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   BGH, 11.06.2012 - AnwZ (Brfg) 17/12   

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https://dejure.org/2012,18794
BGH, 11.06.2012 - AnwZ (Brfg) 17/12 (https://dejure.org/2012,18794)
BGH, Entscheidung vom 11.06.2012 - AnwZ (Brfg) 17/12 (https://dejure.org/2012,18794)
BGH, Entscheidung vom 11. Juni 2012 - AnwZ (Brfg) 17/12 (https://dejure.org/2012,18794)
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Volltextveröffentlichungen (11)

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 5 Abs 1 Buchst c S 2 FAO, § 5 Abs 1 Buchst c S 3 FAO
    Verleihung der Fachanwaltsbezeichnung für Arbeitsrecht: Nachweis der besonderen praktischen Erfahrungen auf dem Gebiet des kollektiven Arbeitsrechts

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Erwerb besonderer praktischer Erfahrungen im Arbeitsrecht und Nachweis von mindestens fünf Fällen aus dem Bereich des kollektiven Arbeitsrechts für den "Fachanwalt für Arbeitsrecht"

  • Anwaltsblatt

    FAO § 5 Abs. 1 lit. c Satz 2, 3
    Fachanwalt für Arbeitsrecht: Das kollektive Arbeitsrecht im individuellen Fall

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Erwerb besonderer praktischer Erfahrungen im Arbeitsrecht und Nachweis von mindestens fünf Fällen aus dem Bereich des kollektiven Arbeitsrechts für den "Fachanwalt für Arbeitsrecht"

  • datenbank.nwb.de
  • ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz frei)

    Antrag auf Fachanwaltstitel

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Anwaltsblatt (Leitsatz)

    FAO § 5 Abs. 1 lit. c Satz 2, 3
    Fachanwalt für Arbeitsrecht: Das kollektive Arbeitsrecht im individuellen Fall

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Festlegung der Begriffe Fall und Fall des kollektiven Arbeitsrechts bei Fachanwaltsbezeichnung

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • AnwBl 2012, 847
  • AnwBl Online 2012, 256
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • BGH, 10.03.2014 - AnwZ (Brfg) 58/12

    Verleihung der Bezeichnung "Fachanwalt für Arbeitsrecht": Anforderungen an

    An den Kollektivbezug dürfen dabei keine allzu strengen Anforderungen gestellt werden (Senatsbeschluss vom 11. Juni 2012 - AnwZ (Brfg) 17/12, juris Rn. 4 m.w.N.).
  • BGH, 18.01.2016 - AnwZ (Brfg) 42/15

    Voraussetzungen für die Verleihung der Bezeichnung "Fachbeistand für

    Vielmehr reicht es aus, dass eine Frage aus dem kollektiven Arbeitsrecht erheblich werden kann und einen wesentlichen Anteil an der argumentativen Auseinandersetzung hat; es hindert die Berücksichtigung nicht, wenn das kollektive Arbeitsrecht nur Anspruchs- oder Regelungsgrundlage für individuelle Ansprüche oder Maßnahmen ist (BGH, Beschluss vom 6. November 2000 - AnwZ (B) 75/99, BRAK-Mitt. 2001, 87, 88; vom 11. Juni 2012 - AnwZ (Brfg) 17/12, juris Rn. 4; Urteil vom 10. März 2014 - AnwZ (Brfg) 58/12, juris Rn. 52, insoweit in AnwBl. 2014, 560 nicht abgedruckt).
  • AGH Bayern, 16.12.2013 - BayAGH III - 4 - 1/13

    Fachanwaltschaften: Besondere praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht

    Vielmehr reicht es aus, wenn eine Frage aus dem kollektiven Arbeitsrecht erheblich werden kann und einen wesentlichen Anteil an der argumentativen Auseinandersetzung hat; es hindert die Berücksichtigung nicht, wenn das kollektive Arbeitsrecht lediglich Anspruchs- oder Regelungsgrundlage für individuelle Ansprüche oder Maßnahmen ist (vgl. BGH vom 6.11.2000 - AnwZ (B) 75/99, BRAK-Mitt. 2001, 87, 88; BGH vom 11.06.2012 - AnwZ (Brfg) 17/12).
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