Rechtsprechung
   BAG, 30.09.2015 - 4 AZR 641/13   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2015,38168
BAG, 30.09.2015 - 4 AZR 641/13 (https://dejure.org/2015,38168)
BAG, Entscheidung vom 30.09.2015 - 4 AZR 641/13 (https://dejure.org/2015,38168)
BAG, Entscheidung vom 30. September 2015 - 4 AZR 641/13 (https://dejure.org/2015,38168)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • lexetius.com

    Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags

  • IWW

    § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG, § 2 Abs. 1 LTV, § 8 RTV, § 8 Nr. 3.1.1 RTV, § 2 Abs. 2 Fall 2 LTV, § 97 Abs. 1 ZPO

  • openjur.de
  • Bundesarbeitsgericht

    Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 1 TVG
    Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags

  • Wolters Kluwer

    Eingruppierung eines Gebäudereinigers aufgrund des LTV 2012; Voraussetzungen der Eingruppierung in die Lohngruppe 6A

  • bag-urteil.com

    Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags

  • Betriebs-Berater

    Auslegung eines Lohntarifvertrags - Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Eingruppierung eines Gebäudereinigers aufgrund des LTV 2012

  • rechtsportal.de

    Eingruppierung eines Gebäudereinigers aufgrund des LTV 2012

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Tarifliche Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2016, 720
  • BB 2016, 115
 
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Düsseldorf, 20.04.2017 - 11 Sa 248/16

    Verminderung der wöchentlichen Arbeitszeit gemäß § 6 .1 Abs. 2 Satz 1 b TVöD -K

    Zwar ist der Wortlaut des Tarifvertrages - wie auch das Arbeitsgericht bereits richtig herausgestellt hat - der vorrangige Ausgangspunkt jeglicher Tarifauslegung (vgl. BAG vom 30.09.2015 - 4 AZR 641/13 in NZA-RR 2015, 305; BAG vom 10.12.2014 - 4 AZR 503/12 in NZA 2013, 1288).
  • ArbG Düsseldorf, 15.02.2016 - 2 Ca 5978/15
    aa) Die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags folgt nach ständiger Rechtsprechung den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln (BAG 30. September 2015 - 4 AZR 641/13 -, Rn. 12, juris; BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 -, Rn. 19, juris).
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