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   EGMR, 13.08.1981 - 7601/76, 7806/77   

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https://dejure.org/1981,3371
EGMR, 13.08.1981 - 7601/76, 7806/77 (https://dejure.org/1981,3371)
EGMR, Entscheidung vom 13.08.1981 - 7601/76, 7806/77 (https://dejure.org/1981,3371)
EGMR, Entscheidung vom 13. August 1981 - 7601/76, 7806/77 (https://dejure.org/1981,3371)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte

    YOUNG, JAMES AND WEBSTER v. THE UNITED KINGDOM

    Art. 11, Art. 11 Abs. 1, Art. 11 Abs. 2, Art. 9, Art. 9 Abs. 1, Art. 10, Art. 10 Abs. 1, Art. 13, Art. 1 MRK
    Violation of Art. 11 No separate issue under Art. 9 and 10 No violation of Art. 13 Just satisfaction reserved (englisch)

  • Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte

    YOUNG, JAMES ET WEBSTER c. ROYAUME-UNI

    Art. 11, Art. 11 Abs. 1, Art. 11 Abs. 2, Art. 9, Art. 9 Abs. 1, Art. 10, Art. 10 Abs. 1, Art. 13, Art. 1 MRK
    Violation de l'Art. 11 Aucune question distincte au regard des art. 9 et 10 Non-violation de l'art. 13 Satisfaction équitable réservée (französisch)

  • eugrz.info PDF

    Young, James und Webster ./. Vereinigtes Königreich

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 1982, 2717
 
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Wird zitiert von ... (107)Neu Zitiert selbst (7)

  • EGMR, 07.12.1976 - 5493/72

    HANDYSIDE v. THE UNITED KINGDOM

    Auszug aus EGMR, 13.08.1981 - 7601/76
    62. Andererseits geht es um die Überprüfung der "Notwendigkeit" des gerügten Eingriffs: Musste es als "in einer demokratischen Gesellschaft notwendig" angesehen werden, die Verfolgung der Ziele der an der Tarifvereinbarung von 1975 beteiligten Gewerkschaften gesetzgeberisch zu sanktionieren, so dass die Entlassung der bereits vor dem Abschluss jenes Tarifvertrags eingestellten Bf. rechtmäßig wurde? 63. In seiner Entscheidung im Fall Handyside (Urteil vom 7. Dezember 1976, Série A Nr. 24, EGMR-E 1, 217) hat der Gerichtshof eine Reihe von Grundsätzen aufgestellt, die bei der Beurteilung der "Notwendigkeit" einer bestimmten Maßnahme zu beachten sind.

    Erstens ist davon auszugehen, dass "notwendig" in diesem Kontext nicht die flexible Bedeutung von Begriffen wie "nützlich" oder "angebracht" hat (Urteil vom 7. Dezember 1976, a.a.O , S. 22, Ziff. 48, EGMR-E 1, 222 f.).

    Zweitens sind Pluralismus, Toleranz und Aufgeschlossenheit Wesensmerkmale einer "demokratischen Gesellschaft" (Urteil vom 7. Dezember 1976, a.a.O., S. 23, Ziff. 49, EGMR-E 1, 223 f.).

    Drittens hat jede Einschränkung eines sich aus der Konvention ergebenden Rechts im Verhältnis zu dem mit ihr verfolgten rechtmäßigen Ziel zu stehen (Urteil vom 7. Dezember 1976, a.a.O., S. 23, Ziff. 49, EGMR-E 1, 223 f.).

  • EGMR, 26.04.1979 - 6538/74

    SUNDAY TIMES c. ROYAUME-UNI (N° 1)

    Auszug aus EGMR, 13.08.1981 - 7601/76
    59. Ein Eingriff in die Ausübung eines der in Art. 11 geschützten Rechte kann nur dann als durch Abs. 2 dieser Bestimmung gerechtfertigt angesehen werden, wenn ein solcher Eingriff "gesetzlich vorgesehen" ist und dem oder den Zielen dient, die im Rahmen dieser Bestimmung als rechtmäßig anzusehen sind sowie "in einer demokratischen Gesellschaft notwendig" ist (vgl. u.a. Sunday Times, Urteil vom 26. April 1979, Série A Nr. 30, S. 29, Ziff. 45, EGMR-E 1, 369).
  • EGMR, 09.10.1979 - 6289/73

    AIREY v. IRELAND

    Auszug aus EGMR, 13.08.1981 - 7601/76
    Die Einzelperson genießt keine Vereinigungsfreiheit, wenn ihre Entscheidungsfreiheit und ihre Freiheit der Auswahl in der Realität entweder nicht existent ist oder so eingeschränkt, dass sie praktisch wertlos ist (vgl. u.a. Airey, Urteil vom 9. Oktober 1979, Série A Nr. 32, S. 12, Ziff. 24, EGMR-E 1, 418).
     
  • EGMR, 06.11.1980 - 7367/76

    GUZZARDI v. ITALY

    Auszug aus EGMR, 13.08.1981 - 7601/76
    wobei allerdings der allgemeine Kontext nicht vernachlässigt werden darf (vgl. u.a. Guzzardi, Urteil vom 6. November 1980, Série A Nr. 39, S. 31-32, Ziff. 88, EGMR-E 1, 502).
  • EGMR, 07.12.1976 - 5095/71

    KJELDSEN, BUSK MADSEN AND PEDERSEN v. DENMARK

    Auszug aus EGMR, 13.08.1981 - 7601/76
    57. Darüber hinaus muss Art. 11, ungeachtet seiner autonomen Stellung und seines spezifischen Anwendungsbereichs, im vorliegenden Fall auch im Lichte der Art. 9 und 10 gesehen werden (vgl. u.a. Kjeldsen, Busk Madsen und Pedersen, Urteil vom 7. Dezember 1976, Série A Nr. 23, S. 26, Ziff. 52, EGMR-E 1, 212 f.).
  • EGMR, 21.02.1975 - 4451/70

    GOLDER c. ROYAUME-UNI

    Auszug aus EGMR, 13.08.1981 - 7601/76
    Eine Auslegung von Art. 11, derzufolge jegliche Zwangsmaßnahme im Bereich von Gewerkschaftsmitgliedschaften gestattet sei, würde den Wesensgehalt der Freiheit verletzen, die diese Bestimmung gerade schützen soll (vgl. u.a. Belgischer Sprachenfall, Urteil vom 23. Juli 1968, Série A Nr. 6, S. 32, Ziff. 5, EGMR-E 1, 36; Golder, Urteil vom 21. Februar 1975, Série A Nr. 18, S. 19, Ziff. 38, EGMR-E 1, 153 f. sowie Winterwerp, Urteil vom 24. Oktober 1979, Série A Nr. 33, S. 24, Ziff. 60, EGMR-E 1, 441 f.).
  • EGMR, 24.10.1979 - 6301/73

    WINTERWERP v. THE NETHERLANDS

    Auszug aus EGMR, 13.08.1981 - 7601/76
    Eine Auslegung von Art. 11, derzufolge jegliche Zwangsmaßnahme im Bereich von Gewerkschaftsmitgliedschaften gestattet sei, würde den Wesensgehalt der Freiheit verletzen, die diese Bestimmung gerade schützen soll (vgl. u.a. Belgischer Sprachenfall, Urteil vom 23. Juli 1968, Série A Nr. 6, S. 32, Ziff. 5, EGMR-E 1, 36; Golder, Urteil vom 21. Februar 1975, Série A Nr. 18, S. 19, Ziff. 38, EGMR-E 1, 153 f. sowie Winterwerp, Urteil vom 24. Oktober 1979, Série A Nr. 33, S. 24, Ziff. 60, EGMR-E 1, 441 f.).
  • EGMR, 01.07.2014 - 43835/11

    Gesichtsschleier-Verbot rechtens

    Although individual interests must on occasion be subordinated to those of a group, democracy does not simply mean that the views of a majority must always prevail: a balance must be achieved which ensures the fair treatment of people from minorities and avoids any abuse of a dominant position (see, mutatis mutandis, Young, James and Webster v. the United Kingdom, 13 August 1981, § 63, Series A no. 44, and Chassagnou and Others v. France [GC], nos. 25088/94, 28331/95 and 28443/95, § 112, ECHR 1999-III).
  • EGMR, 29.04.2002 - 2346/02

    Vereinbarkeit der strafrechtlichen Verfolgung der Beihilfe zum Selbstmord mit der …

    While, for example, in the context of Article 11 of the Convention, the freedom of association was found to involve not only a right to join an association but a corresponding right not to be forced to join an association, the Court observes that the notion of a freedom implies some measure of choice as to its exercise (see the Young, James and Webster v. the United Kingdom judgment of 13 August 1981, Series A no. 44, § 52, and Sigurdur A. Sigurjónsson v. Island judgment of 30 June 1993, Series A no. 264, pp. 15-16, § 35).
  • EGMR, 15.01.2013 - 48420/10

    Eweida u.a. ./. Vereinigtes Königreich - Religionsfreiheit am Arbeitsplatz

    Toutefois, la Cour n'a pas tenu le même raisonnement en ce qui concerne les sanctions professionnelles infligées à des employés parce qu'ils avaient exercé d'autres droits protégés par la Convention, par exemple le droit au respect de la vie privée énoncé à l'article 8, 1e droit à la liberté d'expression énoncé à l'article 10 ou le droit négatif de ne pas s'affilier à un syndicat, découlant de l'article 11 (voir, par exemple, Smith et Grady c. Royaume-Uni, nos 33985/96 et 33986/96, § 71, CEDH 1999-VI, Vogt c. Allemagne, 26 septembre 1995, § 44, série A no 323, et Young, James et Webster c. Royaume-Uni, 13 août 1981, §§ 54-55, série A no 44).
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