vergütung nur für "geleistete" Arbeit gewährt wird (BAG 24. März 2010 - 10 AZR 152/09 - EzTöD 100 § 7 TVöD-AT Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 12 = AP Nr. 4 zu § 24 TVöD, zu 2 A. I. c. bb) (3) der Gründe).

  Eine Abweichung hiervon begründet die Ausnahme, die einer klaren Regelung bedürfte (BAG 24. März 2010 - 10 AZR 152/09 - EzTöD 100 § 7 TVöD-AT Schicht-/Wechselschichtarbeit Nr. 12 = AP Nr. 4 zu § 24 TVöD, zu 2 A. I. c. bb) (3) der Gründe; BAG 20. Januar 2010 - 5 AZR 53/09 - AP Nr. 69 zu § 4 EntgeltFG = EzA § 4 EntgeltfortzG Nr. 15, zu I. 2. der Gründe).

• BAG, 26.05.2020 - 9 AZR 129/19

  Zusatzurlaub gemäß § 27 TVöD-VKA für den Zeitraum des Bezugs eines Zuschusses zum …

  In diesen Fällen genügt es, wenn der Beschäftigte ohne die Freistellung von der Arbeitsleistung die erforderlichen Schichten geleistet hätte (BAG 24. März 2010 - 10 AZR 152/09 - Rn. 22) .

  Im Ergebnis erhält der Arbeitnehmer damit bis zu einer Dauer von sechs Wochen die - ungekürzte - Zulage, die er ohne den die Entgeltfortzahlung auslösenden Tatbestand - hier die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit - erhalten hätte (vgl. BAG 24. März 2010 - 10 AZR 152/09 - Rn. 24 ff. mit ausf.

 
• LAG Hessen, 10.08.2011 - 18 Sa 96/11

  Tarifauslegung - Grundlohn für die Berechnung von tariflichen Zeitzuschlägen - …

  Ist dafür noch eine Abrechnung erforderlich, wird teilweise eine Hemmung der Ausschlussfrist bis zum Vorliegen der Abrechnung angenommen (vgl. BAG Urteil vom 14. März 2010 - 10 AZR 152/09 - DB 2010, 1407 ).
• LAG Hessen, 10.08.2011 - 18 Sa 97/11

  Tarifauslegung - Grundlohn für die Berechnung von tariflichen Zeitzuschlägen - …

  Ist dafür noch eine Abrechnung erforderlich, wird teilweise eine Hemmung der Ausschlussfrist bis zum Vorliegen der Abrechnung angenommen (vgl. BAG Urteil vom 14. März 2010 - 10 AZR 152/09 - DB 2010, 1407 ).
• LAG Hessen, 10.08.2011 - 18 Sa 1986/10

  Tarifauslegung - Grundlohn für die Berechnung von tariflichen Zeitzuschlägen - …

  Ist dafür noch eine Abrechnung erforderlich, wird teilweise eine Hemmung der Ausschlussfrist bis zum Vorliegen der Abrechnung angenommen (vgl. BAG Urteil vom 14. März 2010 - 10 AZR 152/09 - DB 2010, 1407 ).