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   BAG, 26.06.2019 - 5 AZR 452/18   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2019,17387
BAG, 26.06.2019 - 5 AZR 452/18 (https://dejure.org/2019,17387)
BAG, Entscheidung vom 26.06.2019 - 5 AZR 452/18 (https://dejure.org/2019,17387)
BAG, Entscheidung vom 26. Juni 2019 - 5 AZR 452/18 (https://dejure.org/2019,17387)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • Betriebs-Berater

    Überstundenabgeltung auch für Mitarbeiter in vertrauensarbeitszeitähnlichem Organisationsmodell

  • datenbank.nwb.de

    Überstundenprozess - Darlegungslast - Arbeitszeiterfassung

  • ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

    Zur Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (14)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Zu Pauschalvergütung von Überstunden

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung

  • juris.de (Pressemitteilung)

    Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung

  • bag-urteil.com (Pressemitteilung)

    Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Überstundenprozess - Darlegungslast - Arbeitszeiterfassung

  • fgvw.de (Kurzinformation)

    Pauschalvergütung von Überstunden in Betriebsvereinbarungen

  • arbrb.de (Kurzinformation)

    Neue Probleme bei der Überstundenpauschalierung und Vertrauensarbeitszeit

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Wirksamkeitsvoraussetzungen pauschaler Überstundenabgeltung

  • heuking.de (Kurzinformation)

    Pauschalvergütung von Überstunden durch (Gesamt-)Betriebsvereinbarung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Spielregeln für die Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarungen

  • datev.de (Kurzinformation)

    Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)
  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)

    Überstundenvergütung - Darlegungslast im Überstundenprozess; Arbeitszeiterfassung

Besprechungen u.ä. (2)

  • lto.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Pauschalvergütung von Mehrarbeit: Wenn Überstunden zur Gewohnheit werden

  • efarbeitsrecht.net (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Vertrauensarbeitszeit und Überstunden: BAG sieht Vergütungspflicht und lehnt pauschale Abgeltung ab

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2019, 3260
  • ZIP 2019, 2180
  • NZA 2019, 1361
  • BB 2019, 2683
 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 24.09.2019 - 10 AZR 562/18

    Rückzahlung von Sozialkassenbeiträgen - SokaSiG

    Es handelt sich um eine abschließende Gesamtklage für den streitgegenständlichen Zeitraum (vgl. BAG 26. Juni 2019 - 5 AZR 452/18 - Rn. 12; 8. Mai 2018 - 9 AZR 383/17 - Rn. 11) .
  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.11.2019 - 5 Sa 73/19

    Überstunden; Mehrarbeit; Darlegungs- und Beweislast; Arbeitszeitkonten; Saldo;

    Auf diesen Vortrag muss der Arbeitgeber substantiiert erwidern und im Einzelnen vortragen, welche Arbeiten er dem Arbeitnehmer zugewiesen hat und an welchen Tagen der Arbeitnehmer von wann bis wann diesen Weisungen - nicht - nachgekommen ist (BAG, Urteil vom 26. Juni 2019 - 5 AZR 452/18 - Rn. 39, juris = NZA 2019, 1361).

    Wird die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (elektronisch) erfasst und zeichnet der Arbeitgeber oder für ihn ein Vorgesetzter des Arbeitnehmers die entsprechenden Arbeitszeitnachweise ab, kann der Arbeitnehmer im Überstundenprozess der ihm obliegenden Darlegungslast für die Leistung von Überstunden schon dadurch genügen, dass er schriftsätzlich die vom Arbeitgeber abgezeichneten Arbeitsstunden und den sich ergebenden Saldo vorträgt (BAG, Urteil vom 26. Juni 2019 - 5 AZR 452/18 - Rn. 40, juris = NZA 2019, 1361).

    Hat der Arbeitgeber die vom Arbeitnehmer auf den Zeiterfassungsbögen festgehaltenen Arbeitszeiten abgezeichnet, hat er diese damit gebilligt (BAG, Urteil vom 26. Juni 2019 - 5 AZR 452/18 - Rn. 44, juris = NZA 2019, 1361).

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