Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• rechtsprechung-im-internet.de

  Wiedereinstellung nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II

• IWW

  § ... 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, § 6a Abs. 2 SGB II, § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB II, § 6c SGB II, Art. 91e GG, §§ 6a bis 6c SGB II, Art. 20 Abs. 3 GG, Art. 33 Abs. 5 GG, Art. 3 Abs. 1 GG, Art. 12 Abs. 1 GG, § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II, Art. 2 Abs. 1 GG, Art. 12 Abs. 1 Satz 1 GG, Art. 1 Abs. 1 GG, Art. 91e Abs. 3 GG, § 6c Abs. 1 SGB II, Art. 28 Abs. 2 GG, § 6c Abs. 3 Satz 2 SGB II, § 6c Abs. 3 SGB II, § 6c Abs. 5 Satz 1 und Satz 2 SGB II, § 6c Abs. 5 Satz 3 SGB II, § 6c Abs. 1 Satz 3 bis Satz 5 SGB II, § 6a Abs. 2 Satz 3 SGB II, § 6c Abs. 2 SGB II, Richtlinie 2001/23/EG, Art. 1 Abs. 1 Buchst. c der Richtlinie 2001/23/EG, § 6c Abs. 1 Satz 3 und Satz 4 SGB II, § 145 BGB, §§ 146 bis 149 BGB, §§ 133, 157 BGB, § 894 Satz 1 ZPO, § 12 Satz 1 KSchG, § 563 Abs. 3 ZPO, § 311a Abs. 1 BGB, § 6c Abs. 1 Satz 5 SGB II, § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG, § 162 BGB, § 92 Abs. 1 Satz 1, § 97 Abs. 1, § 101 Abs. 1 ZPO

 
• bag-urteil.com
• rewis.io

  Wiedereinstellung nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II

• Bundesarbeitsgericht

  Wiedereinstellung nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Verfassungsmäßigkeit des § 6c Abs. 1 SGB II

• datenbank.nwb.de

  Wiedereinstellung nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Wiedereinstellung nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Zur Wiedereinstellung nach § 6c Abs. 1 S. 4 SGB II

Papierfundstellen

• NZA 2021, 711

Wird zitiert von ... (5)

• BAG, 07.09.2021 - 9 AZR 3/21

  Urlaub - Langzeiterkrankung - Mitwirkungsobliegenheiten

  Vor allem sind die bestehende Interessenlage und der mit dem Rechtsgeschäft verfolgte Zweck zu berücksichtigen (BAG 28. Januar 2020 - 9 AZR 493/18 - Rn. 49, BAGE 169, 328) .
• BAG, 27.04.2021 - 9 AZR 340/19

  Pkw-Fahrer-TV-L - Anspruch auf Zahlung des Pauschalentgelts für ständige …

  Vor allem sind die bestehende Interessenlage und der mit dem Rechtsgeschäft verfolgte Zweck zu berücksichtigen (st. Rspr., vgl. etwa BAG 28. Januar 2020 - 9 AZR 493/18 - Rn. 49, BAGE 169, 328; 3. Juli 2019 - 4 AZR 312/18 - Rn. 21 mwN) .

  Die Formulierung "Ihre Bewerbung vom 22.01.2017" legt nahe, dass das beklagte Land den Kläger über den Ausgang des Bewerbungsverfahrens unterrichten, ihn über das geplante weitere Vorgehen in Kenntnis setzen und im Rahmen einer vertragsvorbereitenden Anfrage die Bereitschaft des Klägers zum Abschluss eines Arbeitsvertrags zu den im Schreiben vom 9. August 2017 genannten Konditionen klären wollte (vgl. BAG 28. Januar 2020 - 9 AZR 493/18 - Rn. 50, BAGE 169, 328) .

• BAG, 27.04.2021 - 9 AZR 343/20

  Pkw-Fahrer-TV-L - Anspruch auf Beschäftigung als ständiger persönlicher Fahrer

  Vor allem sind die bestehende Interessenlage und der mit dem Rechtsgeschäft verfolgte Zweck zu berücksichtigen (st. Rspr., vgl. etwa BAG 28. Januar 2020 - 9 AZR 493/18 - Rn. 49, BAGE 169, 328; 3. Juli 2019 - 4 AZR 312/18 - Rn. 21 mwN) .

  Für einen verständigen Arbeitnehmer lag es deshalb nahe, das Schreiben vom 14. Januar 2016 lediglich als Unterrichtung über den Ausgang des Bewerbungsverfahrens und das geplante weitere Vorgehen zu verstehen sowie als vertragsvorbereitenden Anfrage, die seine Bereitschaft zum Abschluss eines Arbeitsvertrags zu den in dem Schreiben genannten Konditionen klären sollte (vgl. BAG 28. Januar 2020 - 9 AZR 493/18 - Rn. 50, BAGE 169, 328) .

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.10.2021 - 5 Sa 22/21

  Wartezeitkündigung - Personalratsanhörung

  Im Zweifel ist der Auslegung der Vorzug zu geben, die zu einem vernünftigen, widerspruchsfreien und den Interessen beider Vertragspartner gerecht werdenden Ergebnis führt (BAG…, Urteil vom 24. März 2021 - 10 AZR 16/20 - Rn. 37, juris; BAG, Urteil vom 28. Januar 2020 - 9 AZR 493/18 - Rn. 49, juris = NZA 2021, 711).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.08.2021 - 5 Sa 331/20

  Anrechnung übertariflicher Zulagen - nicht tarifgebundener Arbeitnehmer - …

  Im Zweifel ist der Auslegung der Vorzug zu geben, die zu einem vernünftigen, widerspruchsfreien und den Interessen beider Vertragspartner gerecht werdenden Ergebnis führt (BAG…, Urteil vom 24. März 2021 - 10 AZR 16/20 - Rn. 37, juris; BAG, Urteil vom 28. Januar 2020 - 9 AZR 493/18 - Rn. 49, juris = NZA 2021, 711).