Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de

  Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 26.09.2007, 5 AZR 808/06.

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Anspruch eines Omnibusfahrers auf Gewährung einer Einmannfahrer-Zulage aufgrund eines Tarifvertrages - Auslegung eines Arbeitsvertrages bezüglich der Geltung eines bestimmten Manteltarifvertrages - Übersendung eines inhaltlich nicht mehr aktuellen Manteltarifvertrags als ...

 
• Judicialis

  BGB § 133; ; BGB § 157; ; BGB § 151; ; BGB § 242; ; BGB § 305 Abs. 1; ; BGB § 305c Abs. 2

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (19)

• BAG, 14.12.1993 - 10 AZR 368/93

  Schichtlohnzuschlag - Sportplatz- und Sporthallenwart

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Schichtarbeit liegt auch dann vor, wenn sich die verschiedenen Schichten überlappen oder wenn Arbeitsbeginn und Arbeitsende der verschiedenen Schichten nur um wenige Stunden auseinanderliegen (BAG 14. Dezember 1993 - 10 AZR 368/93 - BAGE 75, 208).
• LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2006 - 6 Sa 115/05

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 23. März 2006 - 6 Sa 115/05 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 565/04

  Arbeitsentgelt, angemessene Vergütung - Zwischenfeststellungsklage

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Entscheidend für die Entstehung eines Anspruchs ist nicht der Verpflichtungswille, sondern wie der Erklärungsempfänger das Verhalten des Arbeitgebers nach Treu und Glauben unter Berücksichtigung aller Begleitumstände (§§ 133, 157 BGB) verstehen musste und durfte (st. Rspr., vgl. nur Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu II 2 a der Gründe).

 
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 809/06

  Gleichbehandlung - Einigungsstellenspruch

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Hinweise des Senats: Parallelsachen 26. September 2007 - 5 AZR 808/06 - (führend), - 5 AZR 809/06 - und - 5 AZR 811/06 -.
• BAG, 14.06.2006 - 5 AZR 584/05

  Anspruch auf Gehaltserhöhung aus betrieblicher Übung

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Unzulässig ist sowohl die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe als auch eine sachfremde Gruppenbildung (vgl. nur Senat 14. Juni 2006 - 5 AZR 584/05 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 200 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 9, zu II 1 a der Gründe).
• BAG, 16.09.1998 - 5 AZR 598/97

  Freiwilligkeitsvorbehalt beim Entgelt

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Die Annahme einer betrieblichen Übung ist ausgeschlossen, wenn der Arbeitgeber zu dem von ihm praktizierten Verhalten auf Grund einer vertraglichen Regelung verpflichtet ist (BAG 19. Juni 2001 - 1 AZR 598/00 - EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 67, zu 1 a der Gründe; Senat 16. September 1998 - 5 AZR 598/97 - AP BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 54 = EzA BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 41, zu I 3 c, d der Gründe).
• BAG, 25.04.2007 - 5 AZR 627/06

  Befristung einer Betriebsvereinbarung über die Bezahlung von Pausen in einem …

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Das gilt unabhängig von der Wirksamkeit des vereinbarten Freiwilligkeitsvorbehalts (vgl. hierzu Senat 25. April 2007 - 5 AZR 627/06 - NZA 2007, 853, zu I 3 der Gründe).
• BAG, 19.06.2001 - 1 AZR 598/00

  Tarifgeltung im Beitrittsgebiet - Gleichbehandlung

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Die Annahme einer betrieblichen Übung ist ausgeschlossen, wenn der Arbeitgeber zu dem von ihm praktizierten Verhalten auf Grund einer vertraglichen Regelung verpflichtet ist (BAG 19. Juni 2001 - 1 AZR 598/00 - EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 67, zu 1 a der Gründe; Senat 16. September 1998 - 5 AZR 598/97 - AP BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 54 = EzA BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 41, zu I 3 c, d der Gründe).
• BAG, 21.03.2002 - 6 AZR 144/01

  Höhe und pauschale Abgeltung von Nachtarbeitszuschlägen - AGB-Kontrolle von …

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Von einer solchen Regelung darf er Arbeitnehmer nur aus sachlichen Gründen ausschließen (st. Rspr., vgl. BAG 21. März 2002 - 6 AZR 144/01 - EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 88, zu B II 2 a der Gründe).
• BAG, 31.08.2005 - 5 AZR 545/04

  Gehaltserhöhung - Gleichbehandlung - Kaufkraftverlust

  Auszug aus BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 810/06

  Seine Auslegung ist durch das Revisionsgericht uneingeschränkt zu überprüfen (vgl. nur Senat 31. August 2005 - 5 AZR 545/04 - BAGE 115, 372, 380).
• BAG, 11.09.1985 - 7 AZR 371/83

  Beihilfe - Anspruchsausschluß ab Stichtag
• BAG, 25.10.2001 - 6 AZR 560/00

  Arbeitspflicht einer Filmschauspielerin
• BAG, 13.06.2007 - 5 AZR 564/06

  Bezugnahme auf Sanierungstarifvertrag
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 811/06

  Schichtarbeit - Schichtzulage im Pflegedienst
• BAG, 14.12.2005 - 10 AZR 296/05

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang
• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 420/06

  Bezugnahme auf Tarifvertrag
• BAG, 20.04.2005 - 10 AZR 302/04

  Verfassungsmäßigkeit der Regelung über den Ortszuschlag bei teilzeitbeschäftigten …
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 808/06
• BVerfG, 15.10.1985 - 2 BvL 4/83

• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 809/06

  Bezugnahme auf Tarifvertrag

  Hinweise des Senats: Parallelsachen 26. September 2007 - 5 AZR 808/06 - (führend), - 5 AZR 810/06 - und - 5 AZR 811/06 -.
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 811/06

  Bezugnahme auf Tarifvertrag

  Hinweise des Senats: Parallelsachen 26. September 2007 - 5 AZR 808/06 - (führend), - 5 AZR 809/06 - und - 5 AZR 810/06 -.
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 808/06
  Hinweise des Senats: Parallelsachen 26. September 2007 - 5 AZR 809/06 -, - 5 AZR 810/06 - und - 5 AZR 811/06.