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   BAG, 27.09.2012 - 2 AZR 838/11   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2012,45630
BAG, 27.09.2012 - 2 AZR 838/11 (https://dejure.org/2012,45630)
BAG, Entscheidung vom 27.09.2012 - 2 AZR 838/11 (https://dejure.org/2012,45630)
BAG, Entscheidung vom 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 (https://dejure.org/2012,45630)
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Volltextveröffentlichungen (14)

  • Bundesarbeitsgericht

    Arbeitgeberbegriff

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Art 2 Ziff 2 EGRL 23/2001, § 611 BGB, § 20 Abs 1 WoEigG, § 26 WoEigG, § 27 WoEigG
    Arbeitgeberbegriff - Direktionsrecht

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Zustandekommen eines Arbeitsvertrages zwischen einem Verwalter und einem Hausmeister bei Bezeichnung der Wohnungseigentümergemeinschaft als "Dienstberechtigten" des Arbeitsvertrages

  • iurado.de (Kurzinformation und Volltext)

    Zur Arbeitnehmereigenschaft eines bei einer Wohnungseigentümergemeinschaft angestellten Hausmeisters

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    WEG - Weisungsrecht für Hausmeister

  • bag-urteil.com

    Arbeitgeberbegriff

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Vertragspartner eines Arbeitsvertrages mit dem Hausmeister einer Wohnungseigentümergemeinschaft

  • datenbank.nwb.de
  • ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz frei)

    Hausmeister: Arbeitsvertrag mit Verwalter oder mit WEG?

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (9)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Wohnungseigentümergemeinschaft oder Verwalter als Arbeitgeber

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Arbeitgeberbegriff

  • poko.de (Kurzinformation)

    Wohnungseigentümergemeinschaft oder Verwalter als Arbeitgeber

  • blog.de (Kurzinformation)

    WEG: Eigentümergemeinschaft ist Arbeitgeberin des Hausmeisters

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Wer ist Arbeitgeber eines Hausmeisters, der im Objekt einer Wohnungseigentümergemeinschaft arbeitet?

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Hausmeisters

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Weisungsbefugnis macht Verwalter nicht zum Arbeitgeber

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Weisungsbefugnis macht Verwalter nicht zum Arbeitgeber

  • anwalt.de (Kurzinformation und Leitsatz)

    Arbeitgeberposition der WEG bei Vertragsschluss durch die Verwaltung

Besprechungen u.ä.

  • ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Entscheidungsbesprechung)

    Weisungsbefugnis auf Verwalter übertragen: Wer ist Arbeitgeber des Hausmeisters? (IMR 2013, 150)

Sonstiges

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 27.09.2012, Az.: 2 AZR 838/11 (Abschluss eines Arbeitsvertrags mit Wohnungseigentümergemeinschaft mittels Verwalterin)" von RA Michael Drasdo, original erschienen in: NJW 2013, 1692 - 1695.

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2013, 1692
  • NZM 2013, 382
  • BB 2013, 1203
  • DB 2013, 1364
 
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Wird zitiert von ... (15)

  • BAG, 20.03.2014 - 2 AZR 1071/12

    Anfechtung - ordentliche Kündigung

    Dafür bestand kein Bedürfnis (ähnlich BAG 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 - Rn. 11) .
  • BAG, 19.10.2017 - 8 AZR 63/16

    Spaltung nach dem UmwG - Betriebsspaltung - Betriebsübergang

    Die Beklagte bestreitet, dass zwischen ihr und der Klägerin seit dem 27. Mai 2015 ein Arbeitsverhältnis besteht (vgl. in diesem Zusammenhang BAG 25. August 2016 - 8 AZR 53/15 - Rn. 23; 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 - Rn. 12) .
  • BSG, 23.10.2014 - B 11 AL 6/14 R

    Umlage für das Insolvenzgeld - Arbeitgeber - Wohnungseigentümergemeinschaft -

    Schließlich bestehen auch aus arbeitsrechtlicher Sicht keine Bedenken, eine Wohnungseigentümergemeinschaft, die im eigenen Namen mit einem zur Betreuung des gemeinschaftlichen Eigentums eingestellten Hausmeister einen Arbeitsvertrag geschlossen hat und objektiv auch Nutznießerin der vereinbarten gemeinschaftsbezogenen Arbeitsleistung ist, als Arbeitgeberin des Hausmeisters anzusehen, falls der beim Abschluss des Arbeitsvertrags erkennbar gewordene Parteiwille nichts anderes ergibt (vgl BAG AP Nr. 18 zu § 611 BGB Hausmeister = NJW 2013, 1692).
  • BAG, 31.01.2018 - 10 AZR 279/16

    Ausbildungskostenausgleichskasse im Schornsteinfegerhandwerk - Zweifel an der

    Arbeitgeber ist, wer zumindest einen Arbeitnehmer oder eine arbeitnehmerähnliche Person beschäftigt oder beschäftigen will (vgl. BAG 1. August 2017 - 9 AZB 45/17 - Rn. 12; 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 - Rn. 16; 21. Januar 1999 - 2 AZR 648/97 - zu II 2 b der Gründe, BAGE 90, 353) .
  • BAG, 31.01.2019 - 8 AZR 1073/12

    Gesetzlicher Übergang eines Arbeitsverhältnisses nach § 6c Abs. 1 SGB II -

    Die Beklagte bestreitet, dass zwischen ihr und der Klägerin über den 31. Dezember 2010 hinaus ein Arbeitsverhältnis besteht (vgl. in diesem Zusammenhang: BAG 25. August 2016 - 8 AZR 53/15 - Rn. 23; 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 - Rn. 12) .
  • BAG, 20.05.2014 - 3 AZR 1094/12

    Betriebliche Altersversorgung - Insolvenzsicherung - Versorgungszusage einer

    Da das Betriebsrentengesetz keinen eigenständigen Arbeitgeberbegriff kennt, ist nach den allgemeinen Grundsätzen Arbeitgeber derjenige, der die Dienstleistungen vom Arbeitnehmer kraft des Arbeitsvertrags fordern kann (vgl. BAG 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 - Rn. 16; 9. September 1982 - 2 AZR 253/80 - zu II 2 der Gründe, BAGE 40, 145) .
  • BAG, 07.06.2018 - 8 AZR 573/16
    Die Beklagte bestreitet, dass zwischen ihr und dem Kläger seit dem 27. Mai 2015 ein Arbeitsverhältnis besteht (vgl. in diesem Zusammenhang: BAG 25. August 2016 - 8 AZR 53/15 - Rn. 23; 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 - Rn. 12).
  • BAG, 26.04.2018 - 8 AZR 513/17
    Die Beklagte bestreitet, dass zwischen ihr und der Klägerin seit dem 27. Mai 2015 ein Arbeitsverhältnis besteht (vgl. in diesem Zusammenhang: BAG 25. August 2016 - 8 AZR 53/15 - Rn. 23; 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 - Rn. 12).
  • BAG, 26.04.2018 - 8 AZR 83/17
    Die Beklagte bestreitet, dass zwischen ihr und der Klägerin seit dem 27. Mai 2015 ein Arbeitsverhältnis besteht (vgl. in diesem Zusammenhang: BAG 25. August 2016 - 8 AZR 53/15 - Rn. 23; 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 - Rn. 12).
  • BAG, 26.04.2018 - 8 AZR 82/17
    Die Beklagte bestreitet, dass zwischen ihr und der Klägerin seit dem 27. Mai 2015 ein Arbeitsverhältnis besteht (vgl. in diesem Zusammenhang: BAG 25. August 2016 - 8 AZR 53/15 - Rn. 23; 27. September 2012 - 2 AZR 838/11 - Rn. 12).
  • BAG, 07.06.2018 - 8 AZR 574/16
  • BAG, 26.04.2018 - 8 AZR 422/17
  • LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2017 - 20 Ta 453/17

    Zulässiger Rechtsweg für Ansprüche des ULAK auf Zahlung des Mindestbeitrages für

  • LAG Berlin-Brandenburg, 01.03.2017 - 21 Ta 90/17

    Rechtsweg für Streitigkeiten betreffend die Heranziehung soloselbstständiger

  • VG Hamburg, 12.10.2016 - 17 K 4024/15

    Arbeitgeberhaftung für Abschiebungskosten

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