Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Weisungsrecht - Versetzung an ausländischen Arbeitsort

• rechtsprechung-im-internet.de

  Weisungsrecht - Versetzung an ausländischen Arbeitsort

 
• IWW

  Verordnung (EU) Nr. 1215/2012, Art. 23 Brüssel Ia, Art. 23 Nr. 1 Brüssel Ia, Art. 23 Nr. 2 Brüssel Ia, Art. 20 ff. Brüssel Ia, Art. ... 21 Brüssel I-VO, Art. 26 Abs. 1 Satz 1 Brüssel Ia, Art. 26 Abs. 2 Brüssel Ia, § 106 GewO, Verordnung (EG) Nr. 593/2008, Art. 8 Rom I-VO, § 106 Satz 1 GewO, § 611a Abs. 1 Satz 1 BGB, § 611a Abs. 1 Satz 2 BGB, § 20 ArbZG, Anhangs III der Verordnung (EG) Nr. 859/2008, § 45 Abs. 3 ArbGG, § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 Buchst. b, Satz 3 KSchG, § 1 Abs. 2 Satz 2 und Satz 3 KSchG, §§ 305 ff. BGB, § 2 KSchG, § 3 Abs. 2, § 4 Abs. 1 TVG, § 1 Ziff. 2 VTV, Art. 3, Art. 8 f. Rom I-VO, Verordnung (EG) Nr. 883/2004, § 315 BGB, § 613a Abs. 1 BGB, § 138 Abs. 3 ZPO, § 1 Abs. 3 Satz 3 KSchG, § 97 Abs. 1 ZPO

• Wolters Kluwer

  Weisungsrecht des Arbeitgebers im Rahmen billigen Ermessens; Billiges Ermessen als umfassende Abwägung der wechselseitigen Interessen; Organisationsentscheidung des Arbeitgebers als Grundlage seines Weisungsrechts

• rewis.io

  Weisungsrecht - Versetzung an ausländischen Arbeitsort

• Betriebs-Berater

  Weisungsrecht - Versetzung ins Ausland - Ausübungskontrolle - internationale Zuständigkeit - Pilot

• datenbank.nwb.de

  Weisungsrecht - Versetzung an ausländischen Arbeitsort

Kurzfassungen/Presse (17)

• Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

  Versetzung ins Ausland

• beck-blog (Kurzinformation)

  Versetzung eines Piloten ins Ausland

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Versetzung ins Ausland

 
• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Versetzung an ausländischen Arbeitsort

• lto.de (Kurzinformation)

  Versetzung ins Ausland ist möglich

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Versetzung ins Ausland

• arber-seminare.de (Kurzinformation)

  Versetzung ins Ausland

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Direktionsrecht des Arbeitgebers kann auch Versetzung ins Ausland umfassen

• fgvw.de (Kurzinformation)

  Arbeitsrecht: Versetzung ins Ausland

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Arbeitnehmer dürfen grundsätzlich auch ins Ausland versetzt werden

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Versetzung ins Ausland

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Versetzung eines Arbeitnehmers ins Ausland ist zulässig

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  Mitarbeiter dürfen ins Ausland versetzt werden - Weisungsrecht nicht auf Deutschland begrenzt

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

  Versetzung ins Ausland

• rechtsportal.de (Pressemitteilung)

  Versetzung ins Ausland

• rechtsportal.de (Pressemitteilung)

  Weisungsrecht des Arbeitgebers im Rahmen billigen Ermessens; Billiges Ermessen als umfassende Abwägung der wechselseitigen Interessen; Organisationsentscheidung des Arbeitgebers als Grundlage seines Weisungsrechts

• rechtsportal.de (Pressemitteilung)

  Weisungsrecht des Arbeitgebers - Weisungsrecht; Versetzung an ausländischen Arbeitsort; Ausübungskontrolle; internationale Zuständigkeit; Pilot bei ausländischem Luftfahrtunternehmen

Besprechungen u.ä.

• anwalt.de (Entscheidungsbesprechung)

  Direktionsrecht des Arbeitgebers kann auch dauerhafte Versetzung ins Ausland umfassen

Sonstiges

• Bundesarbeitsgericht (Verfahrensmitteilung)

  Versetzung an einen anderen Arbeitsort im Ausland, hilfsweise Änderungskündigung

Verfahrensgang

• ArbG Nürnberg, 29.10.2020 - 9 Ca 797/20
• LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20
• BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

Papierfundstellen

• NJW 2023, 1383
• ZIP 2023, 874
• MDR 2023, 923
• NZA 2023, 429

Wird zitiert von ... (9)Neu Zitiert selbst (30)

• BAG, 30.11.2016 - 10 AZR 11/16

  Versetzung - Stationierung einer Flugbegleiterin

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  Nur wenn besondere Umstände hinzutreten, kann es durch konkludentes Verhalten zu einer vertraglichen Beschränkung der Ausübung des Direktionsrechts kommen (BAG 24. Oktober 2018 - 10 AZR 69/18 - Rn. 37; 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 26; BeckOGK/Maschmann Stand 1. August 2022 GewO § 106 Rn. 47; ErfK/Preis 23. Aufl. GewO § 106 Rn. 7 mwN) .

  Dabei kommt es auf die Zulässigkeit eines darüber hinaus vereinbarten Versetzungsvorbehalts nicht an (vgl. BAG 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 19; 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 27, BAGE 160, 296) .

  In die Abwägung sind alle Umstände des Einzelfalls einzubeziehen (st. Rspr., zu Versetzungen zB BAG 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 29; 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 45, BAGE 160, 296; 24. Oktober 2018 - 10 AZR 19/18 - Rn. 26; sh.

  Maßgeblich ist, ob das Interesse des Arbeitgebers an der Durchsetzung seiner Organisationsentscheidung im konkreten Einzelfall die Weisung trotz der dem Arbeitnehmer entstehenden Nachteile rechtfertigt (vgl. BAG 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 30) .

  Ihnen kann notfalls durch einen Umzug begegnet werden (vgl. BAG 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 53) .

• BAG, 18.10.2017 - 10 AZR 330/16

  Versetzung - unbillige Weisung - Verbindlichkeit für den Arbeitnehmer

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  Dabei entsprach es schon vor der am 1. Januar 2003 in Kraft getretenen gesetzlichen Regelung des Weisungsrechts ständiger Rechtsprechung, dass das Weisungsrecht des Arbeitgebers als Wesensmerkmal eines jeden Arbeitsverhältnisses - nunmehr ausdrücklich als solches in § 611a Abs. 1 Satz 1 BGB normiert - es dem Arbeitgeber ermöglicht, die im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschriebene Leistungspflicht im Einzelnen nach Zeit, Art und Ort näher zu bestimmen (BAG 11. Oktober 1995 - 5 AZR 1009/94 - zu I 1 der Gründe; 23. September 2004 - 6 AZR 567/03 - zu IV 1 der Gründe mwN, BAGE 112, 80; 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 60 f., BAGE 160, 296; sh.

  Dabei kommt es auf die Zulässigkeit eines darüber hinaus vereinbarten Versetzungsvorbehalts nicht an (vgl. BAG 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 19; 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 27, BAGE 160, 296) .

  In die Abwägung sind alle Umstände des Einzelfalls einzubeziehen (st. Rspr., zu Versetzungen zB BAG 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 29; 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 45, BAGE 160, 296; 24. Oktober 2018 - 10 AZR 19/18 - Rn. 26; sh.

  Weil der Begriff des billigen Ermessens bei der Ausübung des Weisungsrechts ein unbestimmter Rechtsbegriff ist, steht den Tatsacheninstanzen bei der Ausübungskontrolle ein Beurteilungsspielraum zu, der vom Revisionsgericht nur darauf zu überprüfen ist, ob das Berufungsgericht den Rechtsbegriff selbst verkannt hat, ob es bei der Unterordnung des Sachverhalts unter die Rechtsnorm Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt hat, ob es alle wesentlichen Umstände berücksichtigt hat und ob das Urteil in sich widerspruchsfrei ist (grundlegend zur Ausübungskontrolle bei Versetzungen BAG 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 46 ff. mwN, BAGE 160, 296; sh.

• BAG, 10.08.2022 - 5 AZR 154/22

  Annahmeverzugsvergütung - Reiserückkehrer aus Risikogebiet

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  auch allg. BAG 10. August 2022 - 5 AZR 154/22 - Rn. 44 mwN) .

  allg. auch BAG 1. Juni 2022 - 5 AZR 28/22 - Rn. 27; 10. August 2022 - 5 AZR 154/22 - Rn. 44) .

 
• EuGH, 14.09.2017 - C-168/16

  Mitglieder des Flugpersonals können in Rechtsstreitigkeiten über ihre …

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  Daran fehlt es bei der Vereinbarung eines ausschließlichen Gerichtsstands (EuGH 19. Juli 2012 - C-154/11 - [Mahamdia] Rn. 63, zum wortlautgleichen Art. 21 Brüssel I-VO; 14. September 2017 - C-168/16, C-169/16 - [Nogueira ua.] Rn. 52 ff., eine Gerichtsstandsvereinbarung der Ryanair DAC betreffend; ebenso zB EuArbRK/Krebber 4. Aufl. VO (EU) 1215/2012 Art. 25 Rn. 8; GMP/Schlewing/Dickerhof-Borello 10. Aufl. § 1 Rn. 26, jeweils mwN; dahingestellt gelassen in BAG 31. März 2022 - 8 AZR 207/21 - Rn. 36) .

  auch EuGH 14. September 2017 - C-168/16, C-169/16 - [Nogueira ua.] Rn. 67 ff.; BAG 7. Mai 2020 - 2 AZR 692/19 - Rn. 26 ff.) .

• BAG, 31.03.2022 - 8 AZR 207/21

  Ersatz eines Steuerschadens - Heranziehung zur Einkommensteuer in Deutschland - …

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  Die internationale Zuständigkeit der deutschen Gerichte steht zwar zwischen den Parteien außer Streit, ist aber gleichwohl eine in der Revisionsinstanz von Amts wegen zu prüfende Sachurteilsvoraussetzung (st. Rspr., zuletzt BAG 31. März 2022 - 8 AZR 207/21 - Rn. 15 mwN) .

  Daran fehlt es bei der Vereinbarung eines ausschließlichen Gerichtsstands (EuGH 19. Juli 2012 - C-154/11 - [Mahamdia] Rn. 63, zum wortlautgleichen Art. 21 Brüssel I-VO; 14. September 2017 - C-168/16, C-169/16 - [Nogueira ua.] Rn. 52 ff., eine Gerichtsstandsvereinbarung der Ryanair DAC betreffend; ebenso zB EuArbRK/Krebber 4. Aufl. VO (EU) 1215/2012 Art. 25 Rn. 8; GMP/Schlewing/Dickerhof-Borello 10. Aufl. § 1 Rn. 26, jeweils mwN; dahingestellt gelassen in BAG 31. März 2022 - 8 AZR 207/21 - Rn. 36) .

• BAG, 12.12.2007 - 4 AZR 998/06

  Vertragsauslegung - Tarifvertrag - zwingende Wirkung - Betriebsübergang

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  Dem Tarifvertrag kommt keine gestaltende Wirkung auf den Inhalt des Arbeitsvertrags zu (BAG 12. Dezember 2007 - 4 AZR 998/06 - Rn. 42, BAGE 125, 179) .
• BAG, 01.06.2022 - 5 AZR 28/22

  Annahmeverzugsvergütung - Verpflichtung zur Teilnahme an Tests auf eine Infektion …

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  allg. auch BAG 1. Juni 2022 - 5 AZR 28/22 - Rn. 27; 10. August 2022 - 5 AZR 154/22 - Rn. 44) .
• BAG, 24.10.2018 - 10 AZR 19/18

  Beschäftigungspflicht und Weisungsrecht

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  In die Abwägung sind alle Umstände des Einzelfalls einzubeziehen (st. Rspr., zu Versetzungen zB BAG 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 29; 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 45, BAGE 160, 296; 24. Oktober 2018 - 10 AZR 19/18 - Rn. 26; sh.
• BAG, 25.08.2010 - 10 AZR 275/09

  Allgemeine Geschäftsbedingungen - Versetzungsvorbehalt

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  Insoweit bedarf es der Auslegung der einschlägigen Regelungen (hierzu BAG 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - Rn. 36 f., BAGE 135, 239) .
• BAG, 13.06.2012 - 10 AZR 296/11

  Wirksamkeit einer Versetzung - Stationierung einer Purserette bei einer …

  Auszug aus BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21

  Fehlt es an solchen Einschränkungen dem Grunde nach, unterliegt die konkrete Ausübung des Weisungsrechts - das "Wie" - der Ausübungskontrolle, sie muss daher billigem Ermessen entsprechen (HWK/Lembke 10. Aufl. § 106 GewO Rn. 29; im Grundsatz auch BAG 13. Juni 2012 - 10 AZR 296/11 - Rn. 26) .
• LAG Baden-Württemberg, 06.09.2017 - 4 Sa 3/17

  Auslandsdienstreisen - Direktionsrecht
• BAG, 29.08.2013 - 2 AZR 809/12

  Betriebsbedingte Kündigung - freier Arbeitsplatz
• BAG, 20.04.1989 - 2 AZR 431/88

  Betriebsübergang: Wesentliche Änderung des Leistungsortes
• BAG, 01.12.2020 - 9 AZR 102/20

  Arbeitnehmereigenschaft von "Crowdworkern"
• BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 415/11

  Versetzung - Stationierung eines Flugkapitäns
• BAG, 24.10.2018 - 10 AZR 69/18

  Klage auf Abgabe von Wissens- und Willenserklärungen - Rücksichtnahmepflicht
• EuGH, 11.04.2019 - C-464/18

  Ryanair - Vorlage zur Vorabentscheidung - Justizielle Zusammenarbeit in …
• BAG, 26.04.2022 - 9 AZR 228/21

  Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung - Auslandsbezug
• EuGH, 18.10.2016 - C-135/15

  Nikiforidis - Vorlage zur Vorabentscheidung - Justizielle Zusammenarbeit in …
• LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20

  Auslandsversetzung - Änderungskündigung - Pilot - AGB-Kontrolle - Direktionsrecht
• BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 722/08

  Altersdiskriminierung - Punkteschema
• BAG, 23.09.2004 - 6 AZR 567/03

  Direktionsrecht - Personelle Auswahlentscheidung
• EuGH, 19.05.2022 - C-33/21

  Das nicht von E101-Bescheinigungen erfasste fliegende Personal von Ryanair, das …
• BAG, 07.05.2020 - 2 AZR 692/19

  Kündigung eines Flugbegleiters - Anwendbarkeit deutschen Rechts - § 18 BEEG als …
• EuGH, 19.07.2012 - C-154/11

  Ein fremder Staat kann sich gegenüber der arbeitsrechtlichen Klage eines …
• EuGH, 15.03.2011 - C-29/10

  Übt ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit in mehreren Mitgliedstaaten aus, findet auf …
• EuGH, 03.06.2021 - C-280/20

  Generalno konsulstvo na Republika Bulgaria - Vorlage zur Vorabentscheidung - …
• BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 1009/94

  Ermessensbindung, Direktionsrecht und Verwaltungsvorschriften
• LAG Düsseldorf, 17.12.2010 - 10 Sa 972/10

  Versetzung einer Reiseleiterin in ein anderes Zielgebiet; unbegründete Klage auf …
• BAG, 19.03.2014 - 5 AZR 252/12

  Arbeitsvertragsschluss in deutscher Sprache - ausländischer Arbeitnehmer

• BAG, 18.10.2023 - 5 AZR 68/23

  Abberufung als Betriebsbeauftragter für Abfall

  Im Rahmen der Billigkeitskontrolle wird das Landesarbeitsgericht zu beachten haben, dass die Beklagte für die Einhaltung des billigen Ermessens die Darlegungs- und Beweislast trägt (vgl. zu § 106 GewO vgl. BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - Rn. 38; 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 28; jew. mwN) .

  Beruht die Leistungsbestimmung - wie hier von der Beklagten vorgetragen - auf einer unternehmerischen Entscheidung, kommt dieser ein besonderes Gewicht zu, ohne dass das unternehmerische Konzept auf seine Zweckmäßigkeit zu überprüfen wäre (zu § 106 GewO vgl. BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - Rn. 41; 30. November 2016 - 10 AZR 11/16 - Rn. 30) .

• BAG, 13.12.2023 - 5 AZR 259/22

  Hypotax-Verfahren bei vorübergehender Auslandsentsendung

  Dem Tarifvertrag kommt keine gestaltende Wirkung auf den Inhalt des Arbeitsvertrags zu (BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - Rn. 35; 12. Dezember 2007 - 4 AZR 998/06 - Rn. 42, BAGE 125, 179) .
• BAG, 16.03.2023 - 6 AZR 130/22

  TV-Ärzte/VKA - "Aufstellung" des Dienstplans - Zuschlag

  Das Direktionsrecht des Arbeitgebers dient der Konkretisierung des vertraglich vereinbarten Tätigkeitsinhalts ua. in zeitlicher Hinsicht (vgl. BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - Rn. 18; 27. Juli 2021 - 9 AZR 448/20 - Rn. 21; ErfK/Preis 23. Aufl. GewO § 106 Rn. 31) .

 
• BAG, 22.02.2023 - 10 AZR 397/20

  Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz

  Damit haben die Tarifvertragsparteien lediglich § 106 GewO Rechnung getragen und zum Ausdruck gebracht, dass die berechtigten Interessen der Arbeitnehmer im Rahmen der nach billigem Ermessen vorzunehmenden Ausübung des Weisungsrechts durch den Arbeitgeber auch hinsichtlich der zeitlichen Lage der Arbeitszeit angemessen zu berücksichtigen sind (st. Rspr., vgl. zuletzt zB BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - Rn. 38 mwN) .
• LAG Baden-Württemberg, 27.11.2023 - 17 Sa 5/23

  Gleichstellungsabrede - kleine dynamische Bezugnahmeklausel - Neuvertrag - …

  Das arbeitsvertragliche und in § 106 GewO kodifizierte Weisungsrecht des Arbeitgebers betrifft den Inhalt, Durchführung, Zeit und Ort der Tätigkeit (vgl. z.B. BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - Rn. 18).
• BAG, 23.08.2023 - 10 AZR 384/20

  Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz

  (bbb) Damit haben die Tarifvertragsparteien in besonderem Maß § 106 GewO Rechnung getragen und zum Ausdruck gebracht, dass die berechtigten Interessen der Arbeitnehmer - einschließlich deren privaten und kulturellen Wünschen - im Rahmen der nach billigem Ermessen vorzunehmenden Ausübung des Weisungsrechts durch den Arbeitgeber hinsichtlich der zeitlichen Lage der Arbeitszeit angemessen zu berücksichtigen sind (st. Rspr., vgl. zuletzt zB BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - Rn. 38 mwN) .
• ArbG Bonn, 04.05.2023 - 1 Ca 1444/22
  Ob die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt worden sind, unterliegt der vollen gerichtlichen Kontrolle, wobei es nicht auf die vom Arbeitgeber angestellten Erwägungen, sondern darauf ankommt, ob das Ergebnis der getroffenen Entscheidung den gesetzlichen Anforderungen genügt (BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - juris).

  Maßgeblich ist, ob das Interesse des Arbeitgebers an der Durchsetzung seiner Organisationsentscheidung im konkreten Einzelfall die Weisung trotz der dem Arbeitnehmer entstehenden Nachteile rechtfertigt (BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - juris; 28. August 2013 - 10 AZR 569/12 - juris).

• LAG Hessen, 27.04.2023 - 11 Sa 766/22

  Erfolglose Klage eines bei einem US-amerikanischen Luftfahrtunternehmen …

  Daran fehlt es bei der Vereinbarung eines ausschließlichen Gerichtsstands (…EuGH 19. Juli 2012 - C-154/11 - [Mahamdia] Rn. 63, zum wortlautgleichen Art. 21 Brüssel I-VO; BAG 30. November 2022 - 5 AZR 336/21 - Rn. 13 mwN.; AP Nr. 45 zu § 106 GewO).
• LAG Köln, 21.12.2022 - 11 SaGa 14/22

  Einstweiliger Rechtsschutz; Dienstplan; körperliche Auseinandersetzung

  Dabei verbleibt dem Arbeitgeber als Inhaber des Weisungsrechts grundsätzlich ein nach billigem Ermessen auszufüllender sog. Spielraum, für dessen Einhaltung er die Darlegungs- und Beweislast trägt (BAG, 30.11.2022- 5 AZR 336/21 - m. w. N.).