Rechtsprechung
   EGMR, 05.11.2019 - 11608/15   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2019,36831
EGMR, 05.11.2019 - 11608/15 (https://dejure.org/2019,36831)
EGMR, Entscheidung vom 05.11.2019 - 11608/15 (https://dejure.org/2019,36831)
EGMR, Entscheidung vom 05. November 2019 - 11608/15 (https://dejure.org/2019,36831)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2019,36831) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (2)

  • Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte

    HERBAI v. HUNGARY

    Violation of Article 10 - Freedom of expression-general (Article 10 - Positive obligations);Non-pecuniary damage - award (Article 41 - Non-pecuniary damage;Just satisfaction) (englisch)

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Sonstiges

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (4)Neu Zitiert selbst (5)

  • EGMR, 20.11.2012 - 58688/11

    HARABIN v. SLOVAKIA

    Auszug aus EGMR, 05.11.2019 - 11608/15
    It however also held that comments which lay within the applicant's sphere of employment in the civil service and which had been made pursuant to his official duties did not involve any statements or views in the context of a public debate and did not relate to freedom of expression (see Harabin v. Slovakia, no. 58688/11, §§ 151-153, 20 November 2012).
  • EGMR, 12.09.2011 - 28955/06

    PALOMO SÁNCHEZ ET AUTRES c. ESPAGNE

    Auszug aus EGMR, 05.11.2019 - 11608/15
    In both contexts regard must be had in particular to the fair balance that has to be struck between the competing interests of the individual and of the community as a whole, subject in any event to the margin of appreciation enjoyed by the State (see Palomo Sánchez and Others v. Spain [GC], nos. 28955/06 and 3 others, §§ 60 and 62, ECHR 2011).
  • EGMR, 05.11.2002 - 38743/97

    DEMUTH v. SWITZERLAND

    Auszug aus EGMR, 05.11.2019 - 11608/15
    It follows that, where commercial speech is concerned, the standards of scrutiny may be less severe (see, mutatis mutandis, Demuth v. Switzerland, no. 38743/97, §§ 41-42, ECHR 2002-IX, and markt intern Verlag GmbH and Klaus Beermann v. Germany, 20 November 1989, § 33, Series A no. 165); and the margin of appreciation afforded to the national authorities is broad (see Ashby Donald and Others v. France, no. 36769/08, § 39, 10 January 2013).
  • EGMR, 20.11.1989 - 10572/83

    MARKT INTERN VERLAG GMBH ET KLAUS BEERMANN c. ALLEMAGNE

    Auszug aus EGMR, 05.11.2019 - 11608/15
    It follows that, where commercial speech is concerned, the standards of scrutiny may be less severe (see, mutatis mutandis, Demuth v. Switzerland, no. 38743/97, §§ 41-42, ECHR 2002-IX, and markt intern Verlag GmbH and Klaus Beermann v. Germany, 20 November 1989, § 33, Series A no. 165); and the margin of appreciation afforded to the national authorities is broad (see Ashby Donald and Others v. France, no. 36769/08, § 39, 10 January 2013).
  • EGMR, 10.01.2013 - 36769/08

    Verhältnis von Urheberrecht und Pressefreiheit

    Auszug aus EGMR, 05.11.2019 - 11608/15
    It follows that, where commercial speech is concerned, the standards of scrutiny may be less severe (see, mutatis mutandis, Demuth v. Switzerland, no. 38743/97, §§ 41-42, ECHR 2002-IX, and markt intern Verlag GmbH and Klaus Beermann v. Germany, 20 November 1989, § 33, Series A no. 165); and the margin of appreciation afforded to the national authorities is broad (see Ashby Donald and Others v. France, no. 36769/08, § 39, 10 January 2013).
  • BAG, 05.12.2019 - 2 AZR 240/19

    Verhaltensbedingte Kündigung - Meinungsfreiheit - Schmähkritik

    Mit der Bedeutung des Grundrechts auf Meinungsfreiheit wäre es unvereinbar, wenn es in der betrieblichen Arbeitswelt nicht oder nur eingeschränkt anwendbar wäre (BAG 31. Juli 2014 - 2 AZR 505/13 - aaO; 24. November 2005 - 2 AZR 584/04 - zu B I 2 b aa der Gründe mwN; zu Art. 10 EMRK vgl. EGMR 5. November 2019 - 11608/15 -) .
  • EGMR, 20.02.2024 - 48340/20

    DEDE c. TÜRKIYE

    Appréciation de la Cour 37. La Cour rappelle que la protection de l'article 10 de la Convention s'étend à la sphère professionnelle en général (Melike, précité, § 39, et Herbai c. Hongrie, no 11608/15, § 36, 5 novembre 2019) et que cette disposition s'impose non seulement dans les relations entre employeur et employé lorsque celles-ci obéissent au droit public mais peut également s'appliquer lorsque ces relations relèvent, comme en l'espèce, du droit privé (Heinisch, § 44, précité, et Fuentes Bobo c. Espagne, no 39293/98, § 38, 29 février 2000).
  • EGMR, 15.06.2021 - 35786/19

    MELIKE c. TURQUIE

    La Cour rappelle à cet égard que la protection de l'article 10 de la Convention s'étend à la sphère professionnelle en général (Herbai c. Hongrie, no 11608/15, § 36, 5 novembre 2019, voir aussi Koudechkina c. Russie, no 29492/05, § 85, 26 février 2009 et les références qui y figurent) et que cette disposition s'impose non seulement dans les relations entre employeur et employé lorsque celles-ci obéissent au droit public mais peut également s'appliquer lorsque ces relations relèvent, comme en l'espèce, du droit privé (Fuentes Bobo c. Espagne, no 39293/98, § 38, 29 février 2000).
  • EGMR, 02.06.2022 - 59402/14

    STRAUME v. LATVIA

    It should also be distinguished from situations in which employees express their own personal opinions, as actions and statements aimed at furthering the interests of trade union members as a whole call for a particularly high level of protection (compare Herbai v. Hungary, no. 11608/15, § 44, 5 November 2019, with respect to the freedom of expression of an employee, and Vellutini and Michel v. France, no. 32820/09, §§ 37-39, 6 October 2011, with respect to the freedom of expression of trade union representatives).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht