Rechtsprechung
BAG, 24.09.2003 - 5 AZR 591/02 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- lexetius.com
Annahmeverzug - Leistungswille - Weihnachtsgeld
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Annahmeverzug des Arbeitgebers ; Anwendbarkeit des Manteltarifvertrages für das Kraftfahrzeuggewerbe in Baden-Württemberg ; Voraussetzung einer Betriebsübung ; Regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers; Einzelvertragliche Vereinbarung eines ...
- RA Kotz (Volltext/Leitsatz)
Annahmeverzugsansprüche - Leistungswille - Weihnachtsgeld
- Techniker Krankenkasse
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB §§ 615 297
Abgrenzung der betrieblichen Übung von der individuellen Vereinbarung - Annahmeverzug; Leistungswille; Weihnachtsgeld - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Freiburg, 28.11.2001 - 9 Ca 99/01
- LAG Baden-Württemberg, 20.06.2002 - 22 Sa 7/02
- BAG, 19.03.2003 - 5 AZN 751/02
- BAG, 24.09.2003 - 5 AZR 591/02
Papierfundstellen
- NZA 2003, 1387
Wird zitiert von ... (24) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 16.01.2002 - 5 AZR 715/00
Betriebliche Übung - Tariflohnerhöhung
Auszug aus BAG, 24.09.2003 - 5 AZR 591/02
Voraussetzung einer Betriebsübung ist die regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers, aus denen die Arbeitnehmer des Betriebs schließen können, ihnen solle eine Leistung oder eine Vergünstigung auf Dauer eingeräumt werden (Senat 16. Januar 2002 - 5 AZR 715/00 - AP BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 56 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 37). - BAG, 19.03.2003 - 5 AZN 751/02
Eingeschränkte Revisionszulassung
Auszug aus BAG, 24.09.2003 - 5 AZR 591/02
Mit Beschluß vom 19. März 2003 (- 5 AZN 751/02 - zur Veröffentlichung vorgesehen) hat der Senat die Nichtzulassungsbeschwerde als unzulässig verworfen, weil die in den Gründen des Berufungsurteils erfolgte Beschränkung der Revision auf einen Streitgegenstand seit 1. Mai 2000 nicht mehr möglich und daher gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts die Revision uneingeschränkt zulässig ist. - LAG Baden-Württemberg, 20.06.2002 - 22 Sa 7/02
Annahmeverzug des Arbeitgebers - Sonderzahlung
Auszug aus BAG, 24.09.2003 - 5 AZR 591/02
Die Revisionen des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg (Kammern Freiburg) vom 20. Juni 2002 - 22 Sa 7/02 - werden zurückgewiesen. - BGH, 11.06.1996 - VI ZB 10/96
Geltendmachung eines Schadensersatzanspruchs aus übergegangenem Recht wegen eines …
Auszug aus BAG, 24.09.2003 - 5 AZR 591/02
Hier ist jedoch zu berücksichtigen, daß das Landesarbeitsgericht selbst rechtsfehlerhaft die Revision beschränkt und damit beim Kläger einen Rechtsirrtum hervorgerufen hat (vgl. dazu BGH 11. Juni 1996 - VI ZB 10/96 - VersR 1996, 1522 mwN).
- LAG Hamm, 06.06.2019 - 17 Sa 46/19
Zahlungsansprüche und Zeugnisanspruch aus einem Scheinarbeitsvertrag, dem …
Der subjektive Leistungswille ist eine vom Leistungsangebot und dessen Entbehrlichkeit unabhängige Voraussetzung, die während des gesamten Verzugszeitraumes vorliegen muss (… BAG 17. August 2011 - 5 AZR 251/10 - Rn. 15, juris; 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - Rn. 16, juris ). - BAG, 17.08.2011 - 5 AZR 251/10
Annahmeverzug - Leistungswille - Prozessbeschäftigung
Der subjektive Leistungswille ist eine von dem Leistungsangebot und dessen Entbehrlichkeit unabhängige Voraussetzung, die während des gesamten Verzugszeitraums vorliegen muss (vgl. BAG 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - zu B I der Gründe, EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5; 19. Mai 2004 - 5 AZR 434/03 - AP BGB § 615 Nr. 108 = EzA BGB 2002 § 615 Nr. 6) . - BAG, 13.07.2005 - 5 AZR 578/04
Annahmeverzug - Arbeitswille
Die subjektive Leistungsbereitschaft ist eine von dem Leistungsangebot und dessen Entbehrlichkeit unabhängige Voraussetzung, die während des gesamten Verzugszeitraums vorliegen muss (BAG 19. Mai 2004 - 5 AZR 434/03 - AP BGB § 615 Nr. 108 = EzA BGB 2002 § 615 Nr. 6, zu II 2 a der Gründe; 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5, zu B I der Gründe).
- LAG Berlin-Brandenburg, 23.01.2019 - 15 Sa 1021/18
Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung - schwerbehinderter Mensch - …
Voraussetzung ist ferner, dass der Arbeitnehmer leistungswillig und leistungsfähig ist (BAG 4 20.09.2003 - 5 AZR 591/02 - NZA 2003, 1387, 1388). - BAG, 03.11.2004 - 5 AZR 648/03
Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag
Gemäß § 297 BGB kommt der Gläubiger nicht in Verzug, wenn der Schuldner zur Zeit des Angebots oder im Falle des § 296 BGB zu der für die Handlung des Gläubigers bestimmten Zeit außerstande ist, die Leistung zu bewirken (vgl. nur zuletzt Senat 19. Mai 2004 - 5 AZR 434/03 - ZTR 2004, 604, zu II 2 a der Gründe; 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5, zu B I 1 der Gründe). - BAG, 26.01.2005 - 10 AZR 215/04
Sondervergütung bei unbefristeter Erwerbsunfähigkeit
Sie können die Zahlungspflicht ohne weiteres von dem im Übrigen nur noch formalen Fortbestand des Arbeitsverhältnisses abhängig machen (vgl. auch BAG 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5). - BAG, 19.05.2004 - 5 AZR 434/03
Annahmeverzug - fehlender Leistungswille
Der Annahmeverzug des Arbeitgebers ist damit ausgeschlossen, wenn der Arbeitnehmer nicht leistungsfähig oder nicht leistungswillig ist (Senat 24. September 2003 - 5 AZR 591/02 - EzA BGB 2002 § 615 Nr. 5; 6. Mai 1998 - 5 AZR 235/97 - 2. November 1973 - 5 AZR 147/73 - BAGE 25, 344, 346 f.;… ErfK/Preis § 615 BGB Rn. 43;… Küttner/Griese Personalbuch 2003 Annahmeverzug Rn. 11;… MünchKommBGB/Ernst Bd. 2a § 295 Rn. 4; Tschöpe DB 2004, 434). - LAG Niedersachsen, 28.07.2005 - 7 Sa 1865/04
Signalisierung der Gewährung einer Gehaltserhöhung auf Grund der wiederholten …
Die betriebliche Übung hat damit einen kollektiven Bezug (BAG vom 24.09.2003, 5 AZR 591/02, NZA 2003, 1387, 1388). - ArbG Solingen, 21.05.2007 - 1 Ca 330/07
Die einmonatige Widerspruchsfrist gem. § 613a Abs. 6 BGB läuft bei Fehlen von …
Die subjektive Leistungsbereitschaft ist eine von dem Leistungsangebot und dessen Entbehrlichkeit unabhängige Voraussetzung, die während des gesamten Verzugszeitraums vorliegen muss (BAG Urteil vom 13.07.2005 - 5 AZR 578/04- NZA 2005, 1348; 19.05.2004 - 5 AZR 434/03 - AP § 615 BGB Nr. 108; 24.09.2003 - 5 AZR 591/02- NZA 2003, 1387). - LAG Hamm, 30.11.2005 - 18 Sa 598/05
Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit, Erschütterung des Beweiswertes einer …
Sie muss während des gesamten Verzugszeitraums vorliegen (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 13.07.2005 - 5 AZR 578/04 - NZA 2005, 1348; Urteil vom 19.05.2004 - 5 AZR 434/03 - NZA 2004, 1064; BAG, Urteil vom 24.09.2003, NZA 2003, 1387; BAG, Urteil vom 29.10.1998 - 2 AZR 666/97 - NZA 1999, 377). - LAG Schleswig-Holstein, 01.04.2009 - 1 Sa 194/08
Lohnansprüche, Annahmeverzug, Arbeitsangebot, Kündigung, außerordentlich, …
- LAG Schleswig-Holstein, 05.01.2006 - 2 Ta 262/05
Prozesskostenhilfe, Erfolgsaussicht, Kraftfahrer, Fahrerlaubnissperre, …
- LAG Hamm, 22.01.2004 - 8 Sa 1226/03
Gratifikation / Arbeitsvertrag / Erwerbsunfähigkeit / Ruhen des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.12.2005 - 2 Sa 605/05
Gehaltsvereinbarung
- LAG Niedersachsen, 28.07.2005 - 7 Sa 1867/04
Arbeitsrechtliche Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen der Rückgängigmachung einer …
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.05.2021 - 8 Sa 328/20
Annahmeverzug - Ausschluss bei fehlender Leistungsbereitschaft
- LAG Schleswig-Holstein, 20.01.2006 - 6 Sa 79/05
Arbeitsunfähigkeit, Krankheit, Annahmeverzug, Leistungsbereitschaft, Darlegungs- …
- LAG Hamm, 29.11.2012 - 15 Sa 1008/12
Anspruch auf Arbeitsentgelt aus Annahmeverzug bei bestehender Arbeitsunfähigkeit
- ArbG Freiburg, 21.10.2008 - 3 Ca 291/08
- ArbG Mönchengladbach, 16.03.2007 - 7 Ca 3811/06
Außerordentliche Kündigung wegen des Vorwurfs rechtsradikaler und …
- ArbG Cottbus, 23.05.2007 - 7 Ca 243/07
Vergütungsansprüche aus arbeitgeberseitigem Annahmeverzug - arbeitgeberseitige …
- ArbG Hamburg, 22.01.2013 - S 1 Ca 111/12
Krankheitsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses - Treuwidrigkeit - …
- ArbG Mönchengladbach, 09.07.2009 - 4 Ca 223/09
Betriebliche Übung
- ArbG Hamburg, 01.10.2013 - S 1 Ca 53/13