Rechtsprechung
BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15 |
Volltextveröffentlichungen (13)
- lexetius.com
MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011 - Mehrarbeitszuschlag - Regelarbeitszeit - Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten
- openjur.de
- Bundesarbeitsgericht
MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011 - Mehrarbeitszuschlag - Regelarbeitszeit - Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten
- rechtsprechung-im-internet.de
Art 3 Abs 1 GG, Art 9 Abs 3 GG, § 1 TVG
MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011 - Mehrarbeitszuschlag - Regelarbeitszeit - Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten - IWW
§ 8 Ziff. 1. MTV, § 2 Ziff. 2. MTV, § 2 Ziff. 1. MTV, Art. 3 Abs. 1 GG, Art. 1 Abs. 3 GG, Art. 9 Abs. 3 GG, Art. 3 GG, § 622 Abs. 2 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO
- Wolters Kluwer
Tarifverträge als Normsetzung einer kollektiv ausgeübten Privatautonomie; Zulässige Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten bei Berücksichtigung berufstypischer tatsächlicher Besonderheiten des jeweiligen Gewerbezweiges
- bag-urteil.com
MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011 - Mehrarbeitszuschlag - Regelarbeitszeit - Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten
- rewis.io
MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011 - Mehrarbeitszuschlag - Regelarbeitszeit - Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Tarifauslegung - MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011; Mehrarbeitszuschlag; Regelarbeitszeit; Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten
- rechtsportal.de
TVG § 1 Abs. 1 ; TVG § 4 Abs. 1
Tarifverträge als Normsetzung einer kollektiv ausgeübten Privatautonomie - datenbank.nwb.de
MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011 - Mehrarbeitszuschlag - Regelarbeitszeit - Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 29.01.2015 - 12 Ca 1234/14
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2015 - 2 Sa 96/15
- BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
Papierfundstellen
- NZA 2018, 128
- NZA-RR 2017, 478
Wird zitiert von ... (129) Neu Zitiert selbst (17)
- BAG, 15.04.2015 - 4 AZR 796/13
Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
Die Tarifvertragsparteien regeln auf dieser Grundlage, mit welchen tarifpolitischen Forderungen sie für ihre Mitglieder tarifvertragliche Regelungen mit welchem Tarifvertragspartner setzen wollen und letztlich vereinbaren (vgl. BAG 15. April 2015 - 4 AZR 796/13 - Rn. 51, BAGE 151, 235; JKOS/Krause Tarifvertragsrecht 2. Aufl. § 1 Rn. 57 mwN) .Es genügt, wenn für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund vorliegt (BAG 7. Juli 2015 - 10 AZR 939/13 - Rn. 22; vgl. auch BAG 15. April 2015 - 4 AZR 796/13 - Rn. 32 mwN, aaO) .
- BAG, 17.06.2009 - 7 AZR 112/08
Tarifliche Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
Er schließt sich nunmehr der Auffassung an, wonach die Tarifvertragsparteien beim Abschluss von Tarifverträgen keiner unmittelbaren Grundrechtsbindung unterliegen (Dieterich FS Schaub 1998 S. 117, 120 ff.; ders. FS Wiedemann 2002 S. 229, 235 ff. Bayreuther Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie S. 236 ff.; ErfK/Schmidt 17. Aufl. Einl. GG Rn. 46 ff.; HWK/Henssler 7. Aufl. Einl. TVG Rn. 15; aus der neueren Rechtsprechung: BAG 22. September 2016 - 6 AZR 432/15 - Rn. 22; 14. September 2016 - 4 AZR 456/14 - Rn. 48; 19. Januar 2016 - 9 AZR 564/14 - Rn. 24; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 31, BAGE 131, 113) .Dementsprechend verpflichtet die Schutzpflichtfunktion der Grundrechte die Rechtsprechung dazu, solchen Tarifregelungen die Durchsetzung zu verweigern, die zu gleichheitswidrigen Differenzierungen führen oder eine unangemessene Beschränkung eines grundrechtlichen Freiheitsrechts zur Folge haben (vgl. BAG 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - zu B II 2 c der Gründe, BAGE 111, 8; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 31, BAGE 131, 113) .
- BAG, 07.07.2015 - 10 AZR 939/13
Tariflicher Zusatzurlaub für Wechselschicht-, Schicht- und Nachtarbeit
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
Es genügt, wenn für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund vorliegt (BAG 7. Juli 2015 - 10 AZR 939/13 - Rn. 22;… vgl. auch BAG 15. April 2015 - 4 AZR 796/13 - Rn. 32 mwN, aaO) .
- BAG, 12.02.2015 - 10 AZR 72/14
Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
bb) Wenn die Tarifvertragsparteien, anknüpfend an diesen Befund, für Sicherheitsmitarbeiter längere Regelarbeitszeiten als für Angestellte vorgesehen haben (zur Berücksichtigung der Belastungsintensität durch die Tarifvertragsparteien vgl. BAG 12. Februar 2015 - 10 AZR 72/14 - Rn. 22) , so ist dies nicht aus Gleichbehandlungsgründen zu beanstanden. - BAG, 14.09.2011 - 10 AZR 358/10
Tariflicher Mehrarbeitszuschlag - Geld- und Werttransport Niedersachsen
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
TV-SD iVm. § 6 MRTV anzusehen ist, zunächst die "jeweils" für die konkret betroffene Arbeitnehmergruppe angegebene monatliche Regelarbeitszeit ermittelt werden (vgl. BAG 14. September 2011 - 10 AZR 358/10 - Rn. 20 zu § 6 MRTV 2006 iVm. § 8 Ziff. 1. MTV für das Wach- und Sicherheitsgewerbe im Lande Niedersachsen vom 10. Oktober 2005) . - BAG, 14.09.2016 - 4 AZR 456/14
Eingruppierung - Klageänderung in der Revisionsinstanz
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
Er schließt sich nunmehr der Auffassung an, wonach die Tarifvertragsparteien beim Abschluss von Tarifverträgen keiner unmittelbaren Grundrechtsbindung unterliegen (Dieterich FS Schaub 1998 S. 117, 120 ff.; ders. FS Wiedemann 2002 S. 229, 235 ff. Bayreuther Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie S. 236 ff.; ErfK/Schmidt 17. Aufl. Einl. GG Rn. 46 ff.; HWK/Henssler 7. Aufl. Einl. TVG Rn. 15; aus der neueren Rechtsprechung: BAG 22. September 2016 - 6 AZR 432/15 - Rn. 22; 14. September 2016 - 4 AZR 456/14 - Rn. 48; 19. Januar 2016 - 9 AZR 564/14 - Rn. 24; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 31, BAGE 131, 113) . - BAG, 02.11.2016 - 10 AZR 615/15
Flugbegleiter - Tarifvertragliche Zulage für Zeiten der Teilnahme an einer …
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
a) Nach dem - für die Auslegung von Tarifverträgen in erster Linie maßgeblichen - Wortlaut der Tarifregelung (st. Rspr., vgl. BAG 2. November 2016 - 10 AZR 615/15 - Rn. 14) und dem allgemeinen Wortverständnis des Adjektivs "täglich" läge die Soll-Grenze der monatlichen Regelarbeitszeit bei 56 Stunden pro Woche. - BAG, 22.09.2016 - 6 AZR 432/15
Besitzstandszulage nach § 11 Abs. 1 TVÜ-VKA bei Unterbrechung der …
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
Er schließt sich nunmehr der Auffassung an, wonach die Tarifvertragsparteien beim Abschluss von Tarifverträgen keiner unmittelbaren Grundrechtsbindung unterliegen (Dieterich FS Schaub 1998 S. 117, 120 ff.; ders. FS Wiedemann 2002 S. 229, 235 ff. Bayreuther Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie S. 236 ff.; ErfK/Schmidt 17. Aufl. Einl. GG Rn. 46 ff.; HWK/Henssler 7. Aufl. Einl. TVG Rn. 15; aus der neueren Rechtsprechung: BAG 22. September 2016 - 6 AZR 432/15 - Rn. 22; 14. September 2016 - 4 AZR 456/14 - Rn. 48; 19. Januar 2016 - 9 AZR 564/14 - Rn. 24; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 31, BAGE 131, 113) . - BAG, 19.01.2016 - 9 AZR 564/14
Altersteilzeit im Blockmodell - keine Anpassung des Arbeitsentgelts bei …
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
Er schließt sich nunmehr der Auffassung an, wonach die Tarifvertragsparteien beim Abschluss von Tarifverträgen keiner unmittelbaren Grundrechtsbindung unterliegen (Dieterich FS Schaub 1998 S. 117, 120 ff.; ders. FS Wiedemann 2002 S. 229, 235 ff. Bayreuther Tarifautonomie als kollektiv ausgeübte Privatautonomie S. 236 ff.; ErfK/Schmidt 17. Aufl. Einl. GG Rn. 46 ff.; HWK/Henssler 7. Aufl. Einl. TVG Rn. 15; aus der neueren Rechtsprechung: BAG 22. September 2016 - 6 AZR 432/15 - Rn. 22; 14. September 2016 - 4 AZR 456/14 - Rn. 48; 19. Januar 2016 - 9 AZR 564/14 - Rn. 24; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 31, BAGE 131, 113) . - BAG, 11.12.2013 - 10 AZR 736/12
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Gleichheitssatz - Nachtarbeit im Rahmen von …
Auszug aus BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
Der Senat hat diese Frage in der Vergangenheit offengelassen (zuletzt BAG 11. Dezember 2013 - 10 AZR 736/12 - Rn. 14, BAGE 147, 33 - 40) . - BAG, 21.06.2011 - 9 AZR 236/10
Parteiwechsel in der Revisionsinstanz - AGB-Kontrolle
- BVerfG, 07.05.2013 - 2 BvR 909/06
Ehegattensplitting
- BAG, 22.04.2009 - 5 AZR 629/08
Regelarbeitszeit im Wach- und Sicherheitsgewerbe in Nordrhein-Westfalen
- BAG, 22.10.2002 - 3 AZR 664/01
Tarifauslegung
- BAG, 27.05.2004 - 6 AZR 129/03
Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien
- BVerfG, 30.05.1990 - 1 BvL 2/83
Kündigungsfristen für Arbeiter
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2015 - 2 Sa 96/15
Mehrarbeitszuschlag - Sicherheitsgewerbe
- BAG, 19.12.2018 - 10 AZR 231/18
Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit
Die aus dem Gleichheitssatz folgenden Grenzen sind überschritten, wenn eine Gruppe von Normadressaten im Vergleich zu anderen Normadressaten anders behandelt wird, obwohl zwischen beiden Gruppen keine Unterschiede von solchem Gewicht bestehen, dass sie eine Ungleichbehandlung rechtfertigen können (…BVerfG 7. Mai 2013 - 2 BvR 909/06, 2 BvR 1981/06, 2 BvR 288/07 - Rn. 76, BVerfGE 133, 377;… BAG 21. März 2018 - 10 AZR 34/17 - aaO; 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 31) . - BAG, 27.06.2018 - 10 AZR 290/17
Rückzahlung einer tarifvertraglichen Sonderzuwendung bei Ausscheiden bis zum 31. …
aa) Zwar sind die Tarifvertragsparteien als Normgeber bei der tariflichen Normsetzung nicht unmittelbar grundrechtsgebunden (BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 28) .Dementsprechend verpflichtet die Schutzpflichtfunktion der Grundrechte die Rechtsprechung dazu, solchen Tarifregelungen die Durchsetzung zu verweigern, die zu gleichheitswidrigen Differenzierungen führen oder eine unangemessene Beschränkung eines grundrechtlichen Freiheitsrechts zur Folge haben (BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 29) .
- BAG, 21.03.2018 - 10 AZR 34/17
Nachtarbeitszuschlag - Gleichheitssatz
Als selbständigen Grundrechtsträgern kommt den Tarifvertragsparteien aufgrund der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten Tarifautonomie ein weiter Gestaltungsspielraum zu (…zu der fehlenden unmittelbaren Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien etwa BAG 21. Dezember 2017 - 6 AZR 790/16 - Rn. 23; 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 28 f.) .Es genügt, wenn für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund besteht (BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 28) .
Die aus dem Gleichheitssatz folgenden Grenzen sind überschritten, wenn eine Gruppe von Normadressaten im Vergleich zu anderen Normadressaten anders behandelt wird, obwohl zwischen beiden Gruppen keine Unterschiede von solchem Gewicht bestehen, dass sie eine Ungleichbehandlung rechtfertigen können (…vgl. BVerfG 7. Mai 2013 - 2 BvR 909/06, 2 BvR 1981/06, 2 BvR 288/07 - Rn. 76, BVerfGE 133, 377; BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 31) .
- BAG, 25.01.2018 - 2 AZR 382/17
Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist - Verweigerung einer amtsärztlichen …
Die Schutzpflichtfunktion der Grundrechte verpflichtet die Rechtsprechung aber dazu, Tarifregelungen die Durchsetzung zu verweigern, die eine unangemessene Beschränkung eines grundrechtlichen Freiheitsrechts zur Folge haben (vgl. BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 29;… 17. März 2016 - 6 AZR 221/15 - Rn. 13, BAGE 154, 268) .Es genügt, wenn für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund vorliegt (…vgl. BAG 20. September 2017 - 6 AZR 143/16 - aaO; 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 28) .
- BAG, 08.12.2021 - 10 AZR 641/19
Ersatzruhetage für Feiertagsarbeit
Von den Tarifvertragsparteien des MTV 2012 konnte erwartet werden, ihren etwaigen Willen, den Wegfall von Ersatzruhetagen für auf Werktage fallende Feiertage zu vereinbaren, zumindest ansatzweise zum Ausdruck zu bringen (vgl. etwa die in der Entscheidung des Senats vom 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - in Rn. 4 zitierte Tarifnorm) . - BAG, 20.09.2017 - 6 AZR 143/16
Samstag ist Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K
Es genügt, wenn für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund vorliegt (BAG 27. Juli 2017 - 6 AZR 701/16 - Rn. 32; 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 28) . - BAG, 03.07.2019 - 10 AZR 300/18
Sonderzahlung - tarifvertragliche Stichtagsklausel
aa) Die Tarifvertragsparteien sind nicht unmittelbar an Grundrechte gebunden, wenn sie tarifliche Normen setzen (BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 28; 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - zu B II 1 der Gründe, BAGE 111, 8; Dieterich FS Schaub 1998 S. 117, 120 ff.) .Sie führte zu einer umfassenden Überprüfung tarifvertraglicher Regelungen am Maßstab der Verhältnismäßigkeit und damit zu einer "Tarifzensur" durch die Arbeitsgerichte ( BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 29 ; ErfK/Schmidt 19. Aufl. Einl. GG Rn. 47) .
Die Schutzpflichtdimension der Grundrechte begrenzt die Gestaltungsmacht der Tarifvertragsparteien (vgl. BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 29; 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - zu B II 2 c der Gründe, BAGE 111, 8; kritisch dazu Jacobs/Frieling SR 2019, 108, 110 ff.) .
Dementsprechend verpflichtet die Schutzpflichtfunktion der Grundrechte die Rechtsprechung dazu, solchen Tarifregelungen die Durchsetzung zu verweigern, die zu gleichheitswidrigen Differenzierungen führen oder die unangemessene Beschränkung eines grundrechtlichen Freiheitsrechts zur Folge haben (BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - aaO) .
- BAG, 19.06.2018 - 9 AZR 564/17
Tarifbegriff "wegen Erreichung der Altersgrenze"
Die Schutzfunktion der Grundrechte verpflichtet die Gerichte jedoch dazu, Tarifregelungen die Durchsetzung zu verweigern, die zu gleichheits- und sachwidrigen Differenzierungen führen und deshalb Art. 3 Abs. 1 GG verletzen (vgl. BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 28 f. mwN) . - BAG, 20.11.2018 - 10 AZR 121/18
SokaSiG aus Sicht des Zehnten Senats verfassungsgemäß
aa) Der allgemeine Gleichheitssatz ist verletzt, wenn eine Gruppe von Normadressaten anders behandelt wird als eine andere, obwohl zwischen den Gruppen keine Unterschiede von solchem Gewicht bestehen, dass sie eine Ungleichbehandlung rechtfertigen können (…vgl. BVerfG 7. Mai 2013 - 2 BvR 909/06, 2 BvR 1981/06, 2 BvR 288/07 - Rn. 76, BVerfGE 133, 377; BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 31) . - BAG, 15.06.2021 - 9 AZR 413/19
Abmahnung eines Redakteurs - Anzeigepflicht Nebentätigkeit
Die objektive Schutzfunktion der Grundrechte verpflichtet die Gerichte aber dazu, solchen Tarifregelungen die Durchsetzung zu verweigern, die zu gleichheitswidrigen Differenzierungen führen oder eine unangemessene Beschränkung eines grundrechtlichen Freiheitsrechts zur Folge haben (vgl. BAG 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - Rn. 29; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 31, BAGE 131, 113; 27. Mai 2004 - 6 AZR 129/03 - zu B II 2 c der Gründe, BAGE 111, 8) . - BAG, 19.12.2019 - 6 AZR 563/18
Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien
- BAG, 02.08.2018 - 6 AZR 437/17
Alternative Klagehäufung - Wochenfeiertag - § 6.1 TVöD-K
- BAG, 21.12.2017 - 6 AZR 790/16
Stufenzuordnung bei Überleitung in die Entgeltordnung zum TV-L
- LAG Bremen, 10.04.2019 - 3 Sa 12/18
Zulässigkeit der Feststellungsklage im Verhältnis zur Leistungsklage
- BAG, 25.01.2018 - 6 AZR 791/16
Stufenzuordnung - Inländerdiskriminierung
- BAG, 28.08.2019 - 10 AZR 549/18
Verzugszinsen auf Sozialkassenbeiträge
- BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 862/16
Leiharbeitnehmer - Branchenzuschläge
- BAG, 27.07.2017 - 6 AZR 701/16
Stufenzuordnung im Rahmen des TV-N-Thüringen
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.11.2020 - 7 Sa 69/20
Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - …
- LAG Hamburg, 11.01.2018 - 7 Sa 91/17
Tarifliche Kündigungsfrist - Kürzung - Sozialplan - Ungleichbehandlung
- BAG, 31.01.2018 - 10 AZR 60/16
Ausbildungskostenausgleichskasse im Schornsteinfegerhandwerk - Zweifel an der …
- LAG Hamburg, 11.01.2018 - 7 Sa 95/17
Tarifliche Kündigungsfrist - Kürzung - Sozialplan - Ungleichbehandlung
- LAG Hamburg, 11.01.2018 - 7 Sa 101/17
Tarifliche Kündigungsfrist - Kürzung - Sozialplan - Ungleichbehandlung
- BAG, 31.01.2018 - 10 AZR 695/16
Ausbildungskostenausgleichskasse im Schornsteinfegerhandwerk - Zweifel an der …
- LAG Hamm, 26.01.2022 - 9 Sa 889/21
Keine Corona-Sonderzahlung im Altersteilzeitarbeitsverhältnis im Blockmodell; …
- BAG, 29.03.2023 - 5 AZR 446/21
Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge
- LAG Hamm, 24.08.2022 - 9 Sa 160/22
Anspruch auf tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung in der Freistellungsphase der …
- BAG, 15.08.2018 - 10 AZR 419/17
Tarifvertragliche Einmalzahlung für das Kabinenpersonal der Deutschen Lufthansa …
- LAG Hamm, 27.04.2022 - 9 Sa 172/22
Altersteilzeit; Blockmodell; Corona-Sonderzahlung; Freistellungsphase; …
- LAG Düsseldorf, 06.11.2020 - 6 Sa 140/20
Nachtarbeitszuschlag - Gleichheitssatz
- LAG Hamburg, 22.07.2020 - 7 Sa 5/20
Nachtzuschlag - Zuschlagshöhe - Gleichbehandlung - Nachtarbeit - …
- BAG, 27.03.2019 - 10 AZR 211/18
Verfassungsmäßigkeit des SokaSiG2
- BAG, 11.07.2019 - 6 AZR 460/18
Sollarbeitszeitreduzierung gemäß § 8 Abs. 3 TV-V - Abgrenzung zu § 6 Abs. 3 Satz …
- LAG Hamm, 15.07.2020 - 6 Sa 176/20
- ArbG Köln, 09.01.2020 - 11 Ca 5999/19
Nachtschichtzuschläge in der Getränkeindustrie
- LAG Hamm, 26.01.2022 - 9 Sa 1023/21
Keine Corona-Sonderzahlung im Altersteilzeitarbeitsverhältnis im Blockmodell; …
- LAG Hamm, 09.02.2022 - 9 Sa 1202/21
Keine Vergütungsansprüche in der Freistellungsphase für Altersteilzeit im …
- LAG Hamburg, 18.06.2020 - 1 Sa 6/20
Gleichbehandlung - Nachtarbeitszuschlag - Nachtschichtzuschlag - Sachlicher Grund
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.10.2019 - 10 Sa 633/19
Auflösende Bedingung - Verfassungswidrigkeit - chronische Erkrankung - …
- LAG Hamm, 09.02.2022 - 9 Sa 1138/21
Kein Anspruch auf Corona-Sonderzahlung in Freistellungsphase für Alterszeitzeit …
- ArbG Krefeld, 17.12.2020 - 1 Ca 1250/20
Nachtarbeitszuschlag, Schichtarbeit, Gleichbehandlung, Zuschlagshöhe, …
- LAG Hamburg, 02.12.2020 - 2 Sa 67/19
Auslegung des Tarifvertrages für befristete Programmmitarbeit (TV PM) - …
- ArbG Köln, 09.01.2020 - 11 Ca 6000/19
Nachtschichtzuschläge in der Getränkeindustrie
- ArbG Krefeld, 11.03.2021 - 4 Ca 1249/20
Nachtarbeitszuschlag für Schichtarbeit, Gleichbehandlung, Zuschlagshöhe …
- LAG Hamburg, 15.07.2020 - 7 Sa 50/20
Nachtzuschlag - Zuschlagshöhe - Gleichbehandlung - Nachtarbeit - …
- ArbG Aachen, 25.06.2020 - 1 Ca 484/20
Nachtzuschläge in der Süßwarendindustrie
- LAG Hamburg, 18.06.2020 - 1 Sa 10/20
Gleichbehandlung - Nachtarbeitszuschlag - Nachtschichtzuschlag - Sachlicher Grund
- LAG Hamm, 30.09.2020 - 3 Sa 201/20
Rechtmäßige Differenzierung im Manteltarifvertrag zwischen regelmäßiger …
- LAG Hessen, 23.03.2018 - 10 Sa 116/17
War es dem Kläger und Berufungsbeklagten nicht möglich, innerhalb der laufenden …
- LAG Hamm, 30.09.2020 - 3 Sa 179/20
Rechtmäßigkeit der Differenzierung zwischen regelmäßiger Nachtarbeit und …
- LAG Hamm, 09.02.2022 - 9 Sa 1031/21
Kein Anspruch auf Corona-Sonderzahlung in einer Freistellungsphase im …
- LAG Hamm, 15.07.2020 - 6 Sa 178/20
Rechtmäßigkeit der Unterscheidung zwischen regelmäßiger Nachtarbeit und …
- LAG Düsseldorf, 17.09.2020 - 13 Sa 291/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag
- LAG Düsseldorf, 17.09.2020 - 13 Sa 292/20
Tarifliche Zuschlagsregelung für Nachtarbeit kein Verstoß gegen Grundsatz der …
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.10.2019 - 10 Sa 932/19
Herabgruppierung nach zwischenzeitlicher Höhergruppierung - Stufenzuordnung
- BAG, 22.03.2018 - 6 AZR 833/16
Ausgleich für Feiertagsarbeit im Rahmen des TV-N MV
- BAG, 31.01.2018 - 10 AZR 722/16
Ausbildungskostenausgleichskasse im Schornsteinfegerhandwerk - Zweifel an der …
- LAG Hamburg, 15.07.2020 - 7 Sa 3/20
Nachtzuschlag - Zuschlagshöhe - Gleichbehandlung - Nachtarbeit - …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.10.2020 - 2 Sa 61/20
Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 122/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- ArbG Düsseldorf, 16.05.2022 - 14 Ca 219/22
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 173/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 176/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 177/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 188/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.10.2020 - 2 Sa 83/20
Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - …
- ArbG Würzburg, 13.05.2020 - 1 Ca 1333/19
Arbeitnehmer, Tarifvertrag, Nachtarbeit, Manteltarifvertrag, Arbeitgeber, …
- ArbG Düsseldorf, 17.05.2022 - 4 Ca 368/22
- ArbG Düsseldorf, 04.05.2022 - 15 Ca 168/22
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 174/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 337/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Hamburg, 04.09.2020 - 7 Sa 23/20
Nachtzuschlag - Zuschlagshöhe - Gleichbehandlung - Nachtarbeit - …
- LAG Düsseldorf, 31.07.2020 - 6 Sa 49/20
Nachtarbeitszuschlag - Differenzierung zwischen Schichtarbeit und sonstiger …
- BAG, 30.01.2019 - 10 AZR 406/18
Aufrechnung - Garantiebetrag einer tariflichen Erfolgsbeteiligung - …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.11.2021 - 2 Sa 60/21
Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Angemessenheit - Einschätzungsprärogative …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 136/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 171/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 178/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 175/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 - 2 Sa 172/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit …
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.05.2019 - 8 Sa 332/18
Mehrarbeitszuschlag - TV-Sicherheitsdienstleistung Rheinland-Pfalz und Saarland - …
- ArbG Düsseldorf, 04.05.2022 - 15 Ca 469/22
- ArbG Düsseldorf, 01.06.2022 - 15 Ca 770/22
- ArbG Düsseldorf, 23.05.2022 - 14 Ca 581/22
- ArbG Düsseldorf, 05.05.2022 - 12 Ca 154/22
- ArbG Arnsberg, 11.11.2019 - 2 Ca 506/19
Tarifliche Nachtarbeitszuschläge in der Süßwarenindustrie
- LAG München, 20.10.2020 - 2 Sa 61/20
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.08.2020 - 8 Sa 259/20
Gleichbehandlung - Nachtarbeitszuschlag - sachlicher Grund
- LAG Köln, 02.08.2019 - 10 Sa 674/18
Voraussetzungen der Eingruppierung einer als Arbeitsvermittlerin in einem …
- LAG Berlin-Brandenburg, 28.08.2020 - 12 Sa 201/20
Nachtzuschläge - Schichtarbeit - Wechselschichtarbeit
- LAG Baden-Württemberg, 23.08.2021 - 9 Sa 15/21
Tarifliche Mehrarbeitszuschläge für Werksfeuerwehrmann - MRTV …
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2023 - 8 Sa 350/22
Proportionale Erhöhung der Theaterbetriebszulage - regelmäßig über die tarifliche …
- LAG Düsseldorf, 17.03.2021 - 4 Sa 400/20
Nachtarbeit; Nachtschichtarbeit; Zuschlag; Süßwarenindustrie
- LAG Berlin-Brandenburg, 28.08.2020 - 12 Sa 274/20
Ausgleichsregelung für Nachtarbeit - allgemeiner Gleichheitssatz
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 265/20
Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 264/20
Zulässige Differenzierung bei Zuschlägen für Nachtarbeit innerhalb und außerhalb …
- LAG Düsseldorf, 15.09.2020 - 8 Sa 251/20
Nachtarbeitszuschlag - Differenzierung zwischen Schichtarbeit und sonstiger …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 500/20
Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien Grenzen der Tarifautonomie …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 109/20
Zulässige Differenzierung im TV Ernährungsindustrie NRW bei Höhe der Zuschläge …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 108/20
Zulässige Differenzierung im TV Ernährungsindustrie NRW bei Höhe der Zuschläge …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 106/20
Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 453/20
Unterschiedliche Zuschläge für Nachtarbeit Zulässige Differenzierung in der …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 111/20
Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 501/20
Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 114/20
Zulässige Differenzierung der Höhe des Zuschlags für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 110/20
Zulässige Differenzierung im TV Ernährungsindustrie NRW bei Höhe der Zuschläge …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 107/20
Zulässige Differenzierung im TV Ernährungsindustrie NRW bei Höhe der Zuschläge …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 452/20
Zulässige Zuschlagshöhen für Nachtarbeit innerhalb und außerhalb des …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 451/20
Zulässige Differenzierung im Tarifvertrag Ernährungsindustrie NRW zwischen …
- ArbG Villingen-Schwenningen, 26.01.2021 - 2 Ca 236/20
Mehrarbeitszuschläge für Werksfeuerwehrmann - regelmäßige Arbeitszeit - …
- LAG Düsseldorf, 15.09.2020 - 8 Sa 252/20
Nachtarbeitszuschlag - Differenzierung zwischen Schichtarbeit und sonstiger …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Differenzierung nach Gruppen bei Nachtarbeitszuschlägen Rechtmäßigkeit der …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 103/20
Zulässige tarifliche Differenzierung bei Höhe der Nachtzuschläge nach …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 113/20
Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 08.03.2021 - 8 Sa 112/20
Zulässigkeit der Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb …
- LAG Köln, 18.10.2017 - 11 Sa 595/16
Gleichbehandlung; Arbeitszeit
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 104/20
Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 266/20
Zulässige Differenzierung der Zuschlagshöhe für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 502/20
Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 263/20
Rechtmäßigkeit der tariflichen Unterscheidung bei der Höhe der Nachtzuschläge …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 499/20
Rechtmäßigkeit unterschiedlich hoher Nachtzuschläge nach Manteltarifvertrag Keine …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 116/20
Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 105/20
Zulässige Differenzierung bei Nachtarbeitszuschlägen im TV Ernährungsindustrie …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 503/20
Rechtmäßigkeit der Differenzierung bei unterschiedlich hohen Zuschlägen für …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 115/20
Zulässige Differenzierung bei Zuschlägen für Nachtarbeit innerhalb und außerhalb …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 117/20
Rechtmäßigkeit der tariflichen Differenzierung bei Höhe der Nachtzuschläge …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 267/20
Rechtmäßigkeit der tariflichen Differenzierung bei der Höhe der Nachtzuschläge …
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 454/20
Rechtmäßigkeit tarifvertraglicher Differenzierung bei der Höhe der Nachtzuschläge …
- ArbG Kassel, 27.05.2021 - 7 Ca 69/19