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   BAG, 24.05.2017 - 5 AZR 251/16   

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https://dejure.org/2017,16495
BAG, 24.05.2017 - 5 AZR 251/16 (https://dejure.org/2017,16495)
BAG, Entscheidung vom 24.05.2017 - 5 AZR 251/16 (https://dejure.org/2017,16495)
BAG, Entscheidung vom 24. Mai 2017 - 5 AZR 251/16 (https://dejure.org/2017,16495)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • lexetius.com

    Sittenwidrige Arbeitsvergütung - Annahmeverzug - Schadensersatz wegen verfallenen Urlaubs

  • IWW

    § 562 Abs. 1, § ... 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 72 Abs. 5 ArbGG, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 ZPO, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. a ZPO, § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. b ZPO, § 611 Abs. 1 BGB, § 615 Satz 1 BGB, § 293 BGB, § 559 Abs. 2 ZPO, § 297 BGB, §§ 9, 10 KSchG, Art. 103 Abs. 1 GG, § 138 BGB, § 612 Abs. 2 BGB, § 2 Abs. 1 EFZG, § 138 Abs. 2 BGB, § 138 Abs. 1 BGB, § 138 Abs. 2 ZPO, § 287 Abs. 2 ZPO, § 305 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 BGB, § 305 Abs. 1 Satz 3 BGB, § 108 GewO, § 305 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 21 MTV, § 2 Abs. 1 Satz 1, Satz 2 Nr. 8 NachwG, § 2 Abs. 1 Satz 1 NachwG, § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 NachwG, § 2 Abs. 3 Satz 2 NachwG, § 3 BUrlG, § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG, § 823 Abs. 2 Satz 1 BGB, § 1 BUrlG, § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG, § 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG, § 7 Abs. 3 Satz 3 BUrlG, § 275 Abs. 1, § 280 Abs. 1, §§ 283, 286, 287 Satz 2, § 251 Abs. 1 BGB, § 7 BUrlG, §§ 291, 288 Abs. 1 Satz 2 BGB

  • openjur.de
  • Bundesarbeitsgericht

    Sittenwidrige Arbeitsvergütung - Annahmeverzug - Schadensersatz wegen verfallenen Urlaubs

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 611 Abs 1 BGB, § 615 S 1 BGB, § 293 BGB, § 297 BGB, § 138 Abs 1 BGB
    Sittenwidrige Arbeitsvergütung - Annahmeverzug - Schadensersatz wegen verfallenen Urlaubs

  • Wolters Kluwer

    Anforderungen an die Revisionsbegründung bezüglich einer Sachrüge des angegriffenen Urteils; Annahmeverzug des Arbeitgebers auch bei Entbehrlichkeit des Angebots der Arbeitsleistung durch den Arbeitnehmer; Subjektiver Leistungswille als Voraussetzung des Annahmeverzuges; ...

  • bag-urteil.com

    Sittenwidrige Arbeitsvergütung - Annahmeverzug - Schadensersatz wegen verfallenen Urlaubs

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Sittenwidrige Arbeitsvergütung; Annahmeverzug; Schadensersatz wegen verfallenen Urlaubs

  • rechtsportal.de

    Anforderungen an die Revisionsbegründung bezüglich einer Sachrüge des angegriffenen Urteils

  • datenbank.nwb.de

    Sittenwidrige Arbeitsvergütung - Annahmeverzug - Schadensersatz wegen verfallenen Urlaubs

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (9)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Annahmeverzug des Arbeitgebers - und die Leistungsunwilligkeit des Arbeitnehmers

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Verfallene Urlaubsansprüche - und der Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Annahmeverzug des Arbeitgebers - und seine zurückgenommene Kündigung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Die Nachweispflicht des Arbeitgebers

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Der übergangene Beweisantrag

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Revisionsbegründung - und die Sachrüge

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Sittenwidrige Arbeitsvergütung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Ausstehende Gehaltsansprüche - und die unterzeichnete Ausgleichsquittung

  • arbeitsrecht-weltweit.de (Kurzinformation)

    Rücknahme der Kündigung - und trotzdem Annahmeverzugslohn?

Besprechungen u.ä.

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kündigungsrücknahme und Annahmeverzug

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (7)

  • BAG, 30.10.2019 - 6 AZR 465/18

    Die Bezugnahme im Arbeitsvertrag auf kirchliche Arbeitsrechtsregelungen genügt

    Er hat allerdings die Kausalität zwischen der unterlassenen Aufklärung und dem eingetretenen Schaden darzulegen (BAG 20. Juni 2018 - 4 AZR 235/15 - Rn. 23; 20. April 2011 - 5 AZR 171/10 - Rn. 27, BAGE 137, 375; vgl. auch BAG 24. Mai 2017 - 5 AZR 251/16 - Rn. 68) .
  • LAG Berlin-Brandenburg, 15.03.2019 - 9 Sa 445/18

    Zurückweisung eines Rechtsgeschäfts wegen fehlender Vollmachtsurkunde des

    a) Nach der unwirksamen Kündigung vom 9. November 2016 und Ablauf der Kündigungsfrist, die die Beklagte gegenüber der Klägerin mit dem 23. November 2016 angegeben hat, befand sich die Beklagte nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Annahmeverzug und hat Anspruch auf Entgelt gem. §§ 611, 615 BGB (BAG, Urteil vom 24. Mai 2017 - 5 AZR 251/16 -, Rn. 24, juris; BAG, Urteil vom 16. Mai 2012 - 5 AZR 251/11 -, BAGE 141, 340 -348, Rn. 12).
  • BAG, 28.08.2019 - 10 AZR 549/18

    Verzugszinsen auf Sozialkassenbeiträge

    grobes Missverhältnis von Leistung und Gegenleistung bestünde und entweder die in § 138 Abs. 2 BGB angeführten besonderen Umstände hinzuträten oder ein subjektives Moment, zB eine verwerfliche Gesinnung, vorläge (vgl. BAG 24. Mai 2017 - 5 AZR 251/16 - Rn. 38; 18. November 2015 - 5 AZR 814/14 - Rn. 20) .
  • BAG, 12.12.2018 - 5 AZR 588/17

    Mindestentgelt in der Pflegebranche - Bereitschaftsdienst

    Die Auslegung des Landesarbeitsgerichts unterliegt der uneingeschränkten revisionsrechtlichen Überprüfung (st. Rspr., vgl. BAG 24. Mai 2017 - 5 AZR 251/16 - Rn. 58 mwN) .
  • LAG Baden-Württemberg, 06.04.2018 - 11 Sa 40/17

    Sittenwidrige Vergütungsvereinbarung - verwerfliche Gesinnung - Sonderzahlung -

    Verstößt die Entgeltabrede gegen § 138 BGB, schuldet der Arbeitgeber gemäß § 612 Abs. 2 BGB die übliche Vergütung (BAG 24. Mai 2017 - 5 AZR 251/16 Rn. 37 f.; BAG 22. April 2009 - 5 AZR 436/08 Rn. 9).
  • BAG, 12.12.2018 - 5 AZR 589/17

    Mindestentgelt in der Pflegebranche - Bereitschaftsdienst

    Die Auslegung des Landesarbeitsgerichts unterliegt der uneingeschränkten revisionsrechtlichen Überprüfung (st. Rspr., vgl. BAG 24. Mai 2017 - 5 AZR 251/16 - Rn. 58 mwN) .
  • LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2018 - 5 Sa 459/17

    Gleichbehandlung bei Höhe des Urlaubsanspruchs

    Damit hätten die Kläger nach bisheriger Rechtsprechung für diese Jahre als Schadensersatz einen Ersatzurlaubsanspruch, der grundsätzlich im Wege der Naturalrestitution durch Freistellung zu erfüllen wäre (vgl. BAG 24.05.2017 - 5 AZR 251/16 - Rn. 72 mwN).
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