Rechtsprechung
   EGMR, 13.08.1981 - 7601/76, 7806/77   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/1981,3371
EGMR, 13.08.1981 - 7601/76, 7806/77 (https://dejure.org/1981,3371)
EGMR, Entscheidung vom 13.08.1981 - 7601/76, 7806/77 (https://dejure.org/1981,3371)
EGMR, Entscheidung vom 13. August 1981 - 7601/76, 7806/77 (https://dejure.org/1981,3371)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte

    YOUNG, JAMES AND WEBSTER v. THE UNITED KINGDOM

    Art. 11, Art. 11 Abs. 1, Art. 11 Abs. 2, Art. 9, Art. 9 Abs. 1, Art. 10, Art. 10 Abs. 1, Art. 13, Art. 1 MRK
    Violation of Art. 11 No separate issue under Art. 9 and 10 No violation of Art. 13 Just satisfaction reserved (englisch)

  • Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte

    YOUNG, JAMES ET WEBSTER c. ROYAUME-UNI

    Art. 11, Art. 11 Abs. 1, Art. 11 Abs. 2, Art. 9, Art. 9 Abs. 1, Art. 10, Art. 10 Abs. 1, Art. 13, Art. 1 MRK
    Violation de l'Art. 11 Aucune question distincte au regard des art. 9 et 10 Non-violation de l'art. 13 Satisfaction équitable réservée (französisch)

  • eugrz.info PDF

    Young, James und Webster ./. Vereinigtes Königreich

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Sonstiges

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Kurznachricht zu "Zulässigkeit des Beamtenstreiks?" von Dr. Thomas Rothballer, original erschienen in: NZA 2016, 1119 - 1123.

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 1982, 2717
 
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Wird zitiert von ... (88)

  • EGMR, 10.01.2017 - 29086/12

    Urteil zu Schwimmunterricht: Zwischen Pragmatismus und Verhüllungspflicht

    Bien qu'il faille parfois subordonner les intérêts d'individus aÌ? ceux d'un groupe, la démocratie ne se ramène pas à la suprématie constante de l'opinion d'une majorité mais commande un équilibre qui assure aux individus minoritaires un traitement juste et qui évite tout abus d'une position dominante (Izzettin Dogan et autres, précité, § 109, voir aussi, mutatis mutandis, Young, James et Webster c. Royaume-Uni, 13 août 1981, § 63, série A no 44, Valsamis c. Grèce, 18 décembre 1996, § 27, Recueil des arrêts et décisions 1996-VI, Folgerø et autres, précité, § 84 f), et S.A.S. c. France, précité, § 128).
  • EGMR, 15.01.2013 - 48420/10

    Eweida u.a. ./. Vereinigtes Königreich - Religionsfreiheit am Arbeitsplatz

    Toutefois, la Cour n'a pas tenu le même raisonnement en ce qui concerne les sanctions professionnelles infligées à des employés parce qu'ils avaient exercé d'autres droits protégés par la Convention, par exemple le droit au respect de la vie privée énoncé à l'article 8, 1e droit à la liberté d'expression énoncé à l'article 10 ou le droit négatif de ne pas s'affilier à un syndicat, découlant de l'article 11 (voir, par exemple, Smith et Grady c. Royaume-Uni, nos 33985/96 et 33986/96, § 71, CEDH 1999-VI, Vogt c. Allemagne, 26 septembre 1995, § 44, série A no 323, et Young, James et Webster c. Royaume-Uni, 13 août 1981, §§ 54-55, série A no 44).
  • EGMR, 29.04.2002 - 2346/02

    Vereinbarkeit der strafrechtlichen Verfolgung der Beihilfe zum Selbstmord mit der

    While, for example, in the context of Article 11 of the Convention, the freedom of association was found to involve not only a right to join an association but a corresponding right not to be forced to join an association, the Court observes that the notion of a freedom implies some measure of choice as to its exercise (see the Young, James and Webster v. the United Kingdom judgment of 13 August 1981, Series A no. 44, § 52, and Sigurdur A. Sigurjónsson v. Island judgment of 30 June 1993, Series A no. 264, pp. 15-16, § 35).
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