Volltextveröffentlichungen (6)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Zulassung einer Sprungrevision auf Grund eines privilegierten Streitgegenstandes mit einem Tarifvertrag - Bisherige Auslegung eines Tarifvertrages nur hinsichtlich einer Inhaltsermittlung - Inhaltskontrolle eines Tarifvertrages hinsichtlich des gewollten Inhalts nach ...

• archive.org

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Anfrage des Dritten Senats nach § 45 Abs. 3 ArbGG : Bindungswirkung der Entscheidung über die Zulassung der Sprungrevision

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  ArbGG § 76 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 bis 3, Abs. 3; § 72a Abs. 1 Nr. 1 bis 3; § 45 Abs. 3 Satz 1
  Bindung der Revisionsinstanz an erstinstanzliche Sprungrevisionszulassung?

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Auslegung eines Tarifvertrages durch BAG - Zulässigkeit der Sprungrevision wegen Gesetzeskonformitätsprüfung

Verfahrensgang

• ArbG Hamburg, 21.02.1995 - 1 Ca 399/94
• BAG, 25.04.1996 - 3 AZR 316/95 (A)

Papierfundstellen

• NZA 1997, 231
• BB 1996, 2416
• DB 1997, 336

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (7)

• BAG, 16.11.1982 - 3 AZR 177/82

  Haushaltsstrukturgesetz nach dem Schwerbehindertengesetz

  Auszug aus BAG, 25.04.1996 - 3 AZR 316/95

  Nach Auffassung des Dritten Senats sprechen die besseren Gründe jedenfalls dafür, daß die Entscheidung des Arbeitsgerichts, die Sprungrevision gegen sein Urteil zuzulassen, vom Bundesarbeitsgericht nicht mehr daraufhin überprüft werden kann, ob der Rechtsstreit einen der in § 76 Abs. 2 Satz 1 ArbGG genannten Streitgegenstände betrifft (gegen BAGE 40, 355 [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT).

  Dies entspricht für den hier interessierenden Bereich des § 76 Abs. 2 Satz 1 Nrn. 1 bis 3 ArbGG der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 16. November 1982 - 3 AZR 177/82 - BAGE 40, 355, 357 [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG, zu I 2 der Gründe; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979, zu 2b der Gründe; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362, 363 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT zu A der Gründe; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT, zu I der Gründe).

• BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 251/88

  Voraussetzungen für die Erteilung unbezahlten Sonderurlaubs nach § 50 Abs. 2 BAT …

  Auszug aus BAG, 25.04.1996 - 3 AZR 316/95

  Nach Auffassung des Dritten Senats sprechen die besseren Gründe jedenfalls dafür, daß die Entscheidung des Arbeitsgerichts, die Sprungrevision gegen sein Urteil zuzulassen, vom Bundesarbeitsgericht nicht mehr daraufhin überprüft werden kann, ob der Rechtsstreit einen der in § 76 Abs. 2 Satz 1 ArbGG genannten Streitgegenstände betrifft (gegen BAGE 40, 355 [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT).

  Dies entspricht für den hier interessierenden Bereich des § 76 Abs. 2 Satz 1 Nrn. 1 bis 3 ArbGG der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 16. November 1982 - 3 AZR 177/82 - BAGE 40, 355, 357 [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG, zu I 2 der Gründe; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979, zu 2b der Gründe; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362, 363 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT zu A der Gründe; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT, zu I der Gründe).

• BAG, 16.12.1993 - 6 AZN 346/93

  Zulassung der Revision und Art. 119 EWG -Vertrag

  Auszug aus BAG, 25.04.1996 - 3 AZR 316/95

  Die ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts versteht unter "Auslegung eines Tarifvertrages" i.S. von § 76 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 und § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG nur die Ermittlung des Inhaltes einer Tarifnorm, nicht die Kontrolle einer ihrem Inhalt nach feststehenden Norm anhand höherrangigen Rechts (BAGE 35, 94 = AP Nr. 14 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz; Beschluß vom 19. Dezember 1991 - 2 AZN 466/91 - AP Nr. 27 zu § 72a ArbGG 1979; Beschluß vom 16. Dezember 1993 - 6 AZN 346/93 - AP Nr. 44 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz).

  Hinsichtlich der Bedeutung des Begriffs "Auslegung eines Tarifvertrages" entspricht es aber der bisherigen ständigen Rechtsprechung zu § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG, daß hierzu nur die Inhaltsermittlung, nicht die Inhaltskontrolle einer ihrem gewollten Inhalt nach feststehenden Normen anhand höherrangigen Rechts gehört (BAGE 35, 94 = AP Nr. 14 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz; Beschluß vom 19. Dezember 1991 - 2 AZN 466/91 - AP Nr. 27 zu § 72a ArbGG 1979; Beschluß vom 16. Dezember 1993 - 6 AZN 346/93 - AP Nr. 44 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz; ebenso: GK-ArbGG-Ascheid, § 72a Rz 17;… wohl auch Germelmann/Matthes/Prütting, ArbGG, 2. Aufl., § 72a Rz 8, 12).

 
• BAG, 19.12.1991 - 2 AZN 466/91

  Kündigungsfristen für Arbeiter

  Auszug aus BAG, 25.04.1996 - 3 AZR 316/95

  Die ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts versteht unter "Auslegung eines Tarifvertrages" i.S. von § 76 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 und § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG nur die Ermittlung des Inhaltes einer Tarifnorm, nicht die Kontrolle einer ihrem Inhalt nach feststehenden Norm anhand höherrangigen Rechts (BAGE 35, 94 = AP Nr. 14 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz; Beschluß vom 19. Dezember 1991 - 2 AZN 466/91 - AP Nr. 27 zu § 72a ArbGG 1979; Beschluß vom 16. Dezember 1993 - 6 AZN 346/93 - AP Nr. 44 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz).

  Hinsichtlich der Bedeutung des Begriffs "Auslegung eines Tarifvertrages" entspricht es aber der bisherigen ständigen Rechtsprechung zu § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG, daß hierzu nur die Inhaltsermittlung, nicht die Inhaltskontrolle einer ihrem gewollten Inhalt nach feststehenden Normen anhand höherrangigen Rechts gehört (BAGE 35, 94 = AP Nr. 14 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz; Beschluß vom 19. Dezember 1991 - 2 AZN 466/91 - AP Nr. 27 zu § 72a ArbGG 1979; Beschluß vom 16. Dezember 1993 - 6 AZN 346/93 - AP Nr. 44 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz; ebenso: GK-ArbGG-Ascheid, § 72a Rz 17;… wohl auch Germelmann/Matthes/Prütting, ArbGG, 2. Aufl., § 72a Rz 8, 12).

• BAG, 15.10.1992 - 6 AZR 349/91

  Ausgleich von Überstunden durch Arbeitsbefreiung - Gleichbehandlung von …

  Auszug aus BAG, 25.04.1996 - 3 AZR 316/95

  Nach Auffassung des Dritten Senats sprechen die besseren Gründe jedenfalls dafür, daß die Entscheidung des Arbeitsgerichts, die Sprungrevision gegen sein Urteil zuzulassen, vom Bundesarbeitsgericht nicht mehr daraufhin überprüft werden kann, ob der Rechtsstreit einen der in § 76 Abs. 2 Satz 1 ArbGG genannten Streitgegenstände betrifft (gegen BAGE 40, 355 [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT).

  Dies entspricht für den hier interessierenden Bereich des § 76 Abs. 2 Satz 1 Nrn. 1 bis 3 ArbGG der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 16. November 1982 - 3 AZR 177/82 - BAGE 40, 355, 357 [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG, zu I 2 der Gründe; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979, zu 2b der Gründe; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362, 363 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT zu A der Gründe; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT, zu I der Gründe).

• BAG, 12.02.1985 - 3 AZR 335/82

  Sprungrevision - Tarifrechtliche Streitigkeit - Kollektivrechtliche Streitigkeit …

  Auszug aus BAG, 25.04.1996 - 3 AZR 316/95

  Nach Auffassung des Dritten Senats sprechen die besseren Gründe jedenfalls dafür, daß die Entscheidung des Arbeitsgerichts, die Sprungrevision gegen sein Urteil zuzulassen, vom Bundesarbeitsgericht nicht mehr daraufhin überprüft werden kann, ob der Rechtsstreit einen der in § 76 Abs. 2 Satz 1 ArbGG genannten Streitgegenstände betrifft (gegen BAGE 40, 355 [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT).

  Dies entspricht für den hier interessierenden Bereich des § 76 Abs. 2 Satz 1 Nrn. 1 bis 3 ArbGG der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 16. November 1982 - 3 AZR 177/82 - BAGE 40, 355, 357 [BAG 16.11.1982 - 3 AZR 177/82] = AP Nr. 8 zu § 42 SchwbG, zu I 2 der Gründe; Beschluß vom 12. Februar 1985 - 3 AZR 335/82 - AP Nr. 4 zu § 76 ArbGG 1979, zu 2b der Gründe; Urteil vom 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362, 363 [BAG 12.01.1989 - 8 AZR 251/88] = AP Nr. 14 zu § 50 BAT zu A der Gründe; Urteil vom 15. Oktober 1992 - 6 AZR 349/91 - AP Nr. 19 zu § 17 BAT, zu I der Gründe).

• BAG, 17.02.1981 - 4 AZN 505/80

  Nichtzulssungsbeschwerde - Fehlerhafte Gesetzesauslegung - Materiellrechtliche …

  Auszug aus BAG, 25.04.1996 - 3 AZR 316/95

  Die ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts versteht unter "Auslegung eines Tarifvertrages" i.S. von § 76 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 und § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG nur die Ermittlung des Inhaltes einer Tarifnorm, nicht die Kontrolle einer ihrem Inhalt nach feststehenden Norm anhand höherrangigen Rechts (BAGE 35, 94 = AP Nr. 14 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz; Beschluß vom 19. Dezember 1991 - 2 AZN 466/91 - AP Nr. 27 zu § 72a ArbGG 1979; Beschluß vom 16. Dezember 1993 - 6 AZN 346/93 - AP Nr. 44 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz).

  Hinsichtlich der Bedeutung des Begriffs "Auslegung eines Tarifvertrages" entspricht es aber der bisherigen ständigen Rechtsprechung zu § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG, daß hierzu nur die Inhaltsermittlung, nicht die Inhaltskontrolle einer ihrem gewollten Inhalt nach feststehenden Normen anhand höherrangigen Rechts gehört (BAGE 35, 94 = AP Nr. 14 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz; Beschluß vom 19. Dezember 1991 - 2 AZN 466/91 - AP Nr. 27 zu § 72a ArbGG 1979; Beschluß vom 16. Dezember 1993 - 6 AZN 346/93 - AP Nr. 44 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz; ebenso: GK-ArbGG-Ascheid, § 72a Rz 17;… wohl auch Germelmann/Matthes/Prütting, ArbGG, 2. Aufl., § 72a Rz 8, 12).

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.03.2008 - 1 Sa 38/07

  Internationale Zuständigkeit - gewöhnlicher Arbeitsort - internationaler …

  Der gewöhnliche Arbeitsort ist der Ort, an dem oder von dem aus der Arbeitnehmer seine Verpflichtung gegenüber dem Arbeitgeber hauptsächlich erfüllt (wie EUGH 13.07.1993 - Rs C-125/92 - Mulox ./. Geels ; 09.01.1997 - Rs C-383/95 - Rutten ./. Cross Medical, NZA 1997, 231 ; 27.02.2002 - Rs C-37/00 - Weber ./. Ogden, AP Nr. 4 Brüsseler Abkommen - NJW 2002, 1635).

  Dieser Ansatz ist in der Entscheidung vom 09.01.1997 (Rs. C-383/95, Rutten ./. Cross Medical Ltd., Sammlung 1997, I-57 = NZA 1997, 231 = AP Nr. zu Art. 5 Brüsseler Abkommen) vertieft worden.

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.03.2008 - 1 Sa 57/07

  Internationale Zuständigkeit - gewöhnlicher Arbeitsort - internationaler …

  Dieser Ansatz ist in der Entscheidung vom 09.01.1997 (Rs. C-383/95, R ./. C M Ltd., Sammlung 1997, I-57 = NZA 1997, 231 = AP Nr. zu Art. 5 Brüsseler Abkommen) vertieft worden.
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.03.2008 - 1 Sa 64/07

  Internationale Zuständigkeit - gewöhnlicher Arbeitsort - internationaler …

  Dieser Ansatz ist in der Entscheidung vom 09.01.1997 (Rs. C-383/95, R ./. C M Ltd., Sammlung 1997, I-57 = NZA 1997, 231 = AP Nr. zu Art. 5 Brüsseler Abkommen) vertieft worden.
• LAG Bremen, 13.12.2000 - 2 Sa 128/00

  Anteilige Vergütung für eine Teilzeitbeschäftigung; Verstoss gegen den …

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