Volltextveröffentlichungen (2)

• Wolters Kluwer

  Zulässigkeit einer Rücknahme der Klage vor Antragstellung - Auslegung des Antrages "Der Antrag auf Unwirksamkeitserklärung der Kündigung wird nicht aufrechterhalten" - Rechtmäßigkeit einer ordentlichen Kündigung aufgrund unzureichender Leistungen des Klägers bei der ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (8)

• BAG, 13.12.1956 - 2 AZR 353/54

  Arbeitsverhältnis: Inhalt des Anspruchs auf Gewährung einer Abfindung, …

  Auszug aus BAG, 24.09.1987 - 2 AZR 4/87

  In einem solchen Antrag ist denknotwendig neben dem Antrag auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses zugleich der Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit der Kündigung mitenthalten, weil ohne vorherige Feststellung der Unwirksamkeit der Kündigung keine Abfindung zugesprochen werden kann (BAG Urteil vom 13. Dezember 1956 - 2 AZR 353/54 - AP Nr. 5 zu § 7 KSchG, zu 1 der Gründe;… Herschel/Löwisch, aaO, § 9 Rz 14;… KR-Becker, aaO, § 9 KSchG Rz 18;… Hueck, aaO, § 9 Rz 8; Neumann, AR-Blattei Kündigungsschutz VI unter A I 2).

  Erachtet das Gericht beide Anträge für begründet, muß es im Tenor zwar nicht die Feststellung der Unwirksamkeit der Kündigung, wohl aber die Auflösung des Arbeitsverhältnisses zu dem Kündigungstermin aussprechen (BAG Urteil vom 9. Dezember 1955 - 1 AZR 531/54 - AP Nr. 2 zu § 7 KSchG; Urteil vom 13. Dezember 1956 - 2 AZR 353/54 -, aaO).

• BAG, 29.01.1981 - 2 AZR 1055/78

  Auflösung des Arbeitsvertrages - Änderungskündigung - Kündigung - …

  Auszug aus BAG, 24.09.1987 - 2 AZR 4/87

  Der Arbeitnehmer kann gemäß § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG die Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch das Gericht nur verlangen, wenn die Kündigung - zumindest auch - sozial ungerechtfertigt ist (BAGE 35, 30, 38 f. = AP Nr. 6 zu § 9 KSchG 1969, zu III 1 der Gründe; Senatsurteil vom 30. April 1987 - 2 AZR 302/86 - n.v.).
• BAG, 09.08.1984 - 2 AZR 400/83

  Wirksame Abmahnung einer Arbeitnehmerin als Voraussetzung der Kündigung - Zugang …

  Auszug aus BAG, 24.09.1987 - 2 AZR 4/87

  Ferner muß dem Arbeitnehmer unmißverständlich klargemacht werden, daß bei wiederholten Leistungsmängeln dieser Art Inhalt oder Bestand seines Arbeitsverhältnisses gefährdet sei (Warnfunktion; vgl. BAG Urteil vom 18. Januar 1980 - 7 AZR 75/87 - AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu 2 a der Gründe; BAGE 34, 309 = AP Nr. 22 zu § 102 BetrVG 1972, zu B II 4 c, cc der Gründe; Urteil vom 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu III 3 a der Gründe; Urteil vom 27. Februar 1985 - 7 AZR 525/83 - zu A I 3 c, aa der Gründe, n. v.).

 
• BAG, 30.04.1987 - 2 AZR 302/86

  Auflösungsantrag des Arbeitnehmers bei Sozialwidrigkeit - Unwirksamkeit der …

  Auszug aus BAG, 24.09.1987 - 2 AZR 4/87

  Der Arbeitnehmer kann gemäß § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG die Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch das Gericht nur verlangen, wenn die Kündigung - zumindest auch - sozial ungerechtfertigt ist (BAGE 35, 30, 38 f. = AP Nr. 6 zu § 9 KSchG 1969, zu III 1 der Gründe; Senatsurteil vom 30. April 1987 - 2 AZR 302/86 - n.v.).
• BAG, 18.12.1980 - 2 AZR 1006/78

  Kündigungsschutzklage - Auflösungsvertrag - Kündigungsgrund - Nachschieben - …

  Auszug aus BAG, 24.09.1987 - 2 AZR 4/87

  Ferner muß dem Arbeitnehmer unmißverständlich klargemacht werden, daß bei wiederholten Leistungsmängeln dieser Art Inhalt oder Bestand seines Arbeitsverhältnisses gefährdet sei (Warnfunktion; vgl. BAG Urteil vom 18. Januar 1980 - 7 AZR 75/87 - AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu 2 a der Gründe; BAGE 34, 309 = AP Nr. 22 zu § 102 BetrVG 1972, zu B II 4 c, cc der Gründe; Urteil vom 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu III 3 a der Gründe; Urteil vom 27. Februar 1985 - 7 AZR 525/83 - zu A I 3 c, aa der Gründe, n. v.).
• BAG, 27.02.1985 - 7 AZR 525/83

  Ordentliche Kündigung eines wissenschaftlichen Mitarbeiters bei Leistungsmängeln …

  Auszug aus BAG, 24.09.1987 - 2 AZR 4/87

  Ferner muß dem Arbeitnehmer unmißverständlich klargemacht werden, daß bei wiederholten Leistungsmängeln dieser Art Inhalt oder Bestand seines Arbeitsverhältnisses gefährdet sei (Warnfunktion; vgl. BAG Urteil vom 18. Januar 1980 - 7 AZR 75/87 - AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu 2 a der Gründe; BAGE 34, 309 = AP Nr. 22 zu § 102 BetrVG 1972, zu B II 4 c, cc der Gründe; Urteil vom 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu III 3 a der Gründe; Urteil vom 27. Februar 1985 - 7 AZR 525/83 - zu A I 3 c, aa der Gründe, n. v.).
• BAG, 09.12.1955 - 1 AZR 531/54

  Arbeitsgerichtsverfahren: Voraussetzungen für eine Tatbestandsberichtigung; …

  Auszug aus BAG, 24.09.1987 - 2 AZR 4/87

  Erachtet das Gericht beide Anträge für begründet, muß es im Tenor zwar nicht die Feststellung der Unwirksamkeit der Kündigung, wohl aber die Auflösung des Arbeitsverhältnisses zu dem Kündigungstermin aussprechen (BAG Urteil vom 9. Dezember 1955 - 1 AZR 531/54 - AP Nr. 2 zu § 7 KSchG;… Urteil vom 13. Dezember 1956 - 2 AZR 353/54 -, aaO).
• BAG, 29.09.1955 - 2 AZR 43/54

  Arbeitsverhältnis: Keine Anwendbarkeit des KSchG auf mit einer Besatzungsmacht …

  Auszug aus BAG, 24.09.1987 - 2 AZR 4/87

  Ferner muß dem Arbeitnehmer unmißverständlich klargemacht werden, daß bei wiederholten Leistungsmängeln dieser Art Inhalt oder Bestand seines Arbeitsverhältnisses gefährdet sei (Warnfunktion; vgl. BAG Urteil vom 18. Januar 1980 - 7 AZR 75/87 - AP Nr. 3 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu 2 a der Gründe; BAGE 34, 309 = AP Nr. 22 zu § 102 BetrVG 1972, zu B II 4 c, cc der Gründe; Urteil vom 9. August 1984 - 2 AZR 400/83 - AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu III 3 a der Gründe; Urteil vom 27. Februar 1985 - 7 AZR 525/83 - zu A I 3 c, aa der Gründe, n. v.).

• BAG, 26.06.2002 - 7 AZR 122/01

  Rücknahme einer Entfristungsklage

  Mit deren Rücknahme entfällt ihre fristwahrende Wirkung und es tritt die Fiktion des § 7 KSchG ein, sofern zu diesem Zeitpunkt die 3-Wochen-Frist bereits abgelaufen ist (…vgl. zur Kündigungsschutzklage APS/Ascheid § 4 KSchG Rn. 123;… ErfK/Ascheid 2. Aufl. § 4 KSchG Rn. 71;… KR-Friedrich 6. Aufl. § 4 KSchG Rn. 294;… Hako-Gallner § 4 KSchG Rn. 88;… Löwisch KSchG 8. Aufl. § 4 Rn. 79;… Bader/Bram/Dörner/Wenzel-Wenzel Stand: Dezember 2001 § 7 KSchG Rn. 21;… Kittner/Däubler/Zwanziger-Zwanziger KSchR 5. Aufl. § 4 KSchG Rn. 63; vgl. auch BAG 24. September 1987 - 2 AZR 4/87 - nv., zu II 1 der Gründe).
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2012 - 9 Sa 371/11

  Außerordentliche Kündigung - Versäumung der Klagefrist - verlängerte …

  Daraus folgt dass dann, wenn im Zeitpunkt der Rücknahme die 3-Wochenfrist des § 4 KSchG abgelaufen war, die Kündigung nach § 7 KSchG wirksam wird (…KR, a.a.O., Rz. 294; BAG 2409.1987 - 2 AZR 4/87, Juris; BAG 26.06.2002, EzA § 17 TzBfG Nr. 2).