Rechtsprechung
   EGMR, 12.01.2016 - 61496/08   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2016,65
EGMR, 12.01.2016 - 61496/08 (https://dejure.org/2016,65)
EGMR, Entscheidung vom 12.01.2016 - 61496/08 (https://dejure.org/2016,65)
EGMR, Entscheidung vom 12. Januar 2016 - 61496/08 (https://dejure.org/2016,65)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte

    BARBULESCU v. ROMANIA - [Deutsche Übersetzung] summary by the Austrian Institute for Human Rights (ÖIM)

    [DEU] Remainder inadmissible;No violation of Article 8 - Right to respect for private and family life (Article 8 - Positive obligations;Article 8-1 - Respect for correspondence;Respect for private life)

  • doev.de PDF

    Barbulescu - Überwachung der Internetnutzung eines Arbeitnehmers

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (19)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kontrolle der elektronischen Korrespondenz eines Arbeitnehmers zulässig

  • cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)

    Auswertung privater Kommunikation von Arbeitnehmern kann zulässig sein

  • anwaltskanzlei-online.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber darf E-Mails überwachen

  • heise.de (Pressebericht, 13.01.2016)

    Firma durfte Mitarbeiter wegen privater Nachrichten kündigen

  • heise.de (Pressemeldung)

    Firma durfte Mitarbeiter wegen privater Nachrichten kündigen

  • faz.net (Pressebericht, 14.01.2016)

    Wer zu viele private Mails verschickt, fliegt raus

  • faz.net (Kurzinformation)

    Darf der Chef den Verlauf meines Browsers prüfen?

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Arbeitgeber darf Internetnutzung am Arbeitsplatz überprüfen

  • anwaltverein.de (Kurzinformation)

    Kontrolle von Emails von Arbeitnehmern möglich

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Arbeitszeitbetrug: Private Chats im Büro - ein Grund zur Kündigung?

  • arbrb.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber können E-Mails der Arbeitnehmer überwachen

  • dresdner-fachanwaelte.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber dürfen Browserverlauf und E-Mails auf private Nutzung prüfen

  • weka.de (Kurzinformation)

    Private Nutzung von Internet und E-Mail

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Chef darf Internet-Messenger von Mitarbeitern überwachen

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber dürfen Browserverlauf und E-Mails auf private Nutzung prüfen

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber können E-Mails der Arbeitnehmer überwachen

  • datenschutzbeauftragter-info.de (Kurzinformation)

    Private Internetnutzung - Urteil des EGMR

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Privat surfen am Arbeitsplatz ist kein Menschenrecht: Verbot + Kontrolle sind zulässig

  • arbeitsrecht-weltweit.de (Kurzinformation)

    Privatnutzung dienstlicher IT als "Freibrief” für Arbeitnehmer?

Besprechungen u.ä. (5)

  • cmshs-bloggt.de (Kurzaufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Unzulässige Überwachung von Arbeitnehmern

  • anwaltskanzlei-online.de (Entscheidungsbesprechung)

    Überwachung dienstlicher Kommunikation von Beschäftigten

  • dgbrechtsschutz.de (Entscheidungsbesprechung)

    Unternehmen darf Internetnutzung überwachen

  • socialmediarecht.de (Entscheidungsbesprechung)

    Private Internetnutzung am Arbeitsplatz - Erlaubt der EGMR den Arbeitgebern wirklich das Lesen privater Nachrichten von Arbeitnehmern? (Teil 1)

  • socialmediarecht.de (Entscheidungsbesprechung)

    Private Internetnutzung am Arbeitsplatz - Erlaubt der EGMR den Arbeitgebern wirklich das Lesen privater Nachrichten von Arbeitnehmern? (Teil 2)

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • DÖV 2016, 350
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