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   BAG, 30.08.2017 - 7 AZR 864/15   

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BAG, 30.08.2017 - 7 AZR 864/15 (https://dejure.org/2017,31467)
BAG, Entscheidung vom 30.08.2017 - 7 AZR 864/15 (https://dejure.org/2017,31467)
BAG, Entscheidung vom 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 (https://dejure.org/2017,31467)
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Volltextveröffentlichungen (10)

Kurzfassungen/Presse (25)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung - Schauspieler in einer Krimiserie

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Schauspieler in einer Krimiserie - und seine befristeten Arbeitsverhältnisse

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Befristeter Arbeitsvertrag - für Schauspieler in einer Krimiserie

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Rechtsmittelbegründung - durch Darstellung abweichender Rechtsansichten

  • lto.de (Kurzinformation)

    Krimiserie "Der Alte": Kommissar Richter muss gehen

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Schauspieler in einer Krimiserie mit befristetem Arbeitsverhältnis

  • ip-rechtsberater.de (Kurzinformation)

    Wiederholte Befristungen mit Schauspielern einer Serie können durch die Eigenart der Arbeitsleistung gerechtfertigt sein

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Wiederholte Befristungen mit Schauspielern einer Serie können durch die Eigenart der Arbeitsleistung gerechtfertigt sein

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung - Schauspieler in einer Krimiserie

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Krimi am Bundesarbeitsgericht - Kommissare sehen alt aus

  • onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

    Nur "befristet" Fernsehkommissar - Schauspieler in einer Krimiserie kämpft erfolglos um unbefristeten Arbeitsvertrag

  • spiegel.de (Pressebericht, 30.08.2017)

    Kettenverträgen: "Der Alte"-Schauspieler scheitern mit Klage gegen Rauswurf

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    ZDF-Serie Der Alte - zulässige Befristung von Arbeitsverträgen mit Serienschauspielern

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Befristung, Eigenart der Arbeitsleistung gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Eigenart der Arbeitsleistung kann Sachgrund für Befristung des Arbeitsverhältnisses sein

  • rechtstipp24.de (Kurzinformation)

    28 Jahre Kettenbefristung im Arbeitsrecht - Der Alte TV-Kommissare unterliegen im Streit um Befristung

  • arbrb.de (Kurzinformation)

    "Der Alte” - Befristung in Fernsehserien

  • hoganlovells-blog.de (Kurzinformation)

    Befristete Verträge mit Fernsehschauspielern wirksam

  • arbeitsrecht-weltweit.de (Kurzinformation)

    Eigenartige Arbeitsleistung von Schauspielern?

  • tp-presseagentur.de (Kurzinformation)

    Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung - Schauspieler in einer Krimiserie

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Sachgrundbefristung wegen Eigenart der Arbeitsleistung bei Serienschauspielern

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Die Befristung von Arbeitsverträgen aufgrund der Eigenart der Arbeitsleistung

  • kanzlei-moegelin.de (Kurzinformation)

    Befristung wegen der Eigenart der Arbeitsleistung

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Befristete Arbeitsverträge für Schauspieler in einer Krimiserie zulässig - Eigenart der Arbeitsleistung rechtfertigt Befristungen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung - Schauspieler in einer Krimiserie

Besprechungen u.ä. (3)

  • Alpmann Schmidt | RÜ(Abo oder Einzelheftbestellung) (Fallmäßige Aufbereitung - für Studienzwecke)

    § 14 TzBfG
    Befristete Beschäftigung eines Krimikommissars wegen Abwechslungsbedürfnis des Publikums zulässig

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Befristung von Arbeitsverträgen mit Schauspielern

  • fgvw.de (Entscheidungsbesprechung)

    Arbeitsrecht: Befristung

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2018, 810
  • MDR 2018, 412
  • NZA 2018, 229
  • afp 2018, 131
  • NZA-RR 2018, 128
 
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Wird zitiert von ... (20)

  • BAG, 16.01.2018 - 7 AZR 312/16

    Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga

    Fehlt sie zu einem Streitgegenstand, ist das Rechtsmittel insoweit unzulässig (BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 12) .

    Der Sachgrund der Eigenart der Arbeitsleistung ist jedoch nach dem Willen des Gesetzgebers nicht auf diese Fallgruppen beschränkt, sondern kann auch in anderen Fällen zur Anwendung kommen (vgl. BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 22; 21. März 2017 - 7 AZR 207/15 - Rn. 103, BAGE 158, 266; 18. Mai 2016 - 7 AZR 533/14 - Rn. 18, BAGE 155, 101) .

    Der Sachgrund des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG erfordert daher eine Abwägung der beiderseitigen Interessen, bei der auch das Bestandsschutzinteresse des Arbeitnehmers angemessen zu berücksichtigen ist (vgl. BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 30, 33) .

  • BAG, 26.04.2018 - 3 AZR 586/16

    Entgeltumwandlung - Kündigung einer Direktversicherung im bestehenden

    Eine eigene Abwägung durch das Revisionsgericht ist dann möglich, wenn die des Berufungsgerichts fehlerhaft oder unvollständig ist und sämtliche relevanten Tatsachen feststehen (vgl. etwa BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 41 mwN) .
  • BAG, 15.07.2020 - 10 AZR 123/19

    Nachtarbeitszuschläge nach § 6 Abs. 5 ArbZG

    Außerdem soll die Revisionsbegründung durch die Kritik des angefochtenen Urteils zur richtigen Rechtsfindung durch das Revisionsgericht beitragen (BAG 21. August 2019 - 7 AZR 563/17 - Rn. 17; 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 12, BAGE 160, 133) .
  • BAG, 13.12.2017 - 7 AZR 369/16

    Befristung des Arbeitsvertrags einer Maskenbildnerin

    Die Abwägung der beiderseitigen Interessen ist Bestandteil der Sachgrundprüfung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG (dazu ausführlich BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 30 ff.) .

    Dagegen kann die Befristung eines Arbeitsvertrags mit einem Arbeitnehmer, der nach dem Inhalt der geschuldeten Tätigkeit keinen oder nur einen unmaßgeblichen Einfluss auf die Umsetzung der künstlerischen Konzeption hat, nicht auf § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gestützt werden (BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 33; 2. August 2017 - 7 AZR 601/15 - Rn. 48) .

    Damit sind die Umstände, die eine bestimmte Tätigkeit kennzeichnen und daher in diesem speziellen Zusammenhang den Einsatz aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge rechtfertigen können, konkret und genau bezeichnet (BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 37) .

    Den Anforderungen des Unionsrechts, wonach die Gerichte dazu verpflichtet sind, durch Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls auszuschließen, dass Arbeitgeber missbräuchlich auf befristete Arbeitsverträge zurückgreifen (vgl. EuGH 21. September 2016 - C-614/15 - [Popescu] Rn. 44, 65 f.; 14. September 2016 - C-16/15 - [Pérez López] Rn. 31; 26. November 2014 - C-22/13 ua. - [Mascolo ua.] Rn. 77, 101 f.; 3. Juli 2014 - C-362/13 ua. - [Fiamingo ua.] Rn. 62; 26. Januar 2012 - C-586/10 - [Kücük] Rn. 40) , wird außerdem durch das Erfordernis einer umfassenden Interessenabwägung Rechnung getragen (BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 37) .

  • BAG, 21.09.2021 - 3 AZR 147/21

    Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze - Diskriminierung wegen des

    Eine eigene Abwägung durch das Revisionsgericht ist dann möglich, wenn die des Berufungsgerichts fehlerhaft oder unvollständig ist und sämtliche relevanten Tatsachen feststehen (BAG 26. April 2018 - 3 AZR 586/16 - Rn. 13, BAGE 162, 354; 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 -Rn. 41 mwN, BAGE 160, 133) .
  • BAG, 30.06.2021 - 7 AZR 245/20

    Befristung - wissenschaftliche Hilfstätigkeit

    c) Die Befristung ist nicht aufgrund der Eigenart der Arbeitsleistung der Klägerin nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt (zu den Voraussetzungen vgl. BAG 16. Januar 2018 - 7 AZR 312/16 - Rn. 15, BAGE 161, 283; 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 22, BAGE 160, 133; 21. März 2017 - 7 AZR 207/15 - Rn. 103, BAGE 158, 266; 18. Mai 2016 - 7 AZR 533/14 - Rn. 18, BAGE 155, 101).
  • BAG, 12.06.2019 - 7 AZR 428/17

    Auflösende Bedingung - Beendigung des Dienstverhältnisses als Geschäftsführer

    Es reicht auch nicht aus, wenn der Revisionsführer die tatsächlichen und/oder rechtlichen Würdigungen des Berufungsgerichts lediglich mit formelhaften Wendungen rügt (vgl. zur st. Rspr. BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 12, BAGE 160, 133) .
  • BAG, 21.08.2019 - 7 AZR 563/17

    Befristung nach WissZeitVG - Höchstbefristungsdauer in der Postdoc-Phase -

    Fehlt sie zu einem Streitgegenstand, ist das Rechtsmittel insoweit unzulässig (st. Rspr., vgl. BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 12, BAGE 160, 133) .
  • BAG, 15.06.2021 - 9 AZR 217/20

    Beschäftigungsanspruch - unternehmerische Entscheidung - Wegfall der

    Dem Berufungsgericht kommt dabei ein gewisser Beurteilungsspielraum zu, der die revisionsrechtliche Überprüfung einschränkt (vgl. BAG 11. April 2019 - 6 AZR 104/18 - Rn. 40, BAGE 166, 285; 15. Juli 2009 - 5 AZR 867/08 - Rn. 31 mwN, BAGE 131, 215; 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 41, BAGE 160, 133; 22. Oktober 2015 - 2 AZR 569/14 - Rn. 47, BAGE 153, 111) .
  • BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 2/17

    Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-,

    Fehlt sie zu einem Streitgegenstand, ist das Rechtsmittel insoweit unzulässig (BAG 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Rn. 12 mwN) .
  • LAG Berlin-Brandenburg, 30.10.2018 - 7 Sa 711/18

    Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung - persönlicher Referent einer

  • BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 3/17

    Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-,

  • BAG, 29.08.2018 - 7 AZR 144/17

    Zulässigkeit der Revision - Revisionsbegründung

  • ArbG Köln, 24.04.2020 - 19 Ha 6/18
  • BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 4/17

    Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-,

  • BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 6/17

    Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-,

  • BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 5/17

    Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-,

  • LAG Berlin-Brandenburg, 29.10.2018 - 7 Sa 711/18
  • LAG Köln, 10.12.2020 - 3 Sa 420/20
  • LAG Köln, 15.08.2018 - 11 Sa 991/17

    Zulässigkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses eines Fußballspielers der

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